Кумовство

Вот это настоящий бич России, я уже давно говорю. Ни с каких колен она никогда не поднимется, потому что во главе компаний, предприятий стоят брат, сват, сын, кум, сослуживец и т.д. Генеральные директора ключевых предприятий мигрируют командами с места на место, проебывая деньги, производство, ОКРы и контракты.

Непростая теперяшняя жизнь выбила это стремление дитятей "идти по стопам". Хотя традиционное семейное ремесло кое где осталось - например, у московских сирийцев с сих наследственным сапожным ремеслом.

Тут скорее даже, а есть ли страны где не так? увы..везде это есть.
Возьмут надежного дурака, чем умного, но темную лошадку.

Но, это справедливо, для работ низкой интеллектуальной нагрузкой.
Где научили тебя 20 лет назад, так ты и работаешь.
А вот где надо думать и думать прилично, это мало распространено, потому что там скилы на первом месте.

Одногруппник слесарем КиПА сначала на молокозавод, потом на пивзавод устроился. И когда на вопрос, кто тебя привел, отвечал что сам, народ сильно удивлялся.

Ничто не ново под луной. Причем это везде существует, по всему миру. Лет 18 назад наблюдал картину - к большому начальнику подошла начальница поменьше с резюме дочери своей подруги, попросила устроить девочке собеседование. Начальник согласился, а через некоторое время девочку приняли на работу. Была бы она с улицы - никто бы с ней и разговаривать не стал. А так - взяли без лишней бюрократии.

Да во всем мире кумовство, ну разве кроме Японии, где за попытку устройства в фирму, в которой работает родственник - уже косо смотреть будут

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот ради справедливости замечу - наличие диплома абсолютно никакого отношения не имеет к предметной области. Диплом может и есть, а вот с навыками не очень.

А вот навыки при отсутствии профильного диплома - легко.

Это не отменяет наличии кумовства, но все же этот момент тоже надо иметь в виду

Это сообщение отредактировал Равнодушный - 11.12.2022 - 21:13

Подержи мое пиво. У нас президент в аппарат себе родственников набрала)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В штатах, та же хрень, помноженная на гендерность и колор.
Если босс черный, белому нечего ловить, понятно почему.
Если босс белый - та же херня, ибо второго белого "при делах" не потерпят ни профсоюзы ни имидж манагеры

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дело даже не в самом кумовстве, а в том что тебе с самого детства ссут в уши дескать учись хорошо, получи высшее образование и всё будет заебись.
Но к моменту когда ты это высшее образование получишь всем будет похуй на твой диплом если у тебя нет связей и знакомств. А если у тебя есть связи и знакомства, то всем точно так же будет похуй на твой диплом.
Вывод – диплом и высшее образование нахуй не нужны.
(Ну или ты с порога знаешь зачем тебе образование и зачем ты учишься и как потом на своих знаниях заработать, а чаще всего это не так)

А где-то или когда-то было или есть иначе?

а потом и в жизни так - надо спроектировать истребитель 6 поколения - проипал время , а в конце квест - как сдать проект, где найти, может спиздить у китайцев, или договориться с кем то за откат.
еще удивляемся почему так живем.

Да везде так. Было, есть и будет.
В госучреждениях некоторые вообще на работу не ходят, просто зарплату получают. Знаю таких.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть руководитель проекта, ему платят конкретно, даже если он бездарь и полный ноль. И есть его зам и другие работники, которым платят поо минимуму и кормят сказками: старайся, и тебя повысят. Вот они и делают всю работу.

Так это не кумовство, а семейные династии.
В нашей семье тоже династия- все колхозники. Потом этим же семейным составом (мама, отец, я, брат, сноха, родной дядька) ушли работать на железку и работали в одной бригаде в одной дирекции. Или нельзя было?
На работу ходили, зарплату получали не зря.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так реально "фирму кормит" или они там просто зарплату получают? Вопрос принципиальный
Если сотрудник, приносящий хорошую прибыль, приводит ещё одного, который так же начинает реально трудиться, здесь уже по хрен кум, брат или сват - все справедливо.

По поводу "спроектировать новое", это тоже скорее к людям с легкой ноткой разпиздяйства и развитым воображением, а не к "зубрилам"
p.s. отличники тоже разные бывают... как и троечники не все "творческие личности"

Да обычное дело. Плюсанул Вас, но на нормальную должность не берут кумов. Хотят опыта почему-то. Но даже если опыта нет (я про программистов) - и то берут.

