Ну вот и я стал работодателем, поиск сотрудников, компаньоны...

а задача автора,как бизнесмена,который хочет понты - предоставить мастеру такого клиента
но он же топит за снижение цен...
вот и весь стартап

TOS1
так это реальность. Я не про крупный бизнес, мелкий и средний. Теоретики они и в Африке теоретики и все видят в розовых тонах. на деле у нас все иначе.
Многие виды работ не стоят своих денег на деле.
Я не гонюсь за сверхприбылью, лично я. Приятно конечно, когда поработал 8 часов, а получил за это 20-30 тыс, но не стоит ведь эта работа столько.
мы все ругаем вот манагеров из всяких там газпромов. которые лямы в день зарабатывают, но не стоит ведь их работа столько, согласись.
но это из другой оперы песни.

Вот честно, такое впечатление, что ты никогда с клиентами и не работал. 80% клиентов скажем так, люди нифига не из букингемского дворца, ты же сам выше планку задал, на дешевизна. А у многих дома только змеи не ползают. И тут ты, такой красивый, в маске и одноразовой робе...

обосновать сможешь ?
что значит ,, не стоят своих денег,,
а накладные расходы ты учитываешь ? или всерьёз веришь в 10% отката за клиента в которого ты изначально не вложил не копейки ?

Грузчики.

я уже писал,что складывается ощущение что автор здесь всего лишь обкатывает некую модель,которую только собирается реализовать

Nikolaha

Многое изложено правильно,но! Ты весь такой Дартаньян,а компаньоны одни говноделы. Допустим. Но вот это ТВОЁ "ни хера не делая" перечёркивает всю твою правильность и этот твой "крик души". Т.е. ты считаешь,что если человек работает за компом или по телефону, то он ни "хера не делает"? Однако... Исходя из твоих слов,если человек живёт своими наработками, применительно к данной ситуации это клиентской базой то он ни хера не делает. Ну как по мне это ПЦ,господа. А то что эту базу нужно обновлять, поддерживать, мониторить это не работа!? Или работа за компом или по телефону в разы легче? Ну да, такая работа ЧИЩЕ,чем работа перфоратором или сантехническим тросом, но она ни хера не легче. Из-за компа люди тоже,бывает, выползают. И от телефона тошнит,тоже. У меня сейчас дочь на удалёнке и преподаёт и сама учится,. Так что я лучше молотком поработаю.
Именно с этого пренебрежения "да хули там делать" и начинается крах всех начинаний.

Лично я, да. Это ведь не только работник, он же человек в первую очередь.
Ты пойми, я не их тех, кто ебет и в хвост и в гриву и копейки за это платит.
Бывали тут истории подобные и оказывалось потом по сути, что работодатель на деле считал, что платя работнику 20 тыс в мес, он делает ему одолжение и это охуенная зарплата по его представлению. Я примерные ценники обозначил, думаю. что вполне нормальные для нашего региона. Для мухосранска вообще золотые. Для москвы копейки, все относительно.

Все, можешь не продолжать. Прочитав это сообщение, я понял, никакого бизнеса даже близко нет.
Особенно убили фразы, я работаю не из за прибыли и многие работы стоят дешевле.
По первому пункту, а для чего создают бизнес? Кроме прибыли. Где, в какой стране было по другому?
А уж про работы которые стоят дешевле. Тут вообще, смешно. Хотя ладно, возможно я и ошибаюсь, но приведи любую работу, где берут сильно больше. Госдуры и разных дармоедов вспоминать не надо.

