Почему крымчане не хотят работать. Крымский сервис в отдельно взятом отеле

Не будет гордый человек слугой или прислугой, поэтому когда приходится наниматься им, то так и ведёт себя как равный, как это уборщица что по сути послала начальницу. Слугами и прислугой должны быть раздавленные жизнью люди, дети таких же слуг или прислуги желательно, а у нас пока ещё это дети гордых советских людей или просто гордые советские люди.

Это сообщение отредактировал lutalivre - 15.12.2019 - 22:20

С вами можно как согласится, так и не согласится.

Первый раз побывал в Крыму в 2015 году. В Алуште, Алупке и Феодосии. В Алуште был небольшой отель принадлежащий семейной паре. Нам обеспечили трансфер из аэропорта в Симферополе (сам хозяин отеля прибыл на машине, сам погрузил наши вещи и прочее), в отеле был всегда чистый номер, неплохой бассейн и отличные простые завтраки, приготовленные прям при тебе. В общем всё на уровне.

Потом мы приехали в Алупку. Там отель был побольше. бассейна не было, завтраков тоже. Но была услуга прачечной, которая стоила "упаковку стирального порошка". Стандартная бумажная коробка стирального порошка и вам постирают всё что угодно. Но больше плюсов особо не было.

А потом мы попали в Феодосию. Отель это частный дом со всеми вытекающими. Из плюсов - нам разрешили ставить во дворе дома (за забором то есть) арендованный нами скутер. Всё, больше плюсов нет.

А потом в 2018 году мы поехали в Крым на мотоцикле. Остановились в Коктебеле. И в там был внешне очень прикольный отель с бассейном и баром. Но по факту всё было так, как описано у ТСа.

Начнём с того, что места для мотоцикла у них не нашлось. по этому его было сказано поставить в некоем аппендиксе, который отходил от основной внутренней пешей дорожки. Персоналу было откровенно плевать на всё, бар просто не работал, и прочее прочее.
Вишенкой на торте стало то, что при выселении вдруг оказалось что не хватает одного полотенца (в Ашане такое стоит 120р), и нам было предложено решить сей вопрос за 500р штрафа за полотенце. Распаковывать все вещи, собранные и утрамбованные для поездки на мотоцикле нам не хотелось, отдали 500р и уехали. По приезду домой перерыли все вещи (ну хрен знает, может и правда упаковали полотенце ненароком, всякое бывает), нет, полотенце из отеля не нашли.

В общем разные впечатления бывают, крайне разные...

Это сообщение отредактировал zloiMOZG - 15.12.2019 - 22:30

Крым-это не только потоковый туризм.И тупо думать,что, в Симферополе или Джанкое,а может и в Белогорске кто-то живёт на сдаче квартир.Но тема о ВСЕХ крымчанах.
У меня кумовья живут в Ялте.Сдавать им не чего.Работают не в сфере туризма.С 8 и до 8.Чем они хреновые?

сам то за скока пашешь? Бессребреник ты наш

Правильно. Хоть в отель, хоть в магазин, хоть в цех - если зарплата низкая, лучшие уйдут, потому что не будут держаться за это копеечное место, будут искать, квалификацию повышать.
Конечно, можно организовать такие невыносимые условия, что и с хорошей зарплаты человек побежит, роняя тапки, но здесь очевидно не тот случай, раз автор сам говорит, что работники не держатся за место.

Да это поголовная беда - ничо делать не хочу, мне и так все должны, по ТК не уволите, идите нахуй, у меня дядя в главном управлении большая шишка.

У нас работал один, типа секретаря при директоре, Вася. Дядя из Москвы его просунул. Обязанности свои по ДИ выполнял едва ли на треть, народ чуть ли не нахуй открыто посылал, хотя как раз именно решать вопросы людей - его прямая обязанность была.
Вася бля, тебе платят полторы сотни в месяц, обязанностей у тебя не так чтобы и много, да и простые все, а простая вежливость уберегает от кучи проблем, тем более что по должности обязан вежливым быть.
Да хуй там.
Уволили Васю. Когда набрали на него компромата, а жалоб на него на "горячую линию" с полсотни набралось. И дядя в Москве не помог. Да он и не пытался.

Это сообщение отредактировал Baalbeckhan - 15.12.2019 - 22:20

Да конечно, хреновый из тебя психолог, у нас в среднем например з.п. выше чем у других и люди держатся за работу.

