Руководство называет их "работягами". Ну и как им без них, хорошо?

Я для тебя открой вообще весь Мир, но на оператора ЧПУ не только "нажать кнопку пуск". Вы там девяностыми до сих пор живёте?

вот вот. Нам еще в школе рассказывали, что форд стал платить больше, что бы продавать свои машины. И тем самым обеспечил себе спрос и развитие бизнеса.
А то многие все еще не вылезли из 90х с его дефицитом . И дефицитом не только товаров. И до сих пор уверенных что повышение зарплат ничего кроме повышения цен не принесет.

управленцы и менеджеры разбегаются, собственники намекаютчто еще пара уменьшений и будут искать другого и ваще завод разгонят и сделают склад ОЗОН!
Да там есть небольшой запас перераспределения денег для выживания но это не спасет отцов токарей высоких зарплат. У них просто кончится работа. И придется идти искать другую. Или в гараж к тискам и напильнику возвращаться.

... простите, не туда отправил

Это сообщение отредактировал d1oks1n - 25.07.2023 - 16:13

у МЕНЯ ТЕСТЬ 65 лет, в москве на оборонке работает слесарем, реальная зп 30-35, с 9.00- 16.00, отпускать его не хотят . Там больше таких нет. Мои брат стрижёт кошек со свободным граффиком и продает какието крема ПОЛУЧАЕТ 50+. ВОПРОС НАУЯ ЕМУ ИДТИ К СТАНКУ?

Это сообщение отредактировал slax13 - 25.07.2023 - 16:10

Где сейчас форд и где китайцы с низкими зарплатами. Скоро про форда все забудут.

Следи за своими сообщениями. Я юрист и стаж 22 года. Учился очно 6 лет. И очень тяжело было сдавать профильные экзамены. И латынь был экзамен например. Но диплом с отличием. Уважаю свою профессию как и другие

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сие лишь означает что то, чем они занимаются не рентабельно, или никому не нужно.
В каких то пределах на это может повлиять государство уменьшая налогообложение.
Но это, если оно решило заботиться о людях и сохранении рабочих мест, как богомерзком Китае, к примеру.

Это сообщение отредактировал Kuguar - 25.07.2023 - 16:12

Ты наивно полагаешь, что у ЧПУ станка есть кнопочка "распечатать деталь с любой хуйни, включая каракули на бумаге"?

Да там портупейных понесло. Дали дуракам лазерный принтер.

а не пробовали зп повыше предложить, если у так сроки горят

Сам работаю на производстве, лучшие кадры - пенсионеры. Раньше было молодежи много, но всех распугала мизерная з.п. ( 20т не выходило). Ушли люди в другие профессии, многие в столичную охрану. Администрации никого не жалко было, теперь дело плохо, тенденции не утешительные.
Уверен, русские вымрут если не будет заводов и сельского хозяйства...азия вытеснит нас с территории на которой развивается лишь торговля , сфера обслуживания и стройка.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Рабочих почти не осталось..
Сегодня звонят из цеха -нет интернета.
Прихожу, смотрю - походу обрыв.
Взглянул на крышу, а там кто то тусуется.
Поднимаюсь пять этажей по пожарной лестнице -залажу на крышу, а там все мужики фабрики: и электрик, и слесарь, и сантехник и дворник всем старше 40 ,
а двое так вообще пенсионеры.. Так как строителей сократили, всех мужиков направили на крышу убрать мусор и лишние провода что бы приготовить выстилку нового типа кровли. И вот один протягивает мне отрезанный кабель Ethernet! Им телефонист (тоже работающий пенсионер - не хотел на крышу с больной ногой подниматься) сказал что никакие кабеля там не нужны.
Суки! ТЕПЕРЬ ДВЕСТИ МЕТРОВ КАБЕЛЯ ПРОКЛАДЫВАТЬ ЧЕРЕЗ ДВЕ КРЫШИ ЗАНОВО

Это сообщение отредактировал lofasup - 25.07.2023 - 16:32

Токаря они найти не могут... У нас водителей постоянно не хватает, текучка-с. Есть определенный костяк, кто работает уже давно, а новые приходят, пару дней поработают и сваливают, ибо чтоб заработать - ебошить нужно. Начинается нытье, что нахуй надо, зарплата маленькая, работы много... А как вы хотели? Мы, кто давно работает вполне прилично зарабатываем, а если на проебе постоянно, так и будешь чуть больше минималки получать!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

То есть если работников немного и они родственники - то всё хорошо, доход нормальный.

