Девочка, ты куда пришла?

так пусть сами работают тогда

Там дно походу даже не ВУЗов, а ПТУ вчерашних.

Всем, кто говорит, что выпускники охуели и не хотят работать за 15-20 тысяч, напомню, что продавец-консультант может и 30-ку спокойно зарабатывать.
Куда устроиться проще?

А че тут думать. я когда учился. нам преподы сразу сказали все это херня. когда устроитесь все равно по новому будете обучаться.

Дооо?

А не подскажешь какую страну наши на ЧМ 2018 обыграли со счётом 3:1? Там ещё игрок был какой-то распиаренный донельзя... А! Салах! Египет кажется это был... У меня сестра там бывала - про пепелище правда не рассказывала

Х.з. как сейчас (может что-то упустил) но лет 8-9 назад переписывался (и только!) с женщиной, которая заявила что онп из Греции? Ей может быть в дурку надо - ведь Греции нет же )

Буквально на неделе читал статью об итальянском выдающемся бывшем футболисте Тотти - там говорилось что он выступал за римский клуб (у них "Рома" называется).

Это сообщение отредактировал Глумитель - 26.07.2018 - 15:36

Для выпукника 20тр на испытательный срок. Сверх этого за бескосячность и вовлеченность в трудомыслительный процесс рублей 5-7 сверху. Ну у нас так...
При полноценном трудовом контракте цифры, естественно, другие.

Это сообщение отредактировал serjanya - 26.07.2018 - 14:58

Да где учителя-то? Тут вон все говнятся, какая тупая молодёжь пошла. А учить её почему-то никто не хочет. Зато требований вагон.

Это где и за что?

Это сообщение отредактировал Dron66 - 26.07.2018 - 14:59

действительно, объяви зарплату, на которую ты приглашал молодежь из тех. вуза?

есть старая поговорка про монастырь и устав, ты приходишь продавать себя, так не выёбывайся, одно дело попросить подвинуть график, и если есть такая возможность то работодатель всегда пойдёт на встречу, и совсем другое ставить перед фактом. берега-то тоже нужно видеть. незаменимых людей нет, а человек начинающий диктовать свои условия ещё до принятия на работу, нахуй никому не нужен, одни проблемы с ним будут.

Экономически-плановый отдел одного из Челябинских заводов.

Гм, ну это не так уж плохо, хотя я не знаю, какие там цены в Челябинске.

не себя продавать, а свое время.

из опыта могу сказать, что чем наглее говнобосс, тем больше проблем с ним будет. нахуй его "рога и копыта" никому не нужны. и лучше даже время не тратить.

Это сообщение отредактировал foldeks - 26.07.2018 - 15:08

На видение себя через 5 лет раз как-то ответил что ген. директором и потом тихо добавил "только ему не говорите"
В итоге отработал 4 года а на пятый ушёл - по факту чуть меньше года не дотерпел

Тебе известно значение слова договор? У тебя есть условия, и у соискателя, внезапно, есть свои условия. И вы либо договариваетесь, чтоб всем было хорошо - либо нет. Продавать себя никто не приходит, уймите буйные фантазии.

Вполне достойно, ящитаю

Ну так за что боролись, уважаемые HR-ы на то и напоролись! Как только начали плодиться всякие частные ВУЗы в РФ, рынок труда стал требовать Диплом Вышки где надо и не надо.

Ну собственно, вот последствия, Диплом ВО, стал мейнстримом, превратился в бумажку, цена которой даже ниже аттестата!

А что касается сотрудников, Вы либо платите хорошие деньги и дергаете с рынка уже обученных (на практике) специалистов, либо закладываете в свою бизнес модель потери в человекочасах на обучение новичков, и тогда смотрите на личные качества и способность к восприятию и усваиванию информации, а не на то что он там умеет.



Это сообщение отредактировал Openmindset - 26.07.2018 - 15:11

Вполне норм бабки для вчерашних студентов. Жить можно короче. Потому и текучки нет. Как правило кого на испытательный срок берут (все через оф. договор) - те и остаются.

Ну там что сверху 20ки идет - через конверт, чего греха таить то.

Ну у меня такая же позиция.
Нужна помощь- подойди, задай вопрос. Отвечу, объясню. Помогу действием, если необходимо.
Но тратить своё время на обучение кого-то...
Нунахуй, я лучше больше своих обязанностей выполню, получу больше денег.

А ещё люди старшего поколения привыкли работать за копейки под пропагандой патриотизма.
Молодежь на такую хуету не ведётся и правильно делает. Сейчас у работодателей запросы по соотношению с заработной платой такие что умный туда работать за копейки просто не пойдёт, вот и приходят одни тупенькие.
P.S. Мальчик Игорь, 39 лет.

Это сообщение отредактировал Igor32 - 26.07.2018 - 15:13

да, раньше лучше учили. И лучше воспитывали.

а сейчас просто "детищастьесмыслжизни", без каких-либо требований к ним и адекватной воспитательной строгости.

скажи, как же так, лучше обученные и лучше воспитанные люди страну просрали? что же это за обучение такое, что хуй от пальца не отличают?

и где так воспитывали, что люди банки с водой заряжали перед телевизором?

Т.е. не являясь специалистом в какой либо области собеседует специалистов заставляя их заполнять дурацкие анкеты?
Девочка зачем ты нужна?

Это сообщение отредактировал ЧыхПых - 26.07.2018 - 15:19

Ну вроде как в советское время была доплата за шефство. Да даже в 2008 г. за меня (тогда вчерашнего студента) начальник первый год получал доплату.

Сволочным он был конечно и по факту ничему меня не учил, но от него я усвоил несколько, пожалуй, более ценных уроков по жизни нежели проф. знания.

Когда я подавал на расчёт в связи с малой з/п он просто светился от "щастия" ) Я и не думал что человек в 70 лет может так сиять

Это как бы к тому что молодые нихрена знаниями не делятся, а вот старички - лучшие наставники )

В прошлом году звали на то самое предприятие занять его должность... не пошел... Я вспомнил как недолюбливал своего начальника - вдруг я тоже стану таким же гандоном? Заглянул в это КБ, прошёлся по тем же коридорам - 10 лет будто и не проходило... Вспомнилась та самая, как тогда казалось, безысходность, невыплаты з/п по 3 месяца... Не по себе как-то стало