Прошу принять меня на работу в качестве судомойки

А, и в 25летний коллектив без проблем влилась

Размещено через приложение ЯПлакалъ

К нам в контору берут и в 50, и в 55, и даже в 65 на полную удалёнку. Лишь бы человек был профи. Только вакансий открывается одна-две + кого-то всегда готовы сверх штата взять, а соискателей сотня. Так что из отсеянных 98 всегда кто-нибудь будет считать что его не взяли из-за возраста, потому-что HRюша сука и т.д.

Это сообщение отредактировал Node13 - 17.11.2023 - 08:39

К этой фразе мне добавили ещё одну: "Поймите, таких как Вы трудно наебать. Они всё знают и всё умеют".
О так от...

А 10 лет назад у нас они никому не были нужны - интересовался, как и за спп и низкоуровневые языки не платили. Плис просто развлекался когдато

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот и я думаю, что на большинстве специальностей, да и должностей верхнее образование нахрен не нужно. Тратят люди годы и деньги, а требуемым навыкам на месте обучат... за недели. Образованные и опытные работники знают цену своей работе, а работодатели знают цену непрофессиональному работнику.

Хана личке, или это тонкая реклама !? )))))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вообще это вот здорово от специальности и опыта зависит. Во многих случаях возраст - не помеха, тем более спецов сейчас не хватает. А посудомойкой или придатком к компьютеру ну да - можно и помоложе найти, там дефицита не наблюдается.

Думаю, они Вас просто жалеют, не льстите себе. А сколько Вам лет сейчас?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

что за контора? уже наверное личку заполнили вопросы такие?))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну я взял на работу инженера, 47 лет, на собеседовании жаловался, что никуда не берут и нормальную работу не предлагают, опытный, реально много знает и умеет. В итоге оказался уебаном. В коллективе общий язык не нашёл, на простые вопросы огрызается, может просто так саботировать задачу, просто он так решил и всё, уволил к хуям одним днем без отработки и прощания. Его коллега на 15 лет моложе, работает и зарабатывает, доволен как слон, в отпуске не дёргают, премии получает, опыта меньше, а толку в разы больше. Ничего личного, но пятидесятилетнего больше брать не хочется, мне нужен работник, а не пытаюшийся досидеть до пенсии опездол. Дома пусть сидит.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Sadeid

Возраст тут вообще не причем.

Есть вагон обратных примеров, где молодые опездолы, до 35 лет, не только саботируют работу, но еще пальцы себе режут не соблюдая ТБ.

Как же права автор статьи!
Девять, сука, месяцев, я штурмовал эти сайты поиска работ. В день по пять-семь откликов на вакансии...
В ответ: мы не готовы сейчас, но если в будущем, то да!
Я понимаю работодателя. Если на одно место претендуют 2 человека, одному 40, а другому 55. Кого возьмут?
Понятное дело, того, кто моложе.
Тут ещё пёс-Васильич, подняв возраст выхода на пенсию, приравнял "предпенсионеров" к беременным, мол уволить не имеешь права.
Работодатель беря на работу того, кому далеко за, рискует принять в штат балласт, с которым ничего не сделать.
Я нашёл таки работу, но чисто случайно, оказавшись в нужном месте в нужное время и за гораздо меньшие деньги, чем мог себе представить. Но, как говорится, спасибо и на этом.
И да, мне 58. В/О и прочее, прочее, прочее.

Vizator
яЛодочник

А толку мне писать, я не HR. Контора на ХХ есть, вакансии висят. Инженер-проектировщик, инженер-конструктор. Все вопросы туда. :)

Я без какого-то намёка на оскорбления. Надо было копить. В ту же недвижимость. Расчёт был на "государство нам поможет". Хер там плавал. Нехуй сидеть на жопе ровно. Я вот уже сейчас (38 лет) прикидываю, как я буду жить через 10 лет (если доживу).

Размещено через приложение ЯПлакалъ

После 40 лет у тебе ни кредитов ни ипотеки, как заставить тебя работать сверурочно и в выходные? Ты же за одинаковую зарплату, но с меньшими часами работы будешь соответственно меньше прибыли приносить работодателю... и в случае чего за рабочее место не держишься, и при небольшом нажиме на тебя, в плане поработать сверхурочно и без оплаты труда, хлопнешь дверью...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

К пятидесяти надо иметь либо финансовую подушку, либо работающих детей.

В идеале и то, и другое.
Плюс здоровье (которое с возрастом уходит) и навык выживать вопреки всему (который с возрастом как раз шибко прокачивается).
И работу не ту , где подохнуть ради корпоративных идей является обязательным требованием к кандидатам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Где вы работаете?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Яповцы готовы взять???

И при этом являются отличными опытными специалистами? Хренасдва. А этот реально опытный и далеко не дурак, просто с точки зрения бизнеса абсолютно бесполезное создание, даже убыточное. Мало иметь опыт и мозги, надо это применять, иначе нахуй человек вообще нужен деньги ему платить?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хотите способ - что бы любой человек мог легко устроиться на работу?

Измените законодательство - что бы уволить и уволиться можно было за 20 минут. Вещи покидал - и пошёл.

Начальник идиот, заставляет нарушать ТБ, перерабатывать - пошёл он нахуй.
Работник идиот - пошёл он нахуй.


Всё. Устроился - всё охуенно - работай. И хоть 18, хоть 81. Можешь и практикуешь - работай. Никакого риска, что долбоеб на шею конторе сядет.

IT-компания в составе производственно-инжинирингового холдинга.

Я сам был кадровиком лет 10. Насмотрелся на таких "с двумя в/о и т.д." Многие умеют только зубрить учебники и абсолютно не имеют элементарных жизненных навыков.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вот работорговцы, тьфу, кадровики вообще бесполезные люди :)
Подойдет или не подойдет работник, выяснятся только на третий день работы.

Это сообщение отредактировал pplexa - 17.11.2023 - 11:39

47 лет, сварщик -монтажник, стаж 20 лет.
Чтение КМ и КМД.
На любой стройке оторвут с руками. Но, на зиму, на улице работать?
Нуивонахуй.
Потому и из мостоотряда ушёл.
Подыскиваю производство м/к по критериям:
Теплый цех;
Питание;
Нормальная з/п.
Даже в начале декабря найду.
Тест Ромберга на высотные работы пройду.

Размещено через приложение ЯПлакалъ