Работа в женском коллективе

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (30) « Первая ... 16 17 [18] 19 20 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
nikolkas
20.02.2022 - 12:24
0
Статус: Online


Слабоумие и отвага!

Регистрация: 28.11.19
Сообщений: 4695
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:21)
Да скажи спасибо своему начальнику, что он тебя хоть чему-то научит за то время, что ты там проработаешь. Некоторые вообще даже не учат ничему, понимая, что это совершенно пустое занятие. Человек всё-равно уйдет.

Не факт. Можно расти в рамках фирмы, если конечно штат есть. Это удобнее чем прыгать. пытаться показать сеяб и т.д.
но видать ваша специфика лифты не предусматривает.
 
[^]
Xronomaster
20.02.2022 - 12:29
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 18.12.17
Сообщений: 136
Ты просто никчемный долбаеб, спеца ни кто не уволит из-за херни.
 
[^]
barsuk11
20.02.2022 - 12:30
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.18
Сообщений: 4795
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:21)
Цитата (barsuk11 @ 20.02.2022 - 12:11)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:04)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:53)

Расходный материал...
Ясно. Понятно.

А кто еще на третьем-четвертом курсе? Ценнейший сотрудник, что ли? Нет, самый, что ни на есть расходный материал.
Они приходят на самую низшую должность, набираются опыта и уходят дальше. В этом и состоит их профессиональная эволюция: получить практический опыт.
Мне что, над каждой из них квохтать наседкой? Да щас, эта девочка сама через полгода уйдёт.

Достаточно того, что я трачу своё время на ее обучение практике. Зная, что она уйдет. Потому что пять лет она в институте учится не для того, чтобы потом работать всю жизнь у меня фактуровщицей.

ну вот , это вот пост про таких начальниц как ты. Люди гавно, она, они уйдут..Работал с такими

Конечно, уйдут. Я же это прекрасно понимаю.

Нет, ну вот представь, что ты сам студент и пошел работать ради получения практического опыта. На самую, конечно, низшую должность, кто тебя выше-то возьмёт, ты студент.
Ты что, в этой фирме будешь всю жизнь пыль с компов стирать, или пойдешь дальше?

Да скажи спасибо своему начальнику, что он тебя хоть чему-то научит за то время, что ты там проработаешь. Некоторые вообще даже не учат ничему, понимая, что это совершенно пустое занятие. Человек всё-равно уйдет.

Ну то есть надо как гавну относиться к людям да? А зачем, действительно..она же уйдет потом..и конечно уйдет..нахер ей надо когда ее за человека не держат. И обеспечить условия труда чтобы человеку было интересно работать, не а зачем? Я тебя страшную тайну открою, большинство не работает за деньги, ага..Это еще американцы в 30-е годы установили. Просто деньги это такое мерило стало, чтоб удобно было косяки свои скрывать и не компетентность. Не можете нормально организовать работу, люди уходят,это потому что мало платим, Процветает кумовство, люди уходят,это мало платят потому что, Фирма действительно не хочет позволять людям развиваться, А то как это не дай бог он умнее меня будет, люди уходят из-за это , мало платим. короче эти сказки рассказывай другим. И начальница ты так себе..
 
[^]
nikolkas
20.02.2022 - 12:30
0
Статус: Online


Слабоумие и отвага!

Регистрация: 28.11.19
Сообщений: 4695
Цитата (Xronomaster @ 20.02.2022 - 12:29)
Ты просто никчемный долбаеб, спеца ни кто не уволит из-за херни.

Уволят, еще как. Директор никогда не будет ссориться с замом из=за работника. есть исключения, но очень редкие. Если зам истерит каждый день, то тебя уволят. проверено.
 
