Налог в РФ

Ну давай посчитаем.
840000 - 109200 - 184800 - 24360 - 7560 - 42840 = 471240
Он получит ЗП после налогов 471240? Нет! Он получит 840000 - 109200 = 730800
Плюсуя расходы сверх ЗП не забывайте плюсовать к ним стоимость труда работника которую присвоил себе работодатель и из которой получит прибыль. Итого может дойти до 100+ процентов. Работник, по вашей логике, будет получать ноль рублей и еще доплачивать?

Работник у вас получил 870 000 рублей на руки. С этой суммы уже уплачены все страховые взносы и НДФЛ. Если высчитывать процент, то эту сумму нужно добавить и в числитель и в знаменатель, в любом случае 56% не выйдет. Двоечники.

согласен, кто им считал те еще "экономисты". Вы, когда % считаете, либо берите в знаменатель ЗП на руки (после вычета НДФЛ), либо ЗП+Страховые (что я считаю привильнее), чтобы сравнимые величины были. И у этих процентов будет разный экономический смысл.

Тут с какой стороны смотреть. Для работодателя все что касается затрат на труд (фот и отчисления) - зарплата. Вопрос формулировок. С точки зрения закона ЗП работника не включает соцналоги. Потому следует разделять налог на труд и налог на зарплату.

В условии это не указано. ЗП - это выплаты до отчисления НДФЛ.

Граждане, вы хоть почитайте че пишут про налоги специалисты. https://kontur.ru/articles/4845
Совсем грубо говоря. Труд + налоги на него - это тот минимум после которого работодатель сможет извлекать из работника прибыль. Вы своим трудом сначала отрабатываете 100р зарплаты, потом 30р соцналогов, а все че сверху наработаете работодатель использует в своем бизнесе.

Нам не интересно с точки зрения закона. Интересно посчитать налоги, приходящиеся на ЗП и сравнить это с другими странами. Даже не столько налоги, а налоги/затраты/отчисления/обязательные выплаты и т.д., относящиеся к ЗП, потому что в каких-то странах нет налога соц страхования - там затраты работника на страховку. Где-то отчисления поделены на работника и работодателя. И т.д.
А чтобы привести к сравнимые величинам надо посчитать все налоги/затраты/отчисления в суммовом выражении и поделить на сумму на руки+налоги/затраты/отчисления. Тогда будет видно - тут больше забирают, тут меньше.

Хм 13% ты платишь когда получаешь, а НДС когда тратишь. Как бы некоторые тратят не там где получают.

Как же за@бали эти "юккодрочеры", которые к 43% налогам и взносам на зарплату прибавляют 20% НДС + 25% налог на прибыль и т.д. ...
Всё, лишь бы побольше зелени хомячьё отсыпало за громкий заголовок.

Не спорю. Дело полезное и нужное. Только без утверждений "Работник платит 100500% налогов!" Считать вообще надо покупательскую способность населения. Если средняя ЗП по 10т баксов и после выплаты налогов можно семью из пяти человек содержать, то и по 50% можно платить от определенных сумм. Как в европах и делают.

У нас в % соотношении зарплата/налоги ситуация лучше, чем в большинстве стран ЕС.
Просто у нас зарплаты низкие.

Согласен.
Коэффициент расходы на жизневажные вещи (жилье, продукты питания, одежда) / доходы после налогов и обязательных сборов в Европе (например Германия)получше будет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нет разницы за кого голосовать.
За Вас уже выбрали и это четыре партии - они всех (кого надо) устраивают.

И Вам дают право, выбрать представителей одного и того же кошелька.

то есть представителей много (рожи в предвыборной гонке), а те кого представляют - одни и те же (эти рожи Вам могут и не показывать).

Германия.
Очень сложно привести конкретный пример т.к. все вычеты очень индивидуальны и зависят от кучи разных критерий.
Давайте возьмём среднего Мр. Икс.
Женат, двое детей, жена тоже работает. Освобождён от церковного налога. Зарплата брутто 60.000€ в год. Никаких дополнительных премий, доплат за ночные смены и т.д. и т.п.. Тупо 5.000€ в месяц

1. Зарплата 5.000€
2. Предоплата на подоходный налог 965,83€

Почему предоплата?
ставка на подоходный прогрессивная плюс куча индивидуальных нюансов. Поэтому например в январе 2021 никто не знает сколько подоходного налога придётся заплатить за весь 2021 год.
Т.е. все 12 месяцев работодатель автоматом переводит в налоговую сумму икс от зарплаты как предоплату.
В начале 2022 года рабочий сдаёт налоговую декларацию и ему либо возвращают то что переплатил в течение года, либо приходится доплачивать.

3. Отчисление в пенсионный фонд 465,00€

4. Отчисление в фонд безработицы 60,00€

5. Отчисление в фонд страхования по уходу за больными и инвалидами 73,77€

6. Отчисление в медицинский фонд 384,58€

Итого отчислений 1949,18€ или 38,98%

Зарплата на руки - 3.050,82 €


П.с.
Кроме этого работодатель дополнительно переводит 983,35€ в социалку (пункты 3 до 6).
Т.е. наш Мр. ИКС обходится работодателю 5.983,35€/Месяц

П.п.с.
Наш Мр. Икс получился по зарплате довольно хороший специалист и далеко не среднячок.
Будь у него зарплата 24.000/год = 2.000/месяц
Сумма отчислений составит 564,25€ или 28,21%

Размещено через приложение ЯПлакалъ

обосновываю. ты не туда воюешь.

ндс уходит федералам. ндфл остается в регионе. так понятней?

Это хрень какая то, а не таблица. 9 из 10 французов платят НДФЛ меньше 10%

а его полностью никогда не возместишь, всё равно сколько-нибудь уплатить придется. А будешь постоянно (хотя б в течение года) возмещать, налоговая скажет "Чет падозрительно", придет и выебет

огласите как и кто может вернуть ндс?хотелось бы узнать поподробнее.

нехуй путать соленое с квадратным, лови

Во Франции еще хитрее. Во Франции тоже есть зарплата брутто ("брют" пи французски) и нетто ("нет" по французски). В договоре строит брутто, на счет работника переводится нетто, но нетто это не совсем чистая зарплата, это после выплаты социальных отчислений (примерно 20 % у бюджетников и 25% у частников), но до выплаты подоходного налога. То есть получив нетто на счет из него еще самому надо заплатить подоходный налог. Правда во Франции он сильно прогрессивный, поэтому половина французов имеют ставку подоходного 0%, а 9 из 10 платят менее 10%. Но сильно богатые (те у кого доходы исчисляются сотнями тысяч и больше) могут и 45% походного заплатить.

По зарплате на руки сложно договориться так как подоходный зависит от доходов семьи и числа детей. Человек может платить 10% подоходного, но потом жениться на женщине с низким доходом, родить ребенка и налог станет 0%.

Вас в поисковике забанили?!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А чего там влезать.
Закон издал что во всех контрактах заключенных до данной даты все суммы выплачиваемые в качестве социальных отчислений за этого работника добавляются к его заработку. И начиная с этой же даты все налоги платятся работодателем из зарплаты работника так же как 13% подоходный. И добавить правило, что 13% облагается лишь та часть зарплаты которая остается после выплаты из нее социальных отчислений.
И все , простейший закон.

ну там бы и делили уже)

дыа,зобанили.
бишоп молчит,ну ты в двух словах расскажи.лень портянки в интернете вычитывать.