Бойкий мальчик, ...

Работал с такими "бойкими мальчиками". К сожалению многие пристраивают свою родню. Как работник пустое место, но директору в рот заглядывает, не спорит, своего мнения не имеет. Душка.

Это сообщение отредактировал зудука - 27.08.2012 - 21:26

Трахать секретаршу и выполнять квесты с бойкими мальчиками это скука смертная? Ну ну . Расскажите про то как вы не скучаете

Добавлено в 21:12

Опускаться до твоего уровня? Нет уж, мне и здесь хорошо. А на то что ты любишь или не любишь я думаю всем абсолютно похуй

Слушай дружочек-деловая колбаса, у тебя ведь дел до хуя, хули ты тут то скулишь, то пишешь небылицы о своем гешефте кстати побрейся бигбосс хуев...

верно.
НО. тут еще вопрос амбиций этого принимаемого на работу родственничка. возможно, он просто тихий паренек, который согласен пойти помощником секретаря, и за год-другой дорастет до топ-менеджера своими силами. а такой вот второкурсник за 100000 в начальники отдела со старта - пфффф... ну фиг с ней с зарплатой. фиг с ним что нет такого отдела. допустим - зарплата не имеет значения для работодателя. и отдел такой есть - но там работает ПРОВЕРЕННЫЙ человек, так ведь? ну и даже если вакансия свободна - ну как-то предъяви свои заслуги, навыки - с какого такого бодуна тебя сразу в начальники-то?!

к госорганизациям и прочим распилам - не относится...

Не напрягайся. Пацанам завидно. Мне тоже чутка, но я опаздываю года на три, потому что распиздяй. Но я на работу особо не хожу.

С чего ты взял что у меня дел дохуя? Дел дохуя у тех кто не умеет планировать свою работу и делегировать полномочия. Я пишу. А скулишь ты. У тебя попоболь из-за того что не все такое быдло как ты?

Думаю, начинаешь, догадываться почему тебя тут минусуют? Больше цинизма и меньше историй о себе. Не сглазят и не накаркают. Хочешь, чтобы они тебя оценили? Не дождешься. Ты для них классовый враг. Не воры и жулики, которые их обворовывают, а ты. Потому, что ты пишешь о том, как тебе хорошо.

Уважаемый, не несите хуйни. Это у вас, блять мажоров, связи и завязки. А у простых людей изначально труд и только труд приносит успех. Не только для денег, а как раз для зарабатывания опыта, связей и профессионализма.

А иначе никак. Мозгами я заработал знания, а всё остальное только трудом. Именно потому теперь могу расслабляться, заниматься тем, чем хосчется и прочее. Так что расскажите бабушке с деревянным ухом о том, как без труда простые люди становятся успешными. Не в нашей стране точно. Да и в других - сомнительно.

Не, Михаил, тут не количество вложенных сил играет роль, а умение адаптироваться. Можно работать по 20 часов в сутки и не к чему не прийти.
Лично мне кажется, что обезьяна стала человеком, потому что ей надоело выполнять механическую работу. Она научилась работать эффективно и с наименьшими затратами.

Конечно конечно деловой ты наш,у тебя все заебись, все распланировано можно кинуть на яп хуйню и народ облизавшись схавает и еще поверив похвалит, каждое слово в твоих рассказах пиздобольство . Быдло на сколько я знаю человек без собственного мнения, у меня есть мнение- ты пиздобол с короной на башке докажи обратное блять, превращают ЯП в свою жежежку строчат хуету, выебываются еще. Слейся в свой прайс ватерхаус купперс обратно,сейчас блять каждый третий сотрудник консалтинга если ты продал на триста тысяч свою хуету это не значит ни хуя ясно малыш-крутыш и не значит что на работу можно ходить с не бритой рожей...

И да. Простые люди редко становятся успешными. "Простые люди", это скорее диагноз. Думаю, что Вы не станете называть себя "простым". Или станете?

Не верю! © Станиславский.

Хорошо, что все-таки такие руководители бывают. Немного о себе: работаю в телекоммуникационной компании, занимаюсь строительством линий связи, в этой сфере уже 10 лет тружусь и поднялся с монтера связи до руководителя проектов. Выполнял заказ от МегаФона, прокатился с тамошним руководителем по ВОЛСе, разговаривали о работе. И он мне выдает, типа, тебе прошлый опят в работе мешает. Я ему "Не понял". Он мне и объясняет, что ему лучше на работу взять неопытного. Ведь я же знаю все подводные камни и не преодолеваю их, а обхожу, а неопытный об этих камнях ничего не знает и будет стараться преодолеть. А также, говорит, неопытными легче управлять, ведь опытный может и сам решение принять, его тяжелее контролировать, а неопытный постоянно будет прибегать советоваться. Вот такой долбоебизм, у меня просто слов не было с ним спорить, и в дальнейшем я потом столкнулся с "компетентными людьми" в данное сфере из того же мегафона, я был в шоке, мягко говоря. Тренингами такие же HR-ы им мозги загадили, внушили, что они самые крутые, а остальные - тупое быдло. Не все, конечно, там такие, не хочу обидеть нормальных людей из этой компании, но грамотные уже уходят, а набирают именно тупое быдло с IQ ниже 70.
Что, по мне, так мне проще проверить человека на надежность, то есть дал поручение, спрашивай результат, если его контролировать, вникать в суть проблемы, на свои дела времени не останется.