[^]
Ятаган
20.02.2022 - 12:30
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.16
Сообщений: 9831
Цитата (nikolkas @ 20.02.2022 - 12:24)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:21)
Да скажи спасибо своему начальнику, что он тебя хоть чему-то научит за то время, что ты там проработаешь. Некоторые вообще даже не учат ничему, понимая, что это совершенно пустое занятие. Человек всё-равно уйдет.

Не факт. Можно расти в рамках фирмы, если конечно штат есть. Это удобнее чем прыгать. пытаться показать сеяб и т.д.
но видать ваша специфика лифты не предусматривает.

Нет, не предусматривает. Каждый работает на своем месте и выполняет свои обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.

Взаимовыручка и дружба на работе - это чаще всего означает, что кто-то косячит, а кто-то, по дружбе, прикрывает эти косяки.

В нормальных, работающих, как часы, коллективах, есть прозрачная взаимозаменяемость. Да, если хочешь расти в рамках одного коллектива - да пожалуйста. Дождись, пока та самая Ирина уйдет на пенсию и займи её место. Никто тебе в этом, в общем-то, не мешает.

 
[^]
Ятаган
20.02.2022 - 12:33
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.16
Сообщений: 9831
Цитата (barsuk11 @ 20.02.2022 - 12:30)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:21)
Цитата (barsuk11 @ 20.02.2022 - 12:11)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:04)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:53)

Расходный материал...
Ясно. Понятно.

А кто еще на третьем-четвертом курсе? Ценнейший сотрудник, что ли? Нет, самый, что ни на есть расходный материал.
Они приходят на самую низшую должность, набираются опыта и уходят дальше. В этом и состоит их профессиональная эволюция: получить практический опыт.
Мне что, над каждой из них квохтать наседкой? Да щас, эта девочка сама через полгода уйдёт.

Достаточно того, что я трачу своё время на ее обучение практике. Зная, что она уйдет. Потому что пять лет она в институте учится не для того, чтобы потом работать всю жизнь у меня фактуровщицей.

ну вот , это вот пост про таких начальниц как ты. Люди гавно, она, они уйдут..Работал с такими

Конечно, уйдут. Я же это прекрасно понимаю.

Нет, ну вот представь, что ты сам студент и пошел работать ради получения практического опыта. На самую, конечно, низшую должность, кто тебя выше-то возьмёт, ты студент.
Ты что, в этой фирме будешь всю жизнь пыль с компов стирать, или пойдешь дальше?

Да скажи спасибо своему начальнику, что он тебя хоть чему-то научит за то время, что ты там проработаешь. Некоторые вообще даже не учат ничему, понимая, что это совершенно пустое занятие. Человек всё-равно уйдет.

Ну то есть надо как гавну относиться к людям да? А зачем, действительно..она же уйдет потом..и конечно уйдет..нахер ей надо когда ее за человека не держат. И обеспечить условия труда чтобы человеку было интересно работать, не а зачем? Я тебя страшную тайну открою, большинство не работает за деньги, ага..Это еще американцы в 30-е годы установили. Просто деньги это такое мерило стало, чтоб удобно было косяки свои скрывать и не компетентность. Не можете нормально организовать работу, люди уходят,это потому что мало платим, Процветает кумовство, люди уходят,это мало платят потому что, Фирма действительно не хочет позволять людям развиваться, А то как это не дай бог он умнее меня будет, люди уходят из-за это , мало платим. короче эти сказки рассказывай другим. И начальница ты так себе..

Почему как гавну? Где такое сказано?

Пришла девочка, её обучили практической работе, она расправила крылышки и полетела дальше.

Где про гавно-то сказано? Ах, расходный материал? Ну да, ну да. Нет, я сейчас по каждой студентке буду слёзки в подушку лить, ага.

И я тебе страшную тайну открою. Большинство работает именно за деньги.

