Индексация заработной платы хотя бы на уровень годовой инфляции.

Проблема в том, что в нынешней экономической ситуации в мире и производственной в России это попросту невозможно. Мы хорошо производим продукцию военного назначения и стратегического. Вроде бы налаживается ситуация с продуктами питания.
Но все, что касается товаров повседневного спроса и непродуктовой направленности - печально. А это основная добавленная стоимость. Не налоговые и регулирующие нагрузки на газ и нефть, но все же. Это то, что люди покупают каждый день. Все, что производится в данном направлении - либо с компонентами из-за рубежа, либо, в принципе, не производится в России.
Возможно, поможет развернутое, а не такое, как сейчас соглашение с Китаем о расчетах в рублях и юанях с полным выводом из расчетов доллара. Но пока центробанк подчиняется евро-американским банкирам - такое опять же невозможно. И никакие ясные законы не помогут. Надо менять основного регулятора и людей в нем. Ограничить им контакты с банкирами и вообще с представителями других стран, контролировать полностью их жизнь и если их решения будут вредны для жителей РФ - расстреливать. Вот как то так наверное будет сдвиг, хотя я сильно в этом сомневаюсь.
С инвестициями вообще засада!
Возьмем для примера металлургию - вот решил один олигарх "Н" проинвестировать в крупный проект металлургической направленности. Со строительством крупного перерабатывающего узла и производственных линий. Сам Путин:) его похвалил и пообещал господдержку и софинансирование. Очень важный проект для России - тысячи рабочих мест, нужная промышленности продукция, развитие инфраструктуры целых 2-х регионов. А его коллеги по отрасли взяли и уронили по сговору цену на изделия, которые планировал выпускать олигарх "Н" и на сырье, которое он тоже мог бы продавать. Получается, что в созданных условиях весь проект сильно нерентабелен и был заморожен на середине. Все. И такие примеры в любой практически отрасли массово есть. Все от алчности и мразотности людской. И тут мы подходим к простой, но, в то же время основополагающей вещи - ментальность надо корректировать. Прежде всего. Но не в сторону потреблядства. А в сторону духовности и человеколюбия. Напоминать, например, всем толстосумам, что с собой они на тот свет не возьмут все свои богатства. Не смогут.

моя зп в 2013 была 26500 р - сейчас 27500 р - рублей блядь. Индексации на нашем военном заводе не было. Военный завод замаскирован, это филиал АО. АО - собственник 51% мин.обороны. То что на тысячу подняли это штатное расписание поменяли, переименовали должности - наверное что бы замаскировать хуету какую то свою. Когда люди после увольнения подают в суд на индексацию, суд они проигрывают - говорят так - ну мы же премии платим (смешные премии) и вторая откорячка - а у нас нет прибыли! твари ебаные.

В 2010 зп была 24000 р. сейчас 27700 р.
Курс 30 р. за доллар в 2010 г. Итого 813 $
Курс 76,60 р. за доллар в 2021 г. Итого 361 $
Чет роста в баксах не наблюдаю

Так её индексируют. Подняли официалку и теперь вычитают из премии то что подняли.

А зачем вам доллары?© Обнуленный

Это сообщение отредактировал Тагииил - 5.04.2021 - 11:48

Ну дык это, то самое, в этом году всех обязали "увеличить" на 4,9% :) Тут, правда, есть ньюансы. К примеру, система мотивации, она же премия, это подарок тебе от работодателя, а значит корректирует он ее на свое усмотрение, следовательно, 4,9% ты получишь только к окладу, который зачастую составляет МРОТ. Ничто не мешает этому же работодателю откорректировать тебе систему мотивации на 4,9% вниз. Можно сказать, что работодатель говно, конечно говно, но, если люди идут к нему на такие условия и не чавкают, это говорит о том, что ситуация на рынке труда печальна, предложение работников превышает потребности работодателя, что неудивительно в нынешней ситуации. С другой стороны, работник, как уже писали выше - расходная статья и каждый рубль чистого дохода работника, обходится работодателю примерно в 1,3 рубля реальных расходов (соц. страх и пенсионка). Соответственно, для работника рост в 4,9% мизерный, а для работодателя, с учетом того, что нужно всем поднять и одновременно, весьма и весьма существенный. В настоящий момент ситуация в расходной части такова, что для большинства работодателей фонд оплаты труда составляет львиную долю расходов (70% и выше). Естественно, повышение расходов, требует или корректировки доходами или оптимизацией расходов, тут вариантов на самом деле не очень много: 1. Увеличение цен (самый простой и плохой вариант, но наиболее часто используемый, в силу нежелания ничего менять) 2. Оптимизация расходов на кадры путем сокращения (тоже достаточно часто используемый вариант, причем напрямую редко кто идет по пути сокращения, обычно вынуждают по собственному, а нагрузку раскидывают на остальных, гнилой вариант, ведущий в никуда) 3. Рост производительности труда, чаще всего применяется с предыдущим вариантом, как правило схемы применяются не очень эффективные (совсем неэффективные), особенно в среднем и крупном бизнесе. 4. Сокращение других, малозначимых для бизнеса статей расходов, вариант неплохой, но, скорее всего вызовет у персонала отторжение, т.к. изменится привычный рабочий ритм и разные плюшки типа возможности пить кофе нахаляву и замены трехслойной бумаги в туалете на газетку да и в результате, вариант очень и очень временный 5. Выход на новые рынки с новыми предложениями как вариант увеличения доходов - с одной стороны перспективен, с другой стороны требует значительных стартовых затрат. В итоге, в 90% случаев все эти мероприятия ведут за собой эпичный провал, в силу того, что у руля и приближенные к рулю стоят слабокомпетентные люди, работающие на отъебись, лишь бы со стула не упасть.

