Не влился в коллектив. Стоит ли увольняться?

Возможно, чрезмерная потребность в одобрении и общении, создает виноватый тон и вид автора при общении с коллегами. Это ставит его в роль просящего и даже умоляющего - все эти сигналы читаются другими и создают антагонизм. Люди не любят нытиков и неуверенных в себе.

Нужно расслабиться, войти в состояние "я хочу и могу", самому инициировать общение, воскресить чувство юмора, всегда иметь смешную историю под рукой, юморить при всякой возможности. При этом стараться не переходить в режим клоуна - это навсегда закрепит вас в области чуть выше дна.

Обратить внимание на свое лицо: научиться улыбаться и открыто смеяться.

Устраивайте коллегам всякие приятности: тортик в бухгалтерию, пивасик коллегам, кто вам ближе по духу и работе и подобное. Участвуйте в активити коллектива: походы там всякие и тд. Смело рассказывайте свои истории (можно и приврать для красного словца) и новости: "шел домой, наступил в лужу и ..тут такое!"

Расшифруйте формальные и неформальные связи в коллективе (внутреннюю архитектуру): кто кого любит, кто с кем в альянсе, кто конфликтует, какие присутствуют интриги. Попробуйте поиграть на этих струнах - очень много нового узнаете про социальную жизнь и сильно развлечете себя и коллег. Более того, примкнув к лагерю сильных сможете получить неожиданные плюшки и даже повышение.

И вообще, надо расслабиться: распрямитесь, поднимите взгляд с земли, расправьте плечи, дышите свободно, уважайте всех и не вставайте в позу просителя. Люди подсознательно не уважают попрошаек. Да, могут пожалеть, но уважать не будут. Так ли вы жалки, что вас надо жалеть? Сомневаюсь.

Не опасайтесь и мнений, не ищите постоянно одобрения. Если вас критикуют - извлеките разумное зерно, а вину оставьте другим. Спокойно реагируйте на критику, критикуйте в ответ, не избегайте негативных эмоций, управляйте ими, не вините себя слишком во многом (признак эгоцентризма).

Ну допустим он завхозу сразу не понравился и он про него что-нибудь в коллективе рассказывает, а будучи там в авторитете, сразу поставил всем условие - что с тем общаться - зашквар.

С работы я увольнялся обычно, потому что не повышали должность или зарплату, или просто находил с зарплатой повыше.
Кстати вот предыдущее место работы было с подобным коллективом.
Общение нормальное, но они все друг друга знают, пришли вместе с другой работы, а я как будто сбоку. Вот и сидел без повышения должности несколько лет. Всех уже повысили а меня хер. Ну и ушел

мне бы так, а то все время всех посылать приходится, лезут суки и лезут

На работе главное - работа.
Отношения - дело десятое, если только не начинают мешать работе.
У меня на двух работах (всего за всю жизнь было три) 14 и 12 лет была война с замначальниками. Да и хер с ними, они на работу практически не влияли, так что - вооружённый нейтралитет.
Главный так же ходил мимо, глядел как на пустое место. Ну так, значит так, хожу мимо так же. Мне-то что, у меня есть непосредственный начальник, на оперативках с Главным не встречаюсь.
Вытащил пару серьезных проектов, идем с Главным навстречу друг другу, я по привычке мимо. Главный (он постарше был) меня останавливает за плечо, тянется, берет мою руку и подчеркнуто жмет. Молча. Ну так, значит так теперь будет.
Потом пригласил к себе, спросил, что от меня тишина, то ли я слишком хорошо работаю, то ли вообще ничего не делаю. Я ответил, что моя работа - чтобы мои проблемы не стали чужими. Написал докладную о фронте работ, о проделанном объеме за год. Всё, Главный стал приглашать на оперативку к себе - у меня работа специфическая, анализаторы двух заводов, тему никто не знает.
Потом Главный глубину решаемых мной проблем понял, я стал ездить в загранкомандировки. Сэкономил кучу денег компании и снял ряд нехороших проблем - нам Мицубиси хотели поставить систему контроля технологии тропического исполнения, которое отказало бы при первых же заморозках. Заставили переделывать, аргументы я представил железные.
Так спецы из Мицубиси запросили меня на приемку оборудования от подрядчика в Сингапуре. Тоже спасибо сказали, многое было предотвращено.
К чему это всё?
Знай делай своё дело, молча и хорошо, и всё сложится как надо.
А для душевных отношений нужно найти клуб, сообщество, хобби, спортом заняться, но вне работы. Или семью завести некоторым.

А я поддержу. Мы слишком много времени проводим на работе и если коллектив не нравится, это будет копиться и влиять на психику и ментальное здоровье. Я бы ушёл.

