Если стукнет сорок пять... Или как я работу искала

45, искал работу полгода, конечный вопрос "А сколько вам лет?45? Мы вам перезвоним..." Так вам блять шашечки или ехать?

В тайге тоже не сладко. Дрова выписывать надо, рубка леса запрещена. Да и с промыслом тоже прижали, повсюду и на все налоги. Отсутствие минимальной мед.помощи, пожарной безопасности, моб.связи , и прочих ништяков.

Т.е. можно не переживать , не многие дотянут

В маленьком провинциальном городе, которых по России овердохуя, где практически нет предприятий, а одна торговля, найти работу в принципе очень трудно без знакомств, в любом возрасте

Там своих девать некуда. Тайга поделена на участки. Либо до твоего участка 4 дня на моторе по реке, либо у тебя нет участка. Залезешь на чужой, умрёшь в тот же день когда об этом узнает хозяин. Разговоров по душам и полиции не будет.

Я тоже инженер-конструктор. Только в другой области. И мне 47. Не вижу поводов для уныния

Дед лет до 70 на заводе проработал, так его и в 80 звали прийти помочь, он один там все коммуникации знал...

Меня в 30 с документами работать не берут. Инвалид, дескать. Как слух влияет на документы - хуй его знает...
Шабашки - наше всё.

[lestat]Стоял на остановке а рядом два студента
[lestat]Один чего-то там съедобное из пакета тягает и хавает
[lestat]второй молчал, молчал а потом
[lestat]как рявкнет: харэ пельмени жрать - варить нечего будет!

Кадровик: Вы нам не подходите.Нам нужны молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Пожилой бухгалтер: Запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все амбициозно растут, а работать некому - позвоните!

Вам добрые люди уже посоветовали "не сидеть на жопе", переучиться на программиста и переехать в Москву?

У нас на заводе большенство токарей и фрезеровщиков в возрасте 65-70 лет, зарплата в районе 50-60 т.р. Молодежь не идёт работать, им проще чайники в Эльдорадо пробовать за оклад в 20 тыр

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня отцу 71. До сих пор работает (слесарь- инструментальщик, лекальщик, фрезеровщик). Раз пять уже порывался уволиться- каждый раз институтские уговаривают остаться. Заменить некем. Большинство слесарей, сварщиков и прочих трудяг у него в институте- от 50 и выше. Последнее время стала появляться молодежь, но у них нет такого опыта, и, соответственно, таких навыков. Между 30 и 50 с хвостиком- провал , из-за того, что была порушена вся система профобразования.

хер знает, в резюме возраст указан, на собеседовании ни разу не спрашивали.
p.s. мне 44 пока исчо, было 2 или 3 собеседования в этом году.

А иногда старики молодёжь учить не хотят. Не платят, дескать.

Ты это, если опыта не имеешь, почитай там Федосеева, Астафьева Царь - рыбу и одумайси, иди охранником в пятёрочку, оно так безопаснее

да, сейчас трудно после 40 работу искать. Помню, искали на регионального представителя человека, и как начальство кандидатов рассматривало. Про одного мужика так и сказали: вроде грамотный, но такой уже пожилой дядечка. "Пожилому" дядечке было всего 46. Правда, дядечке повезло, молодые мужики начальству не понравились по причине явной склонности к распиздяйству, пришлось брать "пожилого".
Но сам факт отношения меня убил - 46 лет, пожилой, блять. Т.е. если ты к 46 годикам плотно не окопался в виде местечкового начальничка какого-либо пошиба, то хрен ты выдержишь как рядовой сотрудник конкуренцию с теми, кому 28-35. Совсем молодых тоже не шибко жалуют по причине отсутствия опыта.

Это про меня. Сорри, конечно, за некоторую саморекламу. Правда, из инженеров на бухгалтера я переучилась еще в самом начале 90-х, когда оборонка посыпалась. Начинала с самой маленькой зарплаты и что то типа "девочки на побегушках" и было мне чуть за 30. В 45 с нуля начинать, конечно, очень сложно.

И это тоже. Но самое главное, одно дело учить человека, у которого хоть что-то в башке есть и желание научиться и работать есть. А не лентяя, который корочку имеет, а абсолютно нихрена ни знает.
У нас пришёл по госпрограмме молодежной практики "спец" с вышкой по бухгалтерии. Наш пожилой главбух радовалась - мол, посажу на первичную документацию. Ага, щас. 1С он в глаза не видел, элементарных вещей для бухгалтера - что такое дебет-кредит, двойная запись и т.д. не знает. Бухгалтер с ним поговорила и сидит в акуе. Говорит, его ж как первоклассника учить надо, у него ж ничего в голове нет! А у бухгалтера, на минуточку, итак работы куча, и оно ей надо ли - забесплатно в рабочее время устраивать бухгалтерские курсы для отдельно взятого чела? И её работу кто будет в это время делать? Одно дело, когда молодому спецу по ходу работы что-то показываешь, подсказываешь, потом ему поручаешь и потом контролируешь с разбором ошибок, другое дело, когда надо основы сидеть и вдалбливать.

Вот опять же, из жизни: мужик токарь на заводе. И молодешь есть, и работа есть и, даже, ЗП есть
Казалось бы!
Но зп у токаря сдельная. Начнешь плотно учить - домой принесешь в 2 раза меньше. Надо оно ему?

не могу не согласиться.

никто уборщиц с дипломами не ищет, хуета.
в конце 90х все выпускники забили на рабочие специальности и в большинстве кинулись учиться на менеджеров. в дипломах большинства так и написано "менеджер". менеджер на русский переводится как "прощелыга" и нахуй сейчас эти менеджеры никому не нужны. нужны стропальщики, слесаря и сварщики

Мои родители - педагоги. Отцу 74, маме 70. С работы не отпускают, идут навстречу, график удобный разрешают выстраивать, лишь бы не думали увольняться. И в другие места зовут. Получается, не у всех после 45 проблемы с трудоустройством.

Гугл переводчик в помощь, перевода слова manager.
а вот то что наши соотечественники пошли на западный манер и стали менеджерами называть хер пойми кого, так это да.

Опять, же я говорю образно про уборщицу с высшим, хотя лично видел такое объявление в магазине. И данный магазин был возле института который я так и не закончил, даже преподаватели шутили на тему уборщиц с в/о.