Математика, бессердечная ты с*ка...

За год он отдаст 5% от годовой зарплаты.

А если годовой взнос в фонд омс отнять от месячной зп, то получится что за год мы отдаём 2/3 своей месячной зп.

Те, кто наставил плюсов, подумали, что ты имел ввиду 5% от годовой зп

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И да, если бы унас было бы каквзагнивающих США- работник получает заработную плату и САМ оплачивает подоходный, САМ оплачивает страховку и накапливает пенсию.

И тогда получится, что надо бы нам поднять зп минимум на 30% - именно столько оплачивает работодатель в эти фонды.

Работодателю похуй, у него есть одна строка - Фонд оплаты труда, куда входит и зп на руки, и подоходный и все остальные фонды.

Работодатель рад бы отдавать работнику - геморроя меньше будет с отчётами и бумажками. Но нет, государство очень завуалировано отбирает у граждан на медицину и пенсии и больничные и делает это так, чтобы ты, обыватель не мог ни посчитать, ни предъявить

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Адепт?
Работодатель платит деньги, заработанные тобой

Вот смотри, я тебя нанял и должен оплатить в фсс, пфр и куда там ещё из своих? А где я их возьму?

Правильная, я заставлю их тебя заработать, потому что государство сказало ты, работодатель будешь оплачивать туда и туда вот по столько за каждый начислены рубль твоему сотруднику.

Государство не сказало - отдай со рудник всё, что он заработал, а потом я у него заберу подоходный 13% и 30, сука, процентов во все фонды.

Заметь, больничный тебе платится из тех денег, которые твой работодатель перечислил а фсс в размере исходя из размера твоей зп

А ты, не болел, не брал.больничный. что произошло?

Правильная, государство не вернулось тебе эти деньги, а присвоило. И так оно делает каждый год - обнуляает твой счёт в фсс.

А вот если бы ты не болел, то и никуда никому ничего не нужно было бы тебе оплачиват.

Чуешь, где тебя нае***ет государство?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все: 2+2=4.
ТС: Мы видим, что 2 = 2 + 0⋅i , где i =√-1.
Итак, 2 + 2 = 2 + 0⋅i + 2 + 0⋅i = 4 + 0⋅i.

Просто: отдаёт 5% своей зарплаты. Простая безразмерная величина. Всё остальное -- попытки усложнить, добавив в числитель и знаменатель какие-то нафиг не нужные там числа, вместо того чтобы сократить их, оставив простую безразмерную величину: 5%.

Теорию размерностей в школе проходили? Типа, если в задаче нужно найти скорость, которая измеряется км/ч, то нужно км делить на ч, а не наоборот. А здесь ТС пытается вписать в числитель месяц, в знаменатель год, и чтобы результат получился правильным, числитель надо умножить ещё на 12. Т.е. в числитель пишем 12 месяцев, в знаменатель -- 1 год. Ну заебись сука магия! Прям как в "фокусах" про "загадай число". Непонятно правда нахуя. Давайте лучше умножим числитель на киловольт, а знаменатель на 1000 вольт. Точно так же сократятся -- и значения, и размерности.

Это сообщение отредактировал dimgel - 10.08.2022 - 00:08

Это хорошо что тебе таблетки прописали....
Тут одной знакомой прописали в Норвегии ребёнку колу пить....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Наркоманы они такие. Ты им по полочкам, а они вск иллюзорные миры свои строят и бабайку под кроватью видят.

Твоё - это то, что ты заработал. Если ты этих денег и не видел икогда и не увидишь - этотне таоё. Почти как делить прибыль предприятия... прикольно ж. Нихрена не сделал толком, а прибыль попилил сам как решил и считаешь что тебе должны большой кусок. Глааное ж не долги и убытки делить...

При отмене социальных отчислений никто тебе их в карман доплачивать не будет, потому что это обязанность работодателя, от которой бы он с удовольствием отказался.

Открою тебе секрет, и зарплата тебе платиться из того, что ты заработал работодателю..

Скажи почему уже леть -дцать 99% моего окружаения получают на руки то, на что договорились с работодателем? И никто им в ботинки не срёт, из кошелька не вытаскивает. Про отчисления даже не думают - головная боль работодателя.

Если бы ты был готов работать за еду,то работодатель тебе вообще бы ничего не платил.Ты пытаешься залезть в карман к работодателю,который свои издержки перекладывает не на тебя как ты считаешь а на конечного потребителя.Есть фонд заработной платы,и есть другие издержки из которых считается себестоимость продукции,эти две вещи не нужно путать.Потому что в документах всё это разные цифры под разными пунктами.Если бы не было издержек кроме фонда зарплаты,то что бы быть конкурентноспособным предприниматель снизил бы стоимость продаваемой продукции,а не повысил бы тебе зарплату.А т.к.стоимость продукции у всех бы снизилась,то и смысла добавлять зарплату не было бы,иначе опять же если бы кто то повысил бы зарплату,то стоимость товаров на этом предприятии была бы выше чем у конкурентов.И вся эта хуйня работает по кругу куда ни кинь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты тоже тролль, как и ТС?

Не надо путать фонд заработной платы и фонд оплаты труда. Это разные вещи.
Отчисления в ПФ, ОМС и т.д. не являются фондом ЗП. Не вводи в заблуждение народ!

