Почему работодатели нанимают тех, кто не умеет работать

Ввести добровольную сертификацию специалистов. Главное не государственную

Так было и 10 и 20 лет назад и ...не поверишь при Советском Союзе. Только тогда тебе работников "навязывали", потому что было распределение и обязанность брать нужное по плану количество "специалистов"!

Причина - исключительно в "херах" - HR работниках. Как правило, это ТП, не понимающая ничего в тех рабочих процессах, для выполнения которых она отбирает кандидата. Но зато вся стена завешана "сертификатами" и "дипломами"

И что мешает IT компаниям, раз они так страдают от притока в отрасль некомпетентных кадров, создать саморегулируемую организацию, создать отраслевые стандарты и правила и и ввести добровольную сертификацию IT профессий?
Закон 315 это разрешает.

Как версию могу предложить, что только на втором собеседовании кандидат узнал, что ему будут платить щедрые 40-50 тысяч. А так как он человек деликатный, то просто уходит без матерных выражений за потраченное время.

Да выгоните вы свойх эйчаров они только мешают

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Бред какой-то написан.
Какой фокус на фотографии?
Вы в какой нише работаете, что у вам такие ебанутые HR попадаются?

Люди сами себя загнали в такие условия. Если у меня нет кредитов и ипотек мне вообще похер кто там что хочет . если меня не устраивает работа то досвидос

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Увы, но нет. Это про всех, найти хорошего схемотехника проблема, все хотят программировать.

Работодатели платить не хотят. А когда получается что работать некому начинается нытье. Но конкретно в моей работе роляет рабочий- не будет он нормально получать- он просто уйдет. И тогда контору можно закрывать.

вы нам подходите, ЗП 60, плюс премии 30....потом вырастит..... ээээ?? я сейчас на руки получаю 110 ....???? .... извините что потратили Ваше время....., а обещали 150 в вакансии)))....

Так это все зеркально, люди тоже знают и на себе ощущали отношение работодателей которые ищут сотрудников.
Собеседование в выходной?
ну логично что не все могут, на то они и выходные, и если человек ищет работу не означает что он свободен в выходные, и вообще я бы тоже насторожился если бы меня позвали на собеседование куда-то в воскресенье например, пахнет каким-то наебаловом и вызывает мысли что что-то скрывают.
Тестовое задание?
если это не просто задача на 10-15 минут, типа дать свое виденье предоставленного проекта, или найти какие-то неточности или ошибки, а реально задание на полдня работы - сразу на хуй, во первых есть испытательный срок, во вторых любая работа оплачивается, умников которые подсовывают реальные рабочие задачи которые у них некому в данный момент делать кандидатам а потом отказывают им полно.
Прийти и не прийти?
Так из 20 компаний точно также, нормально дают отказ тоже 5-6, остальные просто морозятся и пропадают с горизонта. Те кто много искал работу прекрасно знают ощущения, когда едешь на другой конец города, пару часов тратишь на собеседование, и в конце "смотрите, в данный момент эта вакансия у нас уже закрыта, но можем предложить вам другую с зп на 50% меньше", "или в данный момент мы ограничили прием кандидатов, но мы внесем ваше резюме в базу и позвоним вам".
Как множество компаний просто так размещают вакансии чтобы оценить рынок труда и посмотреть сколько кандидатов к ним придет и взять их контакты, так и множество работников просто откликаются на вакансии оценивая по количеству приглашений свою востребованность и основание попросить прибавку к зарплате на своем текущем месте работы.

Тоже ходил на полиграф один раз.

Работодатель : контора, которая делает платные медосмотр физикам и корп клиентам, частная клиника.

Вакансия : водитель руководителя на Лексус.

Собес прошёл, права с категориями показал.
Скиллы вождения не проверяли вообще. Умеет человек ездить на машине или нет. Их это почему то не волновало. Видимо две педальки, разберётся наверное.

Отправили к долбаебу полиграфисту.

Вопросы : вы идёте на работу в эту клинику, чтобы спиздить у них коммерческую тайну?
Вы засланный казачок?
Вас зовут так то?
Какую книгу вы прочитали крайнюю по счету?
Вы дочитали её до конца?!
Вы принимали успокоительные перед тестом?
Вы читали в интернете, как наебать полиграф?! Финансовые обязательства перед кем то есть?

😁😁😁

Что интересно : этот уй, ДО начала тестирования разговаривает с тобой нормально, "обычным тоном ".
А как только оно начинается, он сука сразу же меняет тон на такой "с наездом" : ВАС ЗОВУТ ИВАН ПЕТРОВИЧ?! 🤨И ебальник делает такой в грозно деловом стиле. Видимо чтобы напугать собеседника.

О себе :не судимый, не бухаю не наркоман, не игроман.

Результаты тестирования не дали. На работу не взяли. Без конкретики, почему. Ни чуть кстати не пожалел об этом).

Изначально был замотивирован работать на них. После тестироания, всякое желание работать с параноиками пропало.

Инспектрум клиник. Уфа.



Даже Озон, прежде чем доверить Форд Транзит курьеру, тестит его навыки вождения. Потому что, машина стоит денег. И сажать за её руль кого попало нельзя.

А LX570 значительно подороже будет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