Парадокс: российские предприятия испытывают дефицит кадров, но при этом не хотят платить хорошую зарплату

Так они вездн уже и в банках, и в медицине, и в полиции... Не понятно зачем их берут на работу только. Хотя есть исключения. Например выпускников астраханского медицинского на работу не берут (коновалы). Ну разве что в дагестане и Астрахани. Диплом в стране не котируется вообще. В полиции недобор страшный, поэтому всех кого попало. И так везде. Легче взять оленя чем спеца которому платить надо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Совершенно согласен и многие с опытом в 20-25 лет работы не могут также эффективно работать, как молодёжь. Хотя очень много молодых тунеядцев. Которых надо под допу пинать.

Как раз таки все объяснимо. Пример на моем предприятии. У нас штат аппарата управления примерно 150 чел. Из них около 35% сотрудников службы безопасности (всякие контроллеры, надсмотрщики, проверятели и т.д.) 35% бухгалтеры, экономисты, юристы, финансисты, делопроизводители, секретари, помощники руководителей, штат замов директора, штат замов гл. инженера, обслуживающий персонал (уборщицы, водители). А теперь внимание! Технари ИТР! Это те ребята (в том числе я) которые обслуживают само производство, строят, ремонтируют, эксплуатируют, решают многочисленные задачи от проектирования до строительства, за все на свете отвечают, от планирования денег, до их освоения, заключение и сопровождение договоров (да! да! Это все мы) нас около 10% штата.

Это сообщение отредактировал Blacker - 8.01.2022 - 20:40

Реально надо хуеву гору бюджетных дармоедов пригревшихся разогнать, и это существенно увеличит выхлоп у бизнеса, что даст возможность поднять зп работягам.

Нет. Ошибаешься. Ставлю в пример Прибалтику. В этих странах был большой отток рабочей силы изначально нулевой притоу извне. Зарплаты в этих странах выросли в разы. На столько, что тут появился вполне себе средний класс. Когда приезжей рабочей силы у нас стало слишком много, её просто ограничили. Я знаю в Эстонии лишь одну фирму, которая осмелилась взять себе каких-то азиатов на работу, но их налоговая и полиция так крепко взяли за яйца, что они все как шёлковые и вынуждены платить таджикам среднюю в сфере строительства. Были потуги с молдованами. Но те себя вести не умели, и их массово высылали обратно с 5-10 летним запретом на въезд в ЕС

А в СССР - народ валом ехал строить города в Сибирь... И жили во времянках, и ждали, пока дадут хрущобу... Сейчас - сходу все дают, только приезжай! Не-а... Не едут...

Так они тож не дураки за 15...20 ебашить. При одинаковых условиях жизни (десятером в однушке) лучше в Москву...

Зачем идти работать, если можно не работать, а пойти охранником, ментом и т. д., и получать больше работяги?

Так она и сейчас работает без привязки совершенно одинаково, что у РФ, что в хохляндии! Разница только в том, что если придет кто-то новый, ему необходимо будет "отбить вложения" в обязательном порядке, а старый уже все отбил

Ну вы уж предергиваете
А мотивация ровно такая же как и у работника за 30-50 тыр-так что никакой разницы
Вы думаете почему Москва все время растет и каждый год 20 новых станций метро?

Даже гастеры начали требовать нормальную зарплату.

Хм. Выполняем 145% плана ежегодно (и поквартально). В результате план повышают. Но! Зарплата не повышается. Индексации нет. Схему мотивации придумали так, что даже если убьешься в усмерть, то премия не больше 0,5 от оклада. Вот и весь хрен.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тем же, что и всегда, мамбетов завезут.

Пенсия во сколько? Значит могут работать пока не сдохнут вышли на пенсию. Сарказм

всё взаимосвязано,что бы бы продукция давала нормальную прибыль,надо что бы эту продукцию покупали а кто её будет покупать,если людям,потенциальным покупателям тоже платят мало?

Чурка за станком ЧПУ стоять не будет.
Грамотных токарей, фрезеровщиков уже днем с огнем не найдешь

Ну так а хули же ты сидишь в своей Москве? Собери чемоданы. Запиши обращение, что собираешься осваивать Сибирь и ДВ и всех призываешь? Что? Не хочется?

И что сказать-то хотел? То, что прибалтика, как часть ЕС, вместо своих граждан, предпочитают эксплуатировать азиатов и индусов, как то отменяет факт эксплуатации?

нашёл пример. Эта ваша президентша рейсовым самолетом на евросходняк летает?
Нищебродище.
У нас блять собак персональным Джетом на выставку возят!
Молдаван ограничить! А кто плитку начальнику фмс на даче ложить будет?

Не везде, работал в одной строительной компании, зарплата 50,техника умотана вхлам и новой хер брали, зато каждый год, штук пять новых Лексусов в премиум комплектации хан, и так каждый год, пока техника почти вся не сдохла и народ валить начал, как итог набирают молодёж обещая золотые горы, да и те после пару месяцев сваливают.
Сейчас работаю где и зарплата гуд и техника каждый год обновляется, зато директор ездит на стареньком Мерсе, на вопрос почему не поменяеш, говорит нахрен, жопу возит и ладно, я лучше технику ещё возьму и она будет бабки приносить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я в своём зажопинске проекты делаю на удаленке и цену беру из расчёта 4 тысячи за день работы, максимум могу до 3 тысяч снизить за лёгкую работу с постоянными клиентами, а так как не привязан к просиживанию штанов в офисе по распорядку - ещё подрабатываю пусконаладочными работами и куратором на монтаже, т е всё железо в руках держал. Вот и считай где саморазвитие и какие зарплаты должны быть).
Но с другой стороны, как сам работодатель могу понять, что и 60 тысяч платить не охота не из-за жадности, а из-за того - что абсолютному большинству наёмных работников платить не за что, а сейчас ещё хуже стало - это неадекватность людей, но об этом можно уже книгу писать

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Соглашусь, работаю в международной компании, российские заводы в передовиках, в том году наш был лучший в мире.
ЗЫ хоть и норм платят, но нашел еще лучше условия, написал заявления, так каждый день спрашивают, не передумал ли я

А меня конкуренты перекупили
Ещё в начале декабря…. Весь декабрь отработал на старой работе, в понедельник выхожу на новую. И два месяца , до марта, буду болтаться между старым и новым офисом. Специфика такая что за две недели ты не сдашь нормально дела, ненавредив бизнесу. От старого работодателя за это 13 зарплата + 2 оклада
Новый работодатель на такой режим перехода к нему согласился

Э, потому, что все предприятия, выкачивающие ресурсы с территории России и эксплуатирующие её граждан имеют московскую прописку и налоги платят именно по ней?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мой бизнес, перевод товара из категории лакшери в ширпотреб на новейших станках с чпу, которые устаревают за 10 лет, одновременно с выработкой ресурса и заменяются очередными новинками.
Можно сказать, идейный борец с издержками.

Это сообщение отредактировал Чатланен - 8.01.2022 - 20:54