Россияне живут в два раза лучше, чем работают

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (17) « Первая ... 5 6 [7] 8 9 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
and777555
27.01.2015 - 13:34
0
Статус: Offline


яповец

Регистрация: 29.03.12
Сообщений: 1388
Цитата (Cromwell @ 27.01.2015 - 13:24)
Цитата (Redmachine @ 27.01.2015 - 13:18)
А я скажу почему он так говорит. В среднем это действительно так. Но вот одна проблема на 1 работника приходится по 5-6 начальников. Каждый получает минимум в 3-4 раза больше, а  то и в 10-15. + манагеры(свинорылые хомячки), фирмы, которые перепродают. Отсюда выходит такое. Может проблема не в работниках, а в системе?

Это чушь, бизнесмен никогда не будет держать людей, которые ему не нужны. Никогда не видел такой структуры, которую вы описываете, хотя видел десятки крупных компаний.
Проблема не в соотношении людей, а в их качестве. Я на начинал карьеру в западной компании, и после нее в русском холдинге я просто бешусь от тупости людей.
Из людей, с которыми я работаю, всего 2 реально сильных, 10% крепких нормальных сотрудников, еще примерно 20% средних и безинициативных. Остальные - тупы, непрофессиональны и не развиваются. Это реально печально...

Товарисч, Вы сами себе противоречите:

Это чушь, бизнесмен никогда не будет держать людей, которые ему не нужны.

И тут же:

Из людей, с которыми я работаю, всего 2 реально сильных, 10% крепких нормальных сотрудников, еще примерно 20% средних и безинициативных. Остальные - тупы, непрофессиональны и не развиваются. Это реально печально...

Мне кажется, проблема в следующем. Бизнесмену проще набрать толпу тупых исполнителей и платить им копейки, нежели просчитывать инвестиции в высокопроизводительное оборудование и высококвалифицированный персонал, а потом рисковать этим. Проще этого только - сидеть на нефтяной трубе. Да, и там нужны недюжинные силы и умения, что бы отгонять страждущих от трубы и держать свою шайку-лейку.
 
[^]
Хероманд
27.01.2015 - 13:37
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.02.13
Сообщений: 2378
а во сколько раз лучше живут чем работают российские чиновники и депутаты?
 
[^]
DIABLO999
27.01.2015 - 13:37
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.12.12
Сообщений: 1734
Я согласен с ним, что народ у нас подохуел и расслабился. Все в кредитах погрязли.
Но не согласен в другом. В стране полная жопа! Коррупция, обман.
 
[^]
Redmachine
27.01.2015 - 13:38
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 19.03.14
Сообщений: 431
Цитата (and777555 @ 27.01.2015 - 13:34)
Цитата (Cromwell @ 27.01.2015 - 13:24)
Цитата (Redmachine @ 27.01.2015 - 13:18)
А я скажу почему он так говорит. В среднем это действительно так. Но вот одна проблема на 1 работника приходится по 5-6 начальников. Каждый получает минимум в 3-4 раза больше, а  то и в 10-15. + манагеры(свинорылые хомячки), фирмы, которые перепродают. Отсюда выходит такое. Может проблема не в работниках, а в системе?

Это чушь, бизнесмен никогда не будет держать людей, которые ему не нужны. Никогда не видел такой структуры, которую вы описываете, хотя видел десятки крупных компаний.
Проблема не в соотношении людей, а в их качестве. Я на начинал карьеру в западной компании, и после нее в русском холдинге я просто бешусь от тупости людей.
Из людей, с которыми я работаю, всего 2 реально сильных, 10% крепких нормальных сотрудников, еще примерно 20% средних и безинициативных. Остальные - тупы, непрофессиональны и не развиваются. Это реально печально...

Товарисч, Вы сами себе противоречите:

Это чушь, бизнесмен никогда не будет держать людей, которые ему не нужны.

И тут же:

Из людей, с которыми я работаю, всего 2 реально сильных, 10% крепких нормальных сотрудников, еще примерно 20% средних и безинициативных. Остальные - тупы, непрофессиональны и не развиваются. Это реально печально...

Мне кажется, проблема в следующем. Бизнесмену проще набрать толпу тупых исполнителей и платить им копейки, нежели просчитывать инвестиции в высокопроизводительное оборудование и высококвалифицированный персонал, а потом рисковать этим. Проще этого только - сидеть на нефтяной трубе. Да, и там нужны недюжинные силы и умения, что бы отгонять страждущих от трубы и держать свою шайку-лейку.

