Работодатели и короновирус

Давно уже стало территорией для меня.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Настал тот момент ,мне все должны

Осел, кто у тебя производимое тобой говно будет брать , если купи-продаёв убрать из схемы?
Или ты думаешь, что за хренью, которую ты производишь, очередь будет выстраиваться? Да даже если так, ничего кроме натурального обмена шила на мыло без купипродаев совершить такие как ты не смогут даже не потому, что никому нафиг это не сдалось, а потому что-то у нормального производственника тупо времени не остаётся на другую деятельность.

Дебилы, бля @ Лавров

Зы. Хорошие продажники - это предпоследние, кого сокращают на производстве. Дальше идёт директорат и собственно все. Но из производственных цехов всегда виднее, что кому и почем можно продать, даже если до тех считают с калькулятором.

Молодой, здоровый. Пусть на стройку идет, там руки всегда нужны. Вот только... не пойдет он на стройку.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС тебя не уволят, увольняют профессионалов потому что им платить нужно больше, а ты не профи, если бы был профи то тебе было бы понятно, конторы торгующие каким то товаром, все деньги держат в этом самом товаре, чем больше закупишь товара тем выше прибыль, поэтому они четко откладывают на зарплату какую то сумму остальное идет на закупку и вдруг раз и их закрыли, товар завис , то что лежало на зарплату выдали, что бы выдать следующую зарплату нужно что то продать, а продаж нет , все писец, чайниками и духовками выдавать или всех уволить, потом постепенно начать продавать и создать все заново.

Значит они ничем не отличаются от правительства и нехуй пиздить, что они думают или заботятся о людях.
Это как с дедовщиной.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хорошие продажник это те, которые ко мне вечно подходят в М Видео с вопросом «вам что нибудь подсказать?»?

Просто такой штат не нужен. Сокращают лишний народ в соответствии с рынком. Или ты предлашаешь просто так ораву держать и в следующем месяце пойти всем вместе на дно?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Где хорошие купипродаи? Мудачье в 90% случаев. Ладно бы 3% брали, а то наценка 100-200%, нихера сами в товаре не понимают. Да уже лет 5 адекватные люди покупают, ориентируясь на отзывы других людей, на обзоры, потому как купипродаи только гадят, слоняясь по магазинам со своими идиотскими советами.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Маркетологи тоже те еще клоуны в основном. Главное - продать говно. А хороший товар и так продается, в маркетологах не нуждается.

Куда не плюнь. Тачки - стоят космос, по сути кал одноразовый. Техника спецом поделена на классы, чтобы за средние деньги не получить хороший товар. Те же камеры хорошие только в топ смартах.
Все программные продукты перегружены левым барахлом и подписками, бесконечными обновлениями.

Я вот даже рад, что это все упадет и очистится.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а у нас в квартире...самоизоляция

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Профессионал, простите в чем? Я понимаю если бы у вас была производственная компания и это был бы руководитель отдела продаж знающий как, куда и и с кем договариваться о поставках свое продукции, а ваш вот руководитель он, что делает-то? Он не экономист, коли уж вы не экономист. Может быль логист, тогда еще ладно. Что именно и над чем ваш профессионал руководит?

А почему вы валите в одну кучу купи-продаев и продажников на производстве? Купи-продаи это как раз та прослойка, которая резко начала отмирать, отслаиваться еще до 14 года.

Все дело в том, что активы в основном висят на одном или не одном "материнском" ООО, а персонал, какие то обязательства и т.д. числится в другой ООО, у которой как у латыша хрен да душа, а материальные активы она арендует у первой, в т.ч. и помещения. (дырокол и мелкая канцелярия не в счет) и эти компании частенько меняются на новые с завидной регулярностью, (раз в три года, например, что бы не подпадать под плановые проверки и т.д.)
Бизнесмен в здравом уме (или с опытом) не будет подставлять материальные активы материнской компании, т.к. прошел эпоху рейдерства начисления налогов "задним числом" и т.д., товары которыми барыжит компания не ее, а взяты на реализацию, я уверен что большая часть сотрудников в глаза не видела договоров поставки и следовательно условий.
С производственными предприятиями сложнее, но и там все не дважды два.
В качестве примера можете взять Ленэнерго, они нихуя сами работы не выполняют, только бабки берут, а выполняет подрядная организация где работяги и оформлены, или подрядная организация подрядной организации, если при работах всплывает какой то косяк, ордера нет или сломали что то, то ебут исполнителя а не Ленэнерго.

Это сообщение отредактировал zrk400 - 6.04.2020 - 13:08

Работодатель, сеть магазинов, понимает, что кризис не сиюминутный, продлится долго, покупательная способность упадет, и магазины придется все равно закрывать и персонал сокращать.

АНАЛОГИЧНО.

по вашей конторе могу сказать одно - в 1998 году во время дефолта из всех фирм , занимавшихся электроникой, только ваша и Бонанза выгнала сотрудников в неоплачиваемые отпуска