О зарплатах

Об этом знают не только лишь все...

В торговле вообще 5 от оборота, а о таких пускают слюни во снах. И да, минусующим сообщаю, что оборотов в месяц можно быть и пять, и десять, а может и ни одного.
Как подтверждение скидки 10% для туристов при оплате наличными во всех туристических местах Средиземноморья.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С математикой траблы видимо в школе были? Обед не забыл отминусовать? Ну и до кучи пара перекуров по 20-25мин. Так что по факту девятичасовой с перекурами, это слишком много по вашему? Т.к. платят у нас получше, чем в других местах - соглашаемся.
Приведу пример: пришёл сварной устраиваться, переговорил с руководством, берут, подошёл к нам, работягам и спрашивает - а правда, что 90.000 платят? Говорим что и больше частенько бывает. Выходит он на следующий день, отработал, потом на второй день работы отработав час посла всё нах, собрал вещи и ушёл... Ему видите надо было чтоб он за день от силы часа четыре варил, а остальное время жопочасы высиживал...

Это сообщение отредактировал AleXei1505 - 31.03.2025 - 14:27

мотивация должна быть прозрачная.
для менеджеров по продажам, директоров наверное в обязательном порядке, единствено что прибыль заебешься считать, проще все-таки процент от продаж (оборотов) нормированный на некий коэффициент куда заложены все расходы.

не, ну а как считатать прибыль за февраль, когда тебе надо включить в расходы налоги (на прибыль так вообще в след.году будет уплачен), НДС который входящий исходящий, ФОТ с отпусками больничными и т.п.
можно но сложно, и вместо того что бы платить лучше персоналу компания будет херову тучу денег отваливать ИТ чтобы подняли этот невъебенный по сложности механизм и потом следили и модернизировали по запросу директора чтобы скорректировать мотивацию на 500 руб :))

а че за бизнес то в России под 200%
ну так чтобы вот распространенный и законный, без участия государства в качестве спонсора ? есть примеры ?

Нет, это не так работает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Автор пиздабол, ни с кем он не разговаривал. Если на рынке труда такая ситуация что нужно поднимать зарплаты то их будут поднимать, никуда не денешься и собственники действующего бизнеса уж точно понимают это лучше недалекого Васи

зная подобные конторы нет там никаких обеденный перерывов часовых, 15 минут и вперед ебашить, еще и суббота до 12, а хули полдня же всего работник теряет, и уверен на 100% там и оформления у вас никакого нет, как и условий максимум склад хер знает как отапливаемый, без всяких вытяжек и прочих условий! сварному 90 смех с таким графиком, правильно делают что шлют нахер вас!

ситуация с многомиллионными вознаграждениями участникам СВО говорит что работает именно так

Ну тут все не так однозначно.
Если работяга каждый день с окнами работает от рассвета до заката, значит заказов много, значит теоретически должен получать нормально. Но думаю заказов не так что бы много. Т.е. отрабатывает один-два заказа и сидит отдыхает. Тогда с чего платить? Поэтому выход - платить сдельно. Но это для работника тоже не очень, т.к. нестабильно и непонятно сколько в этом месяце заработаешь.
Т.е. проблема в количестве заказов.
Сколько часов реально работает много зарабатывающий где то в крупном городе и сколько в глубинке? Т.е. сколько стоит час реальной работы. Вот что надо сравнивать.

Это сообщение отредактировал BoltUno - 31.03.2025 - 14:35

Ну тут явно жлобство. варить 10 часов в день за 90тр?

Какой час то сравнивать ?
Работаешь в штате - будет одна цена
Работаешь по сделке - будет другая цена, может быть даже раза в два побольше. Но проект кончится будут только твои проблемы что делать пока другой на начался и что в это время кушать (тоже самое отпуск, больничный, отгул и т.п.)

как эти часы сравнивать, да и к чему.. каждый может самостоятельно поработать так и так и выбрать (а не по детсадовски хаять капиталисьтов).

-/:

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты же понимаешь что 900 это на руки. А работодатель ещё 400 долларов отдаст во все фонды. И по факту 1300 евро уже звучит или нет?

Для слесаря уже неплохо. А вот для инженера ни о чём.

а как?
Нужно понять что деньги это фантики. Фантики для удобства товарообмена. И сколько нулей на бумажке вообще не имеет значения.