Это сообщение отредактировал gluk35 - 20.11.2020 - 02:41

для тебя это работник,функционал который должен выполнять свою функцию на отлично
про человека - плати работнику по человечески,и всё будет хорошо
а пока я лично увидел сопливые фантазии на тему 10% за клиента - это уже позволяет сделать выводы

ну вот такая политика мне лично и неприятна. Наверное я уже стар или другого воспитания.
Помню лет 15 назад мы занимались установкой пластиковых окон. Приезжали на своей машине, со своим инструментом и своим расходником. А сейчас бля привезли, инструмент выдали, шуруп в руки положили, только закрути пожалуйста, мы тебе еще и бабла отсыпем. Так если шурупа одного не хватит, он сядет и будет ждать пока его привезут, дабы СВОЙ ЛИЧНЫЙ не закрутить.
А он потом еще оставшиеся шурупы домой спиздит, пену продаст не доложив по швам. На рынках нашего города в любом ларьке вся пена-это пизженная с объектов. 100% По мне, так хуйня какая-то ))

Это сообщение отредактировал Nikolaha - 20.11.2020 - 02:53

Больше бы таких с твоими мыслями. Так достигается общее благосостояние!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

по твоему мнению или как ? если по твоему,то скинь фотку из офиса,где к тебе стоит очередь из желающих работать

для этого существует служба контроля ...а она соостветственно даёт дополнительную надбавку к цене
и поверь,если ты не хочешь чтобы было как ты написал,то такая служба необходима

Стоп, вот мы и пришли к демпингуют. 15 лет назад пластиковые окна, это почти премиум сегмент. Отсюда и цены и так далее. Сейчас там работаютчуть ли не бомжы. Даже интерестно, почему

потому что сейчас это превратилось в ,, гаражный,, бизнес
и да,цены реально ёпнулись ...
вот вам и результат того когда ,, хотели дёшево и качественно,, а пришли полнейшему пиздецу на рынке
и кстати неизвестно,где лучше - в гаражах или на убитой линии которую выкупили чурки

нет, все относительно. Делает он и в своей жизни я поработал много где и руками и головой и не по наслышке знаю как можно из-за компа выползать с чугунной головой, равно как и перфоратор еле волочить с трудом перебирая ногами.
Именно на тот процент и делает, который он заработает.
Он сделал разовую работу, нашел клиента. Вся документация, договоры, смета, осмотр на месте это уже не его работа. Ты сделал 10% от работы-нашел клиента, да, это работа, но не вся же, за это ты получил 10% от дохода. Причем ты работу сделал один раз, а получаешь постоянно.
Как тут предопределили, допустим шиномонтаж. Пошел ты по квартирам, пригласил переобуваться у нас. Клиент согласился. Два раза в год переобувается. Манагер не следит больше, ищет других. А ему за все время, пока клиент у нас переобувается получает 10% от суммы чека. Работяги работают и все остальное не его задача. Думаю. что вполне нормальный расклад. или в таком раскладе надо 50% манагеру платить? Со стороны манагера хорошо. а со стороны работодателя херово. Так что все относительно. Я рассматриваю с обеих сторон.
Я так думаю, может быть не верно.

Это сообщение отредактировал Nikolaha - 20.11.2020 - 03:07

ты не читаешь, ты придираешься к словам не улавливая концепцию моего посыла. Можешь мне не верить, считать теоретиком или обкатывающим модели какие-то там, мне вот похуй, честно, твое право ведь )))
Я не говорил, что ищу вот активно манагера сейчас, нет никаких объявлений.
Сейчас все это на нас. Рано пока разводить штат сотрудников, надо изучить все самим, сначала.
Я же выше писал, что для того, чтобы что-то спрашивать с сотрудника, надо самому разбираться в вопросе. Я так считаю.

Какая политика?
Пусть пруф на вакансию выкладывает. Тут таких "работодателей" как конь наебал. Ну которые "средняя зарплата у нас 20, я буду платить 120, но все ленивые пидарасы и не хотят работать".
И ни один, ни один, блядь, так и не выложил пруф на вакансию.

Что до остального.....
А ты посмотри статистику по зарегистрированным и ликвидированным ЮЛ и ИП и охуей.
А это всё налоги. Которых гос-во не получит.
А еще пополнение безработных.
И гос-во всячески пытается разрекламировать как охуенно выйти из тени и плотинолог делать. Регистрироваться как самозанятый, например. Или свой бузинес зачинать. С регистрацией разумеется, открытием р/с и работой вбелую с плотинологом.
Вот и ТСа портяна мне этакую рекламку напомнила.
В то время как дохуя людей тупо закрывают бизнес, а многие (например автосервисы) уходят вчерную и работают оли со своими клиентами и теми кто по рекомендации (ну то есть с свосем левыми дела не ведут) у нас тут хопа и бизнесмен нарисовался.

