Если стукнет сорок пять... Или как я работу искала

Сравнил врача и библиотекаря! Врач к 50 годкам как как раз только становится настоящим дохтором. А в 25 лет он нахер никому не нужен.

как сказал президент... есть две важнейшие профессии.... одна точно всем подойдёт...

После 27 лет уже сложнее найти работу, везде нужны молодые. После 30 ещё где-то могут взять, а после 40 практически нигде не берут.

Мне 50, электромонтажник-наладчик. Попытался найти работу. На 7,5 в ЖЭК хоть сейчас. Если что-то пожирнее - говорят 'возраст не тот'...

интересно , как отнесется 45 летний квалифицированный специалист к тому, что его начальник будет на 15 лет его младше и будет сметь еще указюки раздавать? Отсюда и гонор.


Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 5.04.2019 - 13:39

В рабочие ,говорит ТС,отдавайте детей в сварщики,шофера,строители.Голубушка,абсолютно неверный ход.А с учётом добавочной пенс пятилетки,просто губительный.Сварщику 62 ,он кряхтя ,матерясь лезет в колодец приваривать фланец под задвижку,дышать ядовитыми парами тяжелых металлов и терять зрение.Там воды по колено,ледяной,он в резиновых сапогах.Отдышаться не может,еле вылез,а его еще один колодец ждёт.
Кстати ,о журналистах.Плёвая специальность ,считаю за неё ваще денех платить не нужно,вы ж в удовольствие трудитесь.Мы все здесь журналисты-что ни пост ,то статья и делаем это в удовольствие,в развлечение.Иные посты и подборки-зачитаешься,все эти профжурналисты и в подмётки не годятся любителям.Нужно было в мед,идти,на инженерные специальности-спрос на них не умрёт еще долго.Для женщины,как вариант-хорошая партия,как в старину говаривали.

в том-то и секрет, что человек творческой профессии, типа журналиста, может стать - как миллиардером, типа Опры, или опустится на дно типа ТС.

А вот крановщик никак не сможет быть миллионером, но зато и не скатится глубоко.

Выбирая себе профессию все хотят быть Билами Гейтсами и никто не хочет смотреть трезво на жизнь.

Погодите ка, а как же самизнаетекто обещал, что всех трудоустроят, смело подавайте в суд на работодателей, кто отказывает в приеме на работу, "старший же приказал" *тяжелый сарказм выкл* (ибо все обещания данные при повышении пенсионного возраста, оказались лютым пзджом, хотя никто в этом и не сомневался...они наоборот только еще более уверили работодателей, что тем кому за под полтос и брать уже надо , тк их потом не уволишь, а за это еще и "статья" прилететь может..

Это сообщение отредактировал ERRATA - 5.04.2019 - 13:43

по-моему это очень многое объясняет.
А вообще.. если хорошо писать статьи, то можно этим и продолжать зарабатывать.

сварщик, сантехник, отделочник

Это называеться, что "...потерпите, когда наша быстро развивающаяся молодая фирма разовьется, тогда и будем платить..." с ним мне прокатит.

У человека есть опыт, профессиональный и жизненный, и мотивировать его (прогнать туфту) куда сложнее.

Ну и обучаемость в таком возрасте куда хуже. Не случайно в армию призывают молодых, а не 45 летних.

Поэтому к такому возрасту надо что-то уметь.

еще не забываем про рынок региона проживания.
Дама знакомая выучилась на управленца в сфере развлечений и туристической сфере. Изучала отельный бизнес, морской-круизный бизнес.

Какой нахрен пляжный бизнес и туристический сезон в Воронеже например?
я могу понять это в Симферополе, на Дальнем Востоке, на Волге в Самаре в конце концов. Но какой нахрен морской туризм в Черноземье? В водохранку воронежскую нырять, трупы доставать?

Т.е. вы пишите что к 45 ничего кроме статей писать не умеете, и тутже о некой потерянной работе.
Честно говоря, ни один работодатель не возьмет того кто к 45 годам ничего не умеет.
Знаете почему?
Это значит что соискатель на чтото жил и привык так жить, но это не связанно с трудовой деятельностью.
Вопрос. Нахрена такой работник?

Раньше был институт наставничества. Моему наставнику за меня доплачивали. Потом мне за двоих оболтусов доплачивали, пока они на разряд не сдали и не начали самостоятельно работать

Это сообщение отредактировал bkp - 5.04.2019 - 13:49

Летом стукнет 45.
Сижу в офисе, получаю хорошую зп. Если уйду/уйдут, такую же работу не найду, ибо подпирают те кто помоложе,образованнее, лояльнее, готовые на трудовые подвиги, это нормально.

Плакать не буду, 2я специальность есть. Понимаю чем буду заниматься если что.