А если хозяин и наёмники - то всё при прочих равных сразу резко плохос доходом, зп не можем платить рабочим.

А может, просто надо "боссам" жить чутка скромнее?

есть призвание, я учился и работаю почти 20 лет, кошек стричь и в офис не пойду.

В России все нерентабельно кроме продажи кореньев и перепродажи китайских товаров.
А в США и Германии 60% промки это вот такие вот конторки. Которые потом могут начать делать корабли космические и машины тесла. Если найдется Маск с деньгами.

я ТОКА опсал ситуацию которую знаю. к Вам уважение. Но время такое...)

А чё мигранты не могут? без них же никак!

А ещё на ЧПУ станок нужно покупать металлорежущий инструмент, твердосплавный желательно... А он сука на 95% сейчас импортный и его цена напрямую зависит от курса валют.

Окупится у них сразу цех ЧПУ...

А, что значит ебошить водителю? Автомобиль источник повышенной опасности и для водителя не зря прописан минимальный межсменный интервал. А то от таких ебошащих уставших на дорогах аварии и случаются.

Это сообщение отредактировал Альварес - 25.07.2023 - 16:18

Сидел, читал, строчить на форумах особенно спорить бесполезно.
Не вытерпел.
Закончил "хабзу" по профессии СШП, работал на МТЗ.
Согласен со всем людьми которые ратуют за з.п. и условия.
Всем станочникам кто нашел себя в производстве удачи и благ, только некоторые особенно оператор на чпу который от безделья мается, зря примазался.
Не стоит ни каких денег здоровье, смену за токарным, особенно "совецкого" производства, постоишь при двух метрах роста, да еще чугун пообрабатываешь с неработающими вытяжками. Нет уж.
Наниматель как считал рабочих скотом не важно гос. или частник так и считает. Сейчас сижу с кружкой чая, за день два счета отправил, потрепался по телефону и трещу с телочками из бухгалтерии, чисто спокойно з.п. на жизнь хватает.
И не за какие коврижки не вернусь к станку, пока условия не будут сопоставимые либо з.п. будет такой после которой хочется радоваться жизни, а не напиться и здохнуть.

Во, оказывается, я не единственный, кто "игровой комп" для работы прикупил

Раз пошла такая пьянка, то, в одном лице: айтишник широкого профиля от вебсайтов до SAP и SCADA+PLC (Simatic S5,S7; Mitsubishi), электронщик, слесарь - наладчик КИПиА.
На местном огнеупорном заводе есть гидравлические прессы с управлением на контроллерах, возрастом лет 30-33 примерно.
Когда-то давно, еще будучи студентом-заочником там работал, был самым молодым наладчиком систем управления прессами и станков с ЧПУ.
Кого-то из "стариков" уже нет, кто-то уехал.
Я сейчас единственный в городе наладчик, который знает, "как с ними бороться".
Лет 10 назад пригласили на подработку, года 3,5 с ними проработал, потом они решили, что "затраты на прессование и обжиг изделий слишком высокие, пока не будем эксплуатировать".
В этом году снова решили, что нужно прессовать изделия. Прессовщиков нет, механиков, знающих гидравлику - тоже нет. Один из прессов за это время разграбили - вырезали провода, трубки цвет.мет и т.д.
Подписали договор, с новым гл. инженером договорились, что подписывам акт выполненных работ, если в течение месяца к ним приезжал 6 раз.
5 раз съездил, по электронике продиагностировал, кое-что привел в порядок и они "потерялись", то механика нет, то пресс-форму что-то делают, то ещё чего.
А у пресса ооочень серьезные проблемы с гидравликой, но спеца на заводе нет, а существующий механик в документации не шарит (на английском доки) и разбираться/учиться не собирается.

Мигранты в программирование ЧПУ не могут, да и в чтение машиностроительных чертежей тоже...

Я у себя уже давно на "воздух" перешел. 70% кабелей выкинул.