Разговор с эффективным менеджером.

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (20) « Первая ... 17 18 [19] 20   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
SKV59
10.12.2017 - 11:00
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.03.14
Сообщений: 3209
Цитата (fillinDobro @ 9.12.2017 - 12:56)
Мария, я извиняюсь, слегка не в тему, а это вы на аве?

Похоже, что она

Это сообщение отредактировал SKV59 - 10.12.2017 - 11:09

Разговор с эффективным менеджером.
 
[^]
СтарыйMaus
10.12.2017 - 11:15
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.08.14
Сообщений: 2073
Цитата
Надо уходить и громко хлопать дверью

Цитата
Писать встречную претензию

Для начала ТСе перестать пиздеть. А то у меня поначалу аж слеза покатилась - как ейный менеджер с такими херургами-алкоголиками-наКЗоТзабивальщиками работает?
 
[^]
AK651035
10.12.2017 - 11:16
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.01.16
Сообщений: 3333
Цитата
То, что я окончил медико-профилактический факультет, не дает права лечебникам относиться ко мне, как к официанту.

Аааааа,у леч профа комплексы))))Лечебники лучшие))))
 
[^]
gluk35
10.12.2017 - 12:17
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.03.17
Сообщений: 8953
Цитата (maximkoff @ 10.12.2017 - 04:54)

Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины более 4-часов (в зависимости от рабочего графика в ТД). Это раз.
При установлении факта прогула составляется акт с подписями свидетелей (коллеги по работе, так сказать).
Акт вручается прогульшику (если он действительно прогуливал) либо при его появлении на рабочем месте, либо по месту жительства (все кто подписывал идут к нему в гости! gigi.gif ).
"Прогульщик", видя дорогих гостей, говорит "ИДИТЕ НА ЙУХ! Я ВАС НЕ ЗВАЛ!" shum_lol.gif
Если комиссия протупила, то она возвращается обратно и составляет ещё один акт - об отказе принять первый (угу. вот такая вот бюрократия).
Самое интересное, что оправка этих актов почтой - 50/50. В законе как-то размыто на этот счёт.
И по поводу двух недель. Не несите херни. Захотел, написал, уволился.
Две недели, при человеческом отношении, для:
-бухгалтерии - подготовить расчёт;
- работнику - привести дела в порядок/передать кому-то;
- работодателю - найти замену.
Скажите ещё в 14-ть работник должен найти и подготовить себе замену lol.gif

Зачем? Нет на работе? Комсиия составляет акт. домой идти не обязательно, приказы высылается по почте на адрес, заказным письмом, опять же человеку трудовую надо, так что придёт, ознакомление с актом, отказывается подписать. не вопрос, составляется ещё один акт, по факту отказа дать объяснение.
при желании прогул оформить и уволить без проблем.
 
[^]
СэрГенри
10.12.2017 - 15:03
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 27.07.14
Сообщений: 606
ТС, как сказал Есенин "Только знаешь, пошли их на хер..." Удачи в свободном плавании.

Это сообщение отредактировал СэрГенри - 10.12.2017 - 15:03
 
[^]
Garik499
10.12.2017 - 15:06
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.07.10
Сообщений: 48418
Цитата
Это Ваша обязанность предупредить меня за 14 дней до окончания Вашей работы.

Вот в этом он прав
 
[^]
anigma
10.12.2017 - 16:12
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.06.14
Сообщений: 1890
Сколько ж слоупоков читающих только стартпост faceoff.gif
ТС, как там операции? Покраска бровей, эпиляция интимных мест, по плану проходят? График на квартал не нарушается? )
Эффективный менеджер, это, наверное, хозяин парикмахерской, где она трудится hz.gif

Это сообщение отредактировал anigma - 10.12.2017 - 16:13
 
[^]
Вальдымар
10.12.2017 - 16:49
4
Статус: Offline


Хохол хитрожопый

Регистрация: 20.10.14
Сообщений: 6393
ТСиха почитала, поняла, шо дело пахнет писюнами и затихарилась.
 
[^]
EugineK
10.12.2017 - 18:24
0
Статус: Offline


мизантроп-затейник

Регистрация: 11.12.14
Сообщений: 314
Цитата
Ну вот – в одной из деревень сегодня утром мне было предложено купить очень старенький, неисправный, но достаточно прилично выглядящий пулемет ПД.


Это чо за пулемет такой? Зело интересно lalala.gif
 
[^]
SuperGSM
10.12.2017 - 18:24
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.08.16
Сообщений: 5710
Цитата (valyot @ 9.12.2017 - 13:07)
Цитата
Прогулы поставить и уволить по статье вполне себе имеет право, т.к. должна заявление писать за 2 недели до увольнения.

Да с фигали, что за бред, какие нафиг прогулы, откуда они возьмутся то? Эффективный что ли тоже, выдумаешь и впишешь в табель?

Ну тогда трудовая инспекция с радостью покажет тебе всю твою "эффективность".

И таки да.

Цитата
Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.

