"Потерянное поколение", или тема недопонимания отцов и детей.

мне 25,мои ровесники-охуевшие люди. пахать никто не хочет,все хотят много денег и откаты.

Не теряйте. Я вот литературу ненавижу. Особенно нашу классическую русскую. Прямо воротит меня от неё. А вот читать люблю. Всякое разное. ;)Да, и Донцову как лёгкие анекдоты, и Стругацких, и даже (о, ужас!) Сумерки с Гарри Поттером! ;) Кинга люблю. Хайнлайна. Зарубежная классика во мне тоже в основном снисходительное пренебрежение вызывает. Главным образом к персонажам. ;) Молодой человек не сам русский язык ненавидит, а по большей части преподавателей этого предмета, которые вызвали в нём ярое отвращение и к самому предмету тоже. Я тоже не любила и сам предмет. И после школы на тройку писала. У меня хорошие родители - они отправили меня на курсы русского языка в своё время. Там по тем временам новая методика обучения правильнописанию была - что-то вроде игровой. ;) И мне как-то странно слышать тут наезды на молодого человека, когда ведь явно видно, что он имел в виду не то, что некоторые ему ту приписывают. Я всегда считала себя прямолинейной, не понимающей намёков, занудой. Оказывается тут водятся ещё более запущенные случаи. ;)

Целиком согласен. Не знаю как в России, а в Украине замкнутый круг получается: чтоб устроиться на работу нужен опыт работы с записью в трудовой книге, а чтобы была запись и опыт нужно устроиться на работу. Грубо говоря, даже если у тебя личное авто, водительскому удостоверению лет 12, непрерывного безаварийного водительского стажа лет 8-9, но нет записи в трудовой про опыт работы, то водителем ни в какую организацию тебя не возьмут.

Типичное заблуждение - начальники получают много и ничего не делают, а рабочие пахают. Вот только рабочие пахают с 9 до 18 а потом идут домой, а начальники пахают без графика и ночью и в выходные и в свои 37 еще ездят на конференции, получают дообразование, тратят уйму денег на это и всё для того, что бы удержаться на этой позиции и удержать то что имеют. А еще стрессы от того, что на тебе всё висит и может рухнуть. Люди постоянно просящие денег низачто, и прочее дерьмо. Иногда думается, а как было просто, делал простую работу и не парился.

Это сообщение отредактировал 1nflame - 15.01.2015 - 20:09

Так везде. Кому ты нахуй нужен без опыта? Работать не будешь, так еще и оборудование угробишь + будешь отвлекать специалистов идиотскими вопросами. Поэтому первое место работы - год работать "за еду" и радоваться, что дают набираться опыта.

Полностью согласен. У меня отец бОльшую часть нулевых поднимал собственный бизнес. Какой он убитый домой приходил, как ездил постоянно в командировки, как работал по выходным, - да ну нахуй так жить... А в 2008 пришел крысис и съел все дело (отрасль очень специфичная, из-за отсутствия заказов пришлось продаться крупной компании).
Сейчас работаю - у меня директор минимум 3 раза в год ездит на какие-нибудь курсы по менеджменту, постоянно в командировках, уходит часто позже всех. Т.е. пашет в полный рост, голова постоянно загружена какими-то проблемами... жена говорит попроси у него филиал в управление, у вас же хорошие отношения. Угу, а потом ты разведешься со мной, потому что один фиг меня дома не бывает.

Ах-ха-ха-ха-ха!
Давно сантехника вызывал? Видел на каких машинах они ездят?

Нужно работать там где людей квалифицированных мало. И уж это ни как не начальники или менеджеры, этого говна сейчас море целое. А вот хороших управленцев не так и много.
А посмотрите на зарплаты тех кто связаны с ЧПУ, операторы, программисты.

Синоним благополучия - деньги - это у потребителей с промытыми мозгами так.
Благополучие - это когда живешь спокойно и не в чем особо не нуждаешься. Так можно жить с зп 10тср. И так можно не жить никогда при счете в 10лям басков.

Если бы так было, не было бы 91-го года, и СССР был бы.

истинная правда, а то что тут пишут тех кому за 40, что сантехники ездят на крутых машинах и зарабатывают по 150000 просто смешно. А то что простые люди по 10 лет сидят на одном месте с зарплатой 3 копейки, за то при них сменился не один десяток начальников и руководителей, которые не просто ушли, а растут в геометрической прогрессии в плане должности.