У нас принято ругать власть, президента и его окружение, мол они совсем мух не ловят, но оглянитесь, у большинства наемных работников либо сейчас, либо были ситуации, когда у руля стоял товарищ, окруживший себя жополизами (а критику никто не любит, да), которые ссут ему в уши про то, как все норм, рисуют цифры, красивые графики, но желания лезть во все эти дела и разбираться у него нет, а когда глазки открываются, становится уже поздно.

Это сообщение отредактировал Яхонтовый - 5.04.2021 - 11:53

Теряется экономический смысл в инфляции при регулярной индексации з/п.

Так ты получаешь 100 рублей и производишь на 100. В следующем году ты получаешь те же 100 рублей, а производишь уже на 110. И так из года в год. Где-то оптимизируют материалы, технологию, сокращают штат. Себестоимость продукции неизменно уменьшается. Это основа развития капиталистического строя.
Цель строя - извлечение прибыли из деятельности.

Смысл инфляции в этом и состоит чтобы одна и та же работа постепенно стоила всё дешевле и дешевле даже при неизменном абсолютном номинале. Самый простой способ - печатать ничем не обеспеченные деньги. Т.е. их тупо вбрасывают в экономику через бюджетников. Заплатили им зарплаты напечатанными деньгами. Денежная масса стала больше, а товаров и услуг особо не прибавилось = деньги стали дешевле, а дают их столько же.

"Конкуренция - это хорошо, население от этого выигрывает" - говорили они

Работа та же самая или вообще другая? Сравнивай одно и то же.

В феодальной стране другие понятия.

Проблема достатка - только проблема того кто в чем то нуждается.

Все уже придумано до нас - нормальные профсоюзы ... но тут какая заковыка, тут надо организовываться, взносы платить, на собрания ходить.
Но какой дурак этим заниматься будет, русские ведь не дураки чтобы самим этим заниматься, проще царя ругать и ждать нового доброго царя.

"Никто не даст нам избавленья: Ни бог, ни царь и ни герой."©

у тебя еще норм ситуация, а у многих в рублях чуть подросла,а в долларах упала процентов на 50-30

Попался мне сейчас скан справки о доходах которую брал в 2000 году для консульства.
За январь - июль совокупный доход составил 10650 рублей или 1520 рублей в месяц. Причем это с какими то доп.выплатами в июне в несколько тысяч.
Если их убрать то в остальные месяцы начисленная зарплата в пределах 900-1000 рублей в месяц.

По курсу 28 руб/$ на тот период 1520 рублей это целых $54,
а 1000 рублей это вообще $35.

Прикольно, зарплата $35 в месяц, но с годовой премией аж $54.
Это я уже кандидат наук был

Это сообщение отредактировал kurtosis - 5.04.2021 - 13:32

Самый правильный ответ. Что за полудурки минусят?
Государство может вам в отношениях с работодателем помочь разве что с размером минимальной зарплаты.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня 5 лет ЗП не повышалась. Я хз чо делать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты давай не рассуждай, а пиздуй голосовать дальше за президента бесконечного.

И бабули пусть голосуют за стабильность, и маргиналы пусть вещают, если не он, то кто? и страшащиеся повторения девяностых пусть тоже голосуют, чтобы криминала и коррупции не было в России, не дай бог.

А логика пусть отдохнёт. На неё правители и не рассчитывали, когда пропихивали повышение пенсионного возраста, посадку и отравления оппозиционеров и бесконечное правление диктатора.

Только тупое быдло могло это всё говно схавать и не подавиться, по моему мнению. А раз схавало - то пусть сидит и не выёбывается теперь, значит оно этого достойно.

