Релокация в Гюмри

Ага, пусть едет. В зону потенциального вооруженного конфликта.
Релокейт на войну, бля.

Пусть на Украину релокейтится. Почти тоже самое.

В 37 сидеть в ТП в сраной галере? Ну такое себе. Иди в сварщики, ещё не поздно начать учиться и в перспективе даже миддлов уделывать, при должном старании

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это обычный профессиональный слэнг/сленг. Во других сферах точно так же

Это сообщение отредактировал Jobber - 4.05.2022 - 11:14

Так он может уже работал сварщиком, потом переучился и стал работать в тех поддержке

Скорее удмурд

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Блин, чел, сочувствую. Гюмри...ты ж понимаешь, что следующая остановка это Кандагар или Могадишо. Выебала тебя жизнь конечно.

Есть переводчик с новомудацкого? Преоффер, релоцируют... что это за болезни?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

37 лет, мальчик, никого нет кроме алкоголизма, ни разу не летал, заграницей не был. Оно надо тебе, это Гюмри.

Армянки жгучие говорят, но мохнатые шопиздец

А вообще это нормально эмигрировать за работой. Возможно откроются новые перспективы, а возможно придёт Азербайджан

иди двор мети и сартиры убирай, с твоим интеллектуальным развитием тебя это не коснётся.

Зачем она ему? Он же программист!

Переходи в ЕТАП, наЯрославской!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

спасибо, ТС, земляк из Ижевска! всё понятно написано. Бывал я в Армении, климат отличный, люди добрые, армянки бывают красивыми!
Пиши обязательно, как устроился!*забери меня с собой, блджад!!*

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Лучше бы перебаером шел работать по нонешним временам. Ю бай крашед карс ин латвия энд перебай ин москоу. Профит.

Это сообщение отредактировал Blaster84 - 4.05.2022 - 11:36

ну нихуя себе рожа...

Ташкент в Узбекистане.

ТС, если ты на таком языке будешь писать свой дневник, уверен, отбоя от читателей не будет )

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть желание покататься по миру - покатайся, однако имей в виду, ТС - не всё там масляно и кучеряво и работать придётся по самое не балуй и не факт, что получится и это плюс ещё и в другой стране, где тебя никто не ждёт и где ты, именно ты, - лишний (своих хватает). Так что ты подумай - нужно тебе это или нет. Людям рот не закроешь - и если тебя назовут предателем - так и будешь с этим клеймом жить всю оставшуюся жизнь. На мой взгляд - лучше поищи нормальную работу здесь, т.к. вакансий сейчас в IT - дофига и у тебя есть шанс найти нормальное место, которое ты освоишь и не отдать тем мудакам обратно, которые через какое-то время, одумавшись, вернутся обратно и будут на него претендовать.

вот автару вкаментах опладисментав накидали, любо-дорого пачетать))))

пили прадолжение, буду ждать)))))

ТС, будь умерен в еде, потолстеешь, там это просто, еда вкусная и недорогая.

Щас щастье, поехать в Казахстан, налоговый номер сделать и счет открыть
"Спасибо " Вова !
Особенное "спасибо" , ебаным ватникам. Если до бункерного, не достать, то вас, палками отпиздюшить - обязательно!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Коротко...Человек-алкоголик сидит на тех.поддержке...работа не пыльная но и без особых перспектив дальнейшего роста, если самому не учиться. Что сомнительно в его случае.
Сейчас, есть негласная программа по вывозу наших специалистов из страны, дабы подорвать развитие экономики.
Исторически сложилось, что разница между уровнями junior, middle и senior определяется длительностью работы сотрудника на позиции разработчика: junior работает год-полтора, middle – два-пять, опыт senior’а составляет больше пяти лет.

Я не считаю такую градацию верным способом определить компетенцию сотрудника: разработчик может проработать на одном месте в условиях отсутствия сложных задач десять лет, так и не поднявшись на следующий профессиональный уровень. Гораздо более ценным фактором является степень ответственности, которую готов взять на себя разработчик при выполнении проектных задач.

Обычно junior’у достаются несложные задачи, для реализации которых ему необходим куратор, к которому он может обратиться с вопросами. Middle-разработчик справляется с задачами самостоятельно, по своей инициативе берется за задачи повышенной сложности, только в этом случае прибегая к помощи старших коллег. Если же разработчик способен решать задачи любой сложности, а коллеги часто обращаются за его авторитетным мнением, то такого сотрудника пора возводить в ранг senior. Переход между уровнями, как правило, происходит по результатам выполнения крупных проектов или на основании периодической оценки персонала, в рамках которой оцениваются не только профессиональные, но и личностные компетенции разработчика.

Так вот...за бугром, первые две группы вряд ли заработают достаточно, чтобы уровень их жизни был таким же как в России.

Если у тебя есть мозги, то ты можешь и в России хорошо зарабатывать.

Все способные, кто смог, сбежали. Остались, те, кто не успел.
Так что, способных прогеров, соберут в команды и устроят электронную "шарагу".
Батон белого и сырокопченая, за счастье, в пайке будет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да ладно?!

это довольно типичный сленг для айти-бизнеса да и не только для него, ничего непонятного нет. Если тебе непонятна эта терминология - загугли, а не бравируй своим незнанием.
От этого комментария несет глупостью и завистью