Держаться за работу это одно , а повышать интенсивность и эффективность работы это совсем другое.

Я пишу про тех, с кем сталкивался. С теми, кто пытается дать кров, ночлег, накормить, повеселить в какой нибудь рыгаловке. С обычными людьми как ваши кумовья не сталкивался.
И впечатление от вот таких местных, у которых гостиницы, кафе и теми, кто предоставляет какие либо услуги отдыхающим, очень и очень негативные.
Из-за этих уродов, ехать туда больше не хочется.

Повторяю. Все очень, очень, очень, очень жадные. Ехать к ним второй раз вообще нет ни какого желания. Им плевать на туристов. Им плевать на тех, кто к ним приезжает и привозит им свои деньги.
Я вьебываю весь год, чтобы на неделю или две вырваться на отдых. А приезжая вот к таким мудакам, пожив у них, получив их так называемое обслуживание, ехать к ним больше не хочется.
И не поеду и всем своим знакомым, малознакомым, друзьям, товарищам, я всем скажу, что ехать отдыхать в Крым и тем более в Сочи не стоит.
Дешевле Турция или Египет. Дешевле, лучше и качественнее.
Был там, есть с чем сравнивать.

Это сообщение отредактировал nota34 - 15.12.2019 - 22:30

Я вам скажу одну вещь, за нее меня конечно зашпалят, но сказать просто обязан. Мотивация к труду, слабо коррелирует с размерами зарплаты.

Отвечу, делают работу качественно и на совесть, иначе вылетят.
А повышать интенсивность и эффективность работы это как ? в еденицу времени или какая то постоянная планка, а то получается повышая вышесказанное через полгода работать может за бульдозер например или быстрее бегать к концу полугодия например со скорость 200 км/ч/

Это сообщение отредактировал dev3null - 15.12.2019 - 22:40

стандартное заблуждение!!
дай зп высокую - отношение и подход - не изменится.
по своему опыту могу сказать - отношение к работе и ее качество от зп не зависит

Именно!
Просто если ЗП будет высокой, скажем так, просто так, изначально, то персонал ещё и начнёт на всех смотреть с высока как на людей второго сорта.

Зарплата может быть и должна повышена, только тогда, когда станет видно что работник качественно выполняет свою работу.

Это сообщение отредактировал zloiMOZG - 15.12.2019 - 22:42

Гордые советские люди хамили покупателям в магазинах, плевали в блюдо клиентам в ресторанах и цедили медленно сквозь зубы стоя за стойкой: "Номеров сегодня нет". Но стоило сунуть им трешку, происходило чудо. Жратва в магазине выносилась с черного хода, халдеи начинали водить хороводы вокруг столика и свободные номера тут же находились.

Кругом пофигизм сотрудников... Ко-ко-ко... И ни одного упоминания про зп. Выставят вакансии по 10-15, макс 20к и ждут что люди будут с фанатизмом вкалывать без выходных и с 8ми и до "упора". Эффективные менеджеры... Поэтому и пофигу всем, уволили - пойдут в соседнюю шаражку. А вот когда зп будет конкурентная, будет за что попотеть , тогда и будут работать, и спрос в этом случае с сотрудников должен быть по полной. И если уже в этом случае будут по старинке работать - значит с такими не по пути!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В Крыму последний раз останавливался в пансионате - полный пансион, приличные аниматоры для детей, обустроенный пляж, доступная информация об экскурсиях. Из минусов, пожалуй, только проблема с вечерним досугом - одно кафе на территории отеля и всё. Знакомые крымчане открыто говорили в духе: "после закрытия производства работаем 5 месяцев, чтобы прожить остальные 7". Поэтому да "стригут" туриста по мере сил и возможностей. В инфраструктуру Крыма при Украине не вкладывались, вообще никак и совсем. Поэтому с утверждением про крымчан "им все должны" - даже спорить не буду.
В Сочи, всё ж таки, ситуация немного другая - сезон 11 месяцев в году + какое-никакое, но собственное производство.
Последний год часто бываю в Сочи и по работе, и отдыхаю. Скорее даже не в Сочи, а именно в "Олимпийском парке" (это ведь его дочка посмотреть хотела?) - так вот ощущения что я "чего-то должен" местные не вызывают. Обманывают? Да! Но делают это вежливо, чтобы не обидеть. Так это на всех курортах так: облизать и облегчить карманы туриста. В Турциях и Египтах не продают щепку от тумбочки "Великого падишаха", сделанную в Китае?
Дорого в Сочи? Пообедать/поужинать на 4-х за 1000-1100 это дорого? Если хочется в ресторане посидеть, а не просто покушать - ну да цены близки к Москве, но "просто покушать" вполне приемлемые цены.