Дилетанта за версту видно. Государство обложило зарплату работника 50+% налогом, если ты не в курсе. С каждого рубля больше шестидесяти копеек налогов с работника уходит в фонды хуёнды. И если тебе в белую платить, со всеми вычетами и оплатой тобой взносов полноценно - на хлеб хватать не будет.

Это сообщение отредактировал JAG - 5.04.2021 - 13:53

С пенсиями покруче будет.

Почему минусят? Очень просто. Частный бизнес напрямую не увяжешь с Путиным. Чтобы вызвать против Путина негативные эмоции в очередной раз). А комментарий этот напрямую увязывает ожидания людей и их личные качества - этот комментарий показывает, что люди на самом деле не чудо феи, а мрази в большинстве своем. И не в правительстве тут дело))) А в самих людях. А правда, она как известно, глаза колет))) Тем более, что и Путин, и правительство те же люди, а не выращенные в кремле андройды. Все они вышли из простого народа. И чтобы развеять последние сомнения, для сравнения:

Кем работали родители Путина: Мама - дворник, отец - жестянщик на вагоностроительном заводе.

Кем работали родители Байдена: Джо Байден-младший - потомок ирландских католиков, которые перебрались в Соединенные Штаты еще в XIX веке и обосновались в Пенсильвании. Его дед был руководителем одного из подразделений нефтяной компании American Oil. Поэтому отец политика, Джозеф Робинетт Байден — старший, унаследовал хорошее состояние.

ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

Ха, я радуюсь, что сегодня моя зарплата в рублях догнала мою зарплату 2013 года, не говоря уже о привязке к баксу. Да и то моя з/п ниже среднего на 56%. Спасибо госпоже Наибулиной, что позакрывала все региональные банки, для создания банковской олигополии.

А ты крепостной или помещик?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А мне оклад повысили на 800 рублей. Теперь заживу!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не только РФ сюда идет. Это мировой процесс. Транснац.корпорации это не изобретение лично нашего вождя, мы просто играем в ту же игру, с тех пор как нас в рабство продал товарищ с пятном на лысине.
Доллар, как мировая резервная валюта, сыпется на глазах, надеюсь это видно даже оголтелым "антипатриотам". Для поддержания штанов ФРС возможны несколько сценариев, и они уже все запущены. в 2014 году рухнул рубль - это США вытаскивали из колоний "свободные баксы". Тогда пострадали не только мы, но только мы нагнули людей, а не вытащили деньги из бюджета, как многие другие страны (за что набиулина получила орден "лучшего председателя центробанка", читай "за лучший прогиб перед ФРС"). Второй инструмент - девальвация - снижение стоимости своей валюты по отношению к другим. Каждая страна сейчас в это играет. Третий - инфляция. Это когда не зарплату снизили, а цены подняли. Вроде бы получаешь столько же, но купить можешь меньше.
Можно условно сказать, что в 2014 году пересекли рубикон - засунули руку в камрманы граждан. Сюда и пенсиионные реформы по всему миру, и инфляции, и рост тарифов, штрафов и иных сборов с граждан. Ждать сейчас роста ЗП глупо, так как задача правительств мира совсем обратная - извлечение денег из экономик и карманов граждан.
Тем, кто кричит "всеврети, в сшашке вон деньги задаром раздают!", отвечаю. Деньги раздают для нескольких целей: 1) собранные по миру бабки должны прокрутиться в экономике США, чтобы экономика еще немного пожила и когда рухнет окончательно, то рухнет последней в мире; 2) предотвращение бунтов - они все равно разгораются, и будут, но хотя бы в управляемой форме; 3) они это себе могут позволить, у них печатный станок и колонии. Все делается для того, чтобы как можно дольше держаться на плаву. Ибо, тот кто выживет в разгорающемся пиздеце, у того и шанс стартануть первым после шторма.

Посадил Путин Навального, а жизнь как-то не улучшилась. Видать не в Навальном дело, а совсем наоборот. Любой специалист связанный с отладкой/наладкой для таких ситуаций знает верный рецепт, который если не поможет, то хотя бы причины происходящего уточнит.

Мы строители (инженерка). Чтобы мы могли больше платить зарплату - нам за работы надо больше платить. А наблюдается пока только снижение сметных расценок, и рост рыночных цен на материалы. И хрен объяснишь, что в ССЦ цена 100 рублей, а в реальности 150.
Это при том, что на конкурс ты пришел с падением, естественно (конкуренция заметно обострилась с пандемией), аванс тебе не дали, потому что банковскую гарантию подходящую предоставить не сможешь. Ну и так далее. А 10% на гарантийное удержание положили - от 3 месяцев как минимум.