Кадры решают все! А за что платить больше?

А я вот пердачу видел, там блогерка в день стотыщь тратит и удивляется как можно на меньшие деньги жить. Так что брльше зарабатывай, а то дочка у тебя нищенствует получается

Социализм закончился и наступил капитализм,эра эффективных менеджеров ...которые не вклвдывая в производство,ни улучшая технологии пытается выжать ещё больше денег...когда же это не прокатывает то делает виноватым персонал,срезание зарплаты ,премии...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ненавижу настолько общие вопросы, спросят что такое ток и сидят ждут, а ты думай - тебе ответить из физики 8 класса или надо с уравнений максвелла начинать

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Погань ты сорян пригорело нихуя низкого мнения о людях

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вас ток с какой точки зрения интересует?
С философской точки зрения ток - это суета.
С религиозной точки зрения - бесовщина чистой воды.

Квалифицированный работник может вполне правильно отвечать на вопросы, но сами вопросы могут быть такие, что работник будет думать про себя "что за бред, назачем мне это надо?" Особенно если вопрошающий знаком с вопросом сильно теоретически. Уровня "Как быстро сгорит лампа на 2 Ампера, если её подключить к розетке на 16 Ампер?".

Выложили в интернет фото ведомости зарплат в больнице. Главврач 120т.р., медсестра 16т.р., рядовой врач от 18 т.р. Год 2015, вроде, или14🤔
Ты, небось, получаешь ближе к директорской?
При СССР зарплата рабочего была выше зарплаты итр, плюс вредность производства, а директор мог меньше получать, чем передовик производства.
Вот когда вернётся такая система оплаты труда, тогда и требуй вовлеченности и корпоративного духа, а пока соси

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Собеседовать" с человеком должен его будущий руководитель, а не кадровик. Дело кадровика - отпуска и трудовые книжки оформлять. Хуевая контора, поэтому и платят токарям 30 с барского плеча.

Вот поэтому у вас и пиздец, что старому рабочему проще уволиться и на новую работу устроиться чем добиться повышения ЗП.
У нас поуходили умные люди потому что годами работают, нарабатывают опыт, кучу смежных специальностей осваивают а потом приходит НОЛЬ, ПОЛНЫЙ НОЛЬ и со старта получает со всеми, а ему в жопу дуют, потому что он молодой специалист.

Сегодня зп квалифицированного рабочего-500 р/ч.И это без вредных условий.
Не устраивает?идите нахуй!Работайте сами!или наводняйте страну человеками,имя которых и выговорить-то западло.

И почему то не считают вас благодетелями

А скажи ка что-нибудь по атомному, мил человек?

Вообще-то в розетке тока нет (пока не подключена нагрузка) — только напряжение. Постоянное или переменное. Выйди отсюда и больше не заходи.

По току я думаю постоянный или переменный имелось ввиду.
А вот с остальным соглашусь.

Это сообщение отредактировал mir262 - 8.03.2023 - 06:34

Ты зарплату с окладом не путай.
Тут речь именно о ЗАРПЛАТЕ, а в неё в ходит и надбавки, и выслуга, и другие плюшки.

да не будет никто обучать и курсов устраивать,им просто нужно что за 35 000 въбывал раб от зато до рассвета....

Есть единственная причина почему этот паренёк пошел к вам работать- он хотел научиться, а больше нигде без опыта не берут. Если бы вы сразу давали нормальные зарплаты, к вам бы приходили нормальные специалисты, готовые работать, а не колдыри, а вы бы ещё выбирали кого взять. А с таким подходом у вас только и выход, что цепляться за случайно попавшего к вам паренька без опыта и образования. Причем он скорее всего тоже через время уйдет, когда поймет что его квалификация позволяет зарабатывать больше чем вы можете дать.

Человек ищет работу прежде всего чтобы у него были деньги на то, чтоб обеспечить себя и свою семью ресурсами для жизни. А потому узнав зарплату большинство уйдут сразу, т.к. любая перспектива это вилами по воде.

А рядом директор стоит чть прикрыв глазки: "Я с таким работниками за полгода с С-класс на гелик пересяду.

которая на стене у входа, ток для торшера, а у балкона ток для телевизора.

Похоже кадровик писал, который всю жизни из кабинета не вылазил.

Это сообщение отредактировал Алекс584 - 8.03.2023 - 07:05

Вот когда начнут честно писать зарплату, а не вешать лапшу на уши про оклад, тогда и можно будет говорить.
А еще любят действовать по принципу "давайте трудовую, мы вас оформим, а трудовой договор мы вам через неделю подписать дадим"
Я так устраивался, пришел по объявлению "требуются электромонтеры 4 разряда", спрашиваю у директора на собеседовании, мол сколько ЗП?
Он мне отвечает "Оклад у монтера 4 разряда - 4000 тугриков". Ну заебись, я готов работать. Отдал трудовую в кадры, прошел медкомиссию, вышел на работу, дают договор подписать - "оклад 3000 тугриков".
Спрашиваю, че за хуйня? Ой, а вы знаете, у нас резко исчезла ставка 4 разряда и мы вас по 3 оформили, но это не страшно, вы сейчас пару лет поработайте и мы вам разряд повысим".
А потом эти люди жалуются что к ним никто не идет работать.

В розетке переменный ток. Сколько я буду получать?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

По разному

Мне по разному не надо. Мне надо по нормальному. Или я уйду к конкурентам, а ток в розетке у вас станет постоянным.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

у меня почти весь вытек