+1
 
[^]
AB0BA
27.01.2015 - 13:38
4
Статус: Offline


Тролль-тестировщик

Регистрация: 10.12.13
Сообщений: 269
Цитата (Reun @ 27.01.2015 - 10:30)
Ну если смотреть объективно, то производительность труда у нас действительно хромает.

Хромает. И зарплаты завышены. Поэтому одна из самых низких в мире производительность труда. Вот только нюанс в том, что причина этому, когда "Один с сошкой - семеро с ложкой". Если Шувалов такое говорит, то ему надо, в это время, бить себя по голове, да приговаривать: " Из-за таких как я страна в жопе."
 
[^]
zavmag
27.01.2015 - 13:38
2
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 25.03.10
Сообщений: 899
Цитата (AndersonN7 @ 27.01.2015 - 13:32)
вот, блин, так всегда в России, испокон веков сложилось, что всё "элита" предательская, и прозападная... мощный лидер, но элита вся предательская, блять

Удивительно только то, что этот "мощный лидер" всю эту "элиту" на свои посты и назначил.
 
[^]
VeterSevera
27.01.2015 - 13:38
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.09.10
Сообщений: 2115
Цитата (Molodoitd @ 27.01.2015 - 16:29)
Да люди просто не хотят работать. 80% работников относятся к своим должностным обязанностям как к школьному заданию. Типа нужно хоть как-нибудь сделать лишь бы учитель нормальную оценку поставил. А если учитель не спрашивает, то можно вообще не выполнять.
Людям насрать на то, что они делают. От этого все беды.

Может потому, что стимула нет?
А вот классовая разница велика в финансовом и не только плане.
Вот например на заводе часть вахтового транспорта убрали для экономии, а руководство продолжает передвигаться на служебных авто с водителями.
И еще масса разных подобных примеров.
Да после такого работяге будет наплевать на завод и на продукцию, лишь бы день отбить и ладно. К тому же станки чуть ли не времен Петра первого, а эффективности хотят, как будто оборудование последнего поколения поставили.
 
[^]
Reun
27.01.2015 - 13:39
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.05.12
Сообщений: 4971
and777555
Цитата
Мне кажется, проблема в следующем. Бизнесмену проще набрать толпу тупых исполнителей и платить им копейки, нежели просчитывать инвестиции в высокопроизводительное оборудование и высококвалифицированный персонал, а потом рисковать этим. Проще этого только - сидеть на нефтяной трубе

а какая связь между владельцами малого и среднего бизнеса и нефтяной трубой?
 
[^]
Азовец
27.01.2015 - 13:40
2
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 24.01.14
Сообщений: 639
Требуешь нормальной зарплаты? Борешься за достойные условия труда – враг России, пятая колонна, террорист и экстремист.
 
[^]
Cromwell
27.01.2015 - 13:41
0
Статус: Offline


Медведь

Регистрация: 20.07.08
Сообщений: 8062
Цитата (and777555 @ 27.01.2015 - 13:34)
Цитата (Cromwell @ 27.01.2015 - 13:24)
Цитата (Redmachine @ 27.01.2015 - 13:18)
А я скажу почему он так говорит. В среднем это действительно так. Но вот одна проблема на 1 работника приходится по 5-6 начальников. Каждый получает минимум в 3-4 раза больше, а  то и в 10-15. + манагеры(свинорылые хомячки), фирмы, которые перепродают. Отсюда выходит такое. Может проблема не в работниках, а в системе?

Это чушь, бизнесмен никогда не будет держать людей, которые ему не нужны. Никогда не видел такой структуры, которую вы описываете, хотя видел десятки крупных компаний.
Проблема не в соотношении людей, а в их качестве. Я на начинал карьеру в западной компании, и после нее в русском холдинге я просто бешусь от тупости людей.
Из людей, с которыми я работаю, всего 2 реально сильных, 10% крепких нормальных сотрудников, еще примерно 20% средних и безинициативных. Остальные - тупы, непрофессиональны и не развиваются. Это реально печально...

Товарисч, Вы сами себе противоречите:

Это чушь, бизнесмен никогда не будет держать людей, которые ему не нужны.

И тут же:

Из людей, с которыми я работаю, всего 2 реально сильных, 10% крепких нормальных сотрудников, еще примерно 20% средних и безинициативных. Остальные - тупы, непрофессиональны и не развиваются. Это реально печально...