Это сообщение отредактировал Ятаган - 20.02.2022 - 12:34
 
[^]
Laserdo
20.02.2022 - 12:34
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.05.17
Сообщений: 2494
Прочитал начало, про бить морды и травлю. Автор, у тебя наверное морда просит кирпича. Или ты рисуешь под себя здесь. Я работал в разных женских коллективах. Ситуации были разные, но не было такой хуйни как ты пишешь. Всё в рабочих рамках, все нормально. Всё понимают что им вместе работать и вобще кроме работы хуйней заниматься времени нет. Да и чаще все было позитивно и приветливо. А ты какую-то ебень расписал. Может они между собой там воюют, но я на себе никогда такого не ощущал. Может они тебя за свою принимают?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
worldcomplic
20.02.2022 - 12:34
1
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 28.08.16
Сообщений: 921
Цитата (nikolkas @ 20.02.2022 - 12:06)
у работодателя ВСЕГДА есть возможность тебя репрессировать или недоплатить.


Да, если ты даже не пытаешься отстаивать свои права.

Вон, ТС жалуется: "я выругался при монтажнице, и через два часа меня уволили". Почему бы ему не побороться с работодателем, все равно он его уже уволил?

Цитата
Оно вот так устроено, при капитализме. все правила - в пользу работодателя и владельца. такое хуевое лето.


Верно, и тем не менее. Вон новость на ЯП, как Кемеровские курьеры забастовкой добились улучшения условий труда, вон на ютуб, как рабочие производителя вездеходов "Трэколл" добились того же. Если не сидеть сложа руки, можно и в пользу рабочих повернуть.
 
[^]
noor
20.02.2022 - 12:35
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.01.14
Сообщений: 1097
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:04)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:53)

Расходный материал...
Ясно. Понятно.

А кто еще на третьем-четвертом курсе? Ценнейший сотрудник, что ли? Нет, самый, что ни на есть расходный материал.
Они приходят на самую низшую должность, набираются опыта и уходят дальше. В этом и состоит их профессиональная эволюция: получить практический опыт.
Мне что, над каждой из них квохтать наседкой? Да щас, эта девочка сама через полгода уйдёт.

Достаточно того, что я трачу своё время на ее обучение практике. Зная, что она уйдет. Потому что пять лет она в институте учится не для того, чтобы потом работать всю жизнь у меня фактуровщицей.

Вообще-то, это ваши обязанности были - обучать новеньких(скорее всего).
Или это были не ваши обязанности, а ваша "любимая" Ирина вам их вручила выполнять с предлогом наказания адскими муками, и вы выполняли их в итоге как не вашу обязанность, а принудиловку. Но признаться себе в этом тяжело и слабо. Поэтому и называете людей, которых должны были грамотно обучить, "расходным материалом".

А если этап работы фактуровщицей необходим для дальнейшего роста, то совсем непонятно, почему вы так о них отзываетесь) Они то растут, а расходным материалом, которым пользовалась Ирина, были вы.

Так себе эта Ирина руководила, если текучка кадров такая, что через полгода люди уходят и нужно постоянно искать новых.

Как говорится: "Кто как обзывается, тот сам так называется" ) dont.gif gigi.gif


 
[^]
Ятаган
20.02.2022 - 12:37
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.16
Сообщений: 9831
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 12:35)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:04)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:53)

Расходный материал...
Ясно. Понятно.

А кто еще на третьем-четвертом курсе? Ценнейший сотрудник, что ли? Нет, самый, что ни на есть расходный материал.
Они приходят на самую низшую должность, набираются опыта и уходят дальше. В этом и состоит их профессиональная эволюция: получить практический опыт.
Мне что, над каждой из них квохтать наседкой? Да щас, эта девочка сама через полгода уйдёт.

Достаточно того, что я трачу своё время на ее обучение практике. Зная, что она уйдет. Потому что пять лет она в институте учится не для того, чтобы потом работать всю жизнь у меня фактуровщицей.

