Вопросы по работе в личное время

Работаю с 10 до 20 но могу спокойно и в 22ч ответить по рабочим вопросам. В выходные так же всегда на связи , без фанатизма конечно. Начальство всегда поощряет инициативных. И по личным вопросам говорим , у нас слаженный коллектив так то.

У меня аналогично. В нерабочее время работаю по необходимости. Ибо много лет опыта, и часть переделок по моим предложениям делалась, потому знаю много тонкостей.

Правда есть и обратная сторона, когда мне в рабочее время надо "понеработать" - без проблем. Нечасто, но бывает. Один раз три недели не был на работе, без оформления как-то. Т.е. все эти дни оплатили, мастер ставил как рабочие, коллеги не жаловались. Просто совпало так, что и без меня ничего не происходило - установка была на плановом ремонте, им занимались другие, а мы всей бригадой (семь человек) траву дёргали, перила красили, обваловку поновляли и т.п.

У меня ненормированный рабочий день, но все знают, что после 17:00 я в говно в бане и меня не ебёт, поэтому звонят прям когда ващеписецкакжопа. А то заёбывали по началу всякой хуйнёй, которую сами могут распедалить, но нужно спросить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Было недавно.
Руководитель прислал в пятницу вечером задание.
Срок исполнения - до 9 утра понедельника, к планёрке.
А потом очень негодовал, как это у меня за выходные не нашлось времени для его выполнения.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня два номера, на работе знают только один. После 18 часов и в выходные я просто отключаю симку. Мои личные дела, семья, законный отдых для меня намного важнее рабочих вопросов.

Ну вот я тоже не парюсь, просто часто бывает что какой-то вопрос я за пару минут решу, а для коллег это прям проблема, ибо не в теме.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

охтыжебаныйтынахуй, какие все правильные, аж противно
понятно, что работа и личное - это разные вещи, но не верю, что вот все так ровно в 18-00 отключают телефоны и всЁ, как отрезало

не врите уж

зы. точно также как и с мусором вокруг: все такие чистюли, а говна навалом почему-то

ну или с соблюдением пдд

Когда давали служебные телефоны, то по ним отвечал всегда. Личный просто никому не сообщал - идите на×уй. Если работа не круглосуточного цикла, то в выходные тоже докапываться неприлично. Но, всё может быть.

Я скажу так, с позиции и работодателя (когда был свой бизнес) и работника: если работодатель не может на рабочем месте организовать рабочий процесс и обосновывает необходимость быть на связи 24/7 из за своих организационных косяков - это его половые проблемы.

А человек приходит на работу и после работы должен заниматься своими личными делами а не разруливать 100500-й рабочий вопрос. Повторюсь, единственный вариант, когда я в прошлом на это соглашался - когда это был мой бизнес. Когда я наёмный - все идут лесом и очень далеко.

Все конечно увидели только рабочую часть, а прикол то в том, что в рабочее время он личный телефон выключает.
Мне вот это и непонятно, нахуя такие крайности?

Это что бля, переключение режимов? Типа 9:00 личная жизнь off

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это позиция наемного работника. Если сам руководителем, и не среднего звена, станет - уж поверьте, такие мелочи, как "личное время" ему будут по барабану. Или быстро останется без штанов. Или он человек исключительного везения и способностей, если сможет наладить все так, чтобы в "личное время" не делать ничего.
Сужу из личного опыта, естественно.

Это сообщение отредактировал EvilBiker - 20.02.2024 - 10:51

Не, ну я рабочую мобилу только на выходные беру домой, так что по работе до меня дозвониться только коллеги могут, ито не все.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Особенно достает, когда ты с утра собираешься на работу, просыпаешься, идешь в душ, а тебе начинает в 7 утра названивать начальник и спрашивает какую то свою очередную муть. В итоге разговор затягивается на полчаса. Ему то похер, он приезжает раньше всех на работу и пока едет по пробкам то от нехер делать начинает раздавать всем команды. В итоге я понимаю, что нтхрена не успеваю собраться, забиваю на душ, кое-как завтракаю и выезжаю на работу. А на работе этот же начальник выпучив глаза начинает на тебя орать "Почему опаздал на работу?! Тут все тебя ждут уже полчаса!!" Через пару месяцев такой нервотрепки пишу заявление по собственному желанию, а начальник такой с искренним удивлением "А что не понравилось то??" И ты такой, пытаясь ему подыграть, горестно говоришь" Да недостоин я такой работы, пойду лучше в Гамнит на кассе работать"...

