Простуженные! Сидите дома, что ли...

Посыл понятен, но мне, к примеру, не удалось спокойно полечиться дома. Стоит только взять выходной, так сразу приходит северный зверек и вызывают на работу.

потому что в поликлинике очереди огромные, потом анализы здавай потом через день ходи и в итоге потеряешь и время и деньги и геморроя больше да и нет такой поликлиники где было бы хорошо и удобно всё организовано.Думаю именно это есть преграда к походу в больничку.Если бы было как в банке взял талончик и тут же к врачу.Но нихуя.Там обязательно 2 очереди.Одни по талону другие просто спросить а третьих по знакомству проводят а четвёртые экстренные или ещё какиенибудь и людей оставляют самих разруливать этот пиздец.А у нас так вообще запись к врачу за неделю надо делать к любому абсолютно.

Слабые места своей защиты я и сам вижу, но спасибо.

Если дойдёт до суда, то вроде как каждый должен доказывать обстоятельства, на которые ссылается. У нас есть свидетельские показания "кашляла-чихала-про-температуру-сказала-прилюдно". Наверное дамочка должна тоже доказать, что это у нее не ОРВИ, а аллергия такая была, с температурой-то...

mpv86

Все верно.

ТС, ты только что про меня написал, подумал даже может кто из моих коллег отписал пост зная, что на ЯПе прочитаю как не надо себя вести когда простыл

Прошу прошения за подчиненных и шарагу, и у меня это - уважительная причина, я себе подарок на НГ сделал и в процессе смены работы. Две недели полуотпуска
Не поверишь, я за последние полтора года, первый раз на ЯП залез

Я пытался только сказать, что если хочешь, чтобы подчиненные смело болели, закрепите это на бумаге. Слова, они только лишь слова... Каким бы ты ответственным не был :(

По причине этих ОРВИ я в осенью, зимой и в начале весны не пользуюсь ОТ и вообще стараюсь избегать мест скопления людей

Да теперь уж учтём, конечно. Спасибо за коммент.

Вот когда начнёте заботиться о работниках, тогда и мы озаботимся здоровьем коллектива и благом работодателя.
А пока режете премии и неадекватно оплачиваете больничный - идите на хуй со своими претензиями!

Такие на голову больны.

У нас на предприятии все болеют по второму кругу, вот сегодня заболел Генеральный директор, он стойко распостраняет микробы, собрав утром совещание, а после обеда собирается идти домой лечиться...

menar

Не-не-не, вот она как раз ничего не должна доказывать. Ибо она ничего не утверждала. Утверждал ты, что у нее ОРВИ и на основании этого уволил ее, соответственно ты и должен предоставить доказательную базу.

В данном случае - не канают, ибо свидетели не являются врачами. Ну это как тебя лишить прав на основании показания свидетелей: "Да мы видели что у него рожа красная и глаза блестючие!" и без проведения мед. освидетельствования. Ты согласишься с таким лишением? И заметь, ты не должен будешь доказывать, что ты был в тот момент трезв, это инспектор должен доказать, что ты был пьян. Так же и в твоем случае.

Для перехода на следующий уровень игры простудившийся ведущий припирается в рабочий коллектив.


Все разбивается об один факт. Не прийти на работу нельзя. Работодатели борзеют, пусть с себя начнут.

я дочь простуженного, и у нас не все так однозначно

Проблема в том, что есть и такие, которые, даже зная, что на оплате не отразится, что никто не уволит, один хер прутся на работу. Потому что "ага, а потом разгребать, один хер за меня работу никто не сделает". В принципе, так и есть. Сделают наиболее критичное, а большую часть рутины придется потом разгребать.

Я бы с радостью на больничном сидел.При чем болею редко,а если болею,то заражу 100% всех,кто был рядом в транспорте и на работе,ибо больше носитель инфекции. Сидел бы да, да вот как-то попал на больничный на две недели почти и оплатили мне голый оклад,который в несколько раз меньше стабильной оплаты за такое же количество отработанных дней. Простите уж, пожалуйста,но деваться некуда. Во многих крупных компаниях оклады низкие,а остальное премия и фиг ты её получишь,если болел,а сидеть с 5-7 тысячами вместо положенных 30-40 никому не хочется.
У меня на работе хоть плюсы есть:чтобы всех не заражать можно 2-3 дня отлежаться дома при этом в табеле будет стоять,Что работал,но обязан все время быть на телефоне для решения срочных вопросов.

Сижу дома, чихаю, работаю. Удаленка все же весчь.

Забавно. ТС в общем контексте темы называет виноватым сотрудника, а в 2 озвучиваемых причинах присутствия болеющего на работе сотрудника - начальство. Ты уж определись, что ли, кто виноват: сотрудник, который просто не хочет лишиться работы ради здоровья совершенно чужих ему людей или таки начальство, не позволяющее сидеть на честном больничном.

Помнится, работала в небольшой фирмочке, заболела, честно села на больничный. Каждый чёртов день буквально со второго болезни мне звонили и спрашивали, мол, ты, вообще, на работу собираешься выходить? 4 дня итого проболела дома, дальше болела на работе.

очень своевременный пост.
Как раз сегодня кто-то, через пару кубиков, кашлял с явным намерением высрать свои лекгие.
Себе же он казался минумум Александром Матросовым, отважно припиздовавшим на работу,
на самом деле зажал больничный.
Через полчаса зверского кашля и пожеланий сьебнуть домой здоровья от коллег,
видимо добился своего, высрал легкие и затих... надеюсь, что пошел в поликлиннику, где его будут поджидать "я только спросить", "вы еще молодой, подождете", "а мне похуй, что ты заказал очередь"...

А отчеты годовые?
Им плевать на этот вирус!
И еще хочу спросить я:
Нимб над головой не вырос?

Хм. Ну ладно, будем посмотреть. Мерси за коммент, это было полезно.

Всё равно считаю себя правым по сути. Ибо за 3 года до сего - никто с бациллами не приходил, не распространял и не заражал коллектив.

Што тут забавного? Я ж вроде прямо так и пишу - ежели руководитель идиот и заставляет выходить на работу в любом состоянии, то он виноват, если работник идиот и прётся на работу, когда есть все возможности этого не делать - то он.

Не верю... ни один работодатель не откажется вернуть из фондов ОМС и ФСС уплаченные взносы. А значит потребуется больничный лист. Автор фантазер

Это сообщение отредактировал дедБуйный - 27.12.2017 - 12:16

сейчас вообще нет такого понятия как ТБ. есть охрана труда.
и чет хоть убей не помню, где там такое написано.

menar

По сути - возможно, но, как в том бородатом анекдоте, бить будут не по паспорту, а по морде

Это сообщение отредактировал Бeнeдикт - 27.12.2017 - 12:07