Офисные роботы, планктона псто

Дак у нас же как. Думают, что алгоритм "милиция"-"полиция" работает везде, вот и переименовывают)

Что за фильм?

Я бы сына туда устроил - пусть нихуя не делает хоть за 10.

Однажды приезжал на собеседование в подобную конторку, где даже кабинок не было. Человек 50, клонированных, в одинаковых костюмах, сидели в одной комнате. Не знаю как насчет гимнов по утрам, но даже этот факт заставил развернуться и не дойти до комнаты переговоров. Адский Адъ. Как вот люди могут работать так? мне в голову не приходит.

Последний абзац - всё правильно сделал!
Гимны, дресскоды и прочая копротивная мутотень - это не для нормального человека!

Ну так. Пиндосы оупенспейс ввели в целях экономии, чтобы не снимать здания со множеством кабинетов, а нашим ихние маркетологи надули в уши, что это круто, сплачивает команду и позволяет человеку раскрыть свой талант барыги. А наши развесили уши, и сидят, верят!

Фильм называется "Особо опасен".
Там еще Анжела Джоли играет. И Фримен который Морган.

С Хабенским который "опасен"?

У нас на предприятии тоже начали гайки закручивать. Понабрали, мля, пидорасок в отдел охраны труда и понеслось... Поснимали горячий стаж везде где только можно. Лето, жара, в цеху не продохнуть(11 печей), нет, бля, закройте ворота в целях обеспечения какой то антитеррористической хуйни. Пробовали запретить нам дежурным КИПовцам ездить на велосипедах без спецпропуска. Послали нахуй. Постоянные проверки и аудиты. Заебали.

А, бля, электронные пропуска - это вообще песня! Приход - уход... Опоздал на 10 минут - пиши за свой счет на 4 часа. Ушел раньше на 2 минуты - 20% премии коту под хвост.

Работаю уже 20 лет, так что уходить не вариант да и работа нравится.
Все.

Да, я в курсе всех этих америкосовских изобретений. Увеличивает продажи, сплачивает коллектив, здоровая конкуренция среди продажников и бла-бла-бла. Только менталитет у нас не тот, северные народы не такие активные как америкосы в теплых климатах. Тащить эту культуру сюда просто тупо, люди вот и бегут через 2 месяца от этого.
Ну и фильм старый хороший есть "гленгарри глен росс" на эту тему, к чему может привести.

жарко сегодня, да? )))

ТС - та что за компания, которую мы жрем???

ТС, не томи... давай название этих рабовладельцев

Ога-ога, они на волне корпоративного духа только что ябацца в приказном тоне не исповедуют, а так все "прелести" налицо. С супругой на корпоратив не приди, с корпоратива не уйди, на корпоративе пей обязательно. Да пошли вы нахуй, шавки пиндосовские, с вашим корпоративным духом. Чет корпоративно зарплатой никто со мной не делится.

Это сообщение отредактировал Piligrimm75 - 12.08.2015 - 14:49

Читаю и диву даюсь.
На что только люди не идут ради денег...

И тут есть маленький но очень важный момент.

Строители, нефтяники, моряки, лесорубы, итд. все это очень тяжелые профессии, но их объединяет одно - крепкий надежный коллектив и человеческое отношение коллег друг к другу....

А вот когда у работников в должностных обязанностях сказано стучать на ближнего своего и когда внутри бригад развивается "нездоровая конкуренция" из за бабок.. То это не рабочая атмосфера, а рабская!

Помню в 97 году решил в подработать в гарантийном отделе одной московской конторы. Во, бля, где лютый пиздец! Лижешь жопу, стучишь на всех и вся - получай 40 рублей(условно), не лижешь и не стучишь - на тебе 20.

Выдержал 4 дня, разбил ебало менеджеру по продажам и свалил к хуям.
Звонили чтоб за расчетом приехал, послал раком.

А этот хуй пытался на меня заяву накатать. Я ему сказал что вообще закопаю в березовой роще, ибо контуженый и ебанутый на всю голову. Пронесло.

