40-летние никому не нужны? Ни для работы, ни для семьи

Хуйня какая-то, это наверное "эффективные" менеджеры в шарагах так работников подбирают.
35 - 45 это идеальный баланс опыта и физической формы.

Ну не всё так просто. То же упомянутое наследование может быть не лучшим решением и для решения задачи ещё нужно постараться что бы подобрать наиболее подходящий инструмент. А что если наследование множественное , а язык его не поддерживает? Нужно использовать интерфейсы, мыслить абстракциями, использовать композицию или агрегацию вместо наследования, а это уже несколько другие концепции. К тому же выучить синтаксис, алгоритмы, основные процедурные приёмы, выучить паттерны проектирования, необходимые фреймворки, прочитать и более менее усвоить кучу толстых книг итд итп И начинать с 0 в 40 лет... на это могут уйти годы, а если ещё и переучиваясь с какой нибудь профессии и есть семья, дети и деньги нужны сейчас...и конкурировать придется с прошаренными монстрами, съевших стаю собак на этих делах... мягко говоря это сложно. К тому же, помимо знаний нужен опыт, а это по любому приходит со временем, мозг должен перестроиться на работу с программой и нет линейной зависимости от потраченного времени на учебу, вот как нельзя в спортзале за месяц накачаться постоянно таская железо, потому что рост мышц обусловлен биохимическими константами, так же и нейронам нужно время что бы создать прочные связи, а для этого нужно постоянное подкрепление и время, которого за 40+ уже всё меньше, я уже не говорю о негативных возрастных изменениях, когда теряется пластичность мышления актуальная в быстро меняющемся мире программирования. Но, конечно, всё это не повод не начать заниматься программированием если это нравится. Просто нужно учитывать что ничего лёгкого тут нет.

ЦарскийЦарь

Ой, ну прям завистливые, чему завидовать то? Что жена не пилит и моск не выносит, что дети не тянут-потянут и масса проблем, то одно, то другое? Ну фиг знает. Ну да, один, что хош то и делаш, хош мороженное, хош пирожное, никто не достает.
А с другой стороны приходишь домой и никого. Ради кого жить, ради кого работать? Думаешь одному много надо? Чем дальше-тем меньше нужно уже.

Больничные больше всего беспокоят кадровика, а так тот если спец то берут нормально. Зачастую у кандидата к этому возрасту грешков копится с прошлых работ и вот из за этого и не берут. В маленьких городах так например. Все знают что дядя петя неплохо пиздил на работе или постоянно в клинике

Размещено через приложение ЯПлакалъ

переучиваться на анал?
не поздно ли?

Ну вопервых:
Всё руководящие должности 40+
Вон в США Трамп Байден Хилари ...за 70
Путин Меркель и т.д...Посмотрите на глав суперкорпораций ...где там хоть кто то до 40 ? А нету таких ...Чё то молодые энергичные и бла бла бла ..нихрена не вывозят видать. Та даже главы каких то отделов или департаментов, если там чувак 25 лет то явно блатной ....крайне редко до 30 сами выбиваются.

Второе:
Все нормальные места занимают "свои люди" которые проверенные и понимают как мир устроен)
А все эти свои люди где то с кем то работали учились женились служили 20 лет назад. Кто то поднялся и будет подтягивать старых знакомых и т.д. К 40 такой круг знакомств как правило уже образовывается.

Третье:
Уже есть понимание что реально а что нет. В 40 люди уже не думают что можно вложить 200 долларов в форекс и за год лям сделать по 1000% в месяц фигачить) Уже гавна в уши то так не залить как молодым.
Вместо этого есть полно инфы в башке. Например Вот у знакомого СТО и схема работы. У другого автокурсы. , можно поспрашать что как ...подводные камини. У кого то магаз.
Такие схемы бизнеса типа магазинчик СТО парикмахерская...всегда и везде живут ...главное понимать как это дело организовать и с кем "договариватся" .
А молодняк этого не понимает...они думают что в стране демократия а налоговый инспектор нужен для того что бы он (молодой бизнесмен) мог гордой поступью идти в светлое будущее)

Молодых любят когда пахать надо не особо много думая ...+ херню им в уши можно лить ...мол пашите пока за так ...на перспективу , а живите на пенсию родителей)

Другое дело если человек дол_еб ...типа могу копать а могу не копать...и если он молодой то еще нормально ...а вот старый и копать то уже не может) а разуму как не было так и нет ...я таких парочку знаю)

И да кстати есть схема как устроится на хорошую работу ...сливаю без регистрации и смс)
За бабки )
тупо по знакомым говоришь мол устройте так то так то 1000 баксов + 20 % от ЗП в течении года например. Пожно по сети закинуть такое предложение...только подход надо знать...а не "где тут у вас взятки берут"))
У меня так знакомый в администрацию президента как то устроился ...юристом)))
Прикол в том что часто в отделах кадров сидят люди которым похер кого брать. Иногда они берут знакомых и родственников. Но если их как то мотивировать ....то могут взять и знакомых через знакомых. За бабос)
Ну поработаешь год с потерями ...ну так чтоб на эту должность стать так надо лет пять херачить...и всё равно блатного возьмут )

А он не хотел учится...
Я помню в 90х и начале 2000 го.
Все такие бизнесмены были, вышка не многим нужна была.
Ну а сейчас я специалист и мне 42.

Да бывает. Вызвал как то такси, приехал чувак на паджерике. Разговорились, спросил что за хуйня, говорит у него фирма по кровле, заказов стало мало, да и демпингуют всякие пидарасы, вобщем обращаются только люди если надо переделывать после этих умельцев. Пока делать нехрен таксует.

А недавно чувак на кодиаке приехал, но мне не до разговоров было, на поезд опаздывал.

Секунду... В России это легально спрашивать возраст когда поступаешь на работу?? Живу в США, сдесь работодателей за такое жестко судят.

19Andrey1981

В серьезный крупных конторах отдел кадров не решает ровным счетом ничего.
Я прошел не так и много контор (Транснефть, военный завод, еще одна большая нефтяная контора, газмяс) во всех этих шарашках принимали решение от начальника отдела/цеха до генерального директора.

Про ангела-хранителя мне тоже после сорока пришло...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

наивный

Из-за отсутствия перспектив и денег, начинаются проблемы с личной и семейной жизнью. Когда нет денег, нет любви. Да и здоровья с годами не прибавляется. Сложно начать новую жизнь и отношения.

Сложно согласен...
Но,выбора нет всё равно-надо стараться выкарабкаться.

ПИЗДАБОЛ! ВСЕ ТЕБЯ НАЗЫВАЛИ, ТОЛЬКО ЖАЛЬ, ЧТО БОКА НЕ НАМЯЛИ.

В общем адекватные поймут, а остальные, (милости прошу к нашему шалашу), весьма известное кино.

Сказочная страна. Повысили пенсионный возраст. А работу в 35 не найти толком. Я скажу так: я осень озлоблен на страну, законы, государство! Москвич, образование высшее, опыт работы имеется от продавца до гендиректора( разброс широкий) полгода не могу найти работу! Каждый день отправляешь по 10-15 откликов на вакансии! 5 отказ сразу, остальные тупо не просматривают. Вот те и Москва, вот те и москвич коренной.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это ты ещё счастливчик, что у тебя права и машина есть. А как быть тем у кого нет? И риэлтором, народ на бабки разводить, совесть не позволяет?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ради себя любимого! Каблучкам не понять

Мало того что пенсионный возраст повысили, чтобы пенсии не дожившим до него не платить, они ещё новую фишку придумали, теперь агитируют после пенсии ещё работать, чтобы пенсия больше была... Пора уже этих "реформаторов" переводить на среднии пенсии по стране может тогда задумаются? "Слуги народа" блин...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все намного проще - оптимизация производительности. Роботник нужен тогда. когда он максимально эффективен и не капризен. не замучен проблемами и готов пахать за лишнюю пачку чая с утра и до мая. Уже недалек тот день, когда 99% населения будет строго в качестве наемной силы. И малопроизводительная и часто болеющая кляча никому не нужна.

Чему блять научиться? Овладеть специальностью кассира в пятерочке? А может научиться танцевать стриптиз в 55?
В стране полная жопа, экономики нету, потому нужна только обслуга. Какие нахуй токари и сварщики, их здесь полно, в 400 км от Москвы, а работы хуй! Может они нужны в столице, с нормальной зарплатой - не пиздите, не нужны они никому, даже 35 - летние.
Забыть не могу, пару лет назад мне потребовалось пару человек на временную работу, позвонил рабовладельцу, попросил русских, приехали два взрослых мужика - лет 50-55ти, работали вместе три дня. Сразу обратил внимание на грамотную речь и рациональный подход, разговорились, оказалось что впрошлом один из них начальник цеха, а второй мастер одного из закрывшихся оборонных завода. Люди работали за 800 р. в день.

У вас противоречие в тексте.
Вы хорошо платите, но испытываете дефицит рабочих рук. Почему тогда у вас не работают на постоянке бригады из соседних стран?
Текучка работников?
Почему? Платите же вы хорошо. Что-то не сходится. Или может быть платите 50 там, где нужно платить 100?

Это сообщение отредактировал Fromafar - 24.12.2019 - 21:36

ЦарскийЦарь

Сударь, Вы эгоист.

такси форева

Пачиму ирунда?!))

Искренне тебе сочувствую!

Что касается...

Может и не совсем так, но очень близко к истине!
Что касается жизненного опыта. Ну к нему и знания должны прилагаться. Без знаний никакой опыт не поможет.

Это сообщение отредактировал BlackChaos - 24.12.2019 - 21:38