Ну так она не ушла ни в отпуск, ни на больничный. И соглашения с работодателем никакого не было.

Служебки от коллег об отсутствии на рабочем месте и увольнение по статье. Моментом. И никакая ТИ ничем потом не поможет.
 
[^]
SuperGSM
10.12.2017 - 18:26
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.08.16
Сообщений: 5710
Цитата (romych35 @ 9.12.2017 - 13:12)
причина скорее всего - увеличение обязанностей при сокращении базового оклада
у меня жена медик, что-то про это говорила..
так, Мария?

Не исполняй 2 недели ничего, кроме служебных обязанностей по трудовому договору. И спокойно увольняйся.
 
[^]
SuperGSM
10.12.2017 - 18:27
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.08.16
Сообщений: 5710
Цитата (Mekaniak @ 9.12.2017 - 13:12)
Цитата
Отчасти он прав, за 2 недели предупредить надо, а не съёбывать хлопнув дверью. Это по закону так. И статью они тебе запросто впаять могут за такой прогул. Если психанула и идти не работу не хочешь-возьми на 2 недели больничный.


эээ.. поправьте меня если я не прав, но ЕМНИП ты должен, но не обязан предупреждать. Так же ты не обязан отрабатывать 2 недели. Можно сослаться на чрезвычайные семейные обстоятельства например, которые ты не обязан озвучивать руководству. По крайней мере, у меня так коллега уволился - пришел с заявлением, положил на стол и сказал, что у него уже завтра поезд. Уволился без всякой отработки и каких-либо статей. А с такими "эффектиными манагерами" я уже лет 10 сталкиваюсь повсеместно, которые тупо не знают работу на местах, имея лишь общее представление, но посчтоянно лезущие со своими ЦУ.

Обязан предупреждать и отрабатывать 2 недели. Или уходить на больничный, либо если есть неотгулянный, то в отпуск. Другой вопрос что всегда можно договорится об увольнении в дату заявления. Все на усмотрение работодателя.
 
[^]
вася1985
10.12.2017 - 18:28
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 25.05.12
Сообщений: 383
Семью заведи пора уже давно, работа того не стоит.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
Siдор
10.12.2017 - 19:11
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.10.13
Сообщений: 3518
Цитата (Вальдымар @ 10.12.2017 - 20:49)
ТСиха почитала, поняла, шо дело пахнет писюнами и затихарилась.

я ее сегодня пару раз тут видел lol.gif
 
[^]
Siдор
10.12.2017 - 19:12
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.10.13
Сообщений: 3518
Цитата (anigma @ 10.12.2017 - 20:12)
Сколько ж слоупоков читающих только стартпост faceoff.gif
ТС, как там операции? Покраска бровей, эпиляция интимных мест, по плану проходят? График на квартал не нарушается? )
Эффективный менеджер, это, наверное, хозяин парикмахерской, где она трудится hz.gif

ладно, хоть стартпост читают. Часто вообще заголовком ограничиваются moderator.gif
 
[^]
Oneforgiven
10.12.2017 - 19:38
0
Статус: Offline


Вот. Ем клюкву и не морщюсь.

Регистрация: 29.11.14
Сообщений: 4039
Про сиськи писали уже?
 
[^]
NoFL
10.12.2017 - 20:03
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.06.11
Сообщений: 5444
Давно я не читал всю тему на ЯПе. ТС, спасибо за вечерне-воскресный интертейнмент, и всем комментаторам. И да, ТС, возвращайся, интересно же.
 
[^]
Siдор
10.12.2017 - 20:05
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.10.13
Сообщений: 3518
Цитата (Oneforgiven @ 10.12.2017 - 23:38)
Про сиськи писали уже?

да, лично я писАл. Бесполезно... ТСиха ушла в глухое подполье poke.gif
 
[^]
ЖелезнаяЛена
10.12.2017 - 20:13
3
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 7.05.15
Сообщений: 216
Цитата (fill1111 @ 9.12.2017 - 14:59)
Отчасти он прав, за 2 недели предупредить надо, а не съёбывать хлопнув дверью. Это по закону так. И статью они тебе запросто впаять могут за такой прогул. Если психанула и идти не работу не хочешь-возьми на 2 недели больничный.

Ой, поосторожней бы надо, а то она на "вы" велела обращаться
 
[^]
kanash
10.12.2017 - 20:17
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.02.14
Сообщений: 7112
Цитата (SuperGSM @ 10.12.2017 - 19:27)
Цитата (Mekaniak @ 9.12.2017 - 13:12)
Цитата
Отчасти он прав, за 2 недели предупредить надо, а не съёбывать хлопнув дверью. Это по закону так. И статью они тебе запросто впаять могут за такой прогул. Если психанула и идти не работу не хочешь-возьми на 2 недели больничный.