прогер вербующийся в госструктуру
как еврей пытающийся устроиться дворником

зананий и умений у героя этой сказки если не сказка не больше упомянутой птушницы

знакомых прогеров не мало и вуз по профили хорошо если у 10%
и то не ради знаний а чтоб военкому не платить было....

а так корупционных мест полно - знаю спецов чии обязанности обновить др веб с флешки или сменить пароль на мыло с окладами на не одну штуку баксов

Конечно есть ,можно взять подряд на обслуживание ТСЖ ,нанять гастеров которые будут жить в подвале или подсобке и платить им меньше

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Бля нашел чем удивить... От ларька до лукойла работал. Везде брат сват теща жена.. это любовника генерального и ее ебать нельзя итд.
По итогу из отдела в 46 человек работает человек 10. Я один из 5 работал.у меня было 3 наяальника! Ебать! Сапог бывший пишет мне поэму на 200 строк в которых я должен уловить смысл..а у меня работы я ебу скока... Поэтому поэмы стал читать другой мой начальник и сжимать это все до 2 предложений. Ибо сапогтначальник ебал начальницу и ее муж а начальница сестра генерального. Кстати спуся 7лет посе моего ухода они так и не внедрили сапр.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Почему такой вопрос? Чтобы не было косяков от родственничков…

Размещено через приложение ЯПлакалъ

закрытие социальных лифтов приведет к полной деградации ВСЕХ структур

Камрад, я в ИТ с 1995 года, из них последние 16 в Израиле, с перерывом в 7 лет. Всякого насмотрелся. Конченных дебилов берут потому что им платить можно меньше и сваливать на них всю рутину, где особо думать не надо. Родственников запихивают потому что они родственники. Девочку могут взять потому что у нее четвертый размер груди, любимый размер босса. И т.д. и т.п. Но, когда нужен профи, с опытом, со знаниями - то берут именно профи. Есть немало контор, которые специализируются на начинающих. Платить им можно минимум, а работать они будут во всю силу и благодарить за то, что их взяли на работу. Я сам так в Израиле начинал, когда помыкавшись несколько лет, в конце концов меня взяли на работу именно в такую фирму. Нет, я ничего против них не имею, они мне дали возможность вернуться в седло. Но как факт - платили минимальную зарплату, которую платили по моей специальности. Через год, правда, подняли, аж на 30%. И все 5 лет что я у них проработал, стабильно либо повышали зарплату, либо улучшали условия, добавляли дни к отпуску, дали машину, ну и так далее. Это при том, что в среднем в этой фирме продолжительность работы была 2 года. Ушел потому что повышать зарплату и улучшать условия они уже не могли, да и в профессиональном плане я достиг потолка. Сейчас, уже 11-й год, в крупной финансовой организации. И опять - всяких берут на работу. Был один, я его был прибить готов, так меня бесила его глупость. Иногда я, устав от его выходок, спрашивал у начальства - где вы таких берете? По какому принципу отбираете? Меня отводили в сторону, успокаивали, уговаривали не обращать внимание на чушь, которую он творил. Обещали поговорить с ним. И до следующего раза. Слава ТНБ, полтора года назад он уволился. Обошлось без насилия. Так что и в ИТ всяких экземпляров можно найти.

Надо отдельную тему создавать против этого плача Ярославны.
У меня подруга ни окончила ни-че-го, даже со школы выгнали за неуспеваемость, но у нее была бомбическая страсть к программированию в те годы фортран, си и ассемблер, позже бейсик, паскаль, си++, потом джава, джава скрипт, питон, хтмл, css... Сейчас час ее работы стоит 100 долларов. Она занимается тем, что отлавливает и фиксит баги на сайтах различных крупных сетевых магазинов, и других богатых проектов. И люди платят, потому, что лучшее ее трудно найти :)) Но в России она теперь не работает, уехала в Новую Зеландию.
Дак вот у человека нет никакого образования, но настолько прокаченные скилы, что когда на сетевых конференциях она берет слово, даже руководители компаний замолкают и внимательно слушают (консультация он-лайн 100 долларов в час ) :)

Несколько раз ей предлагали должности от начальника отдела, до начальника целого сектора, но она всегда отказывалась, потому, что принимает только персональную ответственность, и отдел вести не сможет, люди разбегутся. Я считаю, что этот человечище сделал себя сам. Она ни ныла, что вот у меня красный диплом я не могу устроится на работу... Да ты покажи сначала, чего стоишь, а потом уже ищи работу и устраивайся на большие бабки.

Красивая кстати баба :))) Фоток не дам :))) А то обдрочитесь :)))