Мне кажется, проблема в следующем. Бизнесмену проще набрать толпу тупых исполнителей и платить им копейки, нежели просчитывать инвестиции в высокопроизводительное оборудование и высококвалифицированный персонал, а потом рисковать этим. Проще этого только - сидеть на нефтяной трубе. Да, и там нужны недюжинные силы и умения, что бы отгонять страждущих от трубы и держать свою шайку-лейку.

Потому что других нет! Они все нужны, но свои функции плохо выполняют. Нет никакого противоречия.
 
[^]
Redmachine
27.01.2015 - 13:41
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 19.03.14
Сообщений: 431
На самом деле сейчас ответственности у работника больше, чем у начальника. У самого были люди в подчинении и сам был обычным работником. Все равно находится обычный Вася стрелочник и стоят над ним 3-4 руководителя и отчитывают, а потом идут пить чай(руководители начальники и прочая лабуда). Вот тебе и система.
 
[^]
alek83
27.01.2015 - 13:42
3
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 21.03.14
Сообщений: 820
Цитата (Cromwell @ 27.01.2015 - 13:24)
Цитата (Redmachine @ 27.01.2015 - 13:18)
А я скажу почему он так говорит. В среднем это действительно так. Но вот одна проблема на 1 работника приходится по 5-6 начальников. Каждый получает минимум в 3-4 раза больше, а  то и в 10-15. + манагеры(свинорылые хомячки), фирмы, которые перепродают. Отсюда выходит такое. Может проблема не в работниках, а в системе?

Это чушь, бизнесмен никогда не будет держать людей, которые ему не нужны. Никогда не видел такой структуры, которую вы описываете, хотя видел десятки крупных компаний.
Проблема не в соотношении людей, а в их качестве. Я на начинал карьеру в западной компании, и после нее в русском холдинге я просто бешусь от тупости людей.
Из людей, с которыми я работаю, всего 2 реально сильных, 10% крепких нормальных сотрудников, еще примерно 20% средних и безинициативных. Остальные - тупы, непрофессиональны и не развиваются. Это реально печально...

Не соглашусь.....Будет держать, если не понимает что важно, а что нет. Мозги запарить не такая уж и сложная задача...Приведу маленький пример:

В нашей компании непосредственно у моего производства (где я работаю. а их несколько по России) есть "Директор производства". Над ним стоит "Генеральный директор". Над ним стоит "Технический директор" по производству в этой компании. Дальше "Исполнительный директор" и наконец совет акционеров. Вроде бы так и ничего не напутал. Большая часть этих директоров - наемные, соответственно.
Вот теперь покажу мааааленькую загвоздочку.....

С производства идет "сигнал": з/п мала или запчастей нет, резервного оборудования нет в наличие и т.д. Какова вероятность, что этот сигнал дойдет до людей, который распоряжаются деньгами, а у завода своих средств нет, да да, и все идет через головной московский офис??? Так какова такая вероятность, при условии что каждому наемному директору надо успеть отстроить домик, заработать там на что то??? За проблемные отчеты с производства по головке не погладят, лишнюю премию не выпишут. Поэтому и идет вниз царский указ: "Придумайте что нибудь, да как нибудь". И люди на местах придумывают, выходят из положения...только это все не на долго, ибо оборудование отслужившее свой срок уже не остановишь, оно будет сыпаться. Придумывают, да только не имеют с этого ничего. И вот тогда с производства уходят нормальные специалисты.....а приходят как раз вот с такой производительностью труда, про которую идет разговор. И начинается эпоха, когда тянут те самые 10-15%, а остальные в лучшем случае не мешают. А для руководства разницы нет, им главное чтобы тянули. Только они не понимают, что и так не будет вечно....

Так вот лишние это люди или нет???
 
[^]
Kargott
27.01.2015 - 13:42
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.08.14
Сообщений: 1079
А не пошел бы он, этот Шувалов. Для начала торговлю ресурсами национализируй, чтобы ВЕСЬ доход от продажи нефти и прочей ресурсной хуйни (один Норникель, который строили на средства всей страны чего стоит) шел в карман государства. И закон о противодействии коррупции так и не могут принять -вот какого хуя? И выплату налогов не по месту регистрации фирм, а по месту фактической работы (вот с хуя ли все в Москву идет?). А производительность труда - а разогнать кучу ненужных административных образований в госкорпорациях для начала, всяких мутных фирм и фирмочек. А то посокращали низовых исполнителей, понапихали оставшимся кучу доп.обязанностей, а не нравится-пиздуй на все 4 стороны. А у нас не Москва - работу найти по специальности-не все могут. Пиздец - профессии :
"водитель-кладовщик" или ""электрослесарь-газоэлектросварщик" или "техник"-просто техник не пойми чего - естессно на него вешают все-от уборки территории до учета электрводопотребления, обслуживания пож.сигнализации и ремонтов зданий
И нахуй новогодние каникулы-простые люди по Таиландам не летают. Лучше Первомайские растянуть - огородами народу заниматься надо.

