Почему не берут на работу

вы таки еще доверяете людям? вы случаем не с параллельной вселенной?даже я всем говорю что мне можно доверять только до миллиарда.дальше все

Это сообщение отредактировал 1норд1 - 26.07.2016 - 20:22

Да пошел ты в жопу, теперь всякий работодатель будет еще и личную жизнь обустраивать, мелодии ему не нравятся, названия имейлов. А взамен предлагать минималку, переработки и пакетированный чай.

Вот-вот. Был у меня такой великий работник.
Работал хорошо, безусловно. Но у чувака было завышенное самомнение и напрочь отсутствовало чувство такта.
Он реально заебал весь коллектив тем, что они тупее него Если кто-то ошибался, этот уникум сразу же выставлял на посмешище и рассказывал, что уж он-то точно справился бы.
При этом косил на меня, заметил ли я, что он тут самый умный и надо бы его как-то выделить среди "этих".

Выгнал я его в итоге. Причем он даже не осознал за что. Послал меня нахуй и сказал, что мы тут все мудаки, а он найдет работу, где его будут ценить.

Так что профессионализм не всегда решает. Фактор "Не сработались" очень даже имеет место быть.

Пользуясь случаем, устроюсь на работу..и это, меньше 100кило не предлагать..

Дык где взять то его, без опыта никто не берет а с опытом дома держат


По поводу работы-девочки ейчеры это пздц, выбирают по принципу любит не любит
После 25 лет если нет стажа то уже никуда не возьмут , и лучшие мои места это по знакомству, там с такими даунами приходится работать. А нормальные люди где то за 1/2 от этой суммы вкалывают

Так же еще добавлю, работадатель сам незнает кто ему нужен, вот спрашивпют хобби-им что ответишь играю в комп игры, смотрю сериалы-100% отказ, начинаешь говорить изучаешь историю и испанский, опять отказ, всем хобби нужно чтобы улучшало работу

Это сообщение отредактировал pupsolet - 26.07.2016 - 20:40

Ну почти Только не само хобби чтоб улучшало, а чтобы навыки были подходящие.

Маленький совет:
Если тебя спросят, зачем ты учишь испанский, не говори
- я ни жнаааю... ну просто так... саморазвитие...
Это слова человека без цели. Времени дохуа, а чем себя занять - фиг знает.

Скажи, что ты Борхеса хочешь в оригинале читать. Это слова целеустремленного человека Который готов рубиться за свои интересы.

А историей увлекаешься не просто так, а потому что хобби есть: ездишь с друзьями на раскопки на местах великих исторических битв

И вот ты уже не мямля диванная, а цельная сильная натура

Правильно! Ну его в жопу работодателя!!! Ишь чего удумал, работником как личностью интересуется!
Да лучше дома гордо без работы сидеть!
p.s. Кстати, нафига вообще на собеседования ходить если вас з/п изначально не устраивает???

Это сообщение отредактировал Йохан - 26.07.2016 - 20:55

У меня от прочтения темы родился стих.

Почему не берут на работу?
Их берут, а меня не берут?
Потому что гиены, койоты,
Буржуазные прихвостни тут!

Им страничка моя не по нраву,
Не по нраву им мой причесон.
И косилась какая-то баба
На моей олимпийки фасон.

Плотоядно зрачками вращали
Сухарём плесневелым маня.
Словоблудием всё обращали
В веру рабскую, сцуко, меня!

Но вот хрен вам, противные морды.
Прячтесь в тину, убогий планктон.
Гнёте вы эластичные хорды,
А мне делать такое не в кон.


Пизди кадровиков!

Посчастливилось поучаствовать в проведении собеседования 1,5 года назад.

На место глав.буха. Пришла женщина - неопрятная, горластая.
В Программе (1С), работала в версии за 3 до нужной.
Главный аргумент был - я рядом живу.

И мужчина, амбициозный, с Новочеркасска, обосрал (не побоюсь этого слова) свой город. И на предложенную з/п в 35т.р. (фирма не большая). Потребовал з/п минимум 50т.р. и + регулярный откат от скрытого дохода.

угу, если обращать внимание на требования, то надо быть как минимум академиком с 20летним стажем и навыками не уступающими дрессированному медведю из цирка

А почему вы согласись придти на собеседование?

Почему среди сотни кандидатов должны выбрать именно вас?

Что вас мотивирует?

не ругайтесь, коллеги))

Я лично не взяла бы на должность главбуха человека без профильного образования, пусть даже среднего. Хотя и это не показатель - случай был, как девчушка-студентка, проходя практику на предприятии (да-да, у нас кое-где можно) попросила у бухгалтера сформировать ей оборотно-сальдовую ведомость по счету, на вопрос, по какому именно, ответила тоже вопросом: "а что, их ДВА?" История, правда, давнишняя, лет пятнадцать с тех пор прошло. И если той мамзели удалось куда-нить по специальности воткнуться, то у нее тоже неплохой стаж по специальности накапал!

Всегда удивляют такие особы которые с пристрастием, причмокивая копаются в чужом грязном белье. Прям такое отвращение вызывает. Я конечно пару раз попадался на таких, но это еще видимо в студенчестве мне так не везло в поисках подработки. Вот сейчас по примеру двух последних работ в коллективе вообще не принято обсуждать личную жизнь. Когда устраивался на работу при общении с директором он кроме профессиональных навыков и предстоящей работы, даже намека не было про личную жизнь или к примеру какой ладошкой я дрочу в свободное время про детей и то узнали под новый год когда подарки детям дарить собирались и всем вообще похер на твою личную жизнь, всех волнует только качественно выполненная работа.

У тебя, наверно, проф. бестолковость.

