Заговор работодателей? Практически одинаковая зарплата по региону в разных отраслях. Реальность или миф?

как работодатель смело скажу что это ездеш.
это рынок

Вот я и говорю: срослись эти пидорасы, бизнес, власть, криминал. Всё настолько плотно переплетено, что развязать этот узел нельзя. Только рубить.

в смысле сбивали из 1с? до закрытия смены кассир делала возврат чека, а товар отдавали? так они на ближайшей ревизии прилипнут. чет непонятно...
онлайн касса с этого года только.

Была у нас в Нижегородской области такая история неоднократно. Приезжают иностранные инвесторы, открывают предприятие, платят хорошую зарплату. Приходят к ним местные чиновники и начинают давить на эту тему. Зарплату снижают. Вот и всё.

Не знаю как у Вас, но у нас в Тамбове администрация области может выдать указание, чтобы официальная зарплата была не меньше такой-то. А сверху эту цифру уже ограничивает жадность. Народ никуда бегать не начнет, чтоб место не потерять. Это у нас только официально безработица низкая.

P.S.: Кстати например жадность курских сетевых магазинов зашкаливает. Народ оформляют на полставки, остальное в черную(типа премия). А дальше раздолье: план подняли - соответственно прощай премия. Официально в стране штрафов нет, но почему не оштрафовать с черной премии? Экономия! И никто никуда не пойдет. Просто потому, что можно потерять работу совсем. Как говорится, от добра добра не ищут.

Государству выгодны чтобы инженера пошли в слесаря , ну и бог сними у них головы большие им виднее.

не сталкивался с заговором:

1. Работодатель воспринимает сотрудника - как товар и смотрит - сколько за этот товар другие предлагают, чтобы не переплатить. Будь ты хоть первоклассным специалистом - доплатить он тебе готов 10-20% к среднерыночной цене, если дороже - то уже жаба будет давить и он лучше возьмёт не такого опытного, но дешевле.

2. Между разными профессиям существуют конкуренция - если где-то больше платят, то туда начинает больше людей ломиться, тем самым снижая цену. Это как в 90-ые все в экономисты и юристы пошли. ЗП в разных профессиях - отличается не сильно.

3. Можно не работать за эти копейки - тем самым повысим цену, но так не получиться - так как всегда есть те - кто готов работать за копейки, и пока они работают за копейки - ты будешь сидеть вообще без денег. В итоге всё равно придётся соглашаться и на эти условия - так формируется зп, которой хватает только не сдохнуть с голоду.

KiKoZ, иди в опись со своим москвобадом.
Не станет "вас", вся Россия спокойно вздохнёт.
Логистику размешать, не такая сложная проблема.

Это сообщение отредактировал Steban - 17.06.2018 - 17:04

По Москве зарплаты азиатов уже не меньше, чем у коренных. Они работают больше, не бухают в массе.
И уже появились вполне себе легальные азиаты, с вполне себе руками из нужного места.
Главный их плюс: семья далеко, живет в общаге- стремится заработать. В результате не жалуется на ненормированный день, может выйти в выходные.

Ща начнут жужжать, что в Европе так бы не было. Да не было. Но без труда узбеков вы будете вызывать сантехника за 200 евро за визит.

Да, так и есть.
Правда, палка о двух концах. Наличие огромного количества кандидатов расслабляет.
У нас админа брали как-то на работу.
Тоже толпы повалили.
Уже и зп снизили до средней, и все равно неспешно выбирали. Было из кого.
А потом что-то понадобилось делать по его специальности, уже край настал, работу надо было поднимать, кадровичка обзванивать стала избранных.
Одному звонит радостно, дескать, "какое счастье, вы приняты и все такое". А тот ей сообщает- "я нашел уже давно, идите нахрен, hr сраные". С другим та же история. Ребята действительно хорошие.
Я сам присутствовал при собеседованиях всех, т.к. у нас модный тогда опенспейс гадский был и я не мог не присутствовать рядом по определению.
Это, кто не в курсе, опенспейс, это когда педик-коуч советует шефу организации, что в одном помещении с серверной стойкой будет очень удобно и бухгалтерии и it-отделу, и прочим сотрудникам. А самое главное- дешевле. IT-отдел находился ближе всех к этой стойке, как уже можно было догадаться, поэтому отложилось в памяти это
В итоге какого-то первого попавшегося еблана взяли, который был у нас и не нашел работу. До этого продаваном каким-то вообще был где-то в связном, кажется. Но компы умел включать.
А у нас домен, почтари всякие. Он нам любезно все это дело положил нафиг в первый же день, еще попутно чего-то наворотил, директор орал на него, помню. Но недели две продержался, пока на новое объявление стали новые птенчики слетаться. Все-таки, в екселе он разбирался и бухгалтеру чем-то там помогал

президента так то эти олигархи и поставили, сильно никто этого не скрывал.

Я живу в Москве и вижу что происходит с приезжими (теми которые обычные а не гении). Вот уехал официант с зп 20к в Москву, начал получать около 45к. А за квартиру платит 21к.

Много он выиграл. Ага.

