Как я на работе бастовала

Хуйня! Если сеть была, значит полюбому есть знакомый юрист, который бы этого не допустил! Заплатили бы раньше за месяц, потому что закон реально на стороне работников, а не работодателей.

попахивает диким фейком
в реальности со скрипом бы отдали все деньги до увольнения и без вычетов, а потом послали бы нахуй громким голосом
а эти читания книжек в торговом зале - пиздеж чистой воды, в такой ситуации любой работник в торговле запросто выпинывается по служебному несоответствию
бастуешь? - бастуй в подсобке
а если ты на кассе, то все еще проще: дядя устроит проверку где "найдут и наскребут" на уголовную статью
да и элементарно в раздевалке в сумку пару чужих вещей подкинули бы и все привет - менты, прикормленый следак, суд, условный срок

Это сообщение отредактировал Hexuss - 30.12.2015 - 03:33

Я так понимаю что неработающая мать, черная прожорливая кошара ничего не ели и ждали 4,5 месяца пока Юлия Викторовна добьется справедливости?

Мне показалось что Юлия Викторовна описала свою мечту-месть. По тексту реально у человека дела так плохи,что ей пришлось взять в долг 2 тыс. (именно столько стоит медицинская книжка), и пошла она на работу от безвыходности ситуации. И у меня по ходу прочтения постоянно возникал вопрос: А на что все это время жила Юлия Викторовна? Одной местью сыт не будешь. А тут еще маму и кота кормить. Да и чтобы письма писать официальные, надо еще и марки на конверты покупать. Ну хотя бы написала что на это время дворником устроилась, и то было бы больше на правду похоже.

Что то тут не сходится.

Добавлено в 03:59

Согласна, быть такой предприимчивой и проглядеть такую очевидную вещь как стаж работы, на который обращают внимание даже в маленьких захудалых магазинчиках. Всего 2 недели, и ты спокойно уходишь с трудовой, где написан стаж работы.

Это сообщение отредактировал Lacrima - 30.12.2015 - 04:00

Как-то в конце 90х меня пыталась кинуть с оплатой услуг одна конторка расположенная в подвальном помещении... В тот период я я вполне мог себе позволить уйти красиво, а помог мне в этом водитель-оператор вот такой чудо-машины всего-то за два ROYAL'я...

Всё справильно, если человеком не довольны все окружающие, значит он всё делает правильно, конкретно в данном случае)

тоже люблю до сути докапываться и пинать до последнего)

Был случай.. увольнялся.. хотели и трудовую испортить и денег не выдать, мной заработанных.. а вот хуй там чо у них получилось,

дело принципа было, в трудовой запись исправили на положительную и деньги вернули)

тоже месяца 2 бился)

Вывод:
Когда приходит человек и ноет что у него нет денег, мама не работает, кошка голодная, специальности нет, медкнижки нет и пр., возьмите на работу, а то сдохну с голода, короче давит на жалость, то нужно найти в себе силы и сказать - "Иди нахуй!" Иначе будут проблемы.

Автор- молодчина! Людей кидают работодатели именно потому, что их позволяют кинуть. Более того- делают все, чтобы их кинули! А когда их кинут- начинают жаловаться на то, что все козлы, никто их не любит, все норовят обмануть. Причем жалуются не в инспекции и суды, а родным, друзьям, соседям и даже посторонним.
А ведь для того, чтобы победить работодателя надо- то немного: каждому требовать исполнения ТК в отношении себя. Ещё раз и по слогам: КАЖ-ДО-МУ! Без всяких отговорок.

Из личного по этой же теме:
Обратился ко мне друг, пожаловался что его пригласили на работу в более высокой з/п и он уволился с прежней работы, чтобы устроиться на новую. Договор заключили с з/п размером в минималку, основная часть- в черную. Через 2 недели работодатель предъявляет абсолютно невнятные претензии и увольняет. Причем увольняет просто отдав незаполненную трудовую и пожелав попутного ветра в горбатую спину.
К счастью, после подписания договора в одном экзкмпляре и с з/п в минималку друг мой перестраховался и отправил копию приказа в центр занятости, якобы уведомив их в отсутствии вакансии по данной должности.
После отказа в расчете в полном объеме я просто накидал ему 5 писем и объяснил, в каком порядке их отсылать работодателю. подождали 3 недели и отправил друга предъявлять ультиматум, суть которого предельно проста: либо работодатель выплачивает все, что устно обязался, либо оплатит все, что положено по закону и потратит кучу денег на штрафы. Во втором случае расходы будут превышать первое предложение раз в 5.
Итог вполне закономерен для нормального капиталиста, знающего как сэкономить деньги: расчет был произведен в полном объеме и даже выдана премия за потерянные нервы- друг мой тот ещё жидяра и начал разговор с суммы, превышающие реальную з/п в 3 раза, сошлись на двукратном увеличении.

вот и я про то же. неправдивая эта история

Вывод: Ебать во все дыхательные и пихательные ушлых работодателей таких как ты и других субъектов в этом треде! До тех пор пока все не будут знать своих прав и обязанностей, будет полная разруха, коррупция и прочее...
Я не юрист, но свои права я знаю на все 100% и это очень помогает в жизни! Не у одной суки ещё не получилось меня наебать, а я их ебал чисто по закону!

Неправильно, не дай бог таких работодателей с которыми вот так вот приходится разговаривать.
Про себя скажу нагибал 2х своих бывших дателей цель одна выплата причитающейся з/п и все получалось, вот момент компенсаций помимо оклада не припомню, да и не так важно это было ибо всю войну вел уже работая на новом месте.
Ест обоюдные правила игры не нами установленные, поэтому если их придерживаться то все получится. Всю инфу черпал с инета благо тут этого предостаточно.