1) Хобби? А нах тебе знать его хобби? И чем так плох "сапер", к примеру, если человек хорошо работает? Ты ж не серьезно рассчитываешь, что офисные работники даже в обед не могут расслабиться за "косынкой"?

2) Иностранные языки и уровень ей владения - это бессмысленная информация? Ох, ебать, ты удивляешь.

3) Профили в соц-сетях? А другие эч-ары наоборот требуют адреса профилей (типа сами найти не в состоянии). Да и что ты там ожидаешь найти? Монаха? Тебе даже стажировки за границей чем-то не по нраву (жаба видать душит, что не у тебя).

4) Опыт работы. Если чел не пишет, где он был несколько лет, то он, наверно, сидел. Поэтому для людей старше 30 обязательно нужно писать, чем он занимался до того, как отправил резюме.

Адекватнее сортируй резюме, и к тебе на собеседования начнут приходить адекватные люди, а не "богини" и прочие неадекваты.

Тоже мыкался по разным организациям в поисках работы. Окончил учебу, опыта работы, максимум наскрести год. Прихожу на собеседование, спрашивают, кто бы мог дать на меня рекомендации из старой работы? Я говорю, что фирма развалилась, директор (кто бы смог дать рекомендации) топчет солнечный Магадан!
Про рекомендательные письма и характеристики от бывшего работодателя вообще молчу, лишь только тихо про себя улыбаюсь! Кто бы мог (из работодателей, може на ЯПе есть такие?) сказать для чего Вам они??? Звонит один мне начальник со старой работы, говорит, на тебя запрос пришел (устраивался через какое-то время в головную организацию). Хочешь, иди сам пиши на себя характеристику, подпишем, мне, мол некогда - говорит начальник...

Это сообщение отредактировал DimmON777 - 26.07.2016 - 22:16

Любой кадровик..да и средней руки начальние примет на работу любого оленя по звонку вышестоящего начальника. Или по фразе (например, в бане или на охоте) "хороший парень(девочка) - надо взять"


ЗЫ. Сугубо техническая сфера (в некоторм смысле - электромеханика и компьютеры). На вакантное место устраивается чел с большим опытом работы в этой сфере, но без профильного образования (есть другие, разрозненные).
В ту же контору устраивается девочка после школы и сразу ВУЗа, с мамой работающей в этой сфере и дедушкой со связями в министерстве.
С трёх раз угадайте - кого взяли?
В результате бригада пашет без одного человека на тех же объёмах, а одним "инженером" в конторе стало больше.

Это сообщение отредактировал LuckyBiker - 26.07.2016 - 22:30

чем владение языками не устраивает?

Ты понимаешь, что это случай 1 из 10000? Просто погрешность. Вероятность найти такой самородок без ВО практически нулевая. Если человек не получил ВО, то это скорее всего говорит о том, что он недостаточно усидчив и не может расставить приоритеты, т.к. все прекрасно понимают, что диплом о ВО это необходимый документ, как например, ВУ нужно, чтобы управлять транспортным средством.

Будучи безработным с кучей долгов я пытался устроиться в кола ботлерс грузалём.Так там были настолько странные вопросы что, я был слегка шокирован.Анализируя перечень вопросов можно было подумать о том что , грузаль им нужен был с хобби , рационализатор и с замахом стать не меньше как гендиректором этой компании.

от меня история : трудился в конторе по вахте, надумал жениться и стал подыскивать работу в родном городе, раздал кучу резюме, в городе у нас была неплохо развивающаяся контора и товарищ мой там трудился, как раз место снабженца освободилось, моя анкетка лежит, и каково было мое удивление, когда мой товарищ отзвонился мне и сообщил, что на место берут человека ,которого выгнали с моей вахты по "служебному несоответствию", вот чем эйч-ары руководствовались ?

мне было непонятно..я же лучше...лучше

Это сообщение отредактировал Pers77 - 26.07.2016 - 22:41

я , там выше, написал почему - чкорее всего у этого "изгнанника" нашёлся общий собутыльник знакомый с начальником фирмы. Ну или кем-ир к нему приближённым.

Не мое.

Сегодня был на собеседовании на должность зам. директора. Заполняю анкету. Там попадается вопрос:
"Представьте себе, что вы - Эльф. За вами гонятся злые Орки. У вас с собой лук и стрелы, вы отлично стреляете из лука и способны одним выстрелом убить Орка. Проблема в том, что стрел у вас пять, а Орков за вами гонится десять. Что вы будете делать?"
Думал я, думал, потом написал, что в последний раз, когда со мной такое приключилось, в палату зашли санитары, Орков в смирительные рубашки нарядили, а у меня лук со стрелами отобрали. И, довольный собой, даю заполненную анкету девушке, которая проводит собеседование. Она всё это дело читает, делает какие-то заметки, доходит до этого вопроса, поднимает на меня взгляд и говорит:
- Вы второй человек, который таким образом отвечает на этот вопрос. Первым был директор. Он ответил "Брошу пить". Мне почему-то кажется, что вы нам подойдёте.

блин такие прикольные штуки оказывается бывают при приеме на работу. может для прикола в какуюнить контору попробовать устроиться. я реально ни разу в жизни этого не пробовал. хотя олимпиаду в москве 80г смотрел уже реал тайм ))

Ага, так же ему можно взять и уменьшить з/пл+накинуть обязанности говночиста забесплатно - а что ему, бедолаге, делать, у него дети на шее. Холостяк при таких раскладах нахуй пошлет, а семейному деваться некуды

Это сообщение отредактировал ALKONAVT - 26.07.2016 - 22:52

Особенно с з/п в 12-15 т.р.