Сумбурно, извиняюсь. но накипело
 
[^]
Leleska
27.01.2015 - 13:43
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 4.09.14
Сообщений: 62
Цитата (Just13RUS @ 27.01.2015 - 10:42)
Ну по-хорошему, так и есть.
Правда, в этом есть вина правительства все же.

Но и народ тоже не такой святой, как тут ура-патриотические мысли людям глаза затмевают.
Зачем народ берет кредиты, негативно влияя на экономику тем самым? Потому что хочет "здесь и сейчас".

Все, нефтяная халява закончилась, крошки с барского стола будут перепадать меньше.

Много кто из "белых воротничков" готов уйти из тепленького офиса в шахту за минимальную зарплату, с надеждой на улучшения, которые наступят в лучшем случае лет через 10 упорного труда?

Какие бл*ть крошки??? Я чей то даже ни одной крошушечки даже в глаза не видала! Кредиты то конечно берут, это да, не есть хорошо, но есть ли вина людей в том, что они хотят жить лучше? Давайте ипотеку брать еще перестанем, даешь бесплатные сараи молодым семьям!
 
[^]
Cromwell
27.01.2015 - 13:43
0
Статус: Offline


Медведь

Регистрация: 20.07.08
Сообщений: 8062
Цитата (VeterSevera @ 27.01.2015 - 13:38)
Цитата (Molodoitd @ 27.01.2015 - 16:29)
Да люди просто не хотят работать. 80% работников относятся к своим должностным обязанностям как к школьному заданию. Типа нужно хоть как-нибудь сделать лишь бы учитель нормальную оценку поставил. А если учитель не спрашивает, то можно вообще не выполнять.
Людям насрать на то, что они делают. От этого все беды.

Может потому, что стимула нет?
А вот классовая разница велика в финансовом и не только плане.
Вот например на заводе часть вахтового транспорта убрали для экономии, а руководство продолжает передвигаться на служебных авто с водителями.
И еще масса разных подобных примеров.
Да после такого работяге будет наплевать на завод и на продукцию, лишь бы день отбить и ладно. К тому же станки чуть ли не времен Петра первого, а эффективности хотят, как будто оборудование последнего поколения поставили.

Как бы логично, когда человек хорошо работает - а его за это повышают и платят высокую зарплату. Вам не кажется странным обратная ситуация типа "Платите больше, тогда я буду хорошо работать"?
 
[^]
tpaktopuk
27.01.2015 - 13:44
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 30.11.14
Сообщений: 6
Чиновники, чиновники, яхты машины...
Когда деньги стали залогом счастья?
Не хочу сказать что зажрались, но близко к этому.

Отец с матерью 15 лет копили деньги на квартиру в Питере, при условии того, все работали и делали свой вклад. Жили в деревне.
Праздники потеряли свою смысловую нагрузку. Салаты раньше ели исключительно по праздникам. Красную икру можно было увидеть только на новый год и это было чудо. Была атмосфера. А сейчас магазины завалены едой, покупай что хочешь. Салаты каждый день, красная икра на каждый выходной рыба и тп. У каждого кто хоть чуть чуть поработает есть машина.

Все приравнивается к этим деньгам. Жили в деревне, огромной семьей из 26! человек. Это были лучшие годы. Сейчас за рубль удавят, за повышение цены на что-либо митинги собирают, а работать молодое поколение нихрена не хочет работать и смотрит на америку. Секс, машины, тусовки, наркота и все за фигню.
 
[^]
alek83
27.01.2015 - 13:44
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 21.03.14
Сообщений: 820
Это я примерно описал конкретное, современное, производство с нуля, потом расцвет и начало конца....
 
