Наглость...

Не зря ТС( или копипаста) уточнил этот момент..

Откуда такие выводы? В тексте об этом ничего нет, а "пристёгивать" к конкретной ситуации "собственный жизненный опыт" или "пресс-релизы Агентства ОБС" - глупая затея.

Зачем на добровольных началах работать "адвокатом" тупых личностей, которым "все должны", а они - "ничего, никому"...?

tank166
Про какого принципиального начальника вы пишете? Персоналу совсем делать нечего. И из за 10 тысяч просрать миллион?
У кого вы будете узнавать про новое место работы в налоговой, ПФР прокуратуре? Прям ждут там с распростертыми объятиями. сведения то хоть знаете когда подаются и обрабатываются и через сколько их видно? А срок рассмотрения жалобы уже прошёл. Ответ - по вашему обращению ничего не подтвердилось.
Дальше что, о чудо, выявили, возместит он незаконно полученное по больничному и всё. Он уже уволен отношений с прежним работодателем нет. Ничего ему не сделаете.
На новом месте работы могут проставить отработанные часы, а дни подогнать, вообще фиг что докажете, По деньгам не пролетит и по дням накладки не будет. Вариантов много, всё примитивно.
Правильно пишете что палка о двух концах, только работодатель более уязвим так как у него больше косяков и влететь может вплоть до уголовки. Самое малое нарваться на штрафы. Бюджет пустой. жалобщиков о грубых нарушениях примут с распростёртыми объятиями, даже план на выявление есть.
Вы просто не помните времена когда проверяльщикам спускали сверху план нахлобучить подопечных допустим на 100-500тыс. вне зависимости прав или виноват.
Косяки находятся всегда и ни какой юротдел не поможет, вопрос только в том выскользнуть по лёгкому недорого или завязнуть по полной и обосравшись качать права, но государству ты всё равно заплатишь.
Да, и в условиях капитализма совсем не стоит идеализировать трудовую инспекцию они уже давно штрейкбрехеры. Кто платит тот и заказывает музыку.

Расчет они обязаны выплатить. За время которое отработали, в то время когда их не было разумеется считать ни кто не будет. Отрабатывать или нет решается с руководством, но по закону стороны обязаны уведомить за 2 недели до расторжения трудового договора. То что эти дятлы не ходили их и уволят за прогулы. В трудовой статью соответствующую проставят. На другую работу сложнее устроиться будет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

так ты их хотя бы почитай, законы эти.
законник, блин

угу, две недели отрабатывать не хотели, а за расчетом пришли ровно через две недели. как-то логика рассказа нарушена. если не хотели отрабатывать, то и расчет логично захотели бы получить сразу.

Ну, как видим, есть такие начальники отделов, которым это и надо. Потому как им надоедает весь день хуем груши околачивать, а тут - хоть какое развлечение.

Увольняй по соглашению сторон, и уже не сможет передумать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

компенсация за неиспользованный отпуск за отработанное время например.

Отработка может быть исключена ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН (работодателя и работника). А ты несёшь хуйню - так неси её мимо, нехуй её тут оставлять. Фантазёр ху́ев.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прям "на каждом предприятии"? Вы уже успели вообще везде поработать? Или свои агенты есть на "каждом предприятии"? Лично меня почему-то никто не ущемляет и мне всё нравится в моей работе - наверное, какое-то неправильное "предприятие".

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Давеча только уволился. В пятницу, 21.03.2025 г..
Условия работы - из разряда "ну его...", в тяжелой технике ковыряться на свежем воздухе круглогодично. ЗП ничего, но устал. Утром выходишь - еще не знаешь, приедешь домой вечером (или ночью) или где-то в другом месте ночевать будешь. Заранее в будни планировать что-то на вечер нереально. Но возраст берет свое, потянутые мышцы и связки за выходные уже не восстанавливаются. А на холоде рвануть что-то сгоряча - это секундное дело. Работа для молодых и азартных.
На новогоднем корпоративе предупредил шефа, что по окончании контракта (см. дату увольнения) я буду работать оседло, под флагами его конторы или нет - это уже не суть.
То есть - предупредил ПОЧТИ ЗА ТРИ МЕСЯЦА.
А тут бурые бычки решили все поменять явочным порядком. Нет, ну бывают моменты когда осточертело все, но правила есть правила. День в день только залетчика выгоняют, остальных предупреждают заранее. Выходит - и вторая сторона должна себя вести соответственно, заведомо проинформировав о намерении уволиться. Так что ребята знатно погорячились. Правила есть правила.

Это сообщение отредактировал XOPEK007 - 24.03.2025 - 19:48

Сударь, а Вы читать умеете?

Ну как бы в миллионнике поработал на 10+ заводах, на каждом куча знакомых осталось, с которыми общаемся до сих пор. Естественно знаю все почти про все крупные предприятия, где не в гараже 1 станок стоит. 95% мест - говно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А, даже так? А я Гарика за автора принял:)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да уж

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не факт, хотя...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

пиздабол

А потом хуяк, в причине увольнения не собственное желание, а ПРОГУЛ. Намного сложнее будет искать новую работу.

Работники - гондоны, работодатель - Бэтмен.

Забавно видеть фантазии этих самых работодателей

Компенсации за что?
А деньги выплатят после увольнения за прогулы.

Детсад.
В контору "ООО рога и копыта", которую ты укажешь в анкете, никто и звонить не будет. А если указана крупная контора - телефон возьмут на сайте конторы, а не в твоей анкете

Можно .

Но так можно и врача спалить,ведь не один пришёл за больничным в это время !

Ну по КЗОТ да, правильно все, но тут как с начальством договоришься, я на прошлой работе договорился одним днем уволили, писал заявление за 4 дня до увольнения находясь на больничном (там по семейным пришлось увольняться, и отработка не вариант была), так меня даже без обходного уволили, еще и грамоту вручили при увольнении. Одно но, замену нашли за 1,5 недели до моего увольнения (30 октября сказал что буду увольняться, 8 ноября написал заявление, 11 ноября выдали трудовую, а 12 ноября пришел новый сотрудник на мое место)

КЗоТа давно нет, есть ТК. Учи матчасть
А по теме - если уходили сразу двое, вместе, то наверняка не "в никуда". Раз не хотели отрабатывать - значит, на новом месте сразу к работе приступили. За две недели на новой работе как раз аванс уже должен был быть. Что-то тут не так.