Рассказ понравился

Стала работать тоже "по знакомству": бывшая сотрудница предложила мою кандидатуру на одну из вакансий в IT-отдел. С первого дня загрузили по полной. И с первого дня работаю как проклятая, чтобы не подставлять ту же сотрудницу. Я какой-то неправильный "бойкий мальчик" или дура? Судя по комментам, "родичи-знакомые" ведь только "кофеи" пьют...

омг, другподругителкибрата =__=

ТС ....Вы просто чюдо родственник,двоюродной сестры- сына в глаза не видеть ...это при условии ,что этот рассказик из жизни...

Википедия вам в помощь.

какое интересное скопление людей на Япе- сплошь руководители, да владельцы своего бизнеса. Я прям чувствую себя не в своей тарелке ( тех. надзор в строительстве)

Улыбнуло. Помнится тоже, работал когда то монтажником по слаботочным сетям, далее бригадиром. Ребята все нормальные, адекватные. У большинства высшее(!) образование, при чем не музыкальное. Мы все там набирались опыта, работа была интересная. И пристроили к нам чьего то там "сыночку".
Без опоздания он не приходил вообще. На обед - пораньше, с обеда - попозже. Посидеть, покурить, пойти по телефону поговорить. Дела то, важные у него, все работают, он по телефону пол часа говорит. Говорил ему по началу, нормально, спокойно, мол, так не делается, давай исправляйся. Он же - "да чё, да нормуль, да я втягиваюсь просто".
В итоге он только мешает. Всё за ним переделывать приходится. Он же умный, никого не спросит, сам нахуевертит и привет. Косяк на косяке.
В итоге он скандалить начал, когда зарплату получил. На что получил вразумительный ответ: вот твой оклад, а вот то, что наработал.
Побежал он к маме, мама к бухгалтерии, бухгалтерия шлет к моему начальству. Мой то шеф грамотрый, всё понимает, предложил маме поприсутствовать денек, посмотреть как сына работает. Сына в отказ. Психанул и уволился. Оно и к лучшему. Не нужны такие "специалисты".

После определенного момента дело начинает жить само по себе.Проверить работу подразделений,состояние финансов,подписать несколько бумаг хватит пары тройки часов.Чего изображать излишне кипучую деятельность.Девять лет я работал на кресло,сейчас кресло работает на меня.Есть время есть деньги, можно и для себя пожить.

Автору респект!
Теме

Такую тактику как у автора один мой знакомый мужик применяет. Он вообще ни кому не отказывает в работе. Говорит, всех кого не попросят беру, че же, говорит, не взять. Только вот работать им у него приходится, вот не задача-то

С какого перепугу Вы решили, что мне вдруг стало завидно? Ваше мнение ни чем не обосновано, можно сказать просто взято с потолка.

Так же не ясно чему завидуете в отношении автора: тому что он мастак выдумывать низкопробные небылицы? Сомнительный повод для зависти.

Да уж не скучаю можете быть спокойны.

Трахать секретаршу, в обязанности которой, в Вашем случае, входит быть объектом половой ебли, сомнительное удовольствие, сравнимое наверное с поездкой на такси, вместо своего автомобиля.

А Ваш знакомый родственник если не дурак, просто должен довести уровень своих амбиций до реального воплощения и спокойно может открывать свою юридическую консультацию, но на это ему конечно потребуется время.

Насчёт консалтинга, в его Российском исполнении, у меня сложилось стойкое мнение о его ущербности и третьесортности в подавляющем большинстве случаев. Полное отсутствие свежих идей и решений, все предлагаемые услуги по сути, низкопробная компиляция западных идей 30-летней давности, уже давно не актуальных в странах развитого капитализма.
Поэтому тот факт, что Вы являетесь руководителем и одновременно соучредителем некоего сферического бюро консалтинга в вакууме ( так как Вы не сообщаете название Вашей чудной конторы ), мне это ровным счётом ни о чём не говорит. Ваша фирма с равным успехом может оказаться и одной из тысячи компаний по вытягиванию денег из наивных обывателей, ни имеющих даже элементарных знаний из области управления, либо, что тоже не исключаю, хотя шанс и небольшой, оказаться нормальной фирмой действительно предлагающей что-то инновационное на сегодняшний день ( прискорбно, но таких фирм крайне мало )

P.S.
Я не пытаюсь Вас оскорбить или вызвать у Вас какую-то ответную реакцию, просто я реально не понимаю, если это конечно всё не плод Вашей фантазии, зачем выкладывать такого рода истории?