Вообще-то, это ваши обязанности были - обучать новеньких(скорее всего).
Или это были не ваши обязанности, а ваша "любимая" Ирина вам их вручила выполнять с предлогом наказания адскими муками, и вы выполняли их в итоге как не вашу обязанность, а принудиловку. Но признаться себе в этом тяжело и слабо. Поэтому и называете людей, которых должны были грамотно обучить, "расходным материалом".

А если этап работы фактуровщицей необходим для дальнейшего роста, то совсем непонятно, почему вы так о них отзываетесь) Они то растут, а расходным материалом, которым пользовалась Ирина, были вы.

Так себе эта Ирина руководила, если текучка кадров такая, что через полгода люди уходят и нужно постоянно искать новых.

Как говорится: "Кто как обзывается, тот сам так называется" ) dont.gif gigi.gif

О-о, почалось написание фантастических рОманов в мужском стиле.

Даже спорить не буду, ибо вы сами уже всё себе про меня придумали.
 
[^]
Laserdo
20.02.2022 - 12:38
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.05.17
Сообщений: 2494
Вот даже сука главбух, коммерческий директор, которую боялись и ненавидели, со мной общалась нормально и по делу. И больше в позитивном русле. Может потому что я так же делал? Подумай автор.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
barsuk11
20.02.2022 - 12:38
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.18
Сообщений: 4795
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:30)
Цитата (nikolkas @ 20.02.2022 - 12:24)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:21)
Да скажи спасибо своему начальнику, что он тебя хоть чему-то научит за то время, что ты там проработаешь. Некоторые вообще даже не учат ничему, понимая, что это совершенно пустое занятие. Человек всё-равно уйдет.

Не факт. Можно расти в рамках фирмы, если конечно штат есть. Это удобнее чем прыгать. пытаться показать сеяб и т.д.
но видать ваша специфика лифты не предусматривает.

Нет, не предусматривает. Каждый работает на своем месте и выполняет свои обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.

Взаимовыручка и дружба на работе - это чаще всего означает, что кто-то косячит, а кто-то, по дружбе, прикрывает эти косяки.

В нормальных, работающих, как часы, коллективах, есть прозрачная взаимозаменяемость. Да, если хочешь расти в рамках одного коллектива - да пожалуйста. Дождись, пока та самая Ирина уйдет на пенсию и займи её место. Никто тебе в этом, в общем-то, не мешает.

ОООООО..вот тебя и поперло...мда..уж..мой совет ты зря начальником стала..ой как зря..
 
[^]
barsuk11
20.02.2022 - 12:39
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.18
Сообщений: 4795
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:37)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 12:35)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:04)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:53)

Расходный материал...
Ясно. Понятно.

А кто еще на третьем-четвертом курсе? Ценнейший сотрудник, что ли? Нет, самый, что ни на есть расходный материал.
Они приходят на самую низшую должность, набираются опыта и уходят дальше. В этом и состоит их профессиональная эволюция: получить практический опыт.
Мне что, над каждой из них квохтать наседкой? Да щас, эта девочка сама через полгода уйдёт.

Достаточно того, что я трачу своё время на ее обучение практике. Зная, что она уйдет. Потому что пять лет она в институте учится не для того, чтобы потом работать всю жизнь у меня фактуровщицей.

Вообще-то, это ваши обязанности были - обучать новеньких(скорее всего).
Или это были не ваши обязанности, а ваша "любимая" Ирина вам их вручила выполнять с предлогом наказания адскими муками, и вы выполняли их в итоге как не вашу обязанность, а принудиловку. Но признаться себе в этом тяжело и слабо. Поэтому и называете людей, которых должны были грамотно обучить, "расходным материалом".

А если этап работы фактуровщицей необходим для дальнейшего роста, то совсем непонятно, почему вы так о них отзываетесь) Они то растут, а расходным материалом, которым пользовалась Ирина, были вы.

Так себе эта Ирина руководила, если текучка кадров такая, что через полгода люди уходят и нужно постоянно искать новых.