ты мне яп сломал

зы:по сути,это лабуда есть практически во всех заведениях такого рода,даже обычные продажники страдают этим, отчёты ,фотоотчёты,бонусы от прадаж

– Эээ… Как бы это… Вот мы работаем на одном этаже. Ходим в один ларек за водкой. Курим одни и те же сигареты. И, может быть, ебем одних и тех же девушек. Но мы – разные. Киплинг, помнишь? Запад – есть Запад, Восток – есть Восток и вместе им не сойтись. Да, скифы мы, да, азиаты мы… С раскосыми и жадными очами. И драться-то с вами бесполезно. Мозги. Подкорка. Я уверен, при таких хозяевах вы, может быть, добьетесь и большего. И хозяева ваши будут богаче наших. Чего никогда у вас не будет – так это самих себя. Потому что, когда ты одеваешь на себя игрушечную ковбойскую шляпу – ты одеваешь ее навсегда. По-другому не бывает. Это только кажется, что выполняя в офисе идиотские приказания, ты на улице или дома становишься человеком. Никогда. Никогда ты им больше не будешь. Через несколько лет твои дети будут за 15 процентов стучать друг на друга. Потом ты оштрафуешь за супружескую неверность жену. А потом уволишь мать родную с формулировкой "профессиональная непригодность". И самое главное – ВСЕ ОНИ будут считать, что это и есть правда. В мире, где есть только таблица, эта таблица будет тянуться бесконечно. Эксель, блядь. Ты вот сейчас плачешься нам в жилетку, а нам тебя не жалко. Смешно – да. Но не жалко. Ты пока еще наш. Но надолго ли? Когда-нибудь ты заправишь виски колотым льдом и сам не заметишь, как это произошло. Скажи… Вот, положа руку на свой бейджик – сможешь ты съебаться из своей конторы? Ну, платят там тебе, сколько тебе еще не снилось в Новосибе. Ну, делают из тебя лучшего программера во вселенной. Ну, карьера… может быть, пойдет как ни у кого. Все хорошо, Макс?
– Ни хуя… – сказал Макс.
Поставил стакан на стол и добавил:
– Говно все… Все время хочется дать в морду. Охуеть, как хочется. Каждый день хочется. Прихожу, вижу эти рожи корпоративные и ОЧЕНЬ хочется выбить всю их металлокерамику на хуй. Сапогами. Есть у вас сапоги?
Бригадир захохотал:
– Да найдем. Ради такого дела! Виновны ль мы, что хрустнет ваш скелет… В тяжелых, нежных наших лапах?
Жизнь продолжалась…
Макс уволился через неделю. Перед этим он, само собой, отпиздил управляющего. Что интересно – без всякого видимого повода. Но больно.

© Бригадир Юрий "Хроники тестировщика

Иное название- аквариум

Ну тут я бы поспорил. От компании зависит.
У нас полгода-год тоже KPIйный подсчет.
Работаю в продажах авто. После принятого мной авто я тут же вижу до копейки, сколько я получил.
Согласен, есть и понижающий коэффициент, но я их не получаю, только повышающие. Поэтому для меня плюс!

на работу прихожу в шортах (бермуды) сандали и футболки надписью (нас рать, аццкий админ, не говорите мне что делать и я не скажу куда вам идти) работаю админом и базисником SAP ругаюсь матом(по делу много) и компания с дрескодом готовы мне прибавлять плюс 50% от зп но я не иду тк это моя свобода.

Ну хрен знает, на работе конечно не обязательно в костюмах ходить, но и в сандалиях и шортах это тоже не кошерный вариант. Хотя в мелких конторках видимо похуй. Свобода.

Значит ты крут - как "якут". Главное не зазнавайся)

При чем тут Европа? В Европе работают, по моим наблюдениям, в среднем процентов на 15-20 расслабленней, чем у нас.
Ни в одной европейской стране такая хня категорически не представима, это невозможно в принципе!
Только япошки, корейцы и м.б. у пендосов в отдельных компаниях такие извраты возможны.

По моим наблюдениям, когда вводят KPI, у конторы херово с бабками. И как писал товарищ ранее - это сигнальчик.

Это ж какой-то лютый пиздец! Из всех работ, где я работал, самая психологически здоровая атмосфера была на стройке, физически адский ад - это да, по утрам себя на работу чуть ли не подъемным краном приходилось поднимать, но зато кури где и когда угодно, поссать захотел - ссы, пожрать захотел - жри, пива захотел - магаз рядом, сделал тебе кто-то замечание - послал его нахуй, главное работу делай и всё.
А эти все мерчендайзинг-супервайзинг-хуйпоймикакпроизносяйтинг конторы - ну их к лешему!