Производственный деятель

плати Васе нормально

мотивируй

и Вася принесёт тебе прибыль

и вопросов у Васи не будет

у меня не было товарищей

я один подрабатывал токарем

и поверил начальнику

никого я не подставил тогда

только себя

тупой, хули

Если ты ссышь начальству слово поперек сказать, то это не значит, что все остальные такие как ты.

И никого хотя бы вменяемый начальник не уволит.
А с полностью невменяемым - я уйду гораздо раньше любого такого разговора.

Так почему все таки ты на 12тыс. не работаешь?

кааанееешна. на каждом предприятии есть легенда о суперпупер токаре/расточнике/слесаре/литейщике ( заменить на нужное) который по матери все начальство посылает и работает припеваючи. только вот в реале такого не видел. и эт при том что сам считаюсь " скандалистом".

И снимает по 0,5 мм., а не по 5 мм.? Саботаж, однозначно.

У меня рядом - тайванец 2008 года. Точности никакой - привода разьебаны в лохмотья. Но не списывают

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а бывает и такое: начальник выдал четкое ТЗ,а дальше думай, как хочешь))))



Это сообщение отредактировал Dednotdead - 14.09.2023 - 14:20

Да ты тоже тот ещё мамкин наладчик)))))

Да. Носи на здоровье Вартан!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Специалист по режимам резания подошёл, а ты его...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В прошлом году шеф сказал восстановить нерабочий компрессор в гараже. ОК, покупаю прессостат, подвожу трехфазку, делаю. Аппарат собран, работает. Выдаёт до 8 бар.
Шеф недоволен:
-- Надо чтоб до 12 бар давал!
-- Хорошо. Но проверять будете вы сами.
-- На какое давление ресивер рассчитан?
-- На 9.
-- Понятно.

Старый длинный анекдот про косаря. Вкратце- Косит мужик . Шеф
- если тебе на другую сторону косы грабли повесить ты сразу и убирать скошенное будешь.
... дальше идёт дохуя новшеств. В конце мужик говорит:
- А если на хуй фару прицепить, то я и две смены работать буду.

Видишь ли, фрезерование - это тебе не напильником махать. И у материала есть свои режимы обработки, и у станка, и даже у самой фрезы. Вдобавок, и качество обработки поверхности, и требуемый квалитет точности на это влияют. Прикинь, есть фрезы, которые просто нельзя раскручивать до 12000 об/мин - разлетятся шрапнелью!

К верхнему днищу ёмкости приварено треугольное отверстие диаметром 3х4.

Насколько же это прибыльное дело, если 15 человек кормят 30 рыл еще и при том что диреткор ни бум-бум в теме.

Это называется - инициатива ебет инициатора. Первое правило было, когда в бытность на заводе работал.
Там еще много прибауток и заводской мудрости преподовали старшие.
Было даже думал блокнотик завести под них.
Кто не курит - тот работает. (10-20 мин. совещания в курилке "за жизнь". И тп. И тд.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

справедливости ради - есть резьба 3/4

но конечно не для треугольных отверстий

инициатива ебет инициатора


мне много позже енто объяснили...

Принцип Питера, описанный в одноименной книге преподавателем Лоуренсом Питером и литератором Реймондом Халлом, гласит: «В иерархической системе каждый работник стремится достичь уровня своей некомпетентности». И принцип этот распространяется в основном на руководящий состав.
Ладно, допустим, до директора дошло, что из станка больше выжать нельзя. Дальше становится страшнее. В какой-то момент директору приходит в голову светлая мысль: из станка выжать больше нельзя. Он железный. А вот из человека можно.
Покупается второй станок, работнику добавляется в 2 раза больше обязанностей. При этом ЗП либо не увеличивается вовсе, либо, в лучшем случае, увеличивается незначительно.

Была у нас на работе доп нагрузка- Раз в квартал нужно было организовывать выездной семинар дорогой. Все страдали, но все делали.

Пришел к нам один лучезарный сотрудник. И в первый же квартал сделал 5. И получил премию. Какой же он молодец!

Теперь у нас эти же выездные мероприятия по плану 3 раза в квартал. А клиентов больше не стало, и им в три раза чаще выездные нафиг не нужны.

А чувак при этом потом уволился от своей лучезарности. А план так и не снизили.

Если вы думаете что зряплата после этого в три раза выросла, то вы глубоко ошибаетесь.

Не понимаю таких оптимизаторов. Сто раз проверено что если делать в 2 раза больше, то через какое то время просто план станет в 2 раза больше или оплата за единицу в 2 раза меньше.

Сейчас везде так!
Это как шаблон можно подставлять. Сняли макет с МакДональдса и применяют во всех организациях.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

был китаец радиальный сверлильный

шпиндель било ояебу

аднака втулки бронзовые я то соток доводил

развёртка чистовая

справился.

специалист, хули нет

В России?? Ваще без палева. Сколько раз убеждался. Ты еще посмотри сколько у нас министров и пр. высших чиновников с профильным образованием - вообще охуеешь))

йа уже покаялся, если чо