в том то и дело,что не придираюсь а пытаюсь тебя понять ( что не очень то и получается)
прости что я скатываюсь до прописных истин но
- если ты платишь своим сотрудникам выше рынка,то к тебе стоит очередь и рано или поздно ты найдёшь нормальных работников
- если ты платишь как все или ниже,то бесполезно ныть о том что ,, кругом никто не хочет работать,, твой удел гавноработники которые будут ,, пиздить пену,,

именно основываясь на этом,а не на твоих фантазиях об идеальном работнике,я и попросил фотку из офиса в который стоит очередь работяг,которым ты собираешься платить ,, для мухосранска вообще дохрена,,

пошёл я по квартирам,стал приглашать в ТВОЙ шиномонтаж
а вот никто не согласился
получается я проделав работу ( вот видеотчёт о том что я ходил и убедительно говорил) ни получаю ничего ?

так можно было работать в 90е...и так работали - в гербалайфе и прочих пирамидах
сейчас извини,такой подход неуместен ....

Это сообщение отредактировал stas1981 - 20.11.2020 - 03:36

так почему они закрываются? Все вокруг виноваты?
Я за все города не скажу, за свой регион только.
потому что нахуй никому не надо вкладывать в бизнес деньги. Сами на машинах по 10 лямов катаются, дачи, квартиры, а бизнес в жопе полной.
У меня вот сосед на даче. СТО у него. Три машины, дом хороший, дорого, богато.
Заехал я туда как-то на сто, не к нему, просто, как посетитель.
Так это пиздец. Оборудование времена перестройки повидало, все грязненькое, еле дышит. Раздрота. Ценник после поклейки колеса выкатили весьма не гуманный. Работники дно, я показывал как колесо поставить и для чего метки на шине.
Поеду я к нему еще раз? Да нахуй он мне не упал.
Вот и закрываются те, кто мыслит как выше тут оппонент, бизнес для заработка денег. Остальное нахуй. А потом придет момент, когда он сдуется бизнес и будет этот сосед за сердце хвататься.

но при этом

при

( грубо не Москва)

вот тебе задачка - почему именно так,а не иначе ? как разгадаешь,возвращайся,можно будет продуктивно обсудить то,что тебя волнует

Что портянка говорит?

да работа манагера тут причем? Почему ты зациклился на нем? Ты менеджер?
Из всей моей портянки ты активно нацелился на это ))
Это не основа и не столь меня волнует на самом деле. Этот вопрос будем решать и вариации я понимаю, как для нас. так и для сотрудника.
В твоей вариации да, для сотрудника это хреново, только акцентируя на современные технологии можно всю твою теорию обнулить. Может я не совсем уместный пример привел. Ну если например тебя привезли, покормили, домой увезли...твоя работа только на звонок нажать, улыбнуться и пригласить в шиномонтаж. где сделают все качественно и не надо будет ходить и протягивать все гайки самому, все гарантирует сервис.
Давай обрисую по манагеру, ладно, коли так тема тебе интересна.
Ты решил заработать манагером, тебе дали телефон оплаченный. Звони клиентам, договаривайся, заинтересовывай и если согласен клиент, то ты просто направляешь специалиста на место к клиенту. Все.
Хочешь работай с утра и до вечера, больше клиентов, больше денег. Не хочешь, работай когда сможешь. Это надо тебе, ну и мне. Мы друг другу пользу приносим. Только ты сам не сможешь оказать такую услугу, у тебя нет оборудования, разрешений, юридического статуса и многих моментов еще уйма. Ты мне принес пользу, я тебе. Все зависит от тебя.
Садить на оклад и на процент, да, тоже вариант и никто его не отменяет, но тут иной подход. Процент будет разовый и меньше.
Я пока так вижу и не навязываю никому, что это правильно.