Налог в РФ

Самое грустное, что кто-бы не пришёл после ввп, поборы уже не отменят. Так как все законодательно и лишать себя финансовых вливаний никто не будет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Забыл еще акцизы различные

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня вопрос к счетоводам. Французы получается должны еще к зарплате где-то деньги искать, чтобы налоги заплатить? Или все-таки механика расчета другая?

Опять же, почему все забывают про НДС 10% и НДС 0%, а продукты питания в основном с 10%. Почему забывают о том, что медицинская страховка во многих странах идет отдельно, а у нас включена. Во многих странах и пенсионные фонды не государственные и взносы там могут широко варьироваться, об этом тоже забывают.

В смысле не можешь пожаловаться? Кто тебе запрещает? Иди и жалуйся. Хочешь снимай видео и распростроняй через СМИ, хочешь пиши главному врачу или в министерство. И ведь реагируют, разбирают, кого-то увольняют. Кого-то даже сажают.

Но можно приводить налоговую систему в более вменяемый вид - ввести необлагаемый минимальный доход для всех (и для самозанятых и для пенсионеров, продавших ведро вишни с дачи). Можно повысить налоги на сверхдоходы и сверхпотребление. Можно пресечь воровство из бюджета в конце концов. Сейчас у людей ощущение абсолютной несправедливости существующей налоговой системы.

ндс в производственной цепочке возвращаются, хоть и с боем. А так да нас имет, а мы "крепчаем"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Херовый из тебя счетовод и экономист.
Заработал ты столько, сколько тебе начислят ЗП. Ты на эту ЗП сам подписывался заключая договор. Из нее ты оплатишь 13% государству. Дальше работодатель сверху еще соцналогов начислит. Но ты эти деньги не заработал. Ты эти деньги + прибыль работодателю создал своим трудом, но они не твои. Велкам в капиталистический мир! Поинтересуйся до кучи сколько у тебя уркал "вор" работодатель.

Мог бы и заплатил бы - огромная разница. Зачем тебе платить больше, если ты и так работаешь за имеющиеся деньги?

Врать не надо. В той же польше часть налогов платит сотрудник, а часть работодатель.

...ну а как иначе, иначе - госдеп всем

Ты предлагаешь государству вмешаться в трудовые договора работника и работодателя??? Если у меня договор на ЗП 100т, то я заплачу 13т и остальное меня не волнует. С хера ли государство будет влезать в мой договор и менять в нем суммы чтобы из них потом что-то вычитать?

Верно подметил. Вот тут ТС и многие путаются. Труд и ЗП - разны вещи. Для работника ЗП - это лишь часть его труда. Он не просто так идет работать. Он прибыль организации создает своим трудом.

Жулики и воры у нас никогда не переведутся, поэтому честный гражданин будет их кормить всегда. Выводить паразитов у нас давно разучились.

Дурачок что ль?
Найти токаря - не проблема абсолютно (по сути, проблема найти токаря только в подходящий бюджет и требования). А сам токарь, будь он трижды крутым, сидя дома может только доставкой пиццы заниматься, если не пойдет работать на дядю. Ты причино-следственные связи строить умеешь вообще?

Предлагаю тебе не цитировать сюда весь интернет.

Неизбежна смерть и налоги...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В Германии в трудовой договор кстати записывается зарплата "брутто" т.е. до вычета налогов и обязательных взносов в разные фонды.
И при собеседовании с работодателем договариваешся на брутто зарплату.
Поэтому я был не много удивлён термином "зарплата на руки" когда для нашей московской "дочки" искали главбуха

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отлично, что люди уже научились хотя бы налоги с ЗП правильно считать. Развернём:
100000 на руки.
значит зп до вычета НДФЛ = 100000/87*100 = 114942,52
Страховые взносы = 114942,52*0.3 = 34482,76.
Всего работник обходится в 149425,29
И если бы он платил налоги сам, то отдал бы 49425,29/149425,29*100 = 33,07%

Предлагаешь все проценты сложить и удивиться? К чему этот пассаж? Посчитай налоговую нагрузку конкретного предприятия и узнаешь.

