Почему на заводы не идёт молодёжь: мнение тех, кто уже там работал

Всё так

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а доходит понемногу, особенно до мелких конторок)
заводы ладно, там какая никакая социалка, так косточку бросили, но некоторые и рады, опять же привычка, друзья , знакомые. а вот мелочь почувствовала уже , что 300 т вынули из народного хозяйства, а ведь скоро еще 400 т планируют извлечь.
а теперь прикинем, 140 м, минус дети и пенсионеры, работяг хорошо если 50 м наберется , половина бабы, осталось 25 , сколько из них еще разных силовиков , охранников , прочей неработи ?

"Один с сошкой, семеро с ложкой" но с таким подходом скоро с х^&ем во рту или(что скорее всего) продажа предприятий! Прорывы и рывки!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Справедливости ради, эти работники, конечно, из своей зарплаты готовы содержать НИИ, которые исследованиями по инертным анодам занимаются? И сапёров, которые HANA поддерживают?
Как же вы, Шариковы, заколебали… Отнять и поделить. На большее вас не хватает.

У нас например в конторе производят полное гавно. На все замечания и рекомендации проработать конструктив что бы исправить бешеное количество брака нас шлют . Но потом же в конце месяца снимают премию из за брака ..... Проблема глубже. У нашей конторы нет конкурентов, когда появляются сторонние разработчики их выкупают и закрывают. Безумные попилы денег и откаты. Все наживаются и живут одним днём. Скажу одно будущего нет. Стране пиздец с такой методом производства. Причем делаем электронику заявляя что аналогов нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Рядом тема про четырехдневку. Повышение производительности труда (увеличение норм выработки, плана и т.п.) дало для России прекрасную возможность увеличить штат чиновников и дефективных менеджеров с 1 млн. чел. до 2 млн. чел. за 30 лет. А Вася, как горбатился 12 часов в сутки за весь дружный офис шлюх, кумов, сватов, так и будет до социальной пенсии в 70 лет.

Чтобы понять почему мало платят и нет рабочих надо посмотреть на чем подъезжает к заводу начальство.Одна машина круче другой

Я х.з.,где вы работаете,товарищи. На плантациях походу. Единственное, с чем согласен, так это то, что зарплаты маленькие. Везде где бы не работал, если слесарь или сварщик грамотный специалист, с руками из нужного места, его все уважают. По отчеству называют, даже если ему 30 лет. А есть шланги, которые нихера не хотят делать, только стонут, что их не ценят.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так и будет в результате. Понесут тебе заказы. Не секрет, что многие предприятия работают не для того, чтобы деньги зарабатывать, а чтобы обеспечивать рабочими местами и обеспечивать базовый уровень дохода. Вот посмотри - те кто ушел в другие отрасли или стал работать на себя, зарабатывают значительно больше. Ну аж эти пиления ФОТ и по 3 начальника на каждого работягу - это лишь следствие, вот ты же не можешь себе такое позволить, работая на себя? А они пиля государственные деньги, могут + тут срабатывает менталитет и фактически отсутствие альтернативной работы много где. Даже переехать в другой город в рамках области нужно иметь нормальную такую заначку, а кроме этого давай откровенно, есть достаточно большая прослойка людей, которая не хочет развиваться, изучать новое и сидят на попе ровно, создавая у работодателя мнение, что за забором толпа стоит.
Вот понадобилось для нужд госзаказа (оборонка) большое количество людей, раз а их и нет за забором и более того их даже в плане не отучилось достаточное количество (про эффективность образования, это отдельная история). Поэтому кое-где зарплаты начинают потиху идти вверх + учитывая что народ гибнет в соседней стране рабочих рук не добавляется.
Так что есть надежда, что рынок с рынка работодателя смениться на рынок работника.

Интересная ветка. Только в принципе, слово "завод" можно смело на любое государственное предприятие менять. Таже жопа.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всё что выше написано всё правда. 18 лет отработал на заводе кормил нашего Усманова главу холдинга "металлоинвест".Ничего не имею кроме копеечной пенсии.

Число зазаборных на каждом предприятии всегда просто пиздец - очередь!!!
Сук, как уволился, год-два место пусто, квалификации нет даже за 100 тыр работать!

Только сегодня комментил по этому поводу.

Приходит харный хлопЭц на предприятие и вещает: хочу, мол, руководить отделом ибо учился на руководителя. И зарплата должна быть, как по прайсу - 200 тЫщЪ.

Провели ему экзамен и дают вердикт. Теоретические знания у вас - да, приемлемы. Выше среднего. А вот практических просто нет. Поработайте сперва рядовым сотрудником. Поймите процесс производства и методику исполнения. А потом растите себе по карьерной лестнице на столько, насколько в профессиональном плане себя покажете.

Обиделся хлопЭц и хлопнул за собой дверью.

Как по мне, руководителям нужно расти с низов, дабы действительно понимать процесс. И с высоты своего опыта так же скажу, что практические знания на несколько шагов опережают теоретические. А если их объединить, то получится высококлассный специалист.

потому что у через одного - хуй вместо рук.
уж насмотрелся

Наверное лучше и не скажешь!👏👏👏

Размещено через приложение ЯПлакалъ

4.5 года на крупяной предприятии. Последние 8 месяцев работал по графику 2 в день, 2 в ночь, 2 выходных по 12 часов. Засыпал крупу. По 50 80 тонн ха смену. Итог, две протрузии к 27.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всё по факту, на 2 раба, 22 прораба, все умные шо пипец, потому зарплаты, финансирование ремонтов и численность людей, сокращают исключительно среди рабочего класса.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мой ответ основанный на опыте, будет следующий: Да потому, что старые пидорасы на руководящих должностях, сидят и спецом не дают ничего делать (они и есть система), потому что, если что-то улучшилось и стало работать, они там нахрен не будут нужны (и это они отчётливо понимают).
И вот сидят они и любой вопрос баранят годами, сильно раздувая щёки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Камеди это отлично показали

Как щас помню

В соседних окнах стекла желты
По вечерам по вечерам
Скрипят задумчивые болты
Подходят люди к воротам

Рабов роботов пущай нанимают

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Айда все в блогеры, нахуй эти заводы!!!
Сарказм.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Платите нормальные зарплаты и пойдёт народ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Странная математика однако. Дома он тоже работает, 60 у него зп. Тут вопрос не в том кто и сколько. Вопрос в том что работы дохуя. Работников квалифицированных и мотивированных мало. Люди не хотят работать руками. Хотят сидеть за компом в офисе и пасьянс играть, как в нулевые было.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да везде у нас скотское отношение как к рабочему классу так и к простым людям.
И не только на заводах.

Я уже два года в поисках нормальной работы но сколько не ищу везде какое-то наебалово присутствует.
Паши побольше, получай поменьше а мы тебя еще и иметь будем.
Да везде этот принцип присутствует от крупных офисов до обычных работяг.


Сейчас работаю в одном ООО вынуждено, так эти ребята мало того, что официальная зарплата 21т.р. - остальное в конверте, так эти ублюдки умудряются еще из тех денег которые в конверте еще хапать себе в карман оттуда объясняя это тем,мол налоги.

Какие бл налоги с неофициальных серых денег???? Похер, берут и все. Хоть по триста рублей со смены но себе в карман хапнуть.

Не нравится-увольняйся, судись, жалуйся...чо хочешь делай...