О технических специалистах

Ну Вы описали работу слесаря, а он все таки руководитель среднего и немного высшего звена, им не положено такие мелочи знать, не царское это дело

Отлично. Как это отменяет факт снятия станка с официального сервисного обслуживания в случае настройки не специалистом ? Или Вы до конца не дочитали ?

Согласен. Надо людей привлекать условиями и зарплатой. Но если зарплата не большая, то создать хотя-бы комфортные условия. А у нас и с этим беда.
Работаю на крупном заводе, инженер 1й категории, вот мой рабочий стол, а схемы раскладываю на стуле.
И нет просвета.

Прости за сарказм, но я прям вижу как Илон, тот который Маск, срет в кустах и чертежами неудачными подтирается
Особенно в морозец, котрый бывает до -30*

Это сообщение отредактировал Димасик696 - 5.12.2017 - 00:36

Я третий год не могу преодолеть эту ступень и перейти от работы на себя к руководителю пусть и небольшой, но компании.

Работу знаю от и до, себя работой обеспечу. А вот быть начальником - это: дать работу, объяснить, проконтролировать и потом еще и переделать. Работа каждый день - разная. Каждый день объясняй и переделывай. За каждым. Мало быть спецом, надо быть еще и психологом, и управленцем, и мотивировать, и вдохновлять, и денег в тот же туалет вложить. Камеры везде повесить. Еще и записи по вечерам пересматривать. Потому что "грамотный технический специалист" может оказаться вором. Вводить склад, кладовщика, 1С, маркировку.

Надо ли оно мне?

Ваша роль в производстве чиллеров? Впарить кому-нибудь подороже? В недалёком будущем это будет делать компьютерная программа.

Потому что у официалов ты за оклад работаешь, а в "ара-сервисе" зарплата зависит от количества выполненной работы.
Именно поэтому рукожопам уютнее в оф. сервисах, а хорошим спецам выгоднее работать "в гаражах".

А мы не знаем интимных подробностей его жизни!
Все могло быть

да вот почему.. НАХУЙ ничо не кому у меня диплом и че я в IT торчу нахуй мне эти ведра

Абсолютно верно и если айтишник достигает определенного уровня профессионализма он уезжает жить и работать в Европу, у меня уже так один друг свалил. Ну ни когда не будут наши "эффективные менеджеры" платить грамотному айтишнику как в Европе по 10 000 - 20 000 евро. Поэтому и невозможен прогресс - самые умные переезжают где лучше живется, так же кстати и самые красивые девушки выходят замуж за иностранцев, генофонд вымывается. Ой, что это я начал, как "всепропальщик" писать посмотрите лучше что вна Украине творится

Компьютерная программа будет делать за меня расчеты? Медяк паять? Делать презентацию? Я сначала 10 познавал все принципы работы холодильного оборудования на практике, от монтажника до руководителя! И одними рабочими руками сыт не будешь, поверь, их еще нужно реализовать!

Это сообщение отредактировал toliker - 5.12.2017 - 00:44

Вы удивитесь - но это абсолютно нормально.
Если этот ёбанный госупырь хочет чтоы что-то начало шевелиться, то он должен сделать порядок в экономике. Но т.к. там вместо мозгов - говно, то на такие дела госупырь не способен.
А если сильно прижмёт, то тупо закроет нахуй все границы и заставит всех пахать за 3 копейки причем без каких-то гарантий, то есть намного хуже чем в совке и даже чем в Китае. И это время точно придёт, надо просто знать хорошо историю и понимать что она повторяется, только на этот раз уже будет в виде фарса.

Ето ваше субъективное мнение, по моему мнению все руководители должны подниматься с "низу" и знать полностью тех. процесс.
Да в каждую дырку руководитель лезть не обязан, но при устранении аварий присутствие и контроль обязательно.
Руководитель он еще и немножко учитель должен быть.
Я не буду прятать руку если рабочий протягивает мне чтобы поздороваться испачканную ладошку.
Я никогда не скажу "делай как хочешь меня не е...т"
Я не пошлю инженера разгружать чугуний.

Ближайшие сервисанты 700 и 900 км - жадный я, сам чиню и с удовольствие учу других.
Вроде тема о специалистах?

