Поход по собеседованиям - ложь, безграмотность и т.д.

Нет, тут другое, чтобы просто их не доебывали потом банки и коллекторы. Потому что потом в отдел кадров названивают, что просто пиздец.
По поводу эйчар, все тупые вопросы, которые они задают согласованы с руководителями, а некоторые лично ими придуманы, мол если задаст вопрос большой начальник это плохо, а если сотрудница эйчар, то ей простят.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Я тыщу лет по собеседованиям не ходил.
Но этот вопрос убивает просто...
Во-первых, я еще не сказал что хочу работать у вас.
Я пришел на собеседование, чтобы более подробно рассказать о себе и более подробно узнать о вашей вакансии.
Я могу рассказать почему пришел к вам на собеседование, но не больше.

Молодец автор - все так и есть. Хорошая тема.
У сына товарищ, закончил МИСИС по экономике. Отправлял резюме куда то, но пригласили в кадровое агенство. Работает там уже четыре года...... Это просто еба-й пиздец.
Разочаровывает только то, что этим бесполезным кадровикам ведь кто то платит.

эчайр, почему то ассоциируеся чайлдфри...я хз, Вроде бы "эйчар", не?

Можно продавать нефть, лес, ручки, бух. услуги и т.п., при этом целевая аудитория, знание продукта, методика и тому подобное - вторично, этому можно научить, а вот базовая техника и понимание принципов продаж - это основа, не имея которой, знания всего остального не имеет смысла.

дружный коллектив в подразделении бывает только в сказках - всегда есть какие то негласные группировки - помимо друзей\собутыльников есть завистники\недоброжелатели и пр. И вот освобождается место нача - поставишь какого то сотрудника начем, который неугоден половине коллектива и что тогда? Война еще хуже, чем с начем со стороны....

Если нач позволит себя подставить - то значит он не годится на должность нача. И все. У нача, как бы многим не хотелось, всегда есть больше возможностей подставить подчиненного (и уволить даже по статье), чем у подчиненного подставить нача.

У меня у знакомого как то была ситуация - пришел нач со стороны - тоже были недовольные, тоже что-то мутили против него - поувольнял к хуям половину - остальные присмирели. Причем сделал так, что неугодные сами поуходили....

А начальника делать не надо - и начальник не должен разбираться в работе досконально - он должен знать, что "вася" в этом досконально разбирается, и промотивировать васю на работу....Говорю - все от человека зависит.

разделяй и властвуй © - с тех пор ничего не изменилось

блин, ну ты как партизан на допросе - всю инфу выдаешь в час по чайной ложке....

если бы сразу все это написал- вопросов бы не было:)))

+100500
Я просто работу ищу подходящую - где лучше условия и платят больше, туда и пойду. И не факт, что я захочу работать именно у вас. Вы ж ни в объявлении, ни по телефону ни хрена не объясняете, а вопросы глупые задаете.

"монтажник-продажник. интим не предлагать"

Хм, разве не должны эти документы удаляться по требованию гражданина после того, как судимость будет официально погашеной?

а вот такого говорить в открытую ни в коем случа нельзя (если конечно хочешь получить работу)
А надо сказать - типа такого "ваша компания настолько ахуенна, что я, находясь еще в утробе матери, уже мечтал у вас работать" - и работать я буду круглосуточно:))

Ты можешь знать технику, а другой - нужных людей, угадай, у кого продажи будут выше?

У того кто знает технику , за 12 лет опыта это не раз было доказано

Это сообщение отредактировал Oleg46668 - 25.01.2018 - 22:38

И, позвольте полюбопытствовать, каких специалистов Вам надобно? Чтоб возраст до 30, и опыт не менее 10 лет по специальности, и диплом магистра? Я серьёзно! Не знаю такой професии, на которую, за достойную З/П не найти спеца днём с огнём! Просто, или платишь мало, или - лжёшь, как все работодатели!

Резюмирую : НR в основной массе пидорасы

Парни, проходите собеседование по скайпу и все дела :)
Ездить никуда не надо и в трусах можно сидеть, под столом не видно, главное сверху пиджак надеть :)

Это сообщение отредактировал ruslan3967 - 25.01.2018 - 22:53

блять пишу уже на 11-й странице? хуй кто прочтет да и ладно.

я вот чего. призадумался - а кем блять я вижу себя на ЯПе через 5 бляццких лет? ))))) вы задумывались?

Какая знакомая ситуация... а того директора не Михаил, случайно, зовут?

"Но взяла меня такая грусть-тоска, что я произвёл "неблагоприятное впечатление" на мокрощелку из кадров, что в итоге работать туда не пошел"
ну и в чем она была не права?

у меня опыт по кабельным и верхолазным антенным делам больше 10 лет. на повремянке я например сидеть вообще не привык. жопу протирать, как многие. есть работа - её надо работать. таково моё кредо было есть и будет (есть).

только вот приходишь устраиваться, смотришь на тех, кто уже там работает, на темпы, на качество и думаешь:
"блять, да я любого тут по дневной норме прокладки кабеля обгоню процентов на 20, а то и больше. и по качеству"

но работодатель мне предлагает те же самые деньги, что и уже работающим сотрудникам. нету дифференциации в оплате труда. уравниловка и ниибёт. а начнешь делать больше, на тебя окрысятся те же самые твои коллеги с "ненавязчивой" просьбой снизить темп. а то им то видишь ли теперь поставят норму такую, какую я в день делаю. а им невмоготу блять. к стенке прижмут.

было уже такое. проходили. и на "разговор" отзывали, и угрожали. охуеешь от народа. "совок" в голове. не хотят зарабатывать.

Это сообщение отредактировал MadCowboy - 25.01.2018 - 23:11

Соучередителем без обязанностей

О, промальп подтянулся! Так в этой сфере всегда сделка - вышку нарядил - деньги получил. У кого оклад - у техников ОПСОСА? Так они, падлы, выше первой площадки лезть не хотят, RF-ники если наверху - хрен их загонишь, а когда АФХ было - так вообще вешались они. Не то, что теперь - наверх опта и питание низковольтное, автоматы на минусе, а патч только от RF-ки до антенны. Раньше фидера вверх тащили по кабельросту - эх-ма... как бурлаки!

Без интима не щитово!
ну что это за "монтажник-продажник" и без интима!?
Тьху.

Проходил собеседование полгода назад Continental . Сначала надо хуеву тучу математических задачек порешать (издеваются, бля - я три года в гимназии преподавателем информатики-математики отработал опосля института). Сделал на 100%. Потом 3 часа психотестов ... Ну в этом я спец - на ЯЭ нас каждые полгода тестировали. Потом два теста по зелезкам (один очень похож на А+, второй А+ сетевой.). Поржал... но начертил им 100%. Короче, надо был им спец по AD !. Послал нахуй прямым техтом. Похоже нихуя их не вдохновили все мои сертификаты от мелкософта... или не читали их. Му ведь правильно. Нахуя это читать?

Согласна, хуже нет, чем Ай-чары (Эй чары).
Нужен специалист, кидаю заявку на отдел, описываю основные должностные и понеслось. Сначала кидают все подряд резюме откликнувшихся, далее ищут по основному запросу (основному требованию- и пофик, что больше ничего не умеет). Последняя Айчарша добила, через 2 месяца поисков, решила уточнить, что конкретно мне от кандидата нужно
П.с да если бы я дала объявление в газету, как раньше, то я бы нашла работника максимум бы за месяц