Современный феодал

Я понимаю что есть у нас в стране трудоголики или просто люди, готовые работать сверхурочно. Но я одного не понимаю ) зачем тебе деньги если у тебя не будет времени их потратить. Пост выше как бы подразумевает, что свободное время у тебя будет когда ты спишь или когда сидишь на толчке. Не знаю кем надо быть чтоб задвигать такие требования.

Вот именно!
Пошли они в хуй, такие работнодатели!
За их копейки паши на них!
Ога, щас!

а спать это тоже, кхм, работа

Довольно легко обстряпываемое дело - пил чай и захлебнулся, например!

как-то на давнишней работе директор по персоналу жёстко ёб тех, кто задерживался более чем на 20 мин на работе (пропускная система с электронными пропусками, все входы/выходу фиксируются в реальном времени)
Если ушёл позже, пиши объяснительную с обоснованием, почему задерживался
Обосновывал тем, что те, кто задерживаются - не справляются со своими обязанностями в рабочее время, а значит либо распиздяи, либо тормоза, и не соответствуют занимаемой должности
к слову, нормальное обоснование в объяснительной обычно прокатывало без проблем

Если бы мама этого "работодателя" работала 24 часа в сутки - он бы не родился. Но мама, видимо, жила а СССР. И даже пару лет в декрете сидела с этим упырём.

И вообще - это не феодализм и не капитализм - это самоуправство и самодурство.

Работа - это полжизни.
Следовательно, работа должна доставлять радость, или хотя бы не вызывать отвращения.
Для некоторых руководителей работа - это вся жизнь. Это их право.
Но блядь, у них нет права считать что и все сотрудники должны относиться к работе так же!
Сотрудники должны честно работать, согласно трудового законодательства, и не более! Любой руководитель, кто считает что он для своих сотрудников бог и царь, и имеет право на всю жизнь каждого своего сотрудника - дерьмовый человек.

К сожалению, у нас сейчас все больше руководителей, которые плюют на трудовое законодательство. И виноваты в этом, как не странно - мы сами, все!

ебаным самовлюблённым одуваном

Пусть сначала хоть 25 предложат, тут вот 15 - и ниибет!

Революция никого оказывается не научила! Или, наоборот, научила -таких гондонов как ты на вилы вскидывали с самым удовольствием!!! Работодатель, бля! Ососок поросячий с понтами!

"Я готов платить деньги за работу. Платить выше рынка. Я всегда держу слово и всегда выполняю свои обязательства. Требую от других того же. Хотите работать — присылайте резюме. Хотите создавать профсоюзы и качать права — идите нахуй."

Присылайте... че, кончились крепостные - всех разослал по направлениям?

Ну, если таково желание рабовладельца хозяина....

Автор - больной ублюдок. Детей своих так эксплуатируй.

Можно стебаться сколько угодно, называть феодалом, барином и т.д. Но факт остается фактом - это работодатель. Если при приеме на работу вы соглашаетесь на условия труда и поставленные вам задачи - соблюдайте свои обязательства перед ним. Если нет - "идите нахуй". Найдите другую работу где удобнее график, где платят за жопочасы. Человек сам соглашается на работу. P.S. описываю вариант где требования оглашаются работодателем перед заключением договора. Другие варианты - это иной случай.

Не знаю о ком речь и уточнять не буду, но если бы мне честно при найме условия рассказали и соблюдали бы их, то это было бы моё решение - работать по 24 часа в сутки за соответствующую ЗП, или "сидеть" в офисе за небольшую сумму. При этом всё равно иметь нарушения ТК (потому, что ни одной фирмы пока не наблюдала где все по закону). Так что дядька прав (хоть по стилю и чувствуется редкостное говно).

Это у кучерявого от порошка - мания величия. Притупляется страх.

Да встречаются такие "вумные" работодатели, кричащие, что платят выше рынка.
Когда начинаешь вникать в суть крика получается что платит на 10 тыс больше, но работать надо тоже не 8 часов а 16. В итоге с учётом этих 10 тыс. получается что рабочий час при работе 16, стоит даже меньше, чем при работе за 8!

Учитесь считать, читать, и иногда писать в ГТИ и Прокуратуру.

Но как всегда, лучше чем тратить своё здоровье, на таких "панов", сразу слать их продолжительное сексуальное путешествие!

Всё-таки Варламов оказался тупым и о*уевшим, как давно и говорят.
Кстати, кто его аудитория? Пишет-то, ИМХО, херню какую-то

Это сообщение отредактировал KEX84 - 3.10.2017 - 12:45

Предлагаю каждому написавшему гневный комментарий под сим постом организовать свое дело с привлечением наемных сотрудников и вернуться к этому посту через два года работы чтобы почитать свои комментарии.

Народ конечно может пойти на х*й, но ещё есть закон, суды...и стенка с зеленкой.
Даже самый богатый человек, всего лишь обычный смертный...внезапно смертный.
Поэтому ты можешь взять свою спесь, хорошо её смять, и засунуть себе глубоко в ж*пу, потому что если и дальше будешь вы*бываться, то всегда можно натравить налоговую, и кучу других архиполезных организаций.

Хозяева жизни, бл*дь.

Это сообщение отредактировал мандалор - 3.10.2017 - 12:48

После этой фразы выпал в осадок. У Одувана своё ООО?

"cтояли в очереди на бирже труда под проливным дождем" © - там на этой бирже вот прям очередь с улицы стоит что-ли?

Да пошел он в пизду.Рабовладелец хуев.Ему ни кто ни чего не обязан.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Хреново он подумал, если вместо головы - жопа. Там где я работаю,как раз наоборот. Если ты в рабочее время не успеваешь сделать свою работу и остаёшься после работы - значит ты ХРЕНОВО справляешься со своими обязанностями. Лапшу, по поводу роста, карьеры, перспектив пусть работодатели вешают детишкам. На реальных предприятиях, фабриках, заводах это не проходит. Любой работодатель устраивает соковыжималку и платит только те деньги, чтобы рабочие не пыхтели, что жить не на что. "Капитализм" - ёпта. А профсоюзы им не нужны, ибо толпой легче управлять.

Ну а что еще от долбоеба-то ожидать? Он, видать, прочел в ТК РФ только раздел "Права работодателя" и находится в праведном гневе, как челядь, у него работающая, что-то смеет требовать, хотя неблагодарные должны ходить в глубуком трепете, что работают у самого Варламова.
У него мозга не хватает уловить одну простую вещь: у подчиненного тебе сотрудника есть не только обязанности (должностные), но и права.
Так вот: сотрудник имеет право на то, чтобы его права как сотрудника соблюдались. Если ты сам установил порядок: работаем от заката и до заката, то изволь обепечить достойную компенсацию в соответствии с ТК РФ (про оплату сверхурочных он слышал, я надеюсь?).
И то, что его сотрудники создали профсоюз, а другая сотрудница написала письмо с жалобой уже говорит о том, что варламов ни в грош не ставит своих подчиненных (по-любому, они постоянно слышат "Что-то не нравится - вали нахуй, на твое место тысяча новых придет).

А потом Варламов придет в суд как ответчик, где будет публично выебан. Потом его заставят восстановить работника и заплатить ему за все время, пока он не работал.
А еще он заплатит нехилый штраф.
Варламов, все-таки, полный долбоеб, раз не только не видит проблем от таких шагов, но и публично об этом говорит.