Это сообщение отредактировал Чатланен - 5.12.2017 - 00:48

Отвечаете вопросом на вопрос, еврей?

Палка о двух концах. Пример: Иду на поговорить с хозяину одного предприятия, слово за слово. Всех все устраивает. Вызывает на откровенность: Вот ты знаешь по твоему уровню я тебе платить не смогу, а если заплачу мало - ты сбежишь к тому, кто предложит больше"

Ну вот не знаю, про то что у начальника работы много, может в параллельной вселенной. Работал на Кохомском льне- менеджеры приходили к 9-00 утра, я как зам нача к 10-00, мой начальник к 11-00, ком. директор после обеда, а ген. директор вообще раз в неделю приезжал, вечером расходились также - руководство первое спешило уйти. Так это мы ИТР, а работяги да еще и бесплатно перерабатывали. Так что мне кажется наоборот- чем выше должность тем меньше работы.

Ты забыл сказать ГДЕ работать. Покажи места с достойной зарплатой, чтобы не только выживать хватило. Только в меня не тычь, я работу не искал и не ищу... Учителям, к примеру, в бизнес один известный персонаж предложил... хорошо, что не прямым текстом в проститутки...

потому что в сервисах, как и во всех подразделениях автобизнеса (за исключением топ-менеджмента компаний), - заработок сдельный.

На собственной практике много раз сталкивалась с тем, как людей нанимают на работу на определенных условиях, за которые человек подписывается, пашет, зарабатывает свои кровные (ибо оклада нет от слова "совсем").
Но проходит год, максимум полтора... и руководство компании вдруг решает, что чел как-то до фига зарабатывает (по их мнению). Что можно урезать % с его заработка, перетопчется. Новые штрафы придумать, хитровыебанные таблицы "начисления бонуса" за проделанную работу.

В итоге этот самый специалист - в изменившихся в одностороннем порядке правилах - значительно теряет в своем заработке. При этом зачастую начиная работать за двоих, а то и за троих... так как эффективные менеджеры решили провести такую "оптимизацию".
Вот люди и уходят. Текучка в автобизнесе постоянная, как само собой разумеющееся.

Извините, но "айтишник" это средний технический персонал наряду с электриками и сантехниками.
Если Вы ведёте речь о программистах, тогда это уже ближе к истине, но зарплату в 10-20к евро в ЕС будучи четырежды профессионалом, свободно кодящим на 20 языках и знающих все СУБД на уровне "Бог" Вы даже грязными не получите.

Гросс-зарплата ведущего программиста C#/C++ к примеру в Германии 6-7 тысяч евро. С учётом попадания этого уровня дохода под повышающий коэффициент прогрессивного налога на руки вы получите где-то 4-5.
Потолок зарплаты аналогичного специалиста в Москве - 240к рублей. То есть примерно то же самое, учитывая разницу в сумме обязательных ежемесячных расходов.

Это сообщение отредактировал elPHOBOS - 5.12.2017 - 00:52

Билл Гейтс вроде как раз в гараже первый компутер собрал...)) Вот он наверняка срал в кустах...)

Ты реально долбоёб! Где, блядь, я впариваю "по дороже"? У нас - производство!
Хотя, посмотрел в профиле от куда ты, 37 регион многое объясняет! Хуже только "21"

Это сообщение отредактировал toliker - 5.12.2017 - 00:56

Гейтс вообще Microsoft делал. К компам он в принципе отношения не имеет.
А вот Стив Джобс реально компами занимался и это о нём.
Вот только история предпочитает умалчивать, что отец Джобса был дорогим адвокатом и уж на что, а на отсутствие денег на свои начинания молодой Стив 100% жаловаться не мог.

Это сообщение отредактировал elPHOBOS - 5.12.2017 - 00:54

можно рассмотреть контору по ремонту и обслуживанию велосипедов и потом дорасти ещё до продажи велосипедов, как бу так и новых, экипировки и т.д. у меня в городе такая есть, кстати. зимой торгуют сноубордами всякими или чет типа того, для зимы всякая развлекаловка.

Полностью согласен.