ТС, молодец. Пунктуально, грамотно, въедливо по пунктам и плану наладил работу. Мог бы назвать отель, всё как никак реклама.

Полностью согласен!
Это всё, что нужно знать о гордых советских людях.

Если ты работаешь на 10 000 рублей, то нет ни одной причины начать платить тебе 20 000 рублей. Вообще ни одной. Тысячу раз объяснял и объясню в 1001-ый. Зарплата всегда ДОГОНЯЕТ труд. Устроился на 10 000 и вкалывай на 20 000. А потом идёшь у руководителю и показываешь, что вкалываешь ты на 20, а платят тебе 10. И тот уже думает, начать тебе 20 платить или ты уйдёшь к соседу, который спит и видит как бы такого специалиста ответственного к себе переманить. И если не поднимает, то конкурент за 20 000 с удовольствием к себе заберёт только потому, что видел и знает, что ты стоишь этих 20 000 и ты на них работаешь. А пока ты хуи пинаешь и ждёшь, что тебе за это зарплату поднимут, ты так и будешь на дне финансовой иерархии болтаться.

И платные пляжи и мудаков, которые ходят по нему и продают кипячёное пиво или просроченные продукты я видел только в Крыму и Сочи.
Нигде такого больше нет.
Отьехайте от этого моста 100 километров, все пляжи забиты, почти везде они платные, везде дай денег. За что? За то, что я хочу лечь и позагорать?
А по пляжам ходят везде, рыба, чучхела, пиво, ягоды, мороженое. Дайте полежать млять. Нет, ходят, орут, впаривают своё гавно.
Да, не от хорошей жизни. Но мне на работе и в жизни хватает мудаков.
И вот в совокупности всего этого. Крым нах, Сочи тем более.
В многочисленых кафешках вдоль береговой линии цены на еду просто космос. там поток, им просто плевать на людей, я бы даже сказал насрать.
В общем от нашего российского отдыха один негатив. Море в Крыму или Сочи, боже упаси.

Туда ездить разве что к родне или на своих авто дикарями, жить а таком 'сервисе".дураков нет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Люди держаться за зарплату, а не за работу как таковую. И за ЗП будут выполнять хотя бы обязательный минимум, это да. И повышение ЗП не повысит эффективность труда, это будет принято как само собой разумеющееся, ведь они же работают и ваащще - давно пора ЗП повысить, капиталисты хуевы.

А дальше описываю, как работают в крупных эффективных компаниях, по крайней мере, в части из них:
Вводятся дополнительные коэффициенты и надбавки именно за повышение эффективности работы, за снижение сроков, за безаварийность, за снижение затрат и т.д. И это обязательные к выплате суммы, которые работодатель выплачивает дополнительно к зарплате, если целевые показатели по какому-то направлению сотрудником были достигнуты.

То есть, если человек просто делает работу, то он знает, что чисто ЗП получит в любом случае. Даже с премиями за выполнение плана, например. Но он также знает, что если будет делать работу эффективнее, то получит еще отдельные, дополнительные плюшки именно за эффективность. А вот будет ли он стараться за плюшки или же плюнет на них, это уже другой вопрос.

ЗЫ: эти доплаты не тоже самое, что и премии. Премию могут дать, а могут не дать. А вот доплату за выполнение целевых показателей должны выплачивать обязательно, иначе смысл в мотивации на эффективность просто теряется.

ЗЗЫ: Но найти такого работодателя сейчас и у нас - практически нереально.

В Крыму есть отели по 40 и более номеров - одна Николаевка это пяток крупных гостиничных комплексов, а уж в "Большой Ялте" и Севастополе осталось множество пансионатов после СССР.

Пиздеж. Да сервис в Крыму не ахти, но вот эта портянка пиз... Ах ну да, я уже сказал. Есть заведения где все на очень хорошем уровне не хуже Турции. Ну и за границей тоже есть отели сервис которых такое себе удовольствие!

Знаю я одного (так называемого) Антона,который решает все вопросы в этой сфере