[^]
Rinaldo
27.01.2015 - 13:45
11
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 18.07.14
Сообщений: 8
Простите за одно изречение: Россия - самая богатая страна в мире с очень небольшим населением и очень маленьким внешним долгом. На каждого россиянина приходятся КОЛОССАЛЬНЫЕ природные богатства, самые огромные природные богатства. И чем нас меньше, тем мы богаче.
Не важно, какой курс доллара/евро нам пытаются всучить, ясно, что имея реальные ресурсы (в отличие от виртуальных в большинстве стран), мы продаем реальные ресурсы за напечатанные бумажки. И "развод" тут виден невооруженным взглядом. Производительность труда здесь вообще не причем. Если у вас богатый сосед, но он никогда не работал, это не значит, что его богатство от этого стало ничего не стоить. Богатство никуда не денется и он спокойно на вас будет сверху поплевывать. Но, если его ограбить, то, конечно, можно всем сказать, что он "без штанов" потому, что... "его производительность труда крайне низка..." Или можно сказать, что он слабоумный или недочеловек... Суть от этого не меняется. Реальная покупательская способность 1 рубля превышает стоимость 1 доллара. ИМХО. Все остальное - это просто способ оправдать неприкрытое ограбление всей страны.
 
[^]
baklan1982
27.01.2015 - 13:45
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 13.07.13
Сообщений: 513
Цитата (Hedgehog24 @ 27.01.2015 - 13:33)
Цитата (DrAlex28 @ 27.01.2015 - 09:28)
блять, вот именно словосочетание "жителей России" выбешивает. хотел бы я посмотреть в глаза этих жителей с отожравшимися харями. и на господ живущих за счет народного достояния. эти что ли "жители России"? они по моему вообще в России не живут, просто приезжают в гости, за очередным бабосом от государства. пидорги. я вот например работаю на двух работах, но что то не хватает мне на "изобилие", мож я не там работаю???

извините, накипело.

А просто стырить бабла не пробовал? Шутка конечно. Но с трудов праведных не нажифешь палат каменных! Увы.... dont.gif

ну кто то из Зеленодольска решил решить проблему кардинальны образом gigi.gif
 
[^]
and777555
27.01.2015 - 13:45
0
Статус: Offline


яповец

Регистрация: 29.03.12
Сообщений: 1388
Цитата (Reun @ 27.01.2015 - 13:39)
and777555
Цитата
Мне кажется, проблема в следующем. Бизнесмену проще набрать толпу тупых исполнителей и платить им копейки, нежели просчитывать инвестиции в высокопроизводительное оборудование и высококвалифицированный персонал, а потом рисковать этим. Проще этого только - сидеть на нефтяной трубе

а какая связь между владельцами малого и среднего бизнеса и нефтяной трубой?

А какая связь вашего вопроса с моим утверждением, уважаемый?
 
[^]
TraderFX
27.01.2015 - 13:45
1
Статус: Offline


Адмирал ЯП-флота

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 51646
Игорь Шувалов заходил хоть раз на какой-нибудь среднестатистический российский завод и беседовал с работягами? С его слов получается что они там ишачат за 15000 тыщ, а по идее должны ишачить за 7500.
 
[^]
MaxwellHouse
27.01.2015 - 13:47
4
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 10.07.14
Сообщений: 829
а вот пусть теперь буржуи и поживут на 20 тысяч рублей в месяц!избаловали их блядь, именно их, глав корпораций и прочей хуеты!а простой житель России как хуячил за шапку сухарей, так и будет хуячить!
 
[^]
and777555
27.01.2015 - 13:47
0
Статус: Offline


яповец

Регистрация: 29.03.12
Сообщений: 1388
Цитата (Cromwell @ 27.01.2015 - 13:41)
Потому что других нет! Они все нужны, но свои функции плохо выполняют. Нет никакого противоречия.

Но вас как-то нашли.
 
[^]
alek83
27.01.2015 - 13:47
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 21.03.14
Сообщений: 820
Единственное что могу добавить, это то, что чиновники тут абсолютно не при чем. Такую схему выстраивают сами владельцы бизнеса для чего то.....То ли они успевают грязные деньги отмыть и себе на жизнь заработать, то ли еще как....

Смысл один: если бы у владельца это были трудовые деньги, или кредит там на себя какой, никогда б такого отношения к своему же производству не было. Наши же компании - это бывшие малиновые пиджаки из 90-ых. И деньги у них все "легкие". И не бизнесмены они на самом деле. Поэтому все так и происходит, кмк.
 
[^]
Narkozzz
27.01.2015 - 13:48
0
Статус: Offline


Гойдофоб

Регистрация: 8.06.10
Сообщений: 26896
baklan1982
Цитата
а ничего, что еще только январь месяц на дворе. Что в этом году еще 11 месяцев жить? Или Вы думаете, что цены больше повышаться в этом году не будут?


Мы сейчас говорим о текущем моменте, что будет завтра никто не знает.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 49682
0 Пользователей:
Страницы: (17) « Первая ... 5 6 [7] 8 9 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх