Корпоративный адЪ эпохи нулевых

Когда-то я работал в КБ НИИ одного, так там в ОТДЕЛЕ было 60 человек. С тех пор вот это для меня отдел, а не нынешняя хуйня из полутора человек.

Это да... в 2001 сидел в бухгалтерии... БЭСТ-4 внедрял. Один мужик на шесть баб в самом соку.
Сначала "Леша выйди, нам тут переодеться надо", потом "Леша отвернись не смотри", потом "да ладно, Леша свой, чего он там у нас не видел"

У нас в бухгалтерии мужчин не было - фин.дир. принципиально не брала туда мужчин, но работы было столько, что об всяких амурах даже мечтать не приходилось.
А ещё я дружила с нашими ITишниками. Одна из всей бухгалтерии. И у нас не было замызганного волосатого типа в свитере - все носители свитеров были аккуратно подстрижены, причесаны и обстираны своими девушками или женами. Хотя - я дружила со всеми отделами, кроме завхоза и руководства.

У меня приятель пришел не хухры-мухры, а финансовым директором в одну немаленькую контору с преимущественно женским коллективом. Человек он жесткий, но не помогло. За полгода сожрали.

да ладно тебе, работали мы как-то втроем ... генеральный, коммерческий и финансовый директора вот и вся контора ... а, не, забыл, бухгалтер-домосед еще был

за картинки +, с душой сделано. текст можно было не писать!

Больше скажу, после событий 14 года осталось дохера таких компаний, и в тех местах, которые не потонули, всё вышеописанное стало ещё жёстче!
Мне довелось видеть изнутри одну из таких производственно-строительных контор. Всё как есть: владельцы - семейная парочка, витающая в облаках, и прибившийся к ним армянин; финотдел за пуленепробиваемой дверью; бухгалтерия, которую 1Сники учили, как сводить баланс; IT-директор - хороший админ, придворный админ владельцев бизнеса, на этом его достоинства заканчиваются: управление разработкой 1С, да и сама разработка 1С - явно не его; департаменты продаж и инженерии - сборище гламурных кис, которые не могут запомнить сказанное 50 раз; руководство департаментов - сборище одноуровневых начальников, хотелки которых различаются диаметрально, из-за чего разработать какое-то решение для целого департамента становится непосильной задачей; реальное производство/монтаж - филиал среднеазиатской части СССР; отдел персонала - машина по затыканию бешеной текучки. И всё это не мешает быть лидерами рынка!

Это сообщение отредактировал ChebSer - 25.09.2017 - 16:52

Вот из-за этого никогда не работал в крупных конторах, да и интриги не перевариваю.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Нихуя не поменялось! Огромные раздутые штаты департаментов и отделов с ненужными манагерами и прочей пиздобратией...

Аж захотелось взять кредит, купить мерседес, 10 ящиков водки, арендовать офис с секретаршей сексуальной.

Как будто вчера было! Золотые годы 1996-2000 гг. Эх, а мне всего 25 годков. Весело было, не передать как. За исключением HR -отдела , ну не было у нас его и страшилок про маркетинговый отдел, почти один в один, а все равно вспоминаю с теплотой , особенно корпоративны и женскую часть коллектива.

Сейчас штат оптимизировали и полегче стало
Я - девочка-бухгалтер

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Прошу опытных яповчан подтвердить данную информацию.

Эх, не успел одну уложить, а так да, они горячие ептить

Работаю в корпорации на тыщу, примерно, рож ( в России). Все что написано - присутствует, но из за количества человек, наверное, в несколько разбавленном и менее токсичном виде. А вот что касается корпоративного руинглиша - пиздец. Десятки департаментов и отделов, а чем занимаются - хрен проссыш.

Сейчас всё это расцвело ещё больше в государственных конторах.Трудоустроены все родственники,независимо от уровня знаний и образования.
Не зря говорят о начале новой эпохи застоя.

департамент ненужных департаментов :)))

и ни одна, сука, так и не дала

Мало, что поменялось...

Работал бухгалтером в одной такой московской конторе. И вскоре, из департамента финансов, перевели в департамент персонала, по причине того, что мне приходилось заниматься начислением зарплаты. Потом началась мода начисление зарплаты совмещать с кадровой деятельностью. Так я стал hr-специалистом в итоге... а там, оказалось, всё сводилось к обычному чутью. Никакие тесты и прочее не определяют человека на самом деле. А банальное нравиться-не нравиться... Сам нашел, сам принял, сам начисляешь зарплату и сдаешь налоги, сам в итоге увольняешь с окончательным расчетом. И сам ебешься с 1с и инталёвым...

Ошибочка: доступ в бухгалтерию помимо перечисленных всегда имеет "небритый чел непонятного назначения, в свитере времен палеолита, с вечно красными глазами". Это я вам как "небритый чел непонятного назначения, в свитере времен палеолита, с вечно красными глазами" говорю!

Я зам. по апельсиновому фрешу в Главном Управлении. Раньше был начальником томатного департамента, но на корпоративе подрался с руководителем огуречного отдела. теперь вот апельсины давлю.

Такая точно фигня была в одной конторе торгующей бухлом в которой трудился в 08-09 году,апофеозом стала погрузка всей документации в утильный грузовик. После этого ни документов ни грузовика никто больше не видел.

Все реально полезные работники таких компаний находятся в провинции, на местах, так сказать. А вот вся эта шалупонь сконцентрирована в центре - в Москве. И мало того, что там куча директоров, замок и начальников. Так и рядовые специалисты сплошь главные да ведущие. А понтов-то там, понтов...

Работал на доставке в грузоперевозках, в какие только отделы не заходил за документами, в том числе и бухгалтерии.