Да, бич.
Нужен ресурс с одной стороны неисчерпаемый, а с другой стороны востребованный. Например квартира. В ней можно жить, а можно сдавать. Посуточно.
Командировочных в любом городе достаточно много, чтобы этот вид услуги был востребован.
Китайский феномен роста основан на наплевательском отношении к окружающей среде, наплевательском отношении к ТБ (её полному отсутствию), отсутствию органов защиты рабочик. Всяких там СЭС, пожарных, ментов и т.п.
Рассматривая одинаковые заводы у Китайцев и РФ у наших все забюрократизировано. То проверки, то ТБ ебут, то несчастный (надо регистрировать) то отпуска у рабочих. В Китае все проще - хочешь работать, работай, хочешь в отпуск - езжай, на твое место СРАЗУ возьмут другого. Кто качает права сразу выкидываются за забор.
Попасть в компанию по структуре западной - ну с отпуском, с правами, с ТБ и прочей хуетой у китайцев воспринимается как стать родственником Ротшильда. Но многие из них не готовы к этому - менталитет не тот.
Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 24.03.2018 - 23:28