Как говорится: "Кто как обзывается, тот сам так называется" ) dont.gif gigi.gif

О-о, почалось написание фантастических рОманов в мужском стиле.

Даже спорить не буду, ибо вы сами уже всё себе про меня придумали.

Это ты пишешь фантастические романы.
 
[^]
Ятаган
20.02.2022 - 12:40
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.16
Сообщений: 9831
Цитата (barsuk11 @ 20.02.2022 - 12:38)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:30)
Цитата (nikolkas @ 20.02.2022 - 12:24)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:21)
Да скажи спасибо своему начальнику, что он тебя хоть чему-то научит за то время, что ты там проработаешь. Некоторые вообще даже не учат ничему, понимая, что это совершенно пустое занятие. Человек всё-равно уйдет.

Не факт. Можно расти в рамках фирмы, если конечно штат есть. Это удобнее чем прыгать. пытаться показать сеяб и т.д.
но видать ваша специфика лифты не предусматривает.

Нет, не предусматривает. Каждый работает на своем месте и выполняет свои обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.

Взаимовыручка и дружба на работе - это чаще всего означает, что кто-то косячит, а кто-то, по дружбе, прикрывает эти косяки.

В нормальных, работающих, как часы, коллективах, есть прозрачная взаимозаменяемость. Да, если хочешь расти в рамках одного коллектива - да пожалуйста. Дождись, пока та самая Ирина уйдет на пенсию и займи её место. Никто тебе в этом, в общем-то, не мешает.

ОООООО..вот тебя и поперло...мда..уж..мой совет ты зря начальником стала..ой как зря..

Конечно, зря. Именно поэтому я уж тридцать лет начальник финансового отдела, а ты до сих пор нет.

Это сообщение отредактировал Ятаган - 20.02.2022 - 12:40
 
[^]
Ятаган
20.02.2022 - 12:41
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.16
Сообщений: 9831
Цитата (barsuk11 @ 20.02.2022 - 12:39)

Это ты пишешь фантастические романы.

Так я и называю свои романы фантастикой и предупреждаю, что ничего общего они с реальностью не имеют. А все совпадения, как говорится, случайны.

Это сообщение отредактировал Ятаган - 20.02.2022 - 12:42
 
[^]
noor
20.02.2022 - 12:41
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.01.14
Сообщений: 1097
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:16)
Цитата (nikolkas @ 20.02.2022 - 12:08)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:01)
Первый вопрос - почему уйдет Ирина?
И второй вопрос - почему не придёт девочка?

1. Не вечная, пойдет начальником, вас подсидит и т.д.
2. что бы пойти замом, надо быть почти замом, надо проявить инициативу, обучиться всему и захотеть. При тотальном давлении сверху ничего не захочется, при текучке - просто не успеет и т.д. и вообще нахер не надо.

Действительно, мне на хер не надо, чтобы какая-то девочка вдруг проявила инициативу и решила стать моим замом, который у меня уже есть.

Есть такое психологическое понятие - вечный зам. Она никогда не станет начальником, она всегда будет самым верным, самым умным и самым преданным замом.
И в этом состоит еще одно мое отличие от мужчины-начальника. Что я это вижу и понимаю. А вы - пожизненные кобели и боитесь, что ваше первенство будут оспаривать. И за него вы готовы драться до смерти. Зубами и когтями. Не дай Бог кто на вас косо посмотрит - сразу в дыню. Мозгов же нет, один тестостерон.

Поэтому, я и говорю - отсыпьте мне еще парочку таких Ирин. Я с ними Карфаген разрушу.

Приспособленчество же)))
 
[^]
barsuk11
20.02.2022 - 12:41
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.18
Сообщений: 4795
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:35)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:04)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:53)

Расходный материал...
Ясно. Понятно.

