О зарплатах

да потому что знаю я подобные говноконторки, кстати про вытяжку так и ни слова, смириться с чем, с переработками?так поэтому ЗП на грани да еще и серая и с переработками, как и пол отпуска просто украдено, по совокупности всех факторов человеку который готов въебывать условия так себе!

Для этого нужна другая стабильность с другой инфляцией.

vs

Но связывает сторонников этих залепух одно - неадекватно низкий уровень интеллекта. Та серая штучка с прожилками, которая должна заполнять череп, превратилась в веревочку, связывающую уши, чтоб не отвалились. Какие уж тут интеллекты...

Ну значит сам будет и жнец и гнец и на кожаной дуде игрец

Вы реально считаете, что мелкий бизнес в регионах может конкурировать с зп предлагаемой с плакатов агитирующих на СВО?
При этом госрасходы на оборону подстегнули рост цен, во многих секторах в том числе на аренду помещений промышленного назначения например.
И все в условиях возросших накладных расходов типа маркировки, онлайн касс и тд, цен на энергоносители.
Производство товаров народного потребления с низкими логистическими затратами текущая политика делает всё более бессмысленным.
Идем к типу экономики когда либо госзаказы либо услуги, а все товары народного потребления из Китая..

Кстати интересно почему при покупке на маркетплейсе из-за рубежа, таможенным декларантом оказывается покупатель, а не маркетплейс. Тоже не разу не равные условия с остальными видами торговли.

Да нет. Просто зарплаты никакие. Причины, думаю, сам знаешь...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сейчас на работу приехать да пожрать там тот же полтос улетит нахуй.

странно...
1. Себе он находит деньги заплатить.
2.Налоги заплатить деньги находятся.
3.Заплатить заводу за изготовление рам-тоже деньги есть.
4.Аренда помещения,свет - деньги есть.
5. А на оплату труда тех кто всю эту вышеперичисленную кучу денег заработал своим горбом и потом- денех нет.

глядя на цены на пиломатерьялы, думается мне что рабочие были правы не на 100,а на все 200 %.

штробил бы всю квартиру сам, че не стал?

ну это весьма несложно. в моём мухосранске :
тупо на поесть - минимум 500+ руб в день
итого 15-20 тысяч в месяц.
жильё - 20 тысяч. тоже минимум
итого 40 тыр. на работу обычно надо доехать ещё.
одежда тоже требуется иногда. накидываем на всякий случай 10 тыр.
вот и вышел полтос на нос в месяц, только чтобы ножки не протянуть.
это вот совсем минимум. ни выпить ни покурить ни прочих удовольствий.
про семью тоже умолчим тактично.
более-менее как то жить можно на 80-100 тыр. это в одного.

Знакомая знакомых работала в УК пару месяцев подписывая бумаги и следила о выполнении работ. Сбежала со словами ,,не хочу сидеть" , но зная её, не допустили к кормушке , вот и сбежала от низкой зарплаты

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не верю не единому слову! Бедолага! Наверно на автобусе до пилорамы своей добирался, а работники на новеньких Range Rover`ах, да?

Вы вижу предлагаете все эт 5 пунктов опустить, а платить только зряплату работяге, верно понимаю?
Или может сэкономить на каком-из этих пунктов, или может на всех, чтоб поднять зряплату?

Ну собственно стон наемных работников мне понятен. Непонятно одно - хули ж ты на дядю ишачишь и стонешь как шлюха? Арендуй помещение, найми работяг с зп по 2000 долларов, и катайся как сыр в масле, ведь у тебя же все равно много останется. Непонятно только с хуя какого, но станется же ведь, верно?

Так по факту он же сам себе заранее ответил: чтоб не бухали и не разбегались.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А пролетариат и не нужно любить. Не оценят.
Есть хорошая армейская поговорка "солдат не нужно любить, солдат нужно беречь". К пролетариату подходит определённо.

А что в этом странного? Ты достаточно правильно расставил приоритеты распределения денег бизнесом.
Если нет денег на п.1 то зачем вообще что-то делать и вести бизнес? Себя обижать глупость.
Если нет на п.2 то налоговая посадит на бутылку.
Если нет на п.3 и п.4 то остановится производство.
Если нет денег на п.5 то что сразу будет? Недовольство в курилке? Да срать на него. Даже если кто и уволится, то мгновенно производство не загнётся. В любом случае будет время найти новых или поднять зарплату. Не приоритетная проблема получается. Вот был бы профсоюз настоящий, то приоритет проблемы стал бы куда выше. Вот только нету буйных профсоюзы организовывать.

А ты прямо в курсе цен на кругляк? Поинтересуйся сколько стоит куб деловой древесины и сколько из него получается кубов пиломатериалов. Может получится понять что там ещё на этапе закупки сырья всё не так красиво. А потом учти, что цены на пиломатериалы ты смотришь розничные, а вот продаёт пилорама их оптом.

Года 3-4 назад так было. Сейчас 60 тыр это чисто на еду и базовые потребности. При условии что жилье есть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Взяли все от капитализма. И нужное и не нужное. Главное забыли. Систему контрактов и партнерства.

Это сообщение отредактировал MorfeiSYS - 1.04.2025 - 05:22

Бывало, что и на автобусе... Впрочем, мне вот настолько похуй, веришь ты мне или нет. Рабочие у меня примерно также рассуждали)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Посчитай не только доходы, но и расходы. Радости поубавится

Размещено через приложение ЯПлакалъ

есть ещё одна армейская поговорка: куда солдата не целуй - везде жопа.
к пролетариату тоже вполне подходит. только не надо забывать что далеко не каждый рабочий относится к пролетариату

Вот жеж ты неугомонный дурачок, по ходу юный к тому же... Вытяжку ещё приплёл, умное слово выучил, хотя сам представления по всей вероятности не имеешь о производстве... Я тебе уже писал, повторюсь: есть места со всем соблюдением всей этой чепухни, но там получал бы я в полтора раза меньше. О приоритетах слышал? Так вот - для меня лично первичным критерием является размер з/п, а остальное потом. И да - на предыдущем месте условия были примерно такие же, но там директор говорил (и сейчас говорит): как я им могу больше платить, меня другие директора не поймут... Меня это не устроило, поэтому я нашёл где платят лучше.
Р.S. И да - если тебе в какой-то небольшой организации что-то не понравилось (предполагаю по твоим словам что там вообще жопа была), то это не значит что во всех небольших организациях плохо.

Это сообщение отредактировал AleXei1505 - 1.04.2025 - 07:26