Не секрет. Я научилась сначала проектировать мебель, выучила самостоятельно графические программы, обросла клиентурой. Сейчас у меня студия дизайна интерьеров и взаимовыгодное сотрудничество с производственными компаниями

ну это как сказать. Мой приятель к тридцати годам уже успел себе имя сделать в хирургии. К этому возрасту он уже за границей несколько лет практиковал, а в Мск к нему очередь была на операции.
Я думаю каждый в своей области способен чего-то добиваться. Просто в своем большинстве, к сожалению, люди после ВУЗа или другого учебного заведения перестают учиться. Т.е. они конечно еще приобретают навыки и знания на работе, но так чтобы целенаправленно двигаться вперед - это редкость.
Я сейчас нередко встречаю примеры, когда молодой специалист на несколько голов выше в знаниях того, у кого казалось бы гораздо больше опыта. Получается ситуация из серии "один знает как ножовкой спилить баобаб и пилит так баобабы на протяжении 30 лет, а другой умеет пользоваться бинзопилой и делает тоже самое в несколько раз эффективнее"

это очень круто

Давай по справедливости парень, говори как есть, те токари и фрезеровщики по 65-70 - у них огромный стаж еще с СССР, все с максимальными разрядами по вилке зарплат и с нихуевым практическим опытом.
Сколько у вас будут платить молодому специалисту - по сути ученику токаря, которому максимум что можно доверить это шайбу выточить и то гляди чтобы инструмент не запорол? те же 50-60 как и "дедам" очень сомневаюсь, даже меньше 20 тыр. наверное ну или в районе. Да после того как он у станка постоит 20 лет зп вырастет конечно, наверное, а может и нет, а может вообще загнется это предприятие, никто не знает.
Да молодежь видит выбор можно за 20 тыр. чайники продавать в белой рубашечке и галстуке, а можно за 20 тыр. в промасленной робе гайки крутить в цеху или у станка по 8 часов стоять дыша металлической пылью с шумом превышающим все нормы но с перспективой лет через 30 стать вот этим вот дедом с максимальным разрядом и с нормальной зарплатой.
А по теме поста, да это жизнь - если ты к 45 не стал ценным специалистом в своей сфере с большим практическим опытом либо не стал управленцем с полезными связями и знакомствами, то участь на рынке труда твоя незавидна.

А работал кем?
Я извиняюсь, но в деревне много городских специальностей которые нахрен не нужны.
А то что начальник фермы царь и бог, так попробуй распустить персонал и коровы дохнуть начнут.

Написано у ТС всё правильно, без профессии ты есть никто и звать тебя никак. А если ты спец в своём деле, то тебя возьмут в любом возрасте, а при необходимости ещё и место для тебя придержат.
P.S. почему при Союзе на продавцов учили профильно, а сейчас любой может встать за прилавок, придя буквально с улицы?

Это сообщение отредактировал одинизмногих - 5.04.2019 - 13:59

трудовой путь моей знакомой:
Закончила ВУЗ в какой-то туристической сфере (специальность схожа с описанной тобой), на последних курсах ВУЗа работала ассистентом в туроператоре (возила бумажки из офиса в офис), изучала английский и испанский. После окончания ВУЗа менеджер в этом же операторе - регулярные рекламные туры, обрастала клиентами. Через какое-то время оставила себе только ВИП-клиентуру.
Не виделись с ней давно уже.
Недавно встретил ее старшего брата.
Говорит, что сейчас она живет в Бангкоке и периодически перемещается по всему Тайланду и не только, работает в местном офисе этого же туроператора, организовывает туры и т.д. Периодически прилетает в Мск навестить брата. Ей сейчас получается лет 35.

Да правильно рассуждает хозяин, если человек с в/о, причем нормальным, не купленным, и опытом работы и по причине обстоятельств вынужден идти на работу с квалификацией ниже своего уровня, без перспектив роста, то всегда в нём будет сидеть это чувство временности происходящего, неудовлетворенности и т.д. Всё это лишние "загоны". Я пыталась работать один раз на должности, которую мне прямо-таки разрекламировали, что там и заработать можно много, и перспектив хоть отбавляй. По факту - работа "ногами", с заученными текстами, там вполне достаточно уровня "средняя школа+2-3 года опыта торговым представителем по мелким магазинчикам". Большинство коллег такими и были, руководители тоже недалеко ушли. Взаимной любви у нас не сложилось, по их понятиям я "чересчур умная" (хотя я просто общалась на уровне и в темах, которые для меня обычны, без какие-то выебонов и стремлений как-то там выделится), начальству инициативы тоже не были нужны - мол, за тебя уже всё подумали, просто иди и делай, нам не надо "как лучше", даже не пытайся. По их понятиям это и есть "гонор", их тоже можно понять. Ушла через пару месяцев в контору, где стремление думать, чтобы пытаться сделать как лучше и создавать новое только приветствовалось.

А о профессиональных стандартах ни чего не слышали, особенно в компаниях с госучастием? Советую погрузиться в эту тему

Это сообщение отредактировал ra3tst - 5.04.2019 - 14:04

А если закончишся на рабочем месте мы из тебя налепим пельмешкаф!