Ответ потенциальному работодателю

Так у многих хобби между устройствами на работу обзванивать потенциальных работодателей выведывать все косяки и условия у секретаря и через отзывы.

Даже запись на все подряд собеседования с 50 штуками зп и не ходить на них.

Ну а как еще долбаебам работодателям объяснить что 50 штук нынче это не деньги ?

Хай сидят тратят время свое или своей секретарши на сотрудников которые не придут а не придут потому что зп условия работы говно.


с бояться отдельно поржал есть же блаженные люди что мнят себя бизнесменами.

Нет. Так не канает. Надо так «я обдумаю всю эту вашу хуйеету. Я вам перезвоним».

И понятное дело никуя не перезвонить…

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ответь в их же стиле, я вам перезвоню

Найти спеца за кучу денег - говно вопрос. Если деньги есть.

Найти не пьющего подсобника за 45к - вот это настоящее искусство HR!

Сейчас вот висит вакансия, оператор станка, зп от 70. Пока ни одного профи даже посмотреть не приходило. Люди от - когда то я закончил технарь на электрика, до ,,когда то я работал подсобником на таком станке,, - научите нас работать.

Начальству кого то учить вообще не брякало. Кучу инструмента и заготовок закосячат - а надо, что бы сразу бабки приносили. Ну и вообще страшное дело - это же чертежи, и ЧПУ оператора из десятка страниц - только академик научится)))

Возможно, это потому что в цехе темновато и +12.

Профи то даже ездить смотреть не надо, он многих знает. ,,Привет, Уася, братан!! Как дела у вас, как работа?!,, ))

Каким ещё работодателям?

Единственное, это десяток таких же наёмных сотрудников запомнят, что Вася Иванов - необязательный мудила, и брать его на работу и в любую другую контору не стоит. Земля то круглая.

Кому ответ? Директору или HR-у?

Специалистов очередь за забором. За границей, то есть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Для нормальных вакансий обычное дело

проще сказать я вам перезвоню

Ты видимо не представляешь какой шухер происходит когда у владельца например пресс-формы горит заказ,а пресс-форму запорол например нерадивый наладчик.....например знаю контору которая гонит продукцию на Леруа Мерлен,и отсрочка отгрузки на сутки стоит для данного производителя 2 млн ....так как нужны ли спецы?Спецы которые смогут быстро отремонтировать оснастку.

А чего нет-то?

Регулярно именно так и отвечаю. Хрен на хрен менять - только время терять. А лучше все равно не предлагают.

вот именно по причине круглой земли работодателей в хуй и не ставят)

те конечно могут составлять списки необязательных сотрудников аля базы.

но вся суть базы будет для блаженных работодателей обидки что чел не готов работать за 50-70. для других что чел готов работать за адекватные деньги. а за копейки блаженные хай ребра себе ломают и самоотсосом занимаются а не бизнесом.

Это сообщение отредактировал next336 - 19.12.2023 - 07:41

А в чём смысл поста-то?
Не устраивает тебя предложение - можешь отказаться. Вроде всегда так было, кроме случаев с военкоматом.

Почему "к сожалению"?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не поверите, но на наш 100тысячный горд 3 (ТРИ) слесаря-сантехника. Никто не идёт туда работать. Сосед работает на Московской железной дороге и тоже рассказывает, что нет людей. Не смешно что-то нефига...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какая прелесть...

Всё представляю. И плох тот работодатель у которого от не выхода, не важно по какой причине, специалиста может встать производство. Не поверю, что нет ВТОРОГО пусть и менее опытного. Более того, вся деятельность людская зиждится на принципе - незаменимых нет! Ещё раз, рад за тебя. Уважаю профессионалов с амбициями, которые прутся от успеха. Но никогда не позволю и не видел нигде, чтобы подчинённый свою волю навязывал, диктовал условия и быковал. Выдвигать обоснованные требования ИМЕЕТ ПРАВО каждый. Почуствуйте разницу. Если что, то я не минусю, вообше.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Диктовать своим детям диктанты будешь и то не факт. Максимум на мобильник надиктовывать. Приземлись. Кому ты и что успел надиктовать? Фантазёр.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы не правы, когда не хватает именно рабочих "лошадок" бизнес быстро может загнуться. Менеджер (этих достаточно, более чем) продаст, а вот тех кто это соберет и отвезет конечному потребителю, их как раз и не хватает. Водители в дефиците и зп у них хорошие. Сборщики на склады требуются, там конечно целый день на ногах, но и оплата сдельная, все от тебя зависит и образования не надо.

Вы еще и читаете эту пургу?)

Парковка для инвалидов особенно радует)))

Лучше сразу отзывы работяг читать) А эту ересь пропускать) там видно будет, адекват, не адекват)

Здравствуйте! Я внимательно ознакомился с отзывами о работе в Вашей компании и пришел к выводу, что Вашему сожалению, в настоящий момент я не готов работать у Вас. Рекомендую Вам повысить оплату труда сотрудникам и разработать прозрачную систему поощрительных выплат, а также улучшить социальные гарантии компании для сотрудников и обеспечить возможности для карьерного роста и самореализации. Не исключаю что в будущем Ваша компания достигнет уровня при котором вы могли бы претендовать на позицию моего работодателя.

Так лучше ИМХО

Это сообщение отредактировал zahaoha - 19.12.2023 - 13:32

Чтоб не отчаивались и через пол года попытались снова

кинули палку долбоёбу, распизделся, говно по ляжкам побежало

пиши:
"таких работодателей за забором очередь стоит"

Ути пути, это кто тут попёрдывает? Слышь, утырок быдлоганский, подебёшь когда говно с ебла сотрёшь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