А вот тут фактическая ошибка (выделил жирным). У конечного потребителя НДС будет в сумме. Т.е. если человек все 100000 потратит на товары с НДС 20%, то ндс будет 100000/120*20=16666,67.

Продолжим подсчеты.
В самом худшем случае, если всё полученное человек потратит на товары с НДС 20%, что, как мы уточнили, будет 16666, 67. И значит всего на налоги уйдет
(49425,29+16666,67)/149425,29*100 = 44,23%

На самом деле меньше, т.к. у многих продовольственных товаров НДС 10%, а у каких-то вообще 0. Кому интересно - соберите чеки по тратам за месяц и посчитайте.

А вот много 45% или нет - это надо сравнивать с другими странами. Но делать это надо осторожно, т.к. где-то соц страховка отдельно, где-то еще что-то.

По поводу акцизов - не кури, не пей, пользуйся общественным транспортом, чтобы еще меньше платить налогов.

Это сообщение отредактировал Moonpearl - 15.03.2021 - 14:47

Утомили. Всё как обычно:
Рассмотрен вариант "максималка" по налогам.
+ куча ошибок в цифрах
+ полное непонимание работы механизма НДС

Но вывод штатный: мы все умрем и доколе.
Учите мат. часть перед тем как браться за вещание.
И назовите мне хотя бы 1 страну в мире с капиталистическим строем, в которой НЕ ТАК И ГОРАЗДО ЛУЧШЕ?

Хорош ныть уже...
это я тебе как работодатель, который работает в белую, "эти самые 150%" платит и "умирает от налогового бремени".

Табличка странная. Скорее всего имеется ввиду, сколько на каждую денежную единицу приходится налогов. Но, если считают налоги, относящие к доходам физ лиц, то причем там налог на прибыль, а если налоговую нагрузку предприятий, то зачем там налог на роскошь и почему нет других налогов?

А если присмотреться по РФ, то, во-первых, просто все ставки сложили (что делать, естественно нельзя), а во-вторых, ставки устарели.

Надо на самом деле приводить к сравнимым величинам. Но это проблематично, т.к. разные способы и базы расчетов похожих налогов/затрат.

А че сюда и корпоративный налог не приплюсовать? Смотри таблицу выше. По странам четко показано какую долю соцналогов платит работник, а какую работодатель. ЗП - это отчетная точка. Вычитаем из нее платежи работника. Плюсуем к ней выплаты работодателя. Если сейчас законом перенесут, допустим, 10% соцналога с работодателя на работника, работник заплатит из ЗП (13+10)%. Никакой работодатель не будет обязан работнику компенсировать эти 10%. Работодатель сократит издержки, работник станет платить больше налога.
От соцналогов работник косвенно может получить подорожание товаров и услуг, но в нормальной экономике эти налоги идут на соцобеспечение. Если у меня в стране учат, лечат, охраняют, строят дороги и инфраструктуру на отлично, то хоть 30% забирайте. Но это уже философия. С точки зрения бухгалтерии и экономики работник у нас в стране из своей ЗП платит только НДФЛ.

КП за прошлый год все посчитала, 13% только по 1 каналу

Это сообщение отредактировал anders78 - 15.03.2021 - 15:11

Ещё нахлебников нам не потянуть

Сразу б сказал что алкаш, а то столько пиздаболии из-за того что на бухло меньше остаётся.
Для нормального мужика эти налоги это дороги, больницы, школы, детские и спортивные площадки, секции для детей, армия и флот, ну и много чего. Какое никакое, но есть! Хочешь охуенное как в гейропе? ну велком 70% отдай ворам и раздвинь булки - меньшинств удовлетворять в гейропе никто не отменял!!!

1. Смотри мой пост выше про эту табличку.
2. Как это поменяет размер налога, если его будет платить сам работник?

Нет, с точки зрения бухгалтерии и экономики, а также фин планирования, всегда считают ФОТ+отчисления.