Напомнить схему? Да легко.
Исходные данные:
Работающая и приносящая прибыль промышленность.
Обеспеченный и независимый рабочий люд, имеющий накопления и способный в любой момент послать директора в известном направлении и уволиться.
Отсутствие безработицы, возможность в любой момент уволиться с одного места и уехать, или просто просидеть без работы какое-то время.
Задача:
Перевести промышленность в частные руки, заставить рабочих трудиться там, где скажут, при этом свести к минимуму заработную плату. И всю прибыль класть в личный карман, а не отдавать государству.
Решение:
1. Создаем искусственный дефицит товаров. Цены растут, накопления уменьшаются.
2. Обмениваем крупные купюры, лишаем людей накоплений "под матрасами".
3. Проводим "либерализацию" цен, выдачу денег по вкладам замораживаем. Тем самым, лишаем людей накоплений безналичных.
4. Проводим приватизацию, раздаем рабочим ваучеры.
5. Не выплачиваем зарплаты несколько месяцев. Скупаем ваучеры за наличные. Люди, лишенные накоплений и не получающие зарплату, легко расстаются с ваучерами за небольшие деньги.
6. За ваучеры скупаем предприятия.
7. Создаем безработицу, закрывая предприятия и обеспечивая некоторое количество безработных.
8. Работающим счастливчикам устанавливаем такую зп, чтобы хватало впритык, дабы они вынуждены были выходить на работу ежедневно, и не были против переработок.
Вуаля! Все сделано, все работает.
А чтоб посильнее привязать, развиваем кредитование.
Вот и весь хрен до копейки. Все ваши реформы...

Кто хочет и работает не ради денег а ради дела, тот зарабатывает и не плохо.

Это твои влажные мечты. Недавно менял КПП на своих жигулях, заплатил за работу 2000р, там ебаться часа на 4, причем больше половины этой суммы уйдет на издержки самой мастерской. И это не в каких-то жутких ебенях, а в двух шагах от центра Екб находится мастерская.

Это сообщение отредактировал sfg12345 - 17.06.2018 - 17:06

Рынка то нет, работы в регионах нет от слова вообще. Кроме кассира в магните и таксиста.
Г. Иваново, некогда центр текстильной промышленности. Осталось 2 фабрики по 500 чел. Шить нынче дешевле к китае. Смысл покупать в китае оборудование, везти сюда, растаможка. Зачем ? Если эл.энергия в китае 1.5 рубля а у нас 6 ?

Тоже заблуждение. Я вот коренной москвич. У меня есть друзья в нескольких городах России. В Москве, представь себе, тоже есть з\п по 35-40 т.р.
А кикоз москвич он или не москвич, не важно, в первую очередь он кремлебот, т.е. человек, видящий бардак в стране и его защищающий, иначе говоря - мерзавец.
Он в любых темах такое пишет.
Цель нашей власти - разделяй и властвуй, в том числе разделять и по территориальному признаку.

Вас сисадминов вообще нех расматривать.
Устраиватесь на голую зряплату в 13 тысяч, премии под 30к.
У шефа яблоко косячит - почини.
Этой надо домой подешевке принтер списать - помоги.
Знаю, как на копеечных должностях деньги делаете.
Тонер для принтеров - золотое дно, даже при наличии чеков.

Это сообщение отредактировал Steban - 17.06.2018 - 17:08

Маркс, Энгельс и Ленин разжевали все это давным давно. Есть два основных класса - буржуазия и пролетариат. У которых непримеримый конфликт интересов. Одни хотят наращивать капитал при помощи эксплуатации, другие поменьше работать и побольше получать вознаграждение. А так как пролетариат у нас пока не способен отстаивать свои интересы, вот поэтому и реальное содержание зарплаты снижается.
Не способен потому, что не интересуется марксизмом-ленинизмом, не может осознать классовое деление общества, и методы отстаивания своих интересов. Пролетариат разрознен, поодиночке и без теории слаб.
Буржуа (тот который правящий) же напротив, марксизм знает, и знает способы дурачить пролетариев, держать их темными.
Даже праздник из дня солидарности всех трудящихся переименовали в день труда и весны.

По секрету вам скажу, вот взять меня и возраст предпенсионный, а 6 батарей отопления я поставлю и каждая по 3 рубля а на следующий день и по воде три точки сделаю, а это по 3 рубля, а у нашего старшего прораба зарплата 60 рублей, а со смеху падаю от его зарплаты, но он старший прораб, а я в подчинении.

Вот опять. Девочка знакомая в Иваново занимается пошивом. Сама говорила: за деньги работать не хотят. У неё разлет зарплаты швей от 20 до 100 в мес. Та, что сотню получает и в выходные подработает и задержится. Остальным важнее дети, дача, больничный. Делаем выводы.

Это сообщение отредактировал Ridermoscow - 17.06.2018 - 17:10

реальность, лично слышал от директора высер - "средняя зарплата по рвнку"

У меня товарищ работал в судоремонте.
У его конторы дела неплохо шли.
Работягам платил поболе.
Так друзья-конкуренты хозяину прямо и говорили - попридержи зарплату.
В любом бизнесе, особенно в небольших городках, все друг друга знают.

Такую же херню наблюдаю в своём городе Ейск, 15к потолок, ненормированый рабдень и 6 дней в неделю пахать. В АДминистрациях отчитываться о средней зп в размере 40к

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал Ja9e9 - 17.06.2018 - 17:12

Ага, буржуи так и подорвались реализовывать. Реализовали под давлением социалистов, социал - демократии, пресловутых профсоюзов, потому что они проводили соответствующие централизованные кампании. И представляют собой значительную силу практически во всех их парламентах, от трети до половины состава в определённые моменты. А сейчас предпринимаются попытки удлинять это время, которые встречают ожесточённое, организованное и массовое сопротивление. Именно поэтому там до сих пор нет рабочей недели по 60 часов.