эээ.. поправьте меня если я не прав, но ЕМНИП ты должен, но не обязан предупреждать. Так же ты не обязан отрабатывать 2 недели. Можно сослаться на чрезвычайные семейные обстоятельства например, которые ты не обязан озвучивать руководству. По крайней мере, у меня так коллега уволился - пришел с заявлением, положил на стол и сказал, что у него уже завтра поезд. Уволился без всякой отработки и каких-либо статей. А с такими "эффектиными манагерами" я уже лет 10 сталкиваюсь повсеместно, которые тупо не знают работу на местах, имея лишь общее представление, но посчтоянно лезущие со своими ЦУ.

Обязан предупреждать и отрабатывать 2 недели. Или уходить на больничный, либо если есть неотгулянный, то в отпуск. Другой вопрос что всегда можно договорится об увольнении в дату заявления. Все на усмотрение работодателя.

Не совсем так. Это если работодатель не нарушает трудовой договор. Если нарушает, то ложить болт на отработку можно.
 
[^]
Siдор
10.12.2017 - 20:39
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.10.13
Сообщений: 3518
Так, народ!
эта тема умерла, ТС ее не почтит больше своим вниманием.
ВСЕ СЮДА: http://www.yaplakal.com/forum7/topic1705917.html
ТСиха разродилась новыми откровениями! rulez.gif
 
[^]
JohnDow
10.12.2017 - 21:14
0
Статус: Offline


просто хороший человек

Регистрация: 1.10.12
Сообщений: 24735
Цитата (VerSila @ 10.12.2017 - 01:18)

Вот тут Вы не правы. Я тоже уволилась без отработки 2-х недель, тоже пришел новый Топ-менеджер и моё терпение в какой-то момент кончилось. Написала что " по уходу за несовершеннолетними детьми, согласно статье ", статью щас навскидку не помню. Отсканировала,отправила в головной офис кадровикам, перезвонили-поговорили, пошла его подписала у управляющей отделением, заново отсканила и отправила повторно. Написала доп. заявление чтоб трудовую почтой выслали. Усё. И несмотря на то, что большой банк и юристов у них как говна за баней, все прошло тихо. Директор (отделения) кста и глазом не повела-подписала, хотя могла-бы на мировую пойти - заменить меня особо нЕкем оказалось, (но она почему-то думала по-другому). Хоть-бы пригляделась к людям-поработала прежде чем с плеча рубить. Заходила я к ним через месяц, директриса вдруг стала "нежней", расспрашивала, улыбалась, моими словами заговорила, назад звала... Я вот не понимаю таких людей. Однако назад я в этот ад не вернулась.

Он прав.
Вы обязаны отработать 2 недели. Но работодатель врпаве отпустить Вас без отработки...а может и не отпустить. На его выбор.
 
[^]
steill
10.12.2017 - 21:23
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 27.02.11
Сообщений: 396
Цитата (MariaPaisowa @ 9.12.2017 - 13:57)
...

4.
Если обращение на "ты" является общепринятой традицией, то прошу быть ко мне снисходительней. Еврейка я все же, воспитание изначально таково. Даже к бабушке на "Вы" обращаюсь.

Уважаемая,
знаете ли Вы , что на вашей исторической родине люди с вашей специальностью зарабатывают 4000-6000$
кстати в эффективно работающая клиника приносит хороший доход в частности благодаря эффективному управлению...
удачи!
 
[^]
Revol77
10.12.2017 - 21:32
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.06.17
Сообщений: 1076
Поймали Марусю за писю золотую...
 
[^]
BohdaNdeBill
10.12.2017 - 21:58
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.10.14
Сообщений: 4844
Цитата (БаБа @ 9.12.2017 - 13:45)
Цитата (MariaPaisowa @ 9.12.2017 - 12:53)
Цитата (Семьянин @ 9.12.2017 - 12:50)
Ты настоящий врач или копипаста?

Настоящий. Все набрано мной буквально минут десять назад. И будьте добры, обращайтесь на "Вы".

С хреннали?
Клятву Гиппократа еще никто не отменял, значит, как специалист и человек ты, ой, простите, Ваша светлось- moderator.gif
Люди ждали помощи, операций, но тут ТС обидел менеджер upset.gif
Заканчивалось словами «молокосос еще, а уже ублюдок» © - вообще детский сад

Да нет, камрады, ИМХО, реально коллегу достали. "Последняя капля", "количество, переросшее в качество"©. Представляется, что достал "человек-гандон", "человек-упырь", которому есть дело только до "себя, любимого"© + в работе дилетант. Поэтому - "пусть Швондер оперирует"©. "Не судите и не судимы будете"© И для информации ЯПовцев: врачи и медсестры "клятву Гиппократа" не принимали и не принимают. Лично я принимал присягу Врача Советского Союза в 1988 году. Так, что держись, коллега! Без работы, думаю, не останешься! "Ни крошки врагу"©, х/ф "ДМБ". Бля писал, не прочтя новый пост. ИМХО, все еще хуже, сделали "козой отпущения"©. "Беги, Дядьмить!"©

Это сообщение отредактировал BohdaNdeBill - 10.12.2017 - 22:04
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 79509
0 Пользователей:
Страницы: (20) « Первая ... 17 18 [19] 20  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх