Если коллега бездельник и идиот

Кто пашет - тот ест. Забить на все значит оставить себя без денег. Но деньги с неба просто так не капают, даже если ты хорошо работаешь.

Потому требуй повышения. Нет? Ищи другое место, если уверен в себе. Никто тебе хорошие условия дарить не будет. Их надо брать самому.

запомни - незаменимых нет, разрешаешь ездить на себе, будут продолжать
я тоже кjulf-то как ты была, теперь поумнела

Как правило, так думают охуенно переоценивающие себя люди! Не заменимых нет, а если ещё и оклад достойный то вообще нет!

Поверь мне, незаменимых не бывает. Ты уйдешь, а контора может еще больше процветать будет. Может на твое место кого-то готовят?

тс, научись играть в покер.
поможет в будущем.
тут ты уже проиграл, тебе блефанули - хочешь сваливай. а ты остался и продолжаешь разгребать дела за весь отдел и еще за того чувака въебывать.

так что тот чувак не идиот, сидит расслабляется в инете пока ты пашешь. а получаете почти одинаково.

п.с. и громкие слова что фирме пиздец без тебя... - все это хуй-ня). сто раз такое проходили у нас. один кричал что его легче убить чем уволить.. и т.п. в результате поганой метлой нахуй послали и все

Это сообщение отредактировал Гон - 8.06.2018 - 16:46

Видели когда жена к тёще уезжает бестолковому мужу записки лепит «котлеты в морозилке, борщ в холодильнике»
Примерно так и в моем случае, ничего серьезного идиоту стараюсь в свой отпуск не оставлять, все делаю до отпуска. Если что то требуется в мое отсутствие, то пишу длинную портянку, это возьми здесь, это отнеси туда, подпиши у этого, отдай тому.
Народ тут много чего понаписал, большая часть ни о чем, но были и дельные советы

Кто на что учился....

После этих слов надо начинать искать новую работу.

Не лучше. Больше.

Если такой дохуя крутой сотрудник, тащащий полпредприятия, то без проблем найдешь работу с еще большей зарплатой.

Я бы посоветовал взять отпуск, а аккуратно перед ним заболеть, чтобы месяц где-то так не появляться в конторе...Если он реально бездельник и идиот, шеф его выпрет, ну а если нет, дело в тебе))

Я сейчас получаю потолок, в два раза больше чем средняя зарплата по рынку.
Иными словами по моей должности это максимум, что платит работодатель. Законы рынка.

slayer72

Эта фраза очень красочно Вас характеризует))))

может выстрелить с точностью до наоборот. Работал в одном офисе, где был один крайне заносчивый админ. Постоянно пытался выпросить у начальства повышение зарплаты, хотя и так платили админам весьма неплохо на то время, и считал, что без него все загнется. К слову, был еще один админ. И решил он проучить офис уйдя на затяжной больничный. Типа пиздец вам придет уже через неделю. Так вот, за 3 недели его больничного второй админ пережил перенастройку 2-х серваков и еще чего-то там по мелочи. И когда чел вышел из больничного, ему сказали что-то типа, знаешь чел, а ты то не очень нам и нужен и уволили к хуям.

Это сообщение отредактировал speedys - 8.06.2018 - 17:22

Мой совет, увольняйся, моя жена тоже так не может отказаться от поручаемой работы, её на каждой новой работе нагружают до работой до обмороков, и она тянет, а как увольняться, то все равно остается плохой для бывших коллег и бывшего начальства остается, типа "кинула" их и фигня что после ее ухода очередная фирма нанимает 4 человек, и опять она плохая. Тоже держит в голове кучу информации (на предпоследней работе помнила имена, отчества и фамилии 3500 работников, когда они ходили в отпуск и на больничные призывались на сборы, командировались и пр. пр.). На прошлой работе взвалили на нее работу кадровика, помощника директора и отдела труда зарплаты (предприятия на 300 человек) на двух фирмах (одного владельца) при этом платили меньше чем по одной должности. Сказал ей увольняться и сидеть дома, так здоровее будет. При этом в этих конторах люди некоторые сидят на офигенских зарплатах и нихуя не делают (чаи гоняют, пиздят в свое удовольствие), вот что странно.

Если коллега бездельник и идиот и об этом руководство в курсе, то он либо родственник, пусть может и дальний руководства, либо сын их "товарища" по бизнесу или друга, или может когда кто-то оказал весьма важную услугу.

Не парься. Плюнь и разотри, не нервничай, подваливай ему работы наравне со всеми, только не устно, а чтобы задание было ему изложено письменно, где он расписывается в получении задания и сроках исполнения. Потом повеселишься, но чтобы эти задания были не частью твоих задач, а чисто не связанные задания ни с кем - пусть сам за них отвечает.

Тебе повезло, ты не такой как все. Ты работаешь в офисе.

Что-то мне подсказывает, что ТС - самовлюблённый мудак.

Из собственного опыта могу сказать, что иногда хорошо работать вредно для карьерного роста.
Тоже так с коллегой работали на одинаковых должностях. Я старался работать без косяков, ему же работа была неинтересна: он получал второе высшее образование и собирался после этого сменить свой профиль работы.
Работы становилось все меньше для двоих, я старался все сделать, а потом меня грузили какой-то работой не по моей должности, этот же сидел в телефоне, да зависал на кухне за чаем.
В итоге повышают в должности его, а не меня. Когда я спросил у начальства что за хня, то мне ответили, что держать двух человек на этой должности сейчас смысла нет, а доверить тот объем работы они ему не могут, потому что он в последнее время постоянно косячит и может загубить важное направление. А на новой должности такой ответственности нет.
Как говорится, лошадь пахала больше всех, но председателем колхоза так и не стала.

ТС, я тебе картинку в тему нашёл))

Прочитал и не понял... кто тут идиот?

Работа должна чем то регламентироваться ну должностной инструкцией, есть стандарты и нормы по времени работы и нагрузке, ТС походу на себя дохуя взял за обещанную некую морковку от начальства, а теперь не понимает что случилось.
Такие мега ускоряющиеся ебланы сбивают нормальный ритм работы. Не может быть что все ебантеи, а один прям ахуенный, если так сложилось значит кто-то далбаеп
У нас тоже есть такой, 200 тык з/п не ясно чем занимается и сильно злится что все такие медленные тупорезы. Он очело рвет, а нам по барабану у меня есть регламент и идинах, хочешь что бы я проявил сверх инициативу-ок, давай обсудим.

Это сообщение отредактировал ponych - 8.06.2018 - 17:14

Тебе правильно подсказали - возьми на пару-тройку недель больничный.

Кстати, согласен про должностную - у меня, например, очень хорошо всё прописано. Даже указано, что работодатель обязан оплачивать любое дело, не в рамках должности.

опять сопли на япе !!!!.. давай давай у всех бывает это норма давай приобниму тебя .. потерпи

а вообще скажи уберите его срежте мне зарплату я один буду работать согласится знач норм нет знач блатной и тебе скоро хана .. ток огвори объём работы вырастет будете платить больше ..

или сначала сравни .. скажи давайте я месяц без содержания посижу и посмотрите кто как работает одно и тоже я и он . сделайте вывод и ты и начальствол и опять если нет то табе писта