Немного о Канаде

Да вы что? Именно так и переводить?
Может еще попытаетесь?
Employers are required to match employee CPP contributions. For example, if an employee is required to remit $1,100 for CPP, the employer has to remit the same amount.
Если что это там в посте есть.
А по поводу слива, я признаю что вы вносите некую сумму. Но не признаю что она идет работнику. Я полагаю что этим вы оплачиваете существующих пенсионеров. Ответьте на мои вопросы.

Ну то есть работодатель платит свою часть СРР взносов по мимо вычетов с работника? Finally we have established some ground basis. Я ни где не говорил что деньги идут на чей то спец счет. Я в курсе что мы платим текущим пенсионерам.
На 2017 год получается в районе 2.5к в год за каждого работника платит компания и работник столько же. Если работаешь как self-employed то все 5088.60 платишь сам. Максимум с которого считается СРР $55300 в год. То есть с 50к самонанятый индивидум заплатит 9.9% в CRA пенсионного налога. Все что сверх 50к оно не будет облагаться этим налогом. Ну то есть если заработает он 100к то отдаст всего 5% от них на пенсию.
Русских работников нет у меня вообще. С русскими работать сложно. Как правило язык не очень, а у нас надо много по телефону говорить и с людьми лично. Сотрудников не много. Мы к сожалению не мега корпорация.
Что такое RCPP я не знаю. У нас в БК такой штуки нету.

Это сообщение отредактировал Xepynok - 24.05.2017 - 20:49

afrashkin
Ну а отчисления в пенсионный/соц. фонд в РФ это типа того же самого. Так почти везде в мире система работает.

Что вам не понравилось в переводе от гугла?
Очень близко к оригиналу.

Для тех кто не в теме, поясню. Не применительно к нашим предпринимателям в теме, абстрактно.
Иммигранты по приезду очень уязвимы. Готовы пойти на любую работу. Проблемы с языком, незнание законов и т.д.
Что делают наши соотечественники-предприниматели?
Пользуясь ситуацией, нанимают людей имеющих проблемы за минимальную плату, долларов за 15 в час. При этом, стремясь сэкономить на налогах, просят работника зарегистрироваться как индивидуального предпринимателя. Это чтобы исключить лишние платежи, снять с себя ответственность, не покупать средства защиты, не платить лишнего.
Этим грешат наши и украинцы. Эксплуатируют своих. При случае, встречая таких ребят на объектах, я им рассказываю о преимуществах работы в нормальной компании и об уровне зарплат. Очень надеюсь что тот парнишка электрик что был последним ушел от своего хозяина.
Эта тема предпринимателям как серп по одному месту. Так как не знающие языка ребята, работающие на них после прочтения могут и уйти на вольные хлеба.
Повторю для сравнения. У предпринимателя соотечественника работник как правило получает голую зарплату и сам платит налоги.
В нормальной компании, нормальная зарплата, дополнительные платежи RRSP, оплата отпускных, больничных, оплата дантистов, массажистов, лекарств и т.д. от 80% до 100% на всех членов семьи, оплата или выдача средств персональной защиты. Контроль выполнения норм безопасности как минимум на трех уровнях. И многое другое, зависит от компании.
Также очень выгодно иметь зарегистрированную корпорацию. Туда можно списывать все расходы: машину, мобильную связь, расходы на еду(как представительские), инструменты и многое другое.
Ни одного хорошего слова о предпринимателях соотечественниках я не слышал. Ни одного.

Это сообщение отредактировал afrashkin - 24.05.2017 - 21:02

Кстати, а в БК мы еще и мед страховку каждый месяц платим 150каксов на семью. Это о бесплатности медицины. Я считаю что это тоже часть налогов.

И через это проходили.

Ок, в процентном соотношении? Где налоги больше?
ошибся, RRSP.

Ну так стоит уточнять для не посвященных, что это Британская Колумбия, другая провинция. Да, у вас нет OHIP.

И правда нет, у нас оно называется MSP.

Я думаю что они примерно везде равные. Нет большой разницы. У вас одни налоги больше, у нас другие. Но как мне кажется в среднем везде в районе 50-55% налогов.

Да ну, бросьте. Давайте посчитаем, применительно к средней скажем так 50$ тысяч в год.

Ну давайте считать:
средний подоходный налог будет 15% ~ 7500
2500 СРР
Страховка на машину - 1800
Налог на недвижимость ~ 2000 to 6000
Налог на покупки ~ 9-10% так как на еду налога нет.
Ну и у нас еще 1800 на медицину.
И сколько получается? Получается в районе 40% с 50К

Это сообщение отредактировал Xepynok - 24.05.2017 - 21:29

Подождите, я не о том. Возьмем абстрактного работника с зарплатой в 50 тыс. в год. Можете дать пример сколько платите вы как фирма и работник сам по себе налогов. Машина и страховка не при чем. Мы про зарплату, понять уровень платежей.

Компания заплатит 2500 в СРР. Еще всякие страховки, но это нельзя на прямую отнести к выплатам за сотрудника, это больше cost of doing business. Если есть бенифиты то они как бы от компании и налогами не являются. Вам кстати эти бенифиты зачтутся как доход в конце года в Т4.
Компания все выплаты запишет в расходы :) Заплатит меньше налогов с прибыли :)
Совсем забыл о EI. Тут схема простая, сколько удержали с работника, компания заплатит в 1.4 раза больше.

Это добавит по максимуму $1,170.67 в год.