Это сообщение отредактировал ponych - 30.12.2015 - 07:48

История - байка. А вот про кошку и маму правда. И это лишь первая кошка из 40-ка будущих, как это не прискорбно

Потому что такую принципиальную дамочку в семье трудно представить.

Ну, к примеру, приходит она домой и заявляет мужу:

- Ты, такой сякой, почему не приготовил поесть, не вымыл посуду и не помыл полы, пока я работала(бастовала в очередном магазине)?
Согласно такому-то закону у мужчин и женщин равные права и бла-бла-бла.
Поэтому я объявляю секс-забастовку на все время, пока ты 4,5 месяца не будешь делать все по дому!

Даже по тексту один самец подкатил к ней и тут же поплатился за это

просто плюсану за твёрдость характера.

Фу так врать! Никто не даст справку 2-НДФЛ с серой зарплаты, т.к. она отражает доход работника, на который начислен налог на доходы физических лиц. А на серую зарплату налог не начисляется. Ни один руководитель в здравом уме не будет подделывать такие справки.

Знакомый йурист а не штатный, разницу чуешь? Знакомому сможешь поплакаться в жилетку, а со штатного истребовать, видать такая говносеть........

А что, без наеба сотрудников работать некомильфо? Ну так нехуй обижаться, что и тебя сотрудник нагибает. Не наебывал бы и сотрудники будут лояльны.

Слышь, ебарь, а зачем оскорблять человека, которого не знаешь?
Если с чем-то не сгласен – скажи.
Я считаю, что каждый работодатель должен брать на работу нормальных специалистов знающих свое дело. И проверять всю подноготную. А не собирать всякую перхоть подз@лупную, которая работать не умеет, но законы знает. Тогда не будет проблем – как выгнать лентяя, дурака или просто пидара.
Не один хозяин не выгонит СПЕЦИАЛИСТА который приносит ему прибыль. Если не идиот.

бывает и по другому: Есть штатный юрист, но директор или владелец, прочно застряв в 90-х, возомнил себя царьком, для которого законы не писаны, и вообще- законы он устанавливает сам. При этом мнение юриста упорно игнорируется. Когда же юрист отправляется на суд и вполне ожидаемо проигрывает, то претензии уже начинаются к нему. Видели и таких, ага.
Бывает, кстати, и третий вариант- лично встречал. Когда владелец бизнеса прямо говорит: "Да, я в курсе, что я не прав по закону. Я в курсе что мне за это будет. Но эта мразь (бывший работник) накосячил так- то, кинул меня там- то и из- за него я встрял на столько- то. Я прекрасно понимаю, что с работника это я не заберу. И более того- все равно по суду мне придется заплатить. Но эти деньги с меня будут забирать приставы, так как этой гниде я в руки и копейки не дам!". Признаться, эта позиция у меня вызвала лишь уважение, ибо не все работодатели- мрази и не все работники- няшные пушистики.

Просто надо язык в жопе не держать! Ипотека все дела и прочее! И конечно же не пиздеть на каждом углу, что тебя заебала работа и ты хочешь уволиться и всё дают прекрасно с подписями и печатями!

Я назвал тебя ушлым? Ты принял это за оскорбление? Ты смешон! Давай ты будешь, кому-нибудь другому рассказывать про специалистов! Ок?
Я работал ведущим инженером! Как ты понимаешь, на ведущего, всякую "перхоть подз@лупную" брать не будут, т.к. кандидат тупо не будет соответствовать штатному расписанию! Но... У работодателей из 90-х осталась неприятная привычка наебывать абсолютно везде и во всем, а сотрудников держать за своих личных рабов, которые будут трястись за работу! Так что ебать таких работодателей и ещё раз ебать!

Круто ты их! Бой баба!

Как юрист подтверждаю - уволить официально устроенного сотрудника просто так нереально, если он сам не захочет. Сам помогал от таких отбиваться и помощь эта была лишь в минимизации штрафов. А ТС могла бы и не стоять в зале бастуя, по нынешнему ТК РФ если задержке зп больше 15 дней, пишешь уведомление и не выходишь на работу, а зп начислять обязаны при этом.
Показательна реакция продавцов коллег. Не имея духа поддержать они начинают ненавидеть, при чем ненавидят они больше себя за малодушие. И так везде у нас, к сожалению.

Врет как дышит, тетки из магазина не допустили бы такой поворот событий , они ушлые , вы***ли бы и высушили. С работодателями надо бороться , но то что описано ляп на ляпе и ляпом погоняет.

Больше чем уверен, что рядовые сотрудники так ничего не поняли и автор так и остался для них врагом(мудаком). К сожалению...
Только вот не понял, - если деньги не платили, работы другой не было, на что жил автор и содержал свою мать и прожорливого кота?
Надеюсь история правда.

Добавлено в 09:14

Eqvilibrium, в точку! Молодца!

Это сообщение отредактировал Ailrus - 30.12.2015 - 09:15

Кот с лампой наверное уместен, но. Аналогичные примеры, в нашем государстве были, как то незаконное увольнение беременных, и т.д.

А вот для автора статьи, вопрос.

Нагибать ХЕРОВОГО работодателя, дело конечно хорошее и справедливое, но куда пошли ВСЕ те коллеги (продавцы/кассиры), которые остались без работы, при закрытии лавочки...

Это сообщение отредактировал eav22 - 30.12.2015 - 09:18

Я бы так не смог... В бубен орущему директору-да. А вот так...