Получаешь ЗП на карту? Готовься к уголовке!

Спасибо большое за совет!

ТС недоговаривает, причем прилично. А через ЯП хочет качнуть волну

Если не было судимости (непогашенной), то никто по таким статьям не садит. Обычно это или исправ работы, или (скорее всего) штраф. Но в данном случае банально истекают сроки. Посмотреть бы дату окончания преступления (это написано в постановлении о привлечении в качестве обвиняемого или в обвинительном акте). От этой даты - 2 года и всё, нельзя привлекать к ответственности. Приказ датирован июнем 17 года.

Белая заработная плата начислялась ТСу на карту. То есть видимо долга у организации по заработной плате перед работником формально нет.

А сейчас, я так понимаю он уже уволен, какой зачет?

я бы с радостью поменялся с тобой
А на хорошем счету я еще когда работал простым админом в газпроме, 6 лет отпахал, бывало ночевал на работе когда федора в шатдаун уходила рандомно

Крутая подстава.
На грани уголовки.

что я вернул? когда вернул?
я ничего не возвращал о чем и в суде и в полиции говорил!
а телеграмму я увидел уже в суде. где там указано, что я ее получил?

Сочувствую. Два момента:

1. Мораль другим из этой истории. Всегда всё делайте официально. Прислали деньги не по протоколу - требуйте соответствующие документы. Не надо забивать в стиле "пришло и слава богу".

2. ТС, попробуй скооперироваться с другими сотрудниками. Наверняка не только у тебя проблемы. Если в суд обратится несколько человек, поднимется шумиха. А это создаст ощутимые проблемы твоему бывшему руководятлу.

Я бы рад вернуть, готов был продать машину. НО она теперь в аресте

Не боись по первой части не посадят, особенно если вину не признавать а других доказательств нет

Так это по серой долги, по официалке все закрыто.
Был заключен трудовой договор от 05.06.2017- он там официально 3 или 4 месяца отработал.

Это сообщение отредактировал Yaigor - 30.05.2019 - 14:02

а где я систему наебывал?

Тут уже и решение, и аппеляционное определение были, но упорно игнорируется ТС-ом. Чиста на соплях пытается резонанс поднять.

Знаю как сухари нормальные делать. Могу рассказать.)) А по теме, если бумажки не подписывал и чувствуешь себя правым ничего не будет. Максимум, деньги вернёшь, а потом как зарплату отсудишь.

мы писали коллективное письмо, делали обращение к президенту.

В защиту ТС скажу, что наябывал систему как раз работодатель. Одним переводом трёх зайцев убил. Закрепостил ТС, выдал долг и вернул эти деньги после увольнения ТС.
Долбоёб-не долбоёб, а с работой в Краснодаре не ахти, жилья дешевого много, а работы мало. Со всех концов прут понаехи в город, депмпинг сильный. Так что за место приходится держаться, шоб сына не голодал.

wwfche

Серую зарплату получал.

Я свидетелей работников приводил в суд, они доказывали, что я с 2014 года этой фирме оказывал услуги как сотрудник. Их показания не приняли

Уклонялся от налогов. И фирме помогал уклоняться.

ТС, если это были не подотчетные средства, зачем ты их возвращал?

Дофига таких случаев. Особенно во всяких шарашкиных конторах.

Вот как раз сейчас звонила моя знакомая. Она уже год как главбух в строительной фирмочке. Зарплаты небольшие, люди по докам в отпусках за свой счет. И при этом на каждом висят подотчетные суммы. А звонила - к ней пришла выездная проверка из ПФР и ФСС скопом.
Угадайте, к чему они прицепились? Именно к подотчетным суммам. Она звонит - рыдает - что делать? Проверяющие намерены приравнять подотчетные к доходу с полным доначислением взносов (так у нас делают). У нее вопрос - нафига у менеджера под отчетом порядка 500 т.р., и при этом он по документам 4й месяц в отпуске за свой счет. Т.е. как это обосновать.

Я психанула (сорри) - сказала - передай директору - нормальную з/п сотрудникам показывать, а не фигней страдать.

А по теме - ну видимо как-то так же и было: официальная з.п. маленькая, остаток добивали налом. Тут с налом вышел облом - перекинули на карту. Человек спросил - это что? - ему ответили - твоя з.п. И все было бы славно, но он собрался увольняться, бух посмотрела и сказала - хм, а возврат подотчетных? И понеслось.

Если задолженность по зарплате можешь подтвердить официально, бегом в трудовую инспекцию. Для этого шустрого работодателя там уже уголовка за столь длительную задержку готова. С пенями и штрафами по самое не балуйся. Сам за тобой бегать будет.

Хм. Почитал дальше. Сообщи на суде, что не против того, чтобы эта сумма была удержана работодателем в счёт задолженности по зарплате. Делов-то.

Это сообщение отредактировал platonmsk - 30.05.2019 - 14:08

ст. 160 корячится. Даже если штраф или исправительные работы, штамп о судимости вот совсем не нужен человеку.

В серую работал, налоги не платил, социалку по полной получал.
Дальше перечислять?
Вот теперь оплати разницу. Хотя, той сотни маловато будет.
Отвечай за свои преступления, словом.


Когда возвращал:

я не возвращал!