Вот вы любители подушнить.
Тут выше писали еще не путать месячную и ежемесячную зп 🤦


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Когда считаешь в бутылках оно как-то доходчевее получается.

смотри как можно еще посчитать:
цифры условные
1зп 100руб минус 5% в фомс = 5 руб
2зп 100 руб минус 5% в фомс = 5 руб
3зп 100 руб минус 5% в фомс = 5 руб
4зп 100 руб минус 5% в фомс = 5 руб
и так далее, считаем:
складываем первую зп, вторую, третью и так далее, складываем сумму отчислений:
400 руб совокупный доход за период, из которых 20 рублей ушло в фомс, далее вычисляем проценты:
20/400*100 получаем 5 %
Ты, тс, очевидно считаешь проценты нарастающим итогом к месячной зп, что вероятно не совсем корректно, так как при такой методе подсчета следует считать и совокупный доход за период. Я конечно не бухгалтер. Но используя твои доводы да, получается, что из календарного месяца, ты работал бесплатно 5% времени от этого месяца, что в абсолютном выражении 1.1 дня, а в относительном 5%, накопительным итогом 1.1 в первом месяце, плюс 1.1 во втором и тд, но в процентах их как было 5, так и останется=)) и таки да, если транслировать это дело на 1 месяц, то так и получается, как ты говоришь, СУММАРНО в год, ты более, чем половину месяца работаешь на фомс, но дальше страшнее, ведь отчисления идут не только в фомс, и тогда цифры будут куда более печальные, ведь к этому мы прибавим еще 3% социалки, итого в год, примерно месяц ты (как и я) работаешь на эти два фонда=)

Хотя да, сказали, что эти отчисления делает за тебя работодатель, на зп это напрямую не влияет
ОДНАКО! с твоей зп высчитывают 13% НДФЛ, за минусом которых ты и получаешь на руки зарплату, беря во внимание выше приведенные расчеты, суммарно в год, ты почти полтора месяца работаешь на благо государство, что-бы выплатить этот ебучий НДФЛ=)

Это сообщение отредактировал Инкогнитос - 10.08.2022 - 05:58

Да, это разные понятия.

Ибо, «Фонд заработной платы» - это понятие, которое было установлено КЗоТ СССР, и использовалось ДО принятия современного Трудового Кодекса РФ.

А в современном ТК РФ и Налоговом Кодексе РФ используется только понятие «Фонд оплаты труда».

И, в настоящее время, понятие «Фонд заработной платы» нигде не используется.

Также, как не используются понятия «Подоходный налог» (сейчас «НДФЛ»), «налог на бездетность» (сейчас нет его, а ранее он, наравне с подоходным налогом, входил в «Фонд заработной платы»), «Профсоюзные взносы» (ранее тоже входили в «Фонд заработной платы») и прочие.

Осталась только общая формулировка того, что входило в «Фонд заработной платы» и входит «Фонд оплаты труда», помимо заработной платы - «платежи в бюджет и внебюджетные фонды».

Наоборот. Тс как раз написал 2+2=4 😂
Но тут подключились узкоПицльзированные специалисты.
Не указан отчётный период! Нарастающим итогом? Проценты аннуитетные? А дисконтирование забыли. Я сама дочь бухгалтера. Не все так однозначно!!
Я помню, лет 20 назад экономические специальности в вузах были очень популярны. Много было платных мест, всех тупых диточек туда пихали. Вот походу поэтому тут такая оживленная дискуссия по вопросу 2+2😂

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дочитал до места, где тс считает проценты от месячной зп, но экстраполирует это на год. Это немного похоже на притягивание совы к глобусу. Типа поправочного коэффициента 12. Я поддерживаю оппонента тсу

Это сообщение отредактировал pruginkad - 10.08.2022 - 07:15

Вот ты любитель валить все в одну кучу. Макароны бросить в борщ, залить чаем и жрать. Зато не душный, епт. А потом такие удивляются "Да чо ты, ведь все понятно я объяснил, ты чего такой зануда?". Нет, блядь, непонятно.

Нет, не любитель.
Но не удивлен таким выводам.
Я смотрю тут вообще много талантливых обладателей альтернативной логики собралось, удивляться все труднее и труднее 😂


Размещено через приложение ЯПлакалъ

нет. перед выплатой на руки от твоей зарплаты отнимается только НДФЛ, все остальные взносы платит работодатель, а ты пытаешься исказить реальность.
и ты действительно полагаешь что в случае отмены взносов работодатель будет тебе больше платить на величину этих взносив? а ты наивный чукотский юноша)

У нас в пфр пенсию считают также, как на картинках!

Удерживают не у тебя дурилка ты картонная, а с твоего работодателя. Твоя зарплата это база для исчисления и уплаты страхового взноса твоим работодателем. Можешь вообще не работать, тебя бесплатно прооперируют, ну не знаю вырежут аппендицит к примеру можешь быть уверен.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы наркоманы штоле, сука, все там?
Какие блять 60%?
Если ты за год проценты считаешь, то 60 монет это не 60% от месячной зарплаты в 100 монет. Это те же 5% от годовой зарплаты в 1200.
Лавров.жпг

Если ты считаешь, что чья-то логика альтернативна твоей, это не значит, что верна именно твоя. Она точно так же альтернативна логике оппонента.
Ну, и как бы плевать, что там тебя удивляет или нет. Это к теме отношения не имеет.