Да, стройка схлопывается буквально на глазах. Особенно небольшие конторы.
Жилищное строительство на фоне последних ипотечных ставок - тоже беда.

Это сообщение отредактировал hitch11 - 31.03.2025 - 15:19

а в чём разница? Слесарь ест другую еду? Или слесарю не нужно детей в кружки водить? Стоимость профессии определяет лишь количество людей на это место. Создайте профицит инженеров и будут эти инженеры за 40 тысяч работать. Как пример, выше история снабженца.

х.з. как люди выживают.
после 40 начинаются зубы сыпаться, зачастую удаление. После удаление в течение полгода надо имплант иначе кость истончается потом будет все хуже.
имплант под ключ под 100 (ну у нас по крайней мере) плюс минус. Один зуб

итого, ни слесарь, ни сантехник, не достойны вторую половину жизни ходить с зубами.

Не будут. Любой инженер может стать слесарем, но не любой слесарь может стать инженером.

о, вот еще один неадекватный..... Да с какого 50-60 тр херовая зарплата? Подожди, дружок, еще пара тройка месяцев, и на такую зп будут очереди стоять, средний класс будет.
А ты хотя бы задумывался, из чего состоит стоимость окон, про подорожание которых тут писали?
Давай посчитаем?
Аренда, была 350-500 руб, стала от 750... норм?
Электричество, а зимой и отопление. Было 40-50 тр, стало от 80-100 тр... Да прям идеально...
Налоги.... ну народ еще пару лет назад спокойно мог процентов миним 7-10 скосить разными способами не наказуемыми, сейчас при поголовном внедрении механизмов контроля - хрен тебе на рыло, скосишь, заплатишь еще больше....
Сырье.... тут вроде бакс упал... а сырье не упало... стойкое блин.
Проверки, было тихо. Счас налоговая, прокуратура и тд проснулись и стали опять заеб... ой... выполнять свои контроллирующие функции с рвением достойным лучшего.... Многим достается...
Теперь по зарплате....
Еще пару лет назад твой работодатель мог позволить сказать тебе вот тут белая, а вот тут серая твоя зп... Но ты же ответственный человек, хочешь только белую... получи
((50 тр на руки*13%НДФЛ)*ЕСН)*НДС(ну никуда вы отнего не денетесь, при определенном обороте только так) и тут оба уже 74 с копейками тр.... Класс? Да?
А ты мог бы их получить все практически на руки а не 50 тр... Но, сорян - НК РФ и ТК РФ. Строги и суровы. Так что радуся своим 50 тр.
А работать ты не хочешь, хочешь зп получать, а работать ни-ни, не борское это дело.... Шеф свалил, в курилку, поспать за шкаф, попищдеть по телефону или залипнуть в нем. Ну их - эти окна в жопу.
Так что скорей всего владелец этой конторки выгонит нахер всех псевдоработяг, сам станет и собирать заказы и выполнять по чуть, и, кстати, станет больше зарабатывать в итоге и ответственности будет меньше. И все к этой и идет.
Или наберет мигрантов и кнут купит.
Как-то так. Уже НН переполняется резюмешками, тенденция последних двух месяцев. Предприятия наелись желающих "человеческие" зп получать, но не желающими работать по человечески.
Летом 50-60 тр будут радовать и укреплять веру в завтрашний день.

В том и прикол что курьеры зарабатывают за счет оборота. А в мелких компаниях оборот только повод понизить з/п.
Есть такое слово СДЕЛЬЩИНА.
Но этого тоже не хотят и в итоге.
Когда большой оборот платит копейки с оборота. Когда меленький оборот, понижает в итоге з/п чтобы продолжать платить мало с оборота.

Всему виной минимальная заработная плата, размер которой определяется государством. Например в Германии, после вычетов остается 1360 евро (могу ошибаться в точности). Так вот ниже этого порога просто нельзя платить. И этот порог определен гос-вом. Поэтому можно сколько угодно ныть. И работодатели этим пользуются, им удобно так.

Это сообщение отредактировал DJSepp - 31.03.2025 - 16:06

Ну совсем не любой инженер. Как минимум нужно соответствующее здоровье и привычка к физическому труду. Даже просто смену простоять на ногах могут не все.

Это сообщение отредактировал sm9 - 31.03.2025 - 15:45

Летом? Это вряд-ли.