А кто еще на третьем-четвертом курсе? Ценнейший сотрудник, что ли? Нет, самый, что ни на есть расходный материал.
Они приходят на самую низшую должность, набираются опыта и уходят дальше. В этом и состоит их профессиональная эволюция: получить практический опыт.
Мне что, над каждой из них квохтать наседкой? Да щас, эта девочка сама через полгода уйдёт.

Достаточно того, что я трачу своё время на ее обучение практике. Зная, что она уйдет. Потому что пять лет она в институте учится не для того, чтобы потом работать всю жизнь у меня фактуровщицей.

Вообще-то, это ваши обязанности были - обучать новеньких(скорее всего).
Или это были не ваши обязанности, а ваша "любимая" Ирина вам их вручила выполнять с предлогом наказания адскими муками, и вы выполняли их в итоге как не вашу обязанность, а принудиловку. Но признаться себе в этом тяжело и слабо. Поэтому и называете людей, которых должны были грамотно обучить, "расходным материалом".

А если этап работы фактуровщицей необходим для дальнейшего роста, то совсем непонятно, почему вы так о них отзываетесь) Они то растут, а расходным материалом, которым пользовалась Ирина, были вы.

Так себе эта Ирина руководила, если текучка кадров такая, что через полгода люди уходят и нужно постоянно искать новых.

Как говорится: "Кто как обзывается, тот сам так называется" ) dont.gif gigi.gif

Она явно за счет других свое ЧСВ тешит.. Работал и с такими..я тебе ни чего не объяснять не буду, меня не учили и тебя не буду учить. Самый край такого дегенерата начальника видел,который спецом не покупал людям инструмент,запчасти или ставил на станок который люди не знала, а потом увольнял за не выполнение работы
 
[^]
Ятаган
20.02.2022 - 12:42
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.16
Сообщений: 9831
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 12:41)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:16)
Цитата (nikolkas @ 20.02.2022 - 12:08)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:01)
Первый вопрос - почему уйдет Ирина?
И второй вопрос - почему не придёт девочка?

1. Не вечная, пойдет начальником, вас подсидит и т.д.
2. что бы пойти замом, надо быть почти замом, надо проявить инициативу, обучиться всему и захотеть. При тотальном давлении сверху ничего не захочется, при текучке - просто не успеет и т.д. и вообще нахер не надо.

Действительно, мне на хер не надо, чтобы какая-то девочка вдруг проявила инициативу и решила стать моим замом, который у меня уже есть.

Есть такое психологическое понятие - вечный зам. Она никогда не станет начальником, она всегда будет самым верным, самым умным и самым преданным замом.
И в этом состоит еще одно мое отличие от мужчины-начальника. Что я это вижу и понимаю. А вы - пожизненные кобели и боитесь, что ваше первенство будут оспаривать. И за него вы готовы драться до смерти. Зубами и когтями. Не дай Бог кто на вас косо посмотрит - сразу в дыню. Мозгов же нет, один тестостерон.

Поэтому, я и говорю - отсыпьте мне еще парочку таких Ирин. Я с ними Карфаген разрушу.

Приспособленчество же)))

В чём именно?
 
[^]
noor
20.02.2022 - 12:43
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.01.14
Сообщений: 1097
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:37)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 12:35)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:04)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:53)

Расходный материал...
Ясно. Понятно.

А кто еще на третьем-четвертом курсе? Ценнейший сотрудник, что ли? Нет, самый, что ни на есть расходный материал.
Они приходят на самую низшую должность, набираются опыта и уходят дальше. В этом и состоит их профессиональная эволюция: получить практический опыт.
Мне что, над каждой из них квохтать наседкой? Да щас, эта девочка сама через полгода уйдёт.

Достаточно того, что я трачу своё время на ее обучение практике. Зная, что она уйдет. Потому что пять лет она в институте учится не для того, чтобы потом работать всю жизнь у меня фактуровщицей.

