Ищи сам себе работу

С другой стороны: раз начальство все же продвигает толковых на более сложные работы, значит все же там видят, кто есть кто?

Придумывать себе работу нудит, но вроде бы уволить хорошего спеца не грозит? Может там и впрямь нет работы, раз все отлажено и ремонты идут и жалоб от людей нет. Так надо судить начальника так же, как и тс судят: все работает на участке, процесс налажен. На кризисных направлениях есть резерв. По факту казалось бы нормально управленцы справляются... Вот если б они бездельничали и при этом ремонт не производился - тогда да.

Про завод. Бухаловка на работе... Ничего хорошего или крутого в этом не вижу. Плохой завод, плохое руководство, плохие работники.

ТС, твой начальник - типичный начальник. Расскажи ему, что на одном из заводов Генри Форда бригада работников которая получала деньги за то, что отдыхала.
Это была сервисная бригада, которая отвечала за бесперебойную работу конвейера. Проще говоря — ремонтники. Они получали зарплату только когда сидели в комнате отдыха. Как только зажигалась красная лампа поломки линии сборки, останавливался счетчик, начислявший им деньги.
Во-первых, они всегда оперативно делали ремонт, чтобы быстрее вернуться в комнату отдыха. Во-вторых, они делали ремонт всегда качественно, чтобы им не приходилось покидать комнату в ближайшее время из-за той же неисправности.

а когда что то не работает, им надо переставать платить?

про эту бригаду уже лет 100 рассказывают
но, видимо, как то не прижилось начинание
Форд есть, а бригады нет

Сам работаю электромехаником, всё это прекрасно представляю. Если начальник действительно такой мудак и проебаться тебе в свободное время негде (мне проще, у меня целый завод). Мой совет - увольняйся и ищи работу с адекватным начальством.

начальника дрюкает его начальник за бездействие подчиненных

ТС как дите малое, не может придумать себе занятие.
График Т.О. уже на пол месяца есть, осталось придумать еще на столько-же.
Есть какие-то блоки, модули заменяемые? Возьми какой-то один, и ревизируй.
Точнее сделай вид, что отревизировал.
Потом "меняй" его на следующей точке, а "снятый" снова на ревизию и Т.О.
Конечно-же снимать и менять без необходимости ничего не надо, не мешайте работать оборудованию.

давайте будем усукаблять ситуацию.
делается график ППР на месяц, типа осмотр контактов, протирка спиртом и вся хуйня. день на дом. раз в неделю - плановый обход территории. мастер на периметре и ниипет. вот 13 дней в месяц ты уже занят. день в месяц - ПХД, протирка паяльника, пересчет отверток и все такое.

это хорошо, что у автора подчинённых нет, вот бы настрадались то...обычно начальники среднего звена такую хрень придумывают (чтобы создать видимость отработки своих окладов), что у работяг волосы дыбом встают.

если работа устраивает по деньгам, какой смысл искать другую? проще придумать как начальнику очки втереть

Так не только с лифтами. В других местах тоже долбоёбов начальников хватает.

Ответ на этот вопрос очевиден... "ЧЁ ТЫ СЕГОДНЯ ДЕЛАТЬ БУДЕШЬ???"--"Подрочу и тебе на лоб намажу". Не благодари...

Начиная составлять план по планированию разработки предварительного планирования планово-предупредительных работ. Составишь план планирования - выполняй в соответствии с планом (не спеша), т.е. сиди планируй как будешь планировать ППР. Далее - выполняй запланированное планирование .... ну и так дальше. Каждый план - подписывай сам и утверждай у гл.инженера/директора. Глядишь - у них поправки к плану появятся - а это коррекция плана, пересогласование/утверждение. 10 дней тебе на эту хуергу - точно будет мало. Так что сам ППР будешь выполнять в сверхурочное время. С обязательной фиксацией в табеле - чтоб потом сверурочные получить по закону.

