3.14здец с поиском работы

Посмотри канал Романа Аносова на ютуб. Романыч.
За несколько роликов поймешь, что к чему. Ещё, у него какие-то бесплатные обучающие видов для поиска вакансий есть
Размещено через приложение ЯПлакалъ

У лохов всегда тупые бабы виноваты
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Djager @ 28 авг 2026 в 19:35)

Цитата (sfgk @ 28.08.2026 - 19:30) Гоу в РФ. Переведи?

Я не удивлён, что тебя отсеивают.

Цитата (sfgk @ 28 авг 2026 в 19:22)

Цитата (шумасброд @ 28 авг 2026 в 19:19) Цитата (sfgk @ 28 авг 2026 в 19:00) Цитата (шумасброд @ 28 авг 2026 в 18:53) Я вот на последней работе пытался научить 15 человек затачивать обычные концевые фрезы Р6М5 на аналоговом белорусском  станке. Сейчас фрезы с твердосплавом и заточкой на ЧПУ. Это как сейчас учить людей на ямщика. Дураков нет. Сравни цену твердосплава с ценой обычного быстрореза. Тведосплав 16 мм стоит от 8 тысяч рублей, быстрорез 20-25 мм рублей 500. Быстрорез терпит издевательства, а твердослав нет . Для каждых задач нужен свой инструмент. На той работе где-то 75% работы делается таердосплавом, а 25 проще и быстрей по старинке Р6М5 Когда продукция идёт на сотни миллионов в день, над фрезой "от 8 тысяч" ни кто не трясётся.

Ты это серьёзно? Частники деньги считают в отличии от государства. На том частном за заводике в среднем один человек на двух станках максимум 2 миллиона приносил в месяц. А зарплата у операторов-наладчиков от 80 до 120 тысяч. И это при том,что многие даже 3 станка себе брали.А некоторые индивидумы умудрялись ломать по 3-4 фрезы 16 мм за 1 5 часа.

Цитата (шумасброд @ 28 авг 2026 в 19:46)

А некоторые индивидумы умудрялись ломать по 3-4 фрезы 16 мм за 1 5 часа.

У нас в этом случае подробнейший разбор - почему так случилось, и жёсткая пенетрация виновных.

Цитата (sfgk @ 28 авг 2026 в 19:50)

Цитата (шумасброд @ 28 авг 2026 в 19:46) А некоторые индивидумы умудрялись ломать по 3-4 фрезы 16 мм за 1 5 часа. У нас в этом случае подробнейший разбор - почему так случилось, и жёсткая пенетрация виновных.

А там нехватка операторов где-то 1/3 ,поэтому берут всех подряд. Люди там штангенциркуль первый раз видели и не знали в какую сторону гайки откручивать/ закручивать. Такая вот политика фирмы,что опытные бойцы,которым нужно платить,нафиг не нужны

во дела, к сотрудникам требования как к космонавтам, а результата нет и в стране разруха
интересно, почему это так получается
и второй вопрос, чем это вы все на работе занимаетесь там с такими результатами трудовой деятельности, еще и с тестовыми заданиями
Это сообщение отредактировал nnemo - 28 авг 2026 в 20:01

Страдай, а хули делать. Вон выше тебя пост, что у бабы беременной четыре квартиры и все норм, а ты так плесень...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Плиточником иди,охренеть они зарабатывают

Ты ж скажи чего ты требуешь?
А то может ты хочешь за компом сидеть в тепле и светле за полляма?
Или кнопку нажимать в депутатском кресле?
Не верю я что ты электриком устраиваешься на 50 в месяц без выходных и отпусков!!

Цитата (Insomnia13 @ 28.08.2026 - 14:09)

С некоторыми профессиями такая же жопа, никому не нужен прораб (москва, МО)?

Отправил в личку предложение!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (rasskaz @ 28.08.2026 - 15:03)

Да

В переводе на русский, это будет "нихера не понимаю и не умею ни в какой области, зато понтов дохрена"
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну это смотря что за работу искать.
У меня объект скоро закрывается, начал поиски и нахуй никому не нужен пока.
У меня тоже свои требования по графику и зп.
Я привык 3x3 работать с 10 до 17 и конечно на хую я крутил пятидневку как и меня, особо сейчас эксперты отдела продаж нахуй никому не упали.
Мне просто график нужен сутки- двое или трое, либо 2×2 а лучше как я уже привык за 9 лет 3х3.
Работы полно конечно за 60-70к на пятидневку но на хую я такую работу видал.
Мне бы от 100+ и особо нихуя не делая кроме как чесать языком!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (NNikola @ 28.08.2026 - 14:03)

Нихуя не делать и ЗП пиццот тыщ! Как у депутата кароч.