Вообще-то, это ваши обязанности были - обучать новеньких(скорее всего).
Или это были не ваши обязанности, а ваша "любимая" Ирина вам их вручила выполнять с предлогом наказания адскими муками, и вы выполняли их в итоге как не вашу обязанность, а принудиловку. Но признаться себе в этом тяжело и слабо. Поэтому и называете людей, которых должны были грамотно обучить, "расходным материалом".

А если этап работы фактуровщицей необходим для дальнейшего роста, то совсем непонятно, почему вы так о них отзываетесь) Они то растут, а расходным материалом, которым пользовалась Ирина, были вы.

Так себе эта Ирина руководила, если текучка кадров такая, что через полгода люди уходят и нужно постоянно искать новых.

Как говорится: "Кто как обзывается, тот сам так называется" ) dont.gif gigi.gif

О-о, почалось написание фантастических рОманов в мужском стиле.

Даже спорить не буду, ибо вы сами уже всё себе про меня придумали.

Ничего не придумал, вы сами все описали своими словами.
И спорить не нужно - это правильное решение.
 
[^]
СяМура
20.02.2022 - 12:43
3
Статус: Offline


Фрекен Бок

Регистрация: 11.12.15
Сообщений: 663
Эксперт, блять! И проанализировал, и классифицировал, и посоветовал, и предостерёг.

Ты реально думаешь, что эту кухню прохавал и ща всех научишь какнада? У меня для тебя плохие новости: ты нихуя не Д'Артаньян, ты Д'Албаеб.

Сколько коллективов было? Два или три? Сколько это, в среднем, человек тридцать-пятьдесят? Плюс отписавшиеся на ЯПе, что может дело не в коллективах, а в тебе. Но для тебя эти десятки людей, просто, сборище пидорасов.

Дальше будет ещё хуже. Но мне тебя не жалко. Причины смотри выше.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
barsuk11
20.02.2022 - 12:43
-3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.18
Сообщений: 4795
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:40)
Цитата (barsuk11 @ 20.02.2022 - 12:38)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:30)
Цитата (nikolkas @ 20.02.2022 - 12:24)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:21)
Да скажи спасибо своему начальнику, что он тебя хоть чему-то научит за то время, что ты там проработаешь. Некоторые вообще даже не учат ничему, понимая, что это совершенно пустое занятие. Человек всё-равно уйдет.

Не факт. Можно расти в рамках фирмы, если конечно штат есть. Это удобнее чем прыгать. пытаться показать сеяб и т.д.
но видать ваша специфика лифты не предусматривает.

Нет, не предусматривает. Каждый работает на своем месте и выполняет свои обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.

Взаимовыручка и дружба на работе - это чаще всего означает, что кто-то косячит, а кто-то, по дружбе, прикрывает эти косяки.

В нормальных, работающих, как часы, коллективах, есть прозрачная взаимозаменяемость. Да, если хочешь расти в рамках одного коллектива - да пожалуйста. Дождись, пока та самая Ирина уйдет на пенсию и займи её место. Никто тебе в этом, в общем-то, не мешает.

ОООООО..вот тебя и поперло...мда..уж..мой совет ты зря начальником стала..ой как зря..

Конечно, зря. Именно поэтому я уж тридцать лет начальник финансового отдела, а ты до сих пор нет.

ахуеть! вот это блять достижение..ипать мой лысый череп! А Гайдар в 16 лет полком командовал, и что? Может ты 30 лет у начальника в рот берешь на обеде регулярно.. Блять..взрослая баба а аргументы как юной девочки..писец..блин..
 
[^]
Ятаган
20.02.2022 - 12:44
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.16
Сообщений: 9831
Цитата (barsuk11 @ 20.02.2022 - 12:41)

Она явно за счет других свое ЧСВ тешит.. Работал и с такими..я тебе ни чего не объяснять не буду, меня не учили и тебя не буду учить. Самый край такого дегенерата начальника видел,который спецом не покупал людям инструмент,запчасти или ставил на станок который люди не знала, а потом увольнял за не выполнение работы

Обо что ты своё ЧСВ чешешь, я вообще молчу.

