Производственный деятель

Хрена там сказочники. Сам на заводе работал, столько долбаёбов повидал. Технологов не умеющих чертежи читать. Начальник цеха один был -ноль с минусом, чертёж один раз к верх ногами смотрел, ну его ставили на пару месяцев, чтоб место для другого идиота застолбить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ага, очередные фантазии плебса, как он начальство на место поставил

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Перед этим надо просить бумагу-разрешение с подписью, иначе всё свалят на тебя, а начальство скажет, что ничего не просило, да и тебя в первый раз видит.

Да ладно тебе, деректор не должен прям все знать, он тебя нанял специалиста, стало интересно спросил, ты ответил, он дальше пошел куда шел … че не так то

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я тоже не верил, пока 3 года токарем на заводе не поработал. Причём на заводе производящем военную продукцию.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как нехуй делать. Мне мой шеф как-то сказал. У нас есть шкаф, распили его пополам и сделай два.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

давным давно я работал на троллейбусе - наши умники закупили тормозные камеры для тогде еще ЗИУ9 ...
но они не подошли- ломало штоки - и все потому ,что камера не под тем углом крепилась
после поломки 50-ти изделий я предложил положить шайбу ,чтоб выровнять ход штока ...
меня сначала послали ,но потом попробовали - все перестало ломаться

Это сообщение отредактировал Detodel - 14.09.2023 - 12:38

директор может и не обязан, но вот мастер цеха, начальник производства

обязаны

как то в одной из фирм также начальство начало мозг делать...долго не думая нашёл новую работу и ушёл. сколько ж проклятий в спину было. через 2 года фирма развалилась. после моего ухода задумались о ситуации и другие работяги и ушли вслед за мной в другие фирмы. В этой же тоже было на 10 работников 18 начальников с зарплатой в 3-4 раза выше наших.

И нихуя он не понял.
Если начальник производства такие вопросы задаёт то ему бесполезно объяснять.
Пардон, еще раз перечитал. Это директор спрашивал.
Но сути это не меняет. Это не директор. Это хозяин. Нормальный директор такие вещи сам знать должен.

Это сообщение отредактировал zyablic - 14.09.2023 - 12:44

Вот и мне говорит мастер что мы плохо работаем и на стенде пишет выработку 3-5 часов за место 12 часов дробеструйке металла для покраски .Но у маляров всегда норма и они лучшие.
Не могу понять расчетов , если маляры лучшие то откуда они беру детали для покраски .С расчетом того что каждую деталь нужно дробеструить ?

Чортов гений, как директора поставил на место!
Не понимаю только, почему такие умные люди сами не директора или владельцы своего бизнеса?

Офигенная математика: в организации 15 сотрудников, из которых 30 офисные работники. Квалифицированный рабочий, кстати, считал.

Это сообщение отредактировал Torzevich - 14.09.2023 - 12:45

распечатай ,рядом с рабочим местом повесь

это можно понять - банальная лень
... только гениальный человек может позвоить себе лениться

100% предприятие государственное от оборонки! Там просто априори нет разбирающихся руководителей высшего звена. Иначе система тебя отторгнет.
PS сейчас появился в памяти какой-то параллельный отклик на попытку Пригожина надавать пиздюлей некоторым...

Это сообщение отредактировал 3ABX03 - 14.09.2023 - 12:46

Надо действовать грамотнее.
Подходишь интересуешься, спрашиваешь.
Затем спрашиваешь, если какие способы увеличить производительность и что для этого надо.
Если будешь, как человек себя вести, то большинство людей будут хорошо, к тебе относиться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какой там нахрен институт?
У человека есть бабло. Он открыл фирму (ООО) и назначил себя директором. Всё.
Для того чтобы стать директором не надо институтов заканчивать

Все как везде. Один с сошкой, семеро с ложкой...

Вот разгонится он вечером до 260 и убьет себя об стену. А кто будет виноват? Ты со своими аллегориями

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть такое. Завод по пропитке древесины. Начальник начал выдавать угля, надо больше давай объем. То что на нормы поглощения забил а дело было зимой, начал нас заставлять питать мороженую древесину без сушки. На все замечания говорил хули вон оно же пропитывается. Да пропитывается что успеет оттаять это 5% от общей массы. Но потом все это порвет и будут белые трещины. Нихуя не дал работать. Я попросил чтоб он в письменном виде дал разрешение, этот еблан его написал. Пришла пора отгрузки сделали объем в три раза быстрее и даже сделали тройной объем. Во как выслуживался. Но пришла весна и шпалы начали сохнуть их стало рвать. Все что было сделано пошло в повторную пропитку и контракт впроеб. Начальника сделали грузчиком где он протянул месяц. А слушал бы меня и объем был бы и все бы ушло с первого раза

Размещено через приложение ЯПлакалъ

расскажу про оптимизацию процессов.

собирал я консоль крана на танк

там 3 ребра опорных

ну собрал, а начальник говорит

вари, но только по очереди по сторонам, чтобы не повело

я его послушал , для виду головой покивал

и ф пизду мне ползать, подумал я

взял 2 аппарата, 2 бегунка

и запустил процесс

карочь с моей подачи начальство закупило кучу роботов, тракторов, ползунков

дооптимизировался, карочь

тупой, хули

Это сообщение отредактировал krylov - 14.09.2023 - 13:05

Была у нас конвейерная печь на порошковой покраске. Для увеличения производительности заменили шестерни привода. Краска по итогу недопекалась, но руководству похуй, малярка не успевала за цехом, а теперь успевает. Создать вторую смену? Платить за работу в выходные? Нет, мы будем заставлять тебя быстрее работать, и гнать говно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Помню работал пару недель на вагоноремонтном заводе. Дали мне делать радиаторы под диодный мост. Все уже ппофрезеровано, ставишь по очереди в три матрицы и сверлить. До обеда штук 50 сделал. Нач цеха чуть не ахуел - чувак, который их делал, и в отпуск ушел, у него план 40 в месяц. Короче немного поругался на меня, сказал что бы я до конца его отпуска их с места на место перекладывал. Вот тут я понял, почему государство никогда не создаст эффективного производства. Ну и уволился.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Правильно написали выше. Приказ с подписью, увеличить скорость и подачу в десять раз. Если на окладе, вообще похуй. Зарядил деталь, отошёл подальше и привет станочек. Дебилы управленцы талантливые. У меня на старой работе расточник с бруском такого через весь цех прогнал, под бурные аплодисменты. Тоже дичь какую то ему пытался затереть. Алексей не смог такого долго терпеть. Отоварил вдоль спины, скандал вышел и конфуз. Чуть до уголовки не дошло.