Ладно, уговорили, я готов тыщ за 250 нихуя не делать
Но сразу договоримся: аванс, окончаловка, премии в квартал и 13 -я
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Sandro2005 @ 28 авг 2026 в 20:01)

Ну это смотря что за работу искать. У меня объект скоро закрывается, начал поиски и нахуй никому не нужен пока. У меня тоже свои требования по графику и зп. Я привык 3x3 работать с 10 до 17 и конечно на хую я крутил пятидневку как и меня, особо сейчас эксперты отдела продаж нахуй никому не упали. Мне просто график нужен сутки- двое или трое, либо 2×2 а лучше как я уже привык за 9 лет 3х3. Работы полно конечно за 60-70к на пятидневку но на хую я такую работу видал. Мне бы от 100+ и особо нихуя не делая кроме как чесать языком!

Есть работа. Чесать языком и творить всякую дичЪ.
Не знаю, правда, как с монетизацией в Тиктоке но хорошо раскрутившись, думаю, лям в месяц можно поднимать за счёт рекламы?

Цитата (sfgk @ 28 авг 2026 в 23:22)

Когда продукция идёт на сотни миллионов в день, над фрезой "от 8 тысяч" ни кто не трясётся.

Мне жутко интересно, где у нас в стране есть такой завод, который выпускает продукции на сотни миллионов В ДЕНЬ!

Цитата (Otetsvash @ 28.08.2026 - 15:37)

Пиздец с поиском сотрудников. Отклики на менеджер отдела продаж- воспитательницы детского сада или 18 летние без опыта. Но «я стою 100 000 рублей» На хх никаких ботов у нас, никаких эйчаров нет. Только собеседование с руководителем. Или откликаются, договариваются и не приходят на собеседование. Зп от 100 Самара если что.

А что продавать то надо?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (fructum @ 28.08.2026 - 14:15)

В чем проблема, в МО и МСК стройка не прекращается - постоянно натыкаюсь на вакансии производителя рвбот 180к-250к. Цена не устраивает?

На моем производстве ценник по з/п бригадира от 180 т.р. а строителя-монтажника от 150 т.р. и их сууука нет. Где вы люди???? Труд. официально!!! И их неееееет, хочу много получать но ничего не делать! Если что Мос. Обл.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (rasskaz @ 28 авг 2026 в 16:07)

у меня позиция директор по развитию

директор по развалу. была у нас одна такая, умная и симпатичная. но все развалила

Цитата (Ch1ck @ 28 авг 2026 в 22:07)

Цитата (sfgk @ 28 авг 2026 в 23:22) Когда продукция идёт на сотни миллионов в день, над фрезой "от 8 тысяч" ни кто не трясётся. Мне жутко интересно, где у нас в стране есть такой завод, который выпускает продукции на сотни миллионов В ДЕНЬ!

Мне вот тоже. Разве что там сбербанк шифруецо

Цитата (sfgk @ 28.08.2026 - 19:41)

Я не удивлён, что тебя отсеивают.

Я даже комментировать не буду, отсеивают по причине, что одни неучи набирают на работу неучей, причина: чем выше квалификация тем сложнее управлять такими и нужно платить, парадокс рынка в том, квалифицированные ИТР специалисты на рынке труда не нужны, нужны исполнители, нарисовал собрал продал, НИОКР как класс отсутствует, отсюда уровень инженеров падает, сейчас это обычное драфтеры. Кстати и уровень продукции в стране тоже, т. к дешевле спроектировать ведро с болтами и продать, при этом как сейчас называется реверс инжиниринг (по нашему, скопировать, стырить). Требования сейчас не опыт и знания, а умения работать в ПО, с каждым годом его все больше, читаешь вакансию, а там инженер с навыками erp, plm, и т.п. а где про умение конструировать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А где учат на такую специальность? не сарказм, интересно просто.

Цитата (king373980 @ 28 авг 2026 в 22:14)

Цитата (fructum @ 28.08.2026 - 14:15) В чем проблема, в МО и МСК стройка не прекращается - постоянно натыкаюсь на вакансии производителя рвбот 180к-250к. Цена не устраивает? На моем производстве ценник по з/п бригадира от 180 т.р. а строителя-монтажника от 150 т.р. и их сууука нет. Где вы люди???? Труд. официально!!! И их неееееет, хочу много получать но ничего не делать!

Люди лучше вахтой уедут за ценник втрое твоего, или в курьеры....

Цитата (Lokki3 @ 28 авг 2026 в 14:05)

отдел кадров - полное дно. или они должны быть спецами во всех областях - на которые принимают человека. по большому счёту же - "эффект вахтёра"

Я хз. Работаю в крупной компании. Эйчары только ищут по объявлениям и устраивают собеседования. На работу принимают/не принимают начальники отделов, которые подали заявки на вакансии, после собеседования.
А как эйчар может определить подходит ли сотрудник?

Такая же херня, уже год самозанятый/фриланс, это даже мешает видите-ли при поиске в резюме...