Это сообщение отредактировал Xepynok - 24.05.2017 - 21:47

Ок, пытаюсь разобраться сам по уровню налогов. Берем среднюю 50000$
Я сейчас про Онтарио.
Подоходные:
Провинциальный налог 9,5%
Федеральный 20,5%
CPP считаю как ИП (self-employer) 9,5%
IE (employment insurance) - 1,63% (если предприниматель платит столько же, умножаем на два) 3,26%
Получается 42,76% это всего. С выплатами работодателя.
Но это тоже немного не верно, как упоминалось выше, уважаемым Xerynok, есть максимальные ограничения по выплатам, например при указанной годовой зарплате максимальной суммой платежа по IE будет:
$836.19 для работника и $1,170.67 для работодателя.
Для CPP беру данные Xerynok: 2500$ для работника и столько для работодателя.
Надеюсь теперь правильно посчитали. Если ошибся поправьте.
Заглавный пост исправить не могу, оставлю тут.

Немного не так, подоходный налог считается не на всю сумму по максимуму.
Там сложный расчет идет на суммы между брэкетами. Средний эффективный подоходный налог будет в районе 15%

Да знаем мы, знаем

З.Ы. "Нетрадиционные" уже стали минусить

Это сообщение отредактировал Azimut - 24.05.2017 - 23:14

Короче спросил - говорит это отчисления в пенсионный фонд плюс налог на безработицу. Это то что фирма платит помимо налогов вычтенных из чека работника.

''Монреаль является столицей провинции Квебек. Там живут такназываемые квебекуа.''....ТС!-если Монреаль столица Квебека,то Ванкувер "столица"-Канады...

Спасибо за более развернутый ответ.
Как я и ожидал, сумма зарплаты нивелируется стоимостью продукции. Жалко, что у Вас нет детей (желательно двух ), чтобы была возможность более точно сравнить затратную часть. В целом для меня получается, что бездетный семьянин, имея нормальное образование, с прямыми руками и головой, может спокойно и у нас прожить.
Вся разница в отношении чиновников к гражданам.

Огромное Вам спасибо, за такой подробный рассказ и последующий диалог. Завидую Вам по доброму и рад, что у Вас все получилось. Сам год как переехал из Казахстана в Россию, представляю все тяготы и лишения, а тут еще и языковой барьер. Удачи Вам.
У меня еще была куча вопросов к Вам, но после осознания, они кажутся несерьезными.

да? а я вот как считаю...
я работодатель.
за работу человек получает на руки 100 долларов.
значит я должен показать его зарплату 100 / 0.87 = 114.94 - это его официальная заплата, с которой я удержу у него 13% и он получит 100 долларов на руки.
со 114.94 я должен отдать 30% во внебюджетные фонды то есть 114.94 х 1.3 = 149.42.
итого, с реальной суммы, которую я бы платил ему "в конверте", я должен отдать 50% налогов в систему, если устрою его "по-белому"... и именно так считает работодатель - если я устрою его официально, он мне будет обходиться на 50% дороже.. вот эти 50% и есть налог!
а 33% это просто обман зрения - типа если в моем примере 100 (получил на руки) разделить на 150 (обошелся работодателю) и получилось 67%, значит налог 33%. нифига. брать надо разницу между тем, сколько потратил бы работодатель, если бы вообще не платил ничего в систему и если устроил на полностью белую зарплату.
а вы вычисляете, сколько процентов составляет зарплата от того, сколько обошлось это работодателю - это никому, кроме работодателя не интересно и так налоговое БРЕМЯ не считают.
можем начать с таблицы умножения, а потом я вам расскажу о том, что налог правильнее считать с той суммы которую получил работник, а не с той, сколько он обошелся работодателю.

чисто ради интереса - сколько зарплата геодезиста в Канаде? сам геодезист, имею небольшую фирму, занимаемся кадастровыми работами, геодезией, ехать никуда не буду, просто интересно)
как там с местными пунктами геодезической сети (много их, мало, состояние, обслуживаются ли?), очень интересно.. вкратце расскажи про работу геодезиста в Канаде) спасибо)

про семейные ценности - это действительно так. Сексменьшинства в Канаде (как и везде на Западе) очень крикливы и ведут себя на показ но основная масса населения к ним относится с брезгливостью. Просто обсуждать это вслух с малознакомыми людьми или на работе никто не будет. Если канадец при вас сказал нечто типа:" Fucking queers (fagots etc)!" то это означает, что вам доверяют, вы в круге друзей. Опять общее отношение к пидорам на бытовом уровне - брезгливое презрение, у 99% канадцев.

зависит от позиции, наемный или собственный бизнес, наличия профессиональных лицензий, опыта и пр.
Грубо для человека с 5-10 лет опыта:
-полевик-исполнитель - от 60К до 120К, последнее -нефтегаз
- в оффисе - чертежник-вычислитель - от 45 до 70 тыс в год
- геоматический инженер (P.Eng.) -50-100К, если одновремнно руководит проектами, то 80-150 К в год
- PLS (Professional Land Surveyor) что-то типа кадастрового инженера - от100К и до бесконечности.
- средний доход полностью лицензированного спеца/владельца бизнеса у нас в Альберте - 267 тысяч по данным 2016г. при разбросе от 120К до пары миллионов.
Мой сын владеет небольшой геодезической компанией (12 человек) - за 100К, но развивается.
Я давно собирался написать обзор по нашей специальности в Канаде, все откладывал, теперь вот повод есть - напишу в личку