У нас еще на работе есть незыблемое правило, что личные номера телефонов сотрудников никогда, ни при каких обстоятельствах клиентам не передаются. Даже если прям пожар, если полный атас. Никак. Есть вариант переадресации с АТС на мобилку, чтоб клиент не видел твой личный и все. Это на крайний случай. И за факты, если какой-нить манагер всетки даст номер, даже материальное взыскание получить можно за нарушение скриптов работы. И это правильно ибо клиенты- это те, кто считают, что ты 24/7 ебошишь всегда. И получив твой личный хрен они больше станут звонить на рабочий. К тому же, когда у клиента есть проблема, то он резко считает, что это проблема не только его, а еще и всех-всех-всех, так что в некоторых случаях он может барабанить даже в неприличное время.
А вообще верно подмечено, что если кто-то барабанит во внерабочее, значит у этого кого-то херово с распределением собственного времени или с успеваемостью, а это уже сугубо его проблемы. Т.к. все рабочие вопросы должны закрываться в рабочее время, пока все на рабочих местах. Ну и если ты не супер хирург, сисадмин, программист или тыпы, то по сути и нет таких вопросов, которые нельзя решить завтра и нужно прям решать после работы.

Вы за моей семьей в окошко не подглядываете, случаем?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зависит от работы.
Если работа интересная, творческая, от которой прет можно ей заниматься всегда.
Было такое, когда занимался наукой - сесть на даче, написать главу в тишине было в кайф.
Сейчас на административной работе не всегда и в рабочее время хочется заниматься работой.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все правильно, "работу надо работать на работе в рабочее время"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Он красавчик!
Знаю одного собственника бизнеса, которому позвонили в субботу
Да, я работал в крупной компании, известной на рынке РФ до сих пор по напольным покрытиям.

И так, суббота, у нас модный флешь - митинг с нашим директором, назовем его Андрей, и в какой то момент, он говорит, что сейчас мы узнаем оборот за месяц у одного из ключевых партнеров!
Набирает по громкой связи, что бы все слышали:
- Костя, привет, это Андрей, скажи, пожалуйста у вас за месяц продукта сколько продалось такого то?
- Андрюша, привет! Я по выходным безработный, давай в понедельник!
И все, повесил трубку.
Потому что по выходным - безработный.

Идеальный работник

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не обязательно. Если мы говорим о владельцах какого-то среднего или крупного бизнеса, то там да, они работают нихера не с 8 до 17 и без фиксированных выходных. Потому что овердохера нюансов и аспектов, которые на себе тащат. И то чаще всего это закрывается всякими там помощниками и замами. А просто руководители (тоже по сути наемные единицы)- это какой-то стереотип, что должны впахивать суточно. Если руководитель толковый, он найдет как организовать и свое время, и время подчиненных, чтобы ни ему, ни подчиненным не приходилось работать во внерабочее. Ну естественно если нет форс-мажоров. В этом и есть суть руководителя- организация работы. В первую очередь.

Чувак, абсолютно прав.

Всё правильно делает. Ибо нехер. У нас тут как бы рыночек. Хочешь, чтобы я сверхурочно поработал, плати сверхурочные.

Это сообщение отредактировал BaalBes - 20.02.2024 - 11:02

нет там ничего про "выключает телефон". Он по личным вопросам не разговаривает по телефону в рабочее. Мне если в рабочее звонят тупо потрындеть, я тоже пресекаю фразой "давай вечером поговорим". Это правильно. А если вдруг что-то случилось, то я всегда по личному на связи, хоть в рабочее, хоть в ночное. Ибо жизнь- вещь такая.

Не врем. У меня почасовая оплата труда без всяких премий и процентов. Свою работу я выполняю хорошо и в срок. Если мне будет звонить начальство, коллеги с рабочими вопросами в нерабочее время, то мне это время никто не оплатит. Так зачем оно мне надо?
Было такое, что я хотел отпроситься с работы, уйти пораньше так как сделал объем, взять лишний вых... Мне говорили нет, всё по договору ТК, приход в 9, уход в 18 по отпечатку пальцев... Ок. Ну тогда и я буду заниматься рабочими вопросами строго по договору. Мы все на равных, я не крепостной

А это проблема не учителя, а руководства, если учитель перегружен, надо нанять на работу еще одного учителя.