Как работается в DNS, милые сердцу подробности

Во многих федеральных сетях произвол - на бумажке пишут одно, в табелях стоит другое. У сотрудников, хотя бы два выходных было, у руководства по одному, и то могли дернуть в любой момент (не понравилось регионалу то, что в магазине творится по камерам наблюдения - получай звонок и дуй на работу) Зато когда увольнялась - работала две недели (до инвентаризации) - положила на все большой болт. Как по документам должно быть - с 9 до 18, суббота-воскресенье - выходной! Когда пытались составить акт о невыходе - акционная суббота - отдел кадров только посмеялись над регионалом. Сдала магазин, забрала свой телефон (якобы корпоративный, на самом деле - личный мой), положила симку на стол принявшего директора и вздохнула полной грудью, звали обратно - спасибо, наелась! Кстати, спокойно потом забрали зарплату, которую новый директор закрысил у девочек моих. Припугнули прокуратурой, и сразу все документы нашлись. Правильно пишут - пока есть согласные работать, условия менять никто не станет.

Не умеешь заставить работать сотрудников без косяков? Работай сама, не плачься.

Ну я так понимаю вы только закончили институт, недавно и пошли работать. Эта практика сплошь и рядом для студентов и после студентов. Все должно прописываться в договоре, особенно ЗП. Уволить тебя не могут по определению за то что им что то не нравится (читай КОДЕКС). Можно продолжать долго, но все это понимаешь потом, я из такой конторы уволился когда мне выплатили 2.5р з.п. в 2007, звали контору QUINTa!

Вчера много и о многом почитал про условия работы в МакДональдс, сегодня ДНС, жду открытий чудных о работе в других сетевых структурах...

О, директор, ты могуч
Ты гоняешь стаи туч
Заставляешь и в субботу
Выходить нас на работу.
Аль откажешь мне в ответе?
Не видал ли где на свете
Ты зарплаты годовой?
Я ищу ее …
- Постой, есть на севере гора,
В ней глубокая нора,
В той норе на трех канатах
Гроб качается из злата.
В том гробу твоя ЗАРПЛАТА

Вот это в точку

Это не только в ДНС так. Друг говорил, что у них в полиции также - около четверти рабочего времени не оплачивается.

ДНС не работает в маленьких деревнях где нет работы. На этом фоне вопрос. Нахуй вы там работаете??? Вы сами позволяете с собой так обращаться и никто вам не виноват, хочешь найти виновного пиздуй к зеркалу.

Вот ниразу не угадал. Сейчас даже не в торговле работаю.

В начале рабочей карьеры был у меня период времени (месяцев 8) когда я работал "менеджером торгового зала" = работа на кассе+выписка документов+"помоги грузчикам" на складе/магазине автомохимии /омывашка, аккумуляторы, ГСМ/, зарплата была небольшая, работа в сменах по 10 часов, смены и дневные и ночные (отправка/приём товара ночью). Я наивно полагал, что сменная работа позволит мне учёбой заниматься. На дорогу в пром.зону и обратно тратил по часу в одну сторону. Т.е. хрен, а не время на учёбу в рабочий день. И с тем непосредственным начальником личная неприязнь. Когда они поближе переехали, так что на дорогу минут 20 стало уходить, меня попросили уволиться, и я уволился, о чём совершенно не жалею.

Я не ныл тогда, и сейчас не собираюсь "ой меня бедненького, козлы обидели, волки позорные". Там я получил личный опыт и представление о корпоративных стандартах, торговле и складском учёте, и понимание того, что этим заниматься не хочу.

Не нравится работа? Думай как решить эту проблему, а не ной.

Пиздешь. Все зависит от товего руководителя. У меня в коллективе переработок вообще не было, так как я умею организовывать рабочий процесс. Да и переработки оплачиваются хоть 100, хоть 1, хот 100500 часов. Единственное - за 100500 часов руководителя, чей работник так переработал - вздрючат - ибо он долбоеб.

Опять проблема руководителя - он не обучил. А если обучил а ты прошляпил - ты дурак. Смотреть надо что принимаешь. Если б ты принял какой нибудь флай как айфон? Тоже ДНС всему виной? Никто почему то не хочет брать на себя ответственность ни за что. Зато работодатель - говно.

Тут да, нефиг продавцам за кассой делать. Они и спиздить могут. А по делу - ну раз поставили (или подошел к кассе сам) - ЭТОЖЕБАБКИ!!! Ну считай ты внимательно!!! И опять же про ответственность. Работаешь на отебись? - Зачем вообще тогда работаешь?

Тут опять же ХЗ где ТС работал. У нас на все нанимаются специально обученные люди, которые имеют необходимую квалификацию и допуски. Сотрудники даже лампочки не меняют.

Ну тут вы поняли. У нас в регионе такого не видел... Лет пять назад еще было моментами, сам 2 недели убил на протяжку видео и сети за 2000, но счас 146% - НЕТ.

Ни разу против воли сотрудника никуда не ездил. Не соглашаются - не едем. В итоге вообще сам получил наконец права и возил сам всякий хлам (от железа до начальства).

Опять же пиздежь, все зависит от руководителя. У нас сотрудникам была снята отдельная кухня, с холодильниками, микроволновками и столами. Туалет, Уборщица, ДУШ, раздевалка. Все, лишь бы рядовому сотруднику было приятно ходить на работу.

Инвентарка - ну если ты в глаз долбишься ивместо флая выдаешь айфон - будь добр. Если в твоих накачаных руках нет сил поднять ТВ 24 диагонали и ты его бъешь - будь добр. Про ворье - Если факт есть, вора поймали - хер кто заплатит. Потому что они не на ЯПе жалуются, а начальству мозг коллективно клюют, да и начальство степень маразма осознает.

Вообще ты как с другой компании.У меня сотрудник 3 месяца болел. Никаких претензий ни от меня, ни от моего начальника, ни от отдела кадров, еще и 15000 выплатили соц.помощи из-за тяжелой болезни. Все мы люди.

Опять гонишь. Отпуск оплачивается по стандартной формуле: (Твоя ЗП за 6 месяцев / норму дней за 6 месяцев)* количество дней отпуска ( допустим 7). Если ты хер пинаешь на работе ( весь мир говно, покупатели тупые и т.д. - а судя по манере так и есть) то отпускных огромных ждать бессмысленно. Они будут равны твоему среднему зарабоку за 7 дней в течение последних 6 месяцев. У разных продавцов эта цифра всегда разная. Кто-то может уйти в отпуск с отпускными в 12 тысяч, а кто - то с 4мя тысячами. Сдается мне ТС ты из последних.

И снова - видимо попался такой херовый начальник. Таких я не люблю, ведь главное в нашей работе - работа с персоналом.

Резюмируя - все зависит от начальника, и от самого сотрудника. Если ты настроился что компания ГОВНО, то говном она для тебя будет даже если тебя на работу вертолетом возить будут и кормить там черной икрой.
Сумбурно, с сарказмом, но как есть. Нормальные парни не тут ноют, а добиваются результатов.

- Тебя видал,
Коль зарплату ты не дал