Если даже читать нормально так и не научился, то о чем с тобой дальше-то говорить?
 
[^]
barsuk11
20.02.2022 - 12:44
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.18
Сообщений: 4795
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:43)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:37)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 12:35)
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 12:04)
Цитата (noor @ 20.02.2022 - 11:53)

Расходный материал...
Ясно. Понятно.

А кто еще на третьем-четвертом курсе? Ценнейший сотрудник, что ли? Нет, самый, что ни на есть расходный материал.
Они приходят на самую низшую должность, набираются опыта и уходят дальше. В этом и состоит их профессиональная эволюция: получить практический опыт.
Мне что, над каждой из них квохтать наседкой? Да щас, эта девочка сама через полгода уйдёт.

Достаточно того, что я трачу своё время на ее обучение практике. Зная, что она уйдет. Потому что пять лет она в институте учится не для того, чтобы потом работать всю жизнь у меня фактуровщицей.

Вообще-то, это ваши обязанности были - обучать новеньких(скорее всего).
Или это были не ваши обязанности, а ваша "любимая" Ирина вам их вручила выполнять с предлогом наказания адскими муками, и вы выполняли их в итоге как не вашу обязанность, а принудиловку. Но признаться себе в этом тяжело и слабо. Поэтому и называете людей, которых должны были грамотно обучить, "расходным материалом".

А если этап работы фактуровщицей необходим для дальнейшего роста, то совсем непонятно, почему вы так о них отзываетесь) Они то растут, а расходным материалом, которым пользовалась Ирина, были вы.

Так себе эта Ирина руководила, если текучка кадров такая, что через полгода люди уходят и нужно постоянно искать новых.

Как говорится: "Кто как обзывается, тот сам так называется" ) dont.gif gigi.gif

О-о, почалось написание фантастических рОманов в мужском стиле.

Даже спорить не буду, ибо вы сами уже всё себе про меня придумали.

Ничего не придумал, вы сами все описали своими словами.
И спорить не нужно - это правильное решение.

баба самодурка. Классический пример кстати.
 
[^]
barsuk11
20.02.2022 - 12:45
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.18
Сообщений: 4795
Цитата (Ятаган @ 20.02.2022 - 11:44)
Цитата (barsuk11 @ 20.02.2022 - 12:41)

Она явно за счет других свое ЧСВ тешит.. Работал и с такими..я тебе ни чего не объяснять не буду, меня не учили и тебя не буду учить. Самый край такого дегенерата начальника видел,который спецом не покупал людям инструмент,запчасти или ставил на станок который люди не знала, а потом увольнял за не выполнение работы

Обо что ты своё ЧСВ чешешь, я вообще молчу.

Если даже читать нормально так и не научился, то о чем с тобой дальше-то говорить?

Да уж извольте барыня..что холоп то на вас глаза подымает..вы уж как-то простите нас великодушно, ваш благородие..а то мы в лаптях да по паркету..
 
[^]
Ятаган
20.02.2022 - 12:46
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.16
Сообщений: 9831
Цитата (barsuk11 @ 20.02.2022 - 12:43)

ахуеть! вот это блять достижение..ипать мой лысый череп! А Гайдар в 16 лет полком командовал, и что? Может ты 30 лет у начальника в рот берешь на обеде регулярно.. Блять..взрослая баба а аргументы как юной девочки..писец..блин..

Я так и знала, что дойдет до орала! Бинго!

Конечно, я уже тридцать лет сосу начальнику. Ему же больше некому отсосать, кроме, как меня - полувековой бамбёнки.

Ну, вот некому. Как же вы предсказуемы.

Это сообщение отредактировал Ятаган - 20.02.2022 - 12:48
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 59158
0 Пользователей:
Страницы: (30) « Первая ... 16 17 [18] 19 20 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх