Чего же вам нужно, работодатели?

Эти вакансии только под таджикообразных заточены.

Откровенно, четко, по делу.

Ой да ладно....

CyberRally
Такой же как вы был, последние деньги потратил на доп обучение и курсы, знаете что я скажу, смотрите ниже

здесь без возражений. Всё так.

Этими саксесс-стори, про то как человек въебывал на ненавистной работе, а потом вдруг херакс - и заделался прогером, и через полгода уже купил себе виллу, яхту и самолет - более чем дохера.
И ни в одну из них я не верю.

мы по разные стороны баррикад..для работника первый критерий,по которому он устраивается-это зарплата..и только из-за нее люди вкалывают..понимать это необходимо..

gelezo131

А с каких хренов работодатель должен вкладывать в обучение? Проходили, знаем:
1. Управающий общепита. 5 лет стажа именно в управлении. Отправьте меня пожалуйста на выставку МЕТРО повышать квалификацию, очень надо, перейдём на другой уровень. Ей все оплачивают, отправляют. По приезду договор с метро да же не заключили. Т. Е. Человек просто потрусил в Москве за счёт работодателя. Естественно на просьбу поехать на следующую выставку ей ответили отказом. Почему она так и не поняла.
2. Приглашают специалистов в области продаж в общепите. Те занимаются с людьми. Повышают из уровень. Через 2 месяца обучающихся схантилм конкуренты пообещав им золотые горы(чего правда не выполнили). В итоге работодатель в чистом убытке.

И таких примеров можно привести множество. Сейчас в век интернета и свободного доступа к любой информации, человек если захочет повышать квалификации спокойно ее может повысить сам.

А может надо было на их требования ответить по другому? Например -" Вы какие -то опиздиневшие и требования у вас ебанутые. Берёте меня на работу? - считаю до трех..."

Высокооплачиваемые работники выбирают другой критерий, хехе.
В первую очередь - это интересная работа.

Вот какие вы молодцы! И не конфидециалки у вас нету никакой (майл ру ящики) и на компах зоопарк ручных зверушек... Друг... Такое может быть только в одном случае: ваша контора занимается набором текста в Ворде за деньги (дохуя-же вы его набираете), работают у вас ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО бывшие программеры и сисадмины, которые "сами" понимают, что НЕ НАДО ставить программы для "очистки реестра" и 58 браузеров. Если же это не так, то спешу огорчить: очень скоро ваши компы и флешки зарастут таким количеством ГОВНА, что работать попросту будет не возможно. Вообще обмен "флешками" в 2018 году это конечно самый пик прогресса и весьма способствует современным тенденциям анжЫнерной науки, как то распределенная работа над одним проектом, контроль версий и прочие ненужности, про кои вы походу даже и не слышали, но которые в свою очередь нихуево так увеличивают масштабность анжЫнерных наработок, уменьшают количество ошибок и реально повышают скорость создания качественных проектов. Для настройки этого правда нужен админ. Но у вас же флешки, поэтому нахуя вам какой-то админ, ведь так? Ну и бэкапится весь ваш труд видимо тоже на флешки, я так понимаю...

Это сообщение отредактировал treeton - 8.06.2018 - 00:08

п 1. сами виноваты
п 2. нужно делать как в Штатах, заключаете трудовой договор, где прописаны пункты про обучение / доп квалификацию, санкциях в случае увольнения по инициативе сотрудника со сроком отработки в компании менее чем 5 лет. В штатах например возврат работодателю 40% з.п. за период + компенсация затрат на обучение. Но у нас то у всех ЗП серые, не получится да?

И откуда у человека деньги. ели у него нет работы, а для работы нужны платные курсы для повышения квалификации
з.ы. пару лет назад слили под 500 тыс на мба - толку 0 и денег 0. Зато умныыый стал... Правда работодателя не хотят умных, им нужна "канарейка за копейку" И чтобы не чирикала, а в клюве постоянно приносила деньги.

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 8.06.2018 - 00:10

Что бы работал за копейки, а умел все, иди учись студент..

любой человек в первую очередь работает из-за денег..за идею и интересное дело работают художники..

Бля, какая ХУЙНЯ!
Друг, ты с Марса, да?

Это сообщение отредактировал treeton - 8.06.2018 - 00:13

Как мне кажется,это из разряда вакансия для отчётности,м.б в СЗ или ещё куда. У некоторых в нашем городе годами висят.И ладно бы прям Вакансии на которые требуется прям Сотрудник уровня бог.Нет,простые типа кладовщик-наборщик,фасовщик,упаковщик и прочие,т.е особых навыков и знаний там не требуется,но при том,что вакансии при запросе либо заняты,либо проводятся некие невнятные собеседования,которые явно неинтересны кадровичке,т.к она дежурно распишет,что:у нас Такая Компания, Такие Перспективы и Такое Эдакое,что абы кто не нужен.С итогом"мы перезвоним".Такие конторки тоже вычисляются на раз,достаточно послушать кадровичку.Чем больше она льёт воды и понтуется,тем яснее,что нехуй связываться.
Обычно,если люди нужны,то анкета,небольшой опрос кратко и по делу по поводу навыков и всё.Если нужны люди,то скажут сразу или этим же днём позвонят.

А есть вообще любопытное дело.Ищешь ты работу,вроде и грамотный,и адекватный,и даже более чем бы подошёл, но хрен тебя возьмут.Зато наберут пьющих,проблемных,понаехавших...Мы лет семь назад искали с подругой работу,но так,куда возьмут,потому что тогда швах был.Пришли на один склад.1С есть,Ворд,Эксель все дела,диплом.На складе куча монобровых обоих полов,люмпеноватые граждане,с отголоском регулярных вливаний на челе...ну хрен с ним,мастер вроде нормальная,офис,замдиректора.Ну и нам отказали. Мы так осерчали,отошли,стоим,ругаемся,мол,такие упыри работают,блин,а мы видишь ли не подходим.К нам тётка подошла,хз кто она,но она нам,мол,девчат,вы проблемные слишком.Мы-в смысле?Она:ну видите,кто у них работает,чернота и ханыги.Они права качать не будут,возникать,требовать,или в ТИ ходить.Для того и задумано,их наебать,недостачу повесить-запросто,а выступать ни ума,ни знаний.Короче,ищите себе другое место,с более чистыми условиями работы и оплаты.
Вот так тоже бывает.Потом по наблюдала,да,так и есть.Если руководитель предпочитает сомнительных проблемных сотрудников здравым и трезвым,то явно тоже он нечист и дела не ахти в шарашке.

Продавцов и охранников забыл.

Нечто подобное я проходил 15 лет назад, когда решил из КИПовца переквалифицироваться в управдомы админы. Работал курьером в конторке за возможность изучать компы и сетку. Да, особых высот не достиг, но получил специальность, которая по сей день меня кормит. Развиваюсь по мере возможного, но изучить все технологии и направления просто тупо не получается, слишком уж их много.
Но, как уже здесь говорили, крепкий середнячок тоже имеет право на жизнь, не всем же быть крутейшими спецами.

Я прочитал, что "вал предложений прогерам" - это попытки эйчаров мелкоячеистой сетью отлавливать истинных гениев той профессии. А на деле это пшик и "отрабатывание оклада" эйчаров. Ради отчётности "разослано... предложений".
И всё сведётся к новым собеседованиям и "мы вам позвоним".

Я всегда считал,что на ЯПе у всех кроме меня 45 см. Не стоит их каждый раз доставать и по любому поводу стучать ими по столу. Удачи в работе дорогой мой.

Чего нужно работодтелям? Жгучую блондинку с сиськами шестого размера, ногами до шеи, в возрасте 18 лет ,но с опытом работы по меньшей мере 50. И чтобы работала за возможность иногда отсосать у хозяина. И бесплодную, само собой.

именно так.

buratina просто забывает, что прежде чем ответить на оферту работодателя - он смотрит графу "заработная плата". Если увидит совсем не ту цифру, которую ожидал... и цифра его разочарует - вопрос об интересности проекта отпадёт сам собой.

К чему лукавить? Мы же не родственники Рокфеллеров, чтобы ходить на работу, дабы разнообразить свою "дольче-витта"

Это сообщение отредактировал Lisa80 - 8.06.2018 - 00:24

gelezo131

У меня коллектив 18 человек. Собрал собрание. Кто хочет белую ЗП шаг вперед. Но итоговая сумма упадет на столько то %. Не одного желающего не было.

Это же МБА можно найти бесплатно в интернете. Большинству работодателей пофигу на твою корочку. Им знания нужны

Опять же не правда. Просто мнение работодателя и работника об умности обычно различаются.
Соискателей послушать так все умные, только работу в итоге запарывают

вот даже тут социологический срезна ЯПе

большинство комментов из серии "а может на вас еще и поработать?"

ДА, и еще делать вид что вам это нравится и улыбаться.
Весь мир живет так

И вся эта "безработица" это отношение человека который считает что работа это неизбежное зло
и деньги работодатель платит с неба... в обмен на его время...

Экономика простая.
Для того чтоб мне работнику заплатить 1000 р. Надо чтоб работник создал добавленной стоимости на 3000-4000.

То есть вы чтобы заработать 100 тысяч на руки должны заработать 400 тысяч и 300 из них подарить мне.

Если вы будете зарабатывать их дома для себя то положите в карман все 400.

Так устроена экономика