Что-то в последнее время полно нейротекстов стало появляться.
ТС, лови шпалу за ИИ, своими мозгами думать надо

Это сообщение отредактировал Sabre - 20.04.2025 - 10:41

Работал в одном месте, кроме меня 3 человека, 2 из них из другого отдела, третий пожилой мужик 62 лет. Какие там отношения, я ебал. Друг друга не спросят, где в отпуске был, как дела. На твои вопросы ответ в духе "а с какой целью интересуешься?". Хорошая работа и зарплата, но я свалил.

Ходи сам со всеми здоровайся.

Какой мнительный!)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Писала сопливая баба.
Если не хамят, не ругают , деньги платят , работай и не жужи.

Начинает с того, какой он заебательский и просто замечательный работник, потом переходит к тому, что его никто не облизывает и на руках не носит. По-моему тут и так всё понятно.

что-то копипаста недоговаривает

Работал когда то в конторе... Утром - не спеши, перекури, а по кофейку, а по анекдоту? Заебало это меня вконец - работал я грамотнее, внимательнее и быстрее других, не вынимая сигареты изо рта... Однажды сказал - укажите дневной объем работы для меня - я сделаю и попездую по делам - нех тут до 17-00 высиживать! Ну они и отрывались, спихивая мне от половины до 2/3 объема работы бригады из 5 человек. Я один хрен в 12:00 уже домой уходил и занимался своими делами, а потом следующим утром еще находил их косяки и тыкал их носом. Не трудно предположить, что никто меня не любил, но сказать мне об этом они стеснялись, ибо я не маленький и злой и еще память у меня очччень хорошая. Да ПОХ, что они про меня думают! Главное, что я знаю себе цену!

Это сообщение отредактировал voldyr - 20.04.2025 - 11:32

Я так понимаю общения не хватает с коллективом именно тебе, так они нормально себя чувствуют. Если истерика уже по ночам, то увольняйся, болячек больше будет. По моему личному мнения, как ты написал, бывший военный старой закалки - это старый мудак, который хочет что бы ты прыгал вокруг него со словами Да сэр, есть сэр. Уже сто раз обсуждали "полезность" данных персонажей

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все понятно. На предыдущей работе тоже все мудаки были... И наверное на следующей.

Знаешь ТС,
Вообще по хую.... Можешь не верить....Я много где работал,в том числе и на руководящих должностях.Мнение колектива всегда до пизды было.....я прихожу на работу за деньгами и я их забираю(то что заработал)даже если сильно отдавать не хотят.... А кто как посмотрел/подумал/сделал.... Просто по хуй..... Если человек нормальный,адекватный,добрый.... Значит ,со мной точно подружиться....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не заморачиваюсь. В склоках, сварах, против кого-либо не участвую. Постоянно в наушниках-затычках, музыка или книги. Если человек обращается ко мне, уже читаю по губам: здрасте - здрасте, если что-то ещё, могу переспросить, ну или так услышу. Если кто начинает кричать сразу, то показываю на наушники, мол не слышу, и спокойно прошу повторить - тон оппонента тоже снижается.
Работаю свою работу, главное, чтобы по ней претензий не было. Но и помощь другим - обязательно, в разумных пределах.
Соответственно насрать, как меня называют за спиной, и что обсуждают, крёстным был один раз, и больше ни с кем детей не собираюсь крестить.

Если и третий муж бьёт по морде,значит дело не в муже,а в морде

Поставь себя так, чтоб в коллективе радовались когда ты с ними здороваешься.
А по сути мало данных чтоб выявить причину игнора, может дело именно в ТС, страшный, вонючий и не моется, неадекватно общается, или может у него татуха с хуем на лбу, я ХЗ
Тут как с девушкой, чем больше ты за ней бегаешь, тем меньше ты ей интересен))
Мне порой на работе не то что здороваться, видеть никого не хочется, но приходится быть дружелюбным, хороший сработанный коллектив оч много значит.

Это сообщение отредактировал kolyokky - 20.04.2025 - 12:40

Всё фигня.
Необходимо заработать авторитет.
Подходишь к начальнику АХО и громко - "Здороваться не учили??". И не дожидаясь его ответа сразу - "Ты меня пидором назвал??". Бьёшь в бубен с размаху. Потом скажешь, что послышалось, нервный тик, вчера током ударило - рука сама дёрнулась.

Далее приходишь в коллектив и говоришь громко - "Мужики, пойдём на шашлыки, я угощаю". Кто первым откажется, сразу же в бубен и громко - "Как ты меня обозвал??". Ждёшь пока он встанет и говоришь - "Ладно, что было то было. Пойдём на шашлыки, я угощаю". Сто процентов все пойдут, а кто отказывается - по той же схеме. А там на шашлыках, да под водочку и подружитесь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нахуя на работе социализироваться? Более этого интересен вопрос, нахуя инженеру электрику менять воду в кулере бухгалтерии?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А просто приходить на работу и делать качественно свое дело?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вживаться, вживаться, вживаться. Нужен электрик. Не нужен и ещё долго будет не нужен душа компашки.