А не вариант придумать проверку какой- нибудь лифтовой аппаратуры на объектах? "Я на объект", а сам домой съебал.

samsusam

Правильно, начальство надо видеть в спину
По теме...
Бывает целую смену лежишь и кино смотришь, а бывает по 10-12 вызовов и тогда вся жопа в мыле. Начальство посмотрело на это и давай разную херню дежурным придумывать. Результат не заставил себя долго ждать - дневные словили раслабон и забили хер на работу.
Уже на замену диаграмм стали через диспетчера вызывать.

Автор про существование ППР тычто ты слышал?

помоему это синдром работы у определенных людей, его ничем не искоренить но суть сводится к тому , просто перекладывай инструмент с места на место к тебе не докапаются , но вот если ты сядешь и будешь плевтаь в поток доипутся , это не лечится просто смирись.

Картина ясная! 10 дней ходишь лифты ломаешь, 10 дней чинишь. Лучше через день.

Это сообщение отредактировал Manager77 - 13.01.2018 - 12:46

с одной стороны так, но если начальник в конце концов это поймёт, будет ещё больше доёбываться, пойдут конфликты, порча нервов (итак вот товарищ нам тут это всё выложил), по мне так проще уйти.
Хотя у нас везде почти с начальством беда, ибо лезет туда определенный тип людей (на мой взгляд не самых лучших). Я уж просто давно забил на это. А те кто помоложе часто нервничают.

Проводи ежедневную проверку лифтов-едет он или нет и одновременно перекличку-проверку связи с диспетчерской с каждого этажа здания- Как слышно? Как слышно? -Приём! Профессор ... @ Кроссворды с диспетчером отгадывайте,наконец! Или морской бой на конфеты! (Пиво на службе низзя!)

ТС, я так с последнего места работы уволился.
Работал сис.админом и так же все в порядке у меня было. Так же начальнику стало интересно чем я занимаюсь, и он придумал, чтобы я каждый вечер ему отчитывался о проделаной работе.
Как итог все свелось к тому, что я, когда "сижу без дела", должен сообщат об этом ему и он подберал бы мне задачу, как правило из АХО. На мой резонный вопрос с хрена ли АХОшники будут сидеть, а я вместо них запахивать, да ещё и без оплаты, был для него явно не понятен.
В итоге я написал по собственному, взял отпуск, в котором кстати лет 5 не был, чтобы не отрпабатывать 2 недели и ушел.
Теперь я "самозянятой" человек.

P.S. А начальник через 3-4 дня названивал, что у них аврал и надо прям вот срочно сделать, чтобы работало. Ну а дальше как пел В.Цой: "...но только я его послал..."

Это сообщение отредактировал Zoda - 13.01.2018 - 12:50

подавай больше заявок на запчасти... И спирту побольше)))

Это сообщение отредактировал срочник - 13.01.2018 - 12:59

Напомнило: работал небольшой промежуток времени на производстве (сборка оборудования).Народу в цеху было до хрена, работы не так много. Проебал вспышку делать нечего, все комплектующие разобрали. Приходиться сидеть без дела, проходит начальник производства- почему ничего не делаешь? Надо искать себе работу. На мой вопрос, давай я сейчас что-нибудь разберу и соберу. Начальник хмыкнул и убежал. Я через 3 месяца один хер оттуда свалил.

Все тонкости прописываются в производственной инструкции. В должностной, общее.

техником по ремонту линий связи ШПД проще... с утра 9-00 пришел взял заявки (распределены на весь день 2-5 шт) когда опыта набрался и тратил на заявку 5-20 мин. то и обзванивать и договариваться научился с клиентами чтоб быстрее бежали т.к. щас к ним еду)), а т.к. зависимость от инета у многих похлеще алкогольной, все соглашались и бежали ждать. т.о. заявки закрыты уже в 12, максимум 14 часов дня...еду домой и ложусь спать... в 17-30 звонит начальник, отчитываюсь где что сделал и все рабочий день окончен...ЗЫ бывало и в 11-00 уже дома был)) вот по деньгам тока хуево, поэтому и свалил