Рабовладельцы херовы

Это какой-то гавёный работодатель, ни одна нормальная организация на такое не пойдёт в хорошо развивающейся организации такого не делают, каждый нормальный сотрудник на вес золота, новичкам понятно что много со старту не дадут но если есть потенциал то.., да и ни кому не выгодна текучка кадров - это утопия полная.

По-мудацки как-то)

Был у меня опыт собеседования аналогичного.

В описании написано одно, а при разговоре совсем другое.
Сходу начал снижать уровень зарплаты, никаких договоров у него как оказалось не предусмотрено, еще и переработки приветсвуются, которые естественно не оплачиваются и не учитываются, то есть ебать будут на работе и в хвост и в гриву, как говорится))

А еще можно определить, что тебя ожидает на новом месте, если посмотреть и пообщаться с тем сотрудником, к которому тебя в помощники берут. Если он выглядит сильно заебаным, ну бывает видно такое, то значит так же будут заебывать тебя с вероятностью 95 процентов)

Странные люди какие-то. Хотят получать, а не зарабатывать. У нас в конторе разброс зарплат от 30К до 300К примерно. Разумеется по разным должностям. Так вот - 30 получают. А всё, что больше 50 - зарабатывают. И таким людям некогда сидеть на Япе.

Найти работника специалиста идеального сейчас практически нереально.
К сожалению есть куча работодателей херовых
Но и соискателей неачем их еще больше
И как факт невыполнение своих обязанностей сотрудниками может заставить быть мизантропом любого ранее адекватного руководителя
В конце концов работа должна быть нужна каждому из нас самому в первую очередь
Бегать за кем то смысла нет

пфф всего с 8 до 18. некоторые 12-13 часов работают по 4, а то и 5, дней. А по трудовому кодексу, если не ошибаюсь, максимум должно быть 40 часов в неделю. Причем, попробуй заикнуться про это - уволят нахрен, мрази. Профсоюз пустое слово, всяким прокурорам вообще на все пофиг. Это современная Россия, детка.

Это сообщение отредактировал вариск - 3.09.2016 - 10:08

не популярная теория, но я с вами согласен

Идеальный соискатель, которого просто не оценили, со шпалометом побежал

Это сообщение отредактировал zimagor - 3.09.2016 - 10:19

Да совсем странные люди - хотят получать деньги которые им обещал работодатель, за выполненное количество часов работы оговоренное в трудовом договоре.

Я тут! Вы только что его нашли! Я страсть какой сообразительный!

какая порядочная контора, скрывать ничего не стали)
ТС, может зря ушел

Физическое моделирование. Первоначально искали спеца по Европе, в России оказалось дешевле.

Поэтому мы и предпочитаем искать сотрудников через специализированные кадровые агентства. Если выкладывать в открытый доступ , то атакуют толпы "страсть каких сообразительных". Зачастую у них еще и имя Ашот.

Это сообщение отредактировал ВеликийЫРГХ - 3.09.2016 - 10:32

Кстати, ты - на ЯПе.

Из серии "Менингит - страшная болезнь, либо умрешь, либо дураком станешь. Вот брат мой - умер, а мне пове5зло"©

владелец нашего завода на все адекватные доводы по поводу оплаты труда говорит , за забором очередь , я здесь никого не держу . ну а потом гайки и болты попадают не туда куда надо и завод встаёт на ремонт .
сам я ни разу не саботажник , оборудование жалко , немецкое же .

Тем кто пишет, что можно начальство нагнуть с выплатами через суд, скажу сразу, заебётесь. Если это конечно не контора "Рога и Капыта". В любой порядочной конторе от таких особограмотных есть трудовой договор, где чёрным по белому сказано, что ты говно на палочки и имеешь право только работать.

за забором очередь , я здесь никого не держу .-
Лично наблюдал чем такая политика заканчиваеццо в долгосрочной перспективе. За забором очередь персонала ваще без квалификации. Таким лопату доверит нельзя. А на управленческие посты так ваще только прохиндеи в очереди той. Все равно что лиса в курятник пустить. И крупнейшше производство в 90 х спустилос на уровень ашотиков нелегалов... Площадь територии сокраили раз в 6. Выгоднее в аренду сдать , потаму как своих идей просто нет. Из колектива более 200 чнловек осталось десятка 2 вместе с бухгалтерией...
Короче жизнь таких умников тож получаеццо за забор отсеивает. Только не так быстро.

ты тридцатку получаешь?))))))))))

расскажи подробней - как. Я работаю уже пять лет в таком режиме. Планирую уебать отсюда в ближайшее время, ибо заебло уже скотское отношение.

..... а в договоре будет написано что я работаю, а я не работаю

Молодец!Раб в лице меня тебе завидует!

ТС, дай адрес этой шарашкиной конторы, чисто на-обплевать.

Ни разу не встречал такого.
Кем устраивался?

Я до сих пор не могу найти 150... в поиске

скоро лишь хлеб и воду будут предлагать... всего доброго вам здоровья...

сколько доплачивают, если не секрет ?
или у тебя в доп.соглашении/договоре стоит "ненормированный рабочий день" с фиксированной оплатой за переработку?
да и вообще опиши подробнее, что да как - скольки доплата, как начисляют ?

Интересно, а если записывать это собеседование?
И потом как-нить использовать?

Есть конторы берут на 30, обещая после испытательного 60.
Испытательный идёт, раб. трудится по 12 час. выкладываясь и показывая все.
После конечно никто 60 не плотит, обещая "потом" и типа ну надо ещё посмотреть...
Кадры в это время ищут другого работника на это место.
Костяк конторы, гендир, главбух, глинжир, кадровик. Берут фиников, юриков, инжинеров.